掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

株式会社APEX MARKETING

仲間と育つクリエイティブエンジニア/配属後はリモート中心

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

*未経験からWebを学べる480時間の研修!

*リモート中心でも、安心して相談できる環境がある!

*実質年休141日/女性社員70%/定着率95%

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仕事内容

【480時間の研修/残業月10時間程】Webサイトやアプリの“画面づくり”からITデビュー!

具体的な仕事内容
【Webサイト・アプリの見える部分をつくる仕事から始まります】
まずは3ヶ月間(480時間)の研修を通じて、Web制作・画面実装・機能開発の基礎を学んでいただきます。研修期間中は余計な雑務は一切なく、学習のみに集中できる環境です。

※研修内容は、500人以上のエンジニアを育成してきたIT企業のカリキュラムに当社独自の視点を組み合わせたものです!

研修後は、WebサイトやWebサービスの画面部分の制作・改修、機能追加などを中心に実務がスタート。経験を積むことで、サーバー側の業務ロジック開発、UI/UXの改善提案、要件整理や設計など、本人の希望や適性に応じて幅広い領域へステップアップできます。
☆コールセンターや事務など、“クリエイティブエンジニア以外の業務”に配属されることはありません!☆

【具体的な業務】
◆Webサイト・アプリの画面実装・機能追加
◆既存サイト・アプリの新規開発・改修対応
◆要件や仕様の整理、実装内容の確認
◆動作確認・テスト
◆設計書・仕様書の更新・修正

【プロジェクトについて】
広告業界・Web制作会社・IT企業など、幅広いクライアント案件を扱っています。

《プロジェクト例》
◆生保アプリのフロント機能開発・改修
◆音楽系SNSアプリのフロントエンド開発
◆アパレルブランドECサイトのWebデザイン・改修
◆大学・学校法人向けWebサイトのUI改善
◆学生向けコミュニティアプリの画面実装
◆オンライン買取サービスのWeb機能開発 など

【Webの先にもっと大きな挑戦がある!】
私たちが目指しているのは、Web開発だけを行なう会社ではありません。今後は、企業の課題を本質から捉え、戦略づくりから実行支援まで担える組織へ成長していく構想を描いています。また研修で関わっている某IT企業とは、今後海外事業での連携も視野に入れています。エンジニアとしての一歩が、Web制作、開発、事業支援、そしてグローバルな挑戦へ広がっていく!そんなワクワクをあなたもぜひ感じてください◎
チーム組織構成
20名中、14名が女性という女性エンジニアが多数在籍。年齢層は20代から30代が中心です。
定着率
95%(1年間)

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】★仲間と共に自分の可能性を高めていきたい方を意欲重視で募集!

◎未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎

◆未経験者:34歳以下(年齢制限理由は下記参照)
◆経験者は年齢不問 ※学歴不問

【求める人物像】
実務では“調べながら進める力”や“丁寧なコミュニケーション”が求められます。
そのため、当社では以下のような方を歓迎しています。

・分からない部分や迷った点を、正直に状況を共有しながら進められる方
・調べながら手を動かし、理解を深めようとする姿勢がある方
・丁寧で誠実なコミュニケーションを大切にできる方
・人のせいにせず、自分ごととして仕事に向き合える方
・学ぶことを楽しみ、成長していきたい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

事実を正しく伝えようとする姿勢や、ミスを前向きに受け止めて次に活かそうとする誠実さを大切にしています。
状況を整理して共有しながら、周囲と信頼関係を築いていけるかを選考で確認します。

勤務地

【配属後はリモート案件が中心】
◆本社(東京都渋谷区)または東京23区を中心とした一都三県のプロジェクト先
※未経験でも相談しやすいよう、研修期間中は出社とリモートを組み合わせた環境で学習を進めています。
※配属後はリモート案件が中心となります。(フルリモート・ハイブリッド案件あり)
※転勤なし

