協栄ビル管理株式会社
設備管理スタッフ／未経験から同期とスタート／残業ほぼなし
この求人を要約すると…
姫路の新アリーナ！最新施設を支えるやりがいと誇り
同期5名と一斉開始！上下関係のない安心のチーム
コツコツ・シンプルワーク！点検メインで残業ほぼなし
姫路の新しいシンボルを、コツコツ、実直に守る。
働き方を「安定」にシフト◎最新アリーナで働こう。
数字、納期、プレッシャー…
―それらに追われる毎日は、もう終わりにしませんか。
2026年10月、姫路に誕生する
『大和工業アリーナ姫路（ひめじスーパーアリーナ）』。あなたにお任せするのは、この最新鋭の施設を裏側から支える「設備管理」のオープニングスタッフです。
■「目の前の設備」に向き合う
当社の設備管理の仕事で大切なのは、マニュアルに沿って各種設備を、あなたの「目」で確認すること。「だろう点検」をせず、決められた手順を実直に守る。シンプルでも誠実に。それが施設を守る最大の才能です。
■姫路市民期待の最新アリーナを「ワンチーム」で支える
プロスポーツや大規模イベントで街中が注目するこの新施設が、あなたの活躍の舞台です。複数の企業が協力して施設を支えますが、立場は対等な「ワンチーム」。イベント時には企業間の垣根を越えて協力し合う場面も想定され、全員で協力する醍醐味があります。
■ゆとりある働き方が実現
勤務は交替制で、残業はほぼなし。物理的・精神的にゆとりを持って働けます。また、同期5名と一緒にスタートできるのも始めやすいポイントです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆大和工業アリーナのオープニングメンバー☆マニュアルに沿って設備の点検・保守を行います。
最新設備がベストな状態で動くよう、保守点検を行います。8月から入社し、
約2ヶ月間、近隣の施設で導入研修を行いながら準備を進め、2026年10月の
オープンに備えます。
■目視確認のシンプルなルーティン
・電気・ガス・水道のメーター点検（数値の記録）
・空調・給排水設備の運転状況チェック
・消防設備が正常に作動するかの定期確認
・フィルター掃除などの簡易なメンテナンス
・異常がないか、館内の見回り点検（目視確認）
一つひとつの工程を、マニュアルに沿って確実にこなすことが重要です。
■最新アリーナだからこその「やりがい」と「安心」
職場はピカピカの最新施設です。また、スポーツメーカー（ミズノ社）や他企業と
連携した「ワンチーム」の体制。裏方ながらも「街を盛り上げている実感」を得ら
れる面白さがあります。
■メリハリをつけて働ける環境
残業は月平均7.3時間。点検は2名1組で動くため、一人で責任を抱え込むこと
はありません。時間になれば交代し、残業もほぼなし。仕事とプライベートの
切り替えがしやすいです。
■未経験からのキャリアアップも応援
慣れてきたら資格取得に挑戦することも可能。電気工事士などの資格を得れば
「技能手当」として給与に還元（最大5万円）されます。40代50代から一生モノ
のスキルを身につけることも可能。定年まで安定して働ける環境が整っています。
メンバーの多くは未経験からのスタート。20代～50代まで幅広い層を想定しています。40代50代からセカンドキャリアをスタートしたい方も歓迎します。企業間の風通しの良い組織を目指しています。
対象となる方
学歴不問／未経験歓迎・第二新卒・社会人10年以上の方、歓迎！
未経験から手に職を付けられます。
＼こんな方にぜひ！／
・コツコツ・モクモクと確実な業務志向の方
・仕事とプライベートをはっきり分けたい方
・姫路の地域に貢献したい方
・機械・設備の仕組みや操作に興味がある方
■歓迎する資格（必須ではありません）
・電気工事士（一種・二種）
・認定電気工事従事者
・その他、ビルメンテナンス関連の資格
勤務地
☆直行直帰
☆2026年10月オープン
大和工業アリーナ姫路（ひめじスーパーアリーナ）
〒670-0971 兵庫県姫路市西延末４５０
＜交通アクセス＞JR山陽本線「手柄山平和公園駅」から徒歩3分
- 兵庫県姫路市西延末４５０[最寄り駅]手柄山平和公園駅
勤務時間
・早番：08:00 ～ 17:00（休憩60分）
・遅番：13:00 ～ 22:00（休憩60分）
＊1ヶ月単位のローテーションで行います。
＊残業ほぼなし（月平均7.3時間）
