ｅスタジアム株式会社(NANKAIグループ)
総合職（企画・営業・運営・管理等）経験・スキルが活かせます
この求人を要約すると…
【やりがい】eスポーツの文化を全国に広める面白さ
【社会貢献】ジュニア・シニア向け官民一体の取り組み
【安定基盤】NANKAIグループ／年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総合職】施設運営・企画・イベント制作・営業・eスポーツ事業全般◆お持ちの経験・スキルにより配属
最適なポジションへ配属します。
以下の領域で事業成長に関わっていただきます。
◎施設運営・開発
◎IPコンテンツ企画・制作
◎イベント企画・制作
◎サービス企画・商品企画
◎営業
◎広報
◎システムエンジニア
◎バックオフィス（管理部門）
※入社後の面談で配属を決定
※強みを活かしながら複数領域に挑戦可能
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経験を活かし挑戦できる
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施設運営・IPコンテンツ企画・イベント制作・
営業など、経験・スキルに応じた専門領域で
活躍できます。得意分野を活かしながら、
着実にステップアップできる環境です。
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大きな裁量で職場づくりに関われる
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eスポーツという新しい産業だからこそ、
施設運営・商品企画・職場づくりに
進化の余地が多数。
一人ひとりのアイデアや工夫が反映されやすく
「こうした方が良い」を自分たちで形にできる
成長フェーズならではの面白さがあります。
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社会貢献性の高い事業に関われる
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教育支援やシニアのデジタル活用、
自治体と連携した地域活性プロジェクトなど
官民一体で進める取り組みに携われます。
eスポーツを通じて社会に新しい価値を
届けている実感を得られます。
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NANKAIグループの安定基盤で働ける
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NANKAIグループの確かな安心に加え、
eスポーツ市場は今まさに成長期。
今後さらに拡大が期待される将来性も魅力です。
安定した基盤のもと、伸びていく業界と
会社の成長を一緒に創っていける環境です。
長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。
ゲームが大好きな方も、
普段はあまりしない方も在籍しています。
誰もが仕事に前向きで、
活発に意見を交わしながら、
自ら工夫して仕事を楽しむ社風です。
対象となる方
【経験・スキルが活かせます】学歴不問、業界未経験歓迎◆経験豊富な方は前職給考慮！
◎学歴不問・性別不問
◎普免（AT）歓迎
〈活かせる経験・スキル〉
◎店舗や施設運営の経験
◎法人営業・無形商材営業の経験
◎イベント企画や運営進行の経験
◎商品企画やIPコンテンツ企画の経験
◎プロジェクト管理や調整の経験
◎コミュニティやスクール、教室の運営経験
選考のポイント
何より重視しているのは人柄と意欲です。
面接ではざっくばらんにお話ができればと
考えていますので、どうぞリラックスして
お越しください。
勤務地
＜本社事務所＞
大阪市中央区難波4-4-4
難波御堂筋センタービル10階
＜本社分室＞
大阪市中央区難波5-1-60
なんばスカイオ27階 WeWork内
- 本社事務所/大阪府大阪市中央区難波4-4-4[最寄り駅]なんば駅(地下鉄) 徒歩1分
- 本社分室/大阪府大阪市中央区難波5-1-60[最寄り駅]なんば駅(南海線) 徒歩1分
勤務時間
★実働8時間／休憩1時間
＜スライドワーク制度＞
フレックスタイム制ではありませんが、
業務状況や個人の事情に応じて
始業・終業時間を調整できる制度です。
雇用形態
正社員
給与
※経験・スキル・前職給を考慮
◎深夜手当
◎休日手当
◎役職手当
年収350万円～550万円
待遇・福利厚生
◎交通費全額支給
◎入社研修
◎定期健康診断
3ヵ月／同条件
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日祝日） ※部署によってはシフト制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
プロ集団のDNA×NANKAIグループ
南海電鉄株式会社が共同で立ち上げた企業です。
全国でも珍しい「インフラ×eスポーツ」の
DNAを持つ企業としてスタートしました。
施設やイベント運営を行いながら、
子ども向けの教育支援や、
自治体との地域活性プロジェクトなど、
