Ｇｒｏｗ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社
ITエンジニア／未経験歓迎／年休130日～／6カ月の研修制度
この求人を要約すると…
ほかにない育成環境◆1人ひとりに寄り添った研修内容
未経験入社97％◆ゼロスタートでも安心のサポート
働きやすさ◆年間休日130日以上／残業月10H以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Webサービス、各種システムの開発】6カ月の手厚い研修でエンジニアデビューを実現！
エンジニア1人ひとりの課題に寄り添い、自然とモチベーションが高まる環境を整えています。
＜安心POINT＞
★1日2時間・週14時間を目安に学習
→ITリテラシー、ビジネススキル、コミュニケーション力など幅広くスキルアップ！
★週2回の勉強会開催（自由参加）
★月1回の先輩エンジニアとの面談
→プロジェクト先での悩みも気兼ねなく相談できます！
★プロジェクトへのチーム参画の割合は現在50％！（80％を目指しています）
＜独自の研修制度＞
▼STEP1
まずはあなたのスキルレベルをもとに、最適な研修内容を決定！
1人ひとりに合わせた教育で、無理なく成長できます◎
（例）
■PC操作に不安がある方→Excelなど基本的なPCスキルの習得からスタート
■PCスキルはあるがIT知識がない方→ITパスポート取得を目指すことからスタート
■基礎知識や資格をお持ちの方→プログラミング言語を学ぶことからスタート
▼STEP2
比較的トライしやすい業務から挑戦。
並行して6カ月間の研修カリキュラムで必要な知識を学んでいきます。
▼STEP3
資格の取得や社内開発プロジェクトに挑戦しながら、実務経験を積んでいきます。
現場で活用できるスキルを身につけ、自信をもって開発案件にトライできるようサポートします！
【キャリアアップの流れ】
研修後は、段階的なステップアップを目指します。
▼最初は…ヘルプデスクや評価、テスト、インフラのサーバー運用保守など
▼目安として入社1年程度で、各種システム開発や設計の案件へ
▼さらに経験を積めば、早期にリーダーポジションも可能！
※入社1年～3年でリーダーになった社員実績も多数！
＜主な案件例＞
◆電力系の電気料金計算システム開発・保守
◆銀行ATMのシステム開発・保守
◆自動車のカーナビシステムの開発・評価
◆自動運転の開発プロジェクト
◆TV局向けのWebシステム開発…など、ほか多数！
★男女比は6:4です。
★役職者は男女問わず活躍中！
対象となる方
【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】ITに興味がある方、スキルを身につけたい方★10名以上の積極採用！
特別な経験や知識は一切不問！
実際に、当社で活躍する97％の先輩が未経験入社です！
教員、事務、料理人、営業、携帯販売員、カメラマン、美容師など、前職経験はさまざま◎
【いつでも相談できる場所がある】
エンジニアとしてのキャリアがスタートした後も、不安を払しょくするサポートが充実！
＜月1回の先輩との面談＞や＜月1回の社内イベント＞など周りの仲間に相談できる体制が整っており、安心してスキルを磨けます！
【こんな方が活躍できます！】
◆エンジニアを本気で目指したい方
◆新しいことをコツコツ学ぶのが苦でない方
◆人と話をすることが好きな方
勤務地
★転勤なし
★U・Iターン支援あり（引越し補助）
★リモートワーク案件もあり
★自動車通勤OK
★プロジェクトのうち50％～60％は社内チームで参画
★ご希望や通勤時間などを考慮して決定します。
【本社】
愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F
＜アクセス＞
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」から徒歩2分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社/愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F[最寄り駅]丸の内駅(愛知県) 徒歩2分
勤務時間
※プロジェクトにより異なる場合があります。
雇用形態
正社員
＜試用期間＞6カ月※試用期間中は契約社員、試用期間終了後に正社員雇用となります。
※試用期間中の待遇は、正社員と同様になります。
給与
※経験者の方は前職給与以上を保証します。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月20時間分（月2万9000円～4万5000円）を支給します。
※超過分は別途支給します。
＜＜POINT＞＞
スキルUPした先の還元が嬉しい！
―――――――――――――――
プロジェクトの契約金額に応じて報酬を社員へ還元しています。
その割合は「80％」と業界でも高水準！
中には「1年で100万円以上年収が上がった」と話す社員も。
■表彰インセンティブ
■リモートワーク手当
■資格補助手当
■役職手当
■出張手当
■時間外手当（超過分）
年収300万円～650万円
■年収例450万円（入社2年目／28歳／前職給与280万円→170万円UP！）
■年収例600万円（入社5年目／27歳／前職給与275万円→325万円UP！）
■年収例500万円（入社3年目／30歳／前職給与300万円→200万円UP！）
※年収例には「各種手当+年2回の賞与」が含まれています。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■独自研修制度
■資格取得支援制度