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力・お持ちの資格を考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。
＊取得資格に応じてさらに加算！
年収350万円～
年収400万円
420万円／40歳（入社3年）
375万円／32歳（入社2年）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■自転車・バイク通勤OK
■社割制度（加工しているお肉を格安で購入可）
■制服貸与
■資格取得支援制度（電気工事士など）
休日・休暇
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
Aさん
採用担当者
姫路の新しい大規模施設をスタートから担当する、めったにない機会です。今回は5名もの同期と一緒にスタートできるため、中途の不安も一切ありません。無理なく働けるホワイトな環境で、私達と踏み出しましょう！
Sさん
リーダー
8月からの研修では、私がマンツーマンで教えるので安心してください。最新設備は故障も少なく、未経験でも扱いやすいのが特徴。会社間の壁もない『ワンチーム』なので、みんなで楽しくスタートしましょう！
Kさん
既存施設スタッフ
前職は営業で、数字と納期に追われる日々でした。今は決まった手順でコツコツ点検するスタイル。残業もほぼなく、一歩外に出れば仕事のことは忘れられます。心にゆとりが持てる働き方に、救われた気持ちです。
取材レポート
社員の働き方は？
姫路市の最新鋭施設に、オープンから携われるチャンス。
今回の取材で印象的だったのは、同社が掲げる「ワンチーム」の精神。親会社や施設の運営会社といった垣根を越え、対等な立場で一つの目標に向かう。そこには、縦の命令系統ではなく、対等な横のつながりで協力して業務に当たる協力体制があるとのことでした。
仕事はマニュアルに沿った点検が中心で、残業は驚くほど少なめ。業務が終われば完全にオフという「手離れの良さ」があるため、オンとオフの切り替えがしやすいという魅力があります。6名の新チームで、ゼロから歩み出すこの機会。最新の設備に取り組みながら、心穏やかに、でも確かな誇りを持って再出発したい方に、お勧めしたいお仕事です。
やりがい
姫路市民が待ち望んだ最新施設「大和工業アリーナ姫路」に、オープニングメンバーとして支えるやりがいがあります。普段は裏方ですが、プロバレーボールの試合や大規模イベントの際は、設備の面から携われることも。自分たちの管理が、街の盛り上がりや子供たちの笑顔に直結していることを肌で感じられます。「姫路で一番の施設を自分が動かしている」という確かな手応えが、日々の活力になります。
きびしさ
確認をしない「だろう点検」は一切許されません。一つひとつの点検項目を「自分の目」で確実に確認する実直さが求められます。また、敷地が非常に広いため、各所を回るには歩く距離が長くなります。他企業との共同作業や、学生の大会運営を手伝う場面もあり、最低限のコミュニケーションは欠かせません。「決められた手順を、一つずつ、丁寧に」という地道な継続が、施設の安全を守る唯一の道です。
風通しの良さが自慢！困ったこともすぐに相談し合える温かい環境です。
コツコツ、シンプルワーク。決められた手順に沿って、各種設備に異常がないかを確実に確認していきます。
ここがあなたの活躍の舞台！街の新しいシンボルとなる最新アリーナを、あなたの手で支える誇りがあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回を想定）
内定（入社日は8月1日を予定）
☆面接日・入社日／時間帯はご相談に応じます
☆応募から内定迄の期間は2週間前後になります。
電話：075-255-0115（代表）
会社概要
- 事業概要
建物の維持管理に必要なサービスを、清掃から警備、設備メンテナンスまでワンストップで提供します
・設備管理事業
・清掃事業（クリーンメンテナンス）
・セキュリティ事業（警備）
・環境衛生管理事業
・マンション管理
・その他- 所在地
京都市中京区寺町通夷川上る久遠院前町675番地の1
- 設立
- 1965年
- 代表者
- 代表取締役社長 松谷 浩幸
- 資本金
- 39,000,000円
- 平均年齢
- 47.5歳 ※要確認※可能ならご教示下さい
