掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/5/21(木)

南洋貿易株式会社

海外市場を開拓する法人営業/年収520万円~/年休130日

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

裁量◎自分の提案で海外市場を動かせる

安定◎125年の歴史を持つ専門商社で活躍

安心◎業界未経験者も多数活躍中!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【法人営業】現地代理店とともに海外市場を開拓/業界未経験歓迎

具体的な仕事内容
「決まった商品を、決まった顧客に提案するだけでは物足りない」
「もっと自分で考え、商売を動かす営業がしたい」
そんな方にこそ、当社の営業は面白い仕事です。

当社は太平洋諸島を中心に、日本車・車両部品・食品・生活用品・ODA関連資材などを届けてきた専門商社。
創業125年の歴史を持ち、日本の商品を通じて、各国の暮らしや産業、インフラを支えてきました。
今回募集する営業職では、
現地代理店と連携しながら、販売状況やニーズを読み取り、
商品提案・在庫計画・マーケティング支援まで幅広く担当。
各国の法律や規則に応じた交渉、現地販売店への販売支援、サービス品質向上に向けたトレーニングなど、関われる領域は多岐にわたります。


【業務について】

■日本車やその自動車部品の輸出販売管理、在庫管理、出荷指示
■海外代理店との折衝、受注対応(メール・電話など)
■ODA案件入札対応、商品選定、プラン立案など
■貿易実務書類の作成(L/C、SI、図書など)
■2~3カ月に1度程度の海外出張

海外代理店とのやり取りでは、メール・電話・商談などで英語を使用しますが、必要なのは語学力だけではありません。
相手の背景を理解し、要点を整理し、提案に落とし込む力が大切です。


【確かなやりがい】

この仕事の面白さは、ただ商品を輸出することではありません。
現地の販売状況や在庫データを読み取り、
「このペースなら数カ月後に在庫が足りなくなる」「今のうちにこの商品を手配した方がいい」と仮説を立て、代理店へ提案していくことにあります。

自分なりに立てた予測や作戦がぴたりとはまり、お客様に納得してもらい、注文につながった瞬間。
そこには、営業として商売を動かした確かな手応えがあります。

日本の商品をただ届けるだけでなく、現地に根づかせ、市場を広げていく。
そんな“商売をつくる営業”として、自分の提案や判断が海外市場に影響を与えるやりがいを感じられるポジションです。
チーム組織構成
\1案件に2人以上のチーム体制/
独り立ち後も上長が必ず付き、課題が発生した際もチームで解決していきます。

\失敗は大歓迎!/
新人と役員の距離も近く、誰にでも相談しやすいオープンな環境で、会社全体でフォローする体制です。積極的に失敗し、成長することが評価になる社風です。

対象となる方

【業界未経験歓迎】営業経験3年以上

【必須条件】
■社会人経験3年以上
■英語の読み書き、日常会話ができる方

\こんな方なら活躍いただけます!/
□自分の思考や企業ニーズを考え、自ら立案・提案したい方
□好奇心旺盛で、新しいことに興味がある方
□深堀りし、自分なりに計画を立てて主体的に動ける方

\業界未経験者も多数活躍中!/
たとえば、ウェディング、不動産、施工管理、アパレル、医療品など、先輩の前職は多種多様。
フォロー体制が万全なので、未経験でも大いに活躍していただけます。

面接時にはぜひ、ご経験や特技、やれること、将来の展望など、あなたについてお話をお聞かせください◎

勤務地

【在宅相談可】東京都千代田区麹町1-8-7 エミナビル4階

※屋内全面禁煙
  • 東京都千代田区麹町1-8-7 エミナビル4階[最寄り駅]半蔵門駅 3a出口より徒歩2分

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

(期間の定めなし)

給与

月給30万円~36万円

※経験・能力を考慮の上、決定します
※残業代は別途支給
賞与
年2回(7月・12月)※昨年実績5.5カ月分
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収520万円~570万円

社員の年収例

570~600万円:主任
600~700万円:チームリーダー
700~800万円:課長

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■交通費支給(上限額2,500円/日)
その他
■各種セミナー受講補助
■ランチ補助

\フリーアドレス制で部署間の交流も活発!/
部署間はもちろん、部署をまたいだ交流も盛んな当社。部署またぎの食事にはランチ補助制度もあります。

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝休み)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/4)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社直後10日分※入社時期により異なります)

■育児休暇

■介護休暇

■リフレッシュ休暇(年間5日間 入社月により変動)
■時間単位休暇

実績紹介

・トンガ王国向け風力発電所整備計画案件完工(2019年)
・ミクロネシア連邦国コスラエ州電力セクター改善計画 引渡完了(2019年)
・サモア向け歯科診療車供給及びトレーニング完了(2018年)
・モルディブ向け警察車両供給完了(2018年)
・フィジー共和国向けの中波ラジオ局アンテナ、 送信機納入完了(2017年)