【本社】
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C

【アクセス】
◆JR各線「渋谷駅」より徒歩5分
◆東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩5分
◆京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩3分
  • 本社/東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C[最寄り駅]渋谷駅
  • 新宿駅/東京都新宿区新宿3丁目38-1[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ)
  • 渋谷駅/東京都渋谷区渋谷1[最寄り駅]渋谷駅
  • 池袋駅/東京都豊島区南池袋1丁目28-2[最寄り駅]池袋駅
  • 北千住駅/東京都足立区千住旭町42-2[最寄り駅]北千住駅
  • 東京駅/東京都千代田区丸の内1[最寄り駅]東京駅
  • 高田馬場駅/東京都新宿区高田馬場1丁目35-2[最寄り駅]高田馬場駅
  • 品川駅/東京都港区港南二丁目1番78号[最寄り駅]品川駅
  • 新橋駅/東京都港区新橋2丁目17[最寄り駅]新橋駅
  • 押上駅/東京都墨田区押上1丁目1-65[最寄り駅]押上駅
  • 秋葉原駅/東京都千代田区外神田1丁目[最寄り駅]秋葉原駅
  • 目黒駅/東京都品川区上大崎2丁目[最寄り駅]目黒駅
  • 蒲田駅/東京都大田区西蒲田7丁目2-3[最寄り駅]蒲田駅
  • 上野駅/東京都台東区上野7丁目[最寄り駅]上野駅
  • 代々木上原駅/東京都渋谷区西原3丁目8[最寄り駅]代々木上原駅
  • 町田駅/東京都町田市原町田6丁目12-20[最寄り駅]町田駅
  • 綾瀬駅/東京都足立区綾瀬三丁目[最寄り駅]綾瀬駅
  • 大手町駅/東京都千代田区大手町2丁目1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都)
  • 中野駅/東京都中野区中野5[最寄り駅]中野駅(東京都)
  • 大門駅/東京都港区浜松町1丁目27-12[最寄り駅]大門駅(東京都)
  • 有楽町駅/東京都千代田区有楽町2丁目[最寄り駅]有楽町駅
  • 吉祥寺駅/東京都武蔵野市吉祥寺南町1[最寄り駅]吉祥寺駅
  • 日暮里駅/東京都荒川区西日暮里[最寄り駅]日暮里駅(舎人ライナー)
  • 五反田駅/東京都品川区東五反田1丁目[最寄り駅]五反田駅
  • 三田駅/東京都港区芝5丁目18-8[最寄り駅]三田駅(東京都)
  • 中目黒駅/東京都目黒区上目黒3丁目4-1[最寄り駅]中目黒駅
  • 日暮里駅/東京都荒川区西日暮里2[最寄り駅]日暮里駅(舎人ライナー)
  • 大崎駅/東京都品川区大崎一丁目21[最寄り駅]大崎駅
  • 恵比寿駅/東京都渋谷区恵比寿南1丁目5[最寄り駅]恵比寿駅
  • 大井町駅/東京都品川区大井1丁目[最寄り駅]大井町駅
  • 泉岳寺駅/東京都港区高輪2丁目16-34[最寄り駅]泉岳寺駅
  • 神保町駅/東京都千代田区神田神保町2丁目[最寄り駅]神保町駅
  • 国分寺駅/東京都国分寺市本町2丁目1-23[最寄り駅]国分寺駅
  • 立川駅/東京都立川市曙町2[最寄り駅]立川駅
  • 飯田橋駅/東京都千代田区飯田橋4丁目9-5[最寄り駅]飯田橋駅
  • 市ケ谷駅/東京都千代田区五番町[最寄り駅]市ケ谷駅
  • 小竹向原駅/東京都練馬区小竹町[最寄り駅]小竹向原駅
  • 錦糸町駅/東京都墨田区江東橋3丁目16[最寄り駅]錦糸町駅
  • 二子玉川駅/東京都世田谷区玉川2丁目22-13[最寄り駅]二子玉川駅
  • 四ツ谷駅/東京都新宿区四谷一丁目[最寄り駅]四ツ谷駅
  • 自由が丘駅/東京都目黒区自由が丘1丁目9-8[最寄り駅]自由が丘駅
  • 新木場駅/東京都江東区新木場1丁目6[最寄り駅]新木場駅
  • 森下駅/東京都江東区森下2丁目17-17[最寄り駅]森下駅(東京都)
  • 九段下駅/東京都千代田区九段北1丁目13-19[最寄り駅]九段下駅
  • 三軒茶屋駅/東京都世田谷区太子堂2丁目15[最寄り駅]三軒茶屋駅
  • 荻窪駅/東京都杉並区荻窪5-31-7[最寄り駅]荻窪駅
  • 春日駅/東京都文京区春日1-16-17[最寄り駅]春日駅(東京都)
  • 日本橋駅/東京都中央区日本橋1-3-11[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
  • 田町駅/東京都港区芝5丁目33-36[最寄り駅]田町駅(東京都)
  • 下北沢駅/東京都世田谷区北沢2丁目24-2[最寄り駅]下北沢駅
  • 神田駅/東京都千代田区鍛冶町2丁目[最寄り駅]神田駅(東京都)