eスポーツという文化を社会に広げることを使命に活動しています。
「プレイヤーファースト」を掲げ、
誰もが安心して楽しめるセカンドプレイスをつくること。
そして、eスポーツを通じて地域に貢献し文化として根づかせること。
この2つを大切にしながら、全国へ事業を拡大しています。
経験・スキルに応じて様々な仕事に挑戦！
いずれかの専門領域で活躍いただきます。
施設運営・IPコンテンツ企画・
イベント制作・営業など、適性に応じた
ポジションで力を発揮できる環境です。
行政や企業と連携したイベント運営、
全国拠点でのコミュニティ形成、
教育支援や地域活性プロジェクトなど、
社会に関わる多様な業務に携われます。
eスポーツの現場で専門性を深めながら、
自分の強みを活かして着実にキャリアを
築ける総合職です。
eスポーツで社会を動かす面白さ
ダイナミックな仕事に挑戦できます。
スタートアップの機動力と
大手グループのアセットを併せ持つ環境で、
大規模な企画をスピーディに形にできます。
オンラインの熱狂を街へつなぎ、
イベントや施設運営を通じて生まれる歓声や感動を
自分の手で生み出せることが大きなやりがいです。
子どもたちの目が輝く瞬間や、
地域が一つになる光景も原動力になります。
さらに、eスポーツを教育・地域活性の
エンジンとして活用し、社会の固定観念を
新しい文化へ書き換えるプロセスに関われます。
自分の行動が社会を変えていく――
そんな成長と興奮を味わえる仕事です。
社員インタビュー
Y
コンテンツ事業本部 本部長 2021年入社25歳
前身の会社に入社しました。販売の仕組みづくりから店舗の運営管理に従事し、イベントやIPコンテンツの企画など幅広い事業を経験後、本部長を担っています。業界も会社も発展途上だからこそやりがいがあります。
K
スタジアム事業本部 ストアマネージャー 2023年入社24歳
なんばの施設運営を担当しています。施設運営では、お客様対応や施設の管理に加え快適な環境づくりを行っております。柔軟な対応が求められる場面も多く、大変さもありますがやりがいを感じながら取り組んでいます。
N
パートナー創造本部 法人営業チーム 2023年入社28歳
eスポーツ文化を広げるだけでなく、地域貢献や社会貢献を大切にしている私たち。官民一体となって、ファミリー向けやシニア向けのイベントも開催しています。皆さんの笑顔を間近で見られる仕事です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
自分たちで新しい価値をつくり、事業を推し進める社風
同社が一貫して大切にしているのは
新しい価値を生み出す＜挑戦＞の姿勢。
「もっと参加者に喜んでほしい」
「もっと良い体験を提供できないか」
そんな現場の声から生まれた仕組みや
サービスがどんどん導入されています。
日々見つけた改善点を
上長へ直接提案できる機会も多く
前向きな行動が評価につながる環境です。
職種を越えて意見を交わすこともあり
自分たちの手でサービスを良くしていくという
前向きな空気が社内に根づいていました。
eスポーツを広めたい、社会に貢献したいという
共通の想いがメンバーを動かしており
その想いに共感できる方にとっては
大きなやりがいを感じられる職場だと感じました。
やりがい
自分たちの手で事業を育てていけることが面白さ。eスポーツという新しい文化を広げる中で、働き方や制度は整備が進んでいる一方、まだ改善の余地もあります。だからこそ、現場の声がそのままサービスや運営に反映されていく実感を得られるでしょう。新しい企画への挑戦や仕組みづくりに関わる機会も多く、前向きに仕事を楽しむ仲間とともに会社や事業を成長させていける環境が、大きなやりがいにつながっていると感じました。
きびしさ
決まったルールに沿って淡々と進めるより、自分たちで仕事をつくり、工夫を重ねていく姿勢が求められそうです。主体的に動く文化が根づいているため、指示を待つスタイルだと周囲との温度差を感じる場面もありそう。もちろん、業務を丸投げするのではなく、質問や確認をしながら進められる体制は整っていますが、自分ごととして仕事を前に進める意識が必要で、そこが同社ならではのきびしさと言えるかもしれません。
一瞬のプレイが生み出すドラマと感動を、ぜひあなたも味わってください。
人気IPとのコラボレーションも積極的に進めています。
地域のジュニア、シニア向けのイベントも開催。地域貢献を実感できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
レジュメを基に書類選考
面接2～3回／履歴書・職務経歴書持参
採用決定！
大阪市中央区難波4-4-4
難波御堂筋センタービル10階
TEL.06-4980-0476
会社概要
- 事業概要
直営ならびに行政委託施設における
eスポーツ事業運営・施設運営・
物販・イベント企画、開催
★娯楽だけでなく、教育・地域活性に
まで事業展開している点が当社の特徴です- 所在地
＜本店＞
大阪市中央区難波5-1-60
＜本社＞
大阪市中央区難波4-4-4-10階
＜eスタジアム＞
なんば・泉佐野・いずみ・岐阜・
佐賀・福岡・和歌山・伊万里・飯倉- 設立
- 2022年 4月28日／創業2019年2月15日
- 代表者
- 代表取締役会長 兼 CVO 池田 浩士