■引越し補助制度（提携会社の不動産を割引）
■服装自由（プロジェクト先による）
■髪型・髪色自由（プロジェクト先による）
■副業・WワークOK
■紹介制度（経験者紹介1人につき30万円、未経験者紹介1人につき10万円、紹介者が入社した月に支給）
■プログラミング学習（無料）
■U・Iターン支援制度
■定期健康診断
■社内イベント（自由参加）
■ポートフォリオ作成支援
■美容品社員割引
■書籍無料レンタル
■オフィス内禁煙
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得率100％の実績あり）
■育児休暇
（取得率100％の実績あり）
■介護休暇
未経験からのエンジニアデビューも安心！
★Java、PHPなどのプログラミング言語
★C言語、Python、JavaなどのWeb知識
★各種資格に関する知識
→ITパスポート、基本情報技術者、Java資格などの国家資格・ベンダー資格など
社員インタビュー
Aさん
執行役員／技術責任者
ITベンチャー、上場企業での経験を経て入社しました。今は技術リスキリング部門の責任者として150名以上の育成を担当しています。無理に成長を求めるのではなく、1人ひとりに寄り添う支援を大切にしています。
Kさん
PM／エンジニア
ゼロから価値を生み出せる環境に惹かれ、立ち上げメンバーとして入社。教育プログラムの運営を通じて、エンジニアが「自分にもできる」と実感しながら成長していく姿に大きなやりがいを感じています。
Nさん
開発／エンジニア
未経験からエンジニアに挑戦。前職はデザイナーでしたが、働きながら学べる環境に惹かれて入社しました。現在は車載システム設計ツールの開発に携わっています。手厚くサポートしていただいているので安心です！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
手厚いサポートで、IT業界で生き抜くチカラを得る
メンバーの97％が未経験出身で、ゼロからのエンジニア育成に豊富な実績を持つ同社。充実した研修に加えて、社員同士で交流を持つ機会も多く、多方面から刺激と情報を得てキャリア形成を明確化しやすい体制が整っています。
こうした手厚いサポートでエンジニアとして成長できるだけでなく、同社では働きやすい環境整備にも注力。年間休日は130日で業界内でもトップクラス、さらに残業も月10時間以下でプライベートも充実させやすい体制を完備。もちろん、頑張りは手当や賞与などで還元されるため、入社後に年収アップを叶えた方も多くいます。
ITエンジニアとしての確かな成長だけでなく、理想的な働き方も叶うのが魅力です。
やりがい
【成長できる環境】
エンジニア育成に確かなノウハウを持ち、高いモチベーションを維持しながら学べる環境が整っています。無理をせずとも、意欲を持って日々刺激を受けながら自分の成長を実感できるでしょう。
【頑張りは目に見える成果に】
資格の取得や業務での成果が、年齢や社歴に関係なく評価に直結する体制も魅力の一つ。前職から大きく年収アップを叶えたメンバーもおり、意欲的に取り組みやすい環境です。
きびしさ
【積極的な吸収】
手厚い教育やサポート体制は整っていますが、上手く活用するためには積極的に学んだことを吸収していく姿勢も欠かせません。自ら情報や知識を求めて、学習することも大切です。
【コミュニケーションも大切】
研修でも業務でも、あらゆる場面でコミュニケーションは不可欠なもの。積極的なやり取りが、自身の目標を明確化することにもつながり、また物事を円滑に進めていくこともできます。
経験豊富な先輩と関わる機会も多く、現場目線でのスキルなども学びやすい環境です。
ワークライフバランスも整うため、プライベートと両立しながら働けます。
研修や教育サポートなども手厚く、豊富なカリキュラムと体制であなたの成長を支えます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーシートによる書類選考
1次面接 (Web)
最終面接（Webもしくは対面）
内定
※ご応募から1カ月以内でのご入社が可能です。
※平日夕方以降や土日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※ご希望があれば、一次面接のみWeb面接にも対応いたします。
★面接はフランクな雰囲気で雑談なども織り交ぜながら行ないますので、リラックスしてお越しください！業務内容に関することなど、質問は何でも歓迎です！
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F
TEL：052-684-8942／採用担当
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション事業
■リスキリング教育事業
■人材サービス事業（倉庫内軽作業・販売接客・コールセンター）
・労働者派遣許可（派）23-303457
・有料職業紹介事業許可23-(ユ)301892
・適格請求書登録番号T2180001134645
・プライバシーマーク認定番号19001490-01- 所在地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F- 設立
- 2018年 12月
- 代表者
- 代表取締役 加藤 真太郎
- 従業員数
- 150名（2026年4月時点）
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
8億円（2025年11月期実績）
6億円（2024年11月期実績）
3億6000万円（2023年11月期実績）
1億8000万円（2022年11月期実績）- 平均年齢
- 28歳