勤務時間

10:00~19:00(実働8h/休憩1h)
平均残業時間
月10時間未満(ほとんどが定時退社です)

雇用形態

正社員

・入社後6ヶ月は、試用期間として契約社員雇用となります。
・これまで試用期間を経た方は、全員正社員として活躍しています。

給与

月給25万円~80万円+各種手当+賞与(業績による)
※残業代は全額支給します。

※3ヶ月間の研修期間は月給20万~25万となります。
そのあとはスキルにより給与が変動します。
※経験者は、スキル・経験を考慮のうえ待遇します。

【昇給について】
未経験からスタートした場合は、入社3年目のタイミングで月給30万円以上を基準とした給与体系となっています。
日々の取り組みや実績を評価し、随時昇給のチャンスがあります。
賞与
業績賞与あり
昇給
随時
入社時の想定年収

年収350万円~960万円

社員の年収例

【年収例】◆350万円(1年目)◆510万円(3年目)
◆720万円(5年目)

待遇・福利厚生

各種制度
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給
◆教育研修
◆資格取得支援・手当あり
◆テレワーク・在宅OK(完全フルリモートもあり)
◆服装自由
◆家賃補助あり(渋谷から3駅以内のエリアに住んでいる人を対象に月1.5万円支給)

休日・休暇

年間休日

126※+リフレッシュ休暇で実質141日~

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■結婚休暇
■子の看護休暇
■リフレッシュ休暇
■5日以上の連続休暇あり

3ヶ月間はエンジニアの研修のみに集中!

◆入社後3ヶ月間は学習だけに集中できるのが当社の研修の特長。
「実装の基礎を理解し、実務に取り組める状態」を目指すだけではなく、現場で必要となる「論理的な考え方」や「仕事の進め方」、「チャットで状況を整理して伝える力」も習得していきます。

【研修カリキュラム概要】
Pro0 Git/GitHubを学ぶ

Pro1 HTMLの基本学習+課題演習

Pro2 CSSの基本学習+課題演習

Pro3 JavaScriptの基本学習+課題演習

Pro4 React/TypeScriptの基本学習+課題演習

詳細については面接にてお話ができればと思います!(^^)!

成長の現在地が見えるロードマップで支援!

APEX MARKETINGでは、エンジニアの案件経験を“点”で終わらせず、成長の積み上げとして見える化するロードマップを用意しています。
具体的には技術力だけでなく、業務を進める力、周囲と連携する力、経験を会社に還元する力まで4つの軸で整理。今の仕事が何につながり、次に何を伸ばせばいいのかを確認しながら成長できます。評価のためではなく、迷わず前に進むための地図として活用する制度です。未経験からでも、自分の現在地を確かめながら一歩ずつキャリアを築けます!

デザイン研修会を開催中!