など、ODAのプロジェクトでも多数の実績があり、様々な国のインフラ整備にも貢献しています。

主要取引先※順不同

■マツダ株式会社
■キッコーマン株式会社
■スズキ株式会社
■森永製菓株式会社
■日清食品株式会社
■富士電機株式会社
■ヤンマーグローバルCS株式会社
■古野電気株式会社
■パナソニック株式会社
■キヤノン株式会社
■京セラ株式会社
■日本電気株式会社
■ダイハツディーゼル株式会社
■デンヨー株式会社
■日立建機株式会社
■東芝プラントシステム株式会社
■日産自動車株式会社
■五洋建設株式会社
■日本郵船株式会社
■協和海運株式会社 
■東京海上日動火災保険株式会社
■損害保険ジャパン日本興亜株式会社
■豊田通商株式会社
■岩田地崎建設株式会社
■電気興業株式会社
■ヤンマー造船株式会社 他

活躍するのは、考えて動ける人

当社で活躍しているのは、業界経験者だけではありません。
施工管理、食品卸、アパレル、不動産など、異業種から入社した社員も多数います。
共通しているのは、顧客や市場の背景を考え、自分なりに提案を組み立てられること。
分からないことは周囲に相談しながら、主体的に挑戦できる方なら、経験を問わず成長できる環境です。
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社員インタビュー

入社5年目(前職・施工管理)
同僚

Mさん

入社5年目(前職・施工管理)

未経験でも基礎を手厚く指導してくれて、慣れればすぐ実務も任せてもらえる環境です。現地での市場調査をもとに、ロジカルな在庫予測をした提案が刺さって注文が取れたときは、とても嬉しかったですね。

入社4年目(前職・食品卸業)
同僚

Aさん

入社4年目(前職・食品卸業)

前職は22時帰宅が当たり前でしたが、今は遅くても19時退社。業務時間外の連絡もなく、平日も家族との時間が取れ、プライベートを確保できています。

入社7年目(前職・営業)
同僚

Kさん

入社7年目(前職・営業)

有休や連休が取りやすく、先日は家族と海外旅行に行ってきました。残業も少なく、プライベートもしっかり確保しながら働けるのも、嬉しいポイントですね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

南進一路の開拓者精神で築いた、独自の地位。

明治創業の長い歴史の中で同社が大切にしてきた、“開拓者精神”。
それは単に、まだ取引のない国や地域へ商品を届けることではありません。
現地の販売状況を読み、代理店とともに需要をつくり、日本の商品を必要としている人へ届けること。
そして、その商品が店頭に並び、車両や設備がインフラとして使われ、現地の暮らしを支えていくこと。
取材の中でも、「自分の提案が受注につながり、現地の人の笑顔を見られた瞬間に大きなやりがいを感じる」という言葉が印象的でした。
商売を動かす面白さと、その先にある生活への貢献。
その両方を味わえることこそ、同社の営業ならではの魅力だと感じました。

やりがい

やりがい

ODA入札案件では数十億規模のものを、1~2年スパンで若手のうちからも担当させてもらえるなど、社員が「やりたい!」と発信すれば、実際にチャレンジできる機会も多い社風です。
やりたいと思ったことを提案でき、自身のスタンスを主体的に実行しカタチにしていけるので、海外貿易の市場で自身の介在価値とやりがいを感じながら、大きく成長できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

自己プロデュースや自己発信が大切にされる社風なので、指示を待つだけの姿勢ではなかなか思うように活躍できず、厳しさを感じてしまうかもしれません。
ですが業界未経験入社の社員も多く、風通しも良いので、分からないことやチャレンジしたいことはどんどん手を挙げていくと良いでしょう。

若手にも大きな裁量が与えられる当社。1年目で新商品提案~仕入れ~顧客提案を任された実例もあります。

月に1回、社員が意見を言える場があります。実際、固定電話が撤廃され、携帯電話支給が実現しました。

遅くても19時には退社なので、オンオフのメリハリがついた働き方が可能です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaエントリーによる書類選考

  • 1次面接

  • 2次面接

  • 内定

1次選考前に、希望であればカジュアル面談も可能です。
ざっくばらんに弊社のことや、あなたのことをお話しさせていただく場にできればと思います。
連絡先
東京都千代田区麹町1-8-7 エミナビル4階
採用担当
mail:nbk_recruit@nbk.co.jp

会社概要

事業概要

■貿易業
■コンサルティング業
■ODAプロジェクト(政府開発援助)関連業

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町1-8-7 エミナビル4階

設立
1950年 12月15日
代表者
代表取締役会長兼社長 栗林 和徳
従業員数
34名
資本金
50百万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014990202

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