株式会社クルムメディカル

設立1年・平均年齢33歳のスタートアップで、社長と一緒に新規事業を立ち上げるポジションです。

今まさに動き始めているのは、「障害者雇用×人材紹介」と「ITスクール」の2事業。どちらも社会的な需要が急拡大している領域で、まだ正解がない分、自分のアイデアや動き方が事業の形を決めていきます。

「マーケット規模はどのぐらいありそう？」「この仮説、本当に合ってる？」そういった問いを社長と一緒に考えながら進められるのが、このポジションの一番の特徴です。代表の小野は、クリニック運営・薬局・インターネット事業などを手がけ、グループ連結売上を100億円規模まで成長させてきたシリアルアントレプレナー。そのそばで、事業の立て方・市場の読み方・意思決定の仕方を間近で吸収できる環境です。

【具体的にやること】
■市場調査・競合分析で"勝ち筋"を探す
■新規事業の企画・立案
■既存事業の改善・企画提案
■サービス設計・オペレーション構築
■営業・マーケティングの戦略を考える
■数字を見ながら改善施策を回す
■他部門を巻き込んでローンチ・グロースを推進

企画書をつくって終わり、ではありません。立ち上げた事業が実際に動き、数字が変わっていく過程まで自分ごととして関われます。「なぜ売れないのか」「どこを変えれば改善できるか」を自分の頭で考え、動き、また考える。そのサイクルを高速で回せるのが、スタートアップならではの醍醐味です。

また、社長直下だからこそ意思決定のスピードが速く、「こうしたい」と思ったことをすぐ試せます。大きな組織では何ヶ月もかかるような判断が、ここでは数日で動くことも珍しくありません。自分のアイデアや提案が事業に反映される手応えを、早い段階から実感できる環境です。

当社では、過去の業種や職種よりも「新しいことに向き合える思考力と行動力」を採用で重視しています。今の仕事で培った視点や経験を、全く新しいフィールドで活かしてみたい方にとって、挑戦しやすい環境です。経験の量より、考えて動ける姿勢を持つ方を歓迎します。