◆デザイン・クリエイティブ能力の底上げのため、新しいワークショップを行っています。

【目標】
◆要件を汲み取り、LPやコーポレート、EC等のサイトのデザインができるようになる。
◆UI/UXの観点でアプリやサービスサイトのモック作成からデザイン制作まで一貫して出来るようになる。

【内容】
◆基本的な講義と課題、課題に対してのフィードバック等を実施。
頻度は月に1~2回程度。
(具体的な内容)
・デザイン・UI/UXの基礎知識~応用
・デザインツールの基本操作など
・実際の課題を通した実務レベルの実践を複数繰り返す。
・実際の案件でサポート業務を行う可能性あり。
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社員インタビュー

前職はWebサイトのバックヤードの仕事を担当
同僚

Y.Mさん

前職はWebサイトのバックヤードの仕事を担当

Webサイト制作を本格的に学びたいと思い入社。最初は指示ベースでしたが、入社2年以上経った今では、案件を一人で担当し、自社サイト改修や名刺デザインも任されています!

前職はサービス業のスタッフ
同僚

M.Kさん

前職はサービス業のスタッフ

夜勤のある環境を変えたい、手に職をつけたいと思い入社。未経験でしたが、現場経験を重ねる中で自ら動けるようになり、現在は新規案件や自社との関係構築も担っています!

代表取締役
上司

石川 和磨

代表取締役

APEX MARKETINGが目指すのは、ただエンジニアを現場に送り出す会社ではありません。技術にビジネス基礎力を掛け合わせ、どこでも通用する市場価値の高い人材を育てていきます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

人の温かさが、未経験の一歩を支えている。

APEX MARKETINGは、2022年設立の若いWebベンチャーだ。Web制作や開発領域を軸に成長を続け、未経験者の育成にも力を入れている。

取材を通して印象的だったのは、社内にある柔らかな安心感である。教育担当のYさんは、一人ひとりの個性を大切にしながら、相手の目線に合わせて成長を支える存在。社員の方からも「何でも聞きやすい」「頼れる先生のよう」「面接の段階から話しやすかった!」と慕われている様子が伺えた。未経験からのチャレンジに戸惑っている人も、同社であれば心配はいらない。心理的安全性の高い、温かな雰囲気の中で新しい一歩を踏み出してほしい。

フルリモートが8割以上にも関わらず、全社飲み会はほぼ全員参加するほどの仲なのだとか!
やりがい

やりがい

未経験からWebサイトやアプリの画面実装、機能追加、改修などに携わり、自分の手で「できること」が増えていく点にやりがいを感じられます!技術だけでなく、相手の意図を汲み取る力や伝える力も磨けるため、Webの世界で価値をつくる側へ成長していけることもモチベーションになるでしょう。

きびしさ

きびしさ

未経験からWeb・ITの基礎を学ぶため、最初は覚えることの多さがきびしさにつながります。技術だけでなく、自分で調べ、状況を整理して伝える姿勢も必要です。とはいえ、一人で抱え込む環境ではありません。教育担当や営業担当に相談しながら、少しずつ乗り越えていけます!

教育担当にすぐ聞けるから、未経験でも一人で抱え込まずに進めます!

3ヶ月・480時間の研修で、Web制作の基礎から段階的に学べます。

女性社員が全体の7割!女性エンジニアが安心して活躍できる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • カジュアル面接

  • 書類提出

  • 対面面接

  • 内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※平日の夜も面談可能です。
※応募から内定まで1ヶ月以内を予定しています。
連絡先
株式会社APEX MARKETING
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
採用担当/recruit@apexmarketing.jp
※応募のご連絡のみ受付けております。

会社概要

事業概要

【未経験からWebの世界で“つくる側”へ!3ヶ月の研修を通じてクリエイティブエンジニアを目指せます!】

◆受託開発事業
◆SES事業
◆マーケティング支援事業

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C

設立
2022年 8月8日
代表者
代表取締役 石川 和磨
従業員数
20名

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014992080

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