掲載予定期間:2026/5/18(月)~2026/7/12(日)更新日:2026/5/18(月)

株式会社コーケン(エクシオグループ株式会社グループ)

次世代の経営層候補(総務・経理部長候補)/横浜市金沢区

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

事務作業ではなく「経営改善」がミッション

年休131日(有給5日含む)有給取得率ほぼ100%

東証P上場G×無借金・創業以来赤字なしの右肩上がり

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仕事内容

総務・経理部門の統括および、経営基盤の強化(DX・組織改善)

具体的な仕事内容
単なるバックオフィスの管理にとどまらず、現場(工事・工場・営業)と社長を繋ぐ「調整役」として、会社全体を円滑に動かす役割を期待しています。

■具体的な業務内容
経営管理・財務精査: 決算業務の確認・チェック(実務担当は別にいます)、財務面からの経営分析をお任せします。
各部署との調整・相談窓口: 現場の声を拾い上げ、全社的な視点で改善策を提案・実行していただきます。

【過去の環境改善例】
脱・アナログ化推進: 現在の「紙・ハンコ文化」から、ITスキルを活かした業務効率化(エクセル管理のシステム化など)を推進。
DX推進: 2030年の親会社が導入しているシステムSAPの導入に向けた基盤作り。

【入社後の業務】
10年間にわたり経営管理を担ってきた前任担当者や管理部メンバーに教わり、業務を引き継いでいただきます。
チーム組織構成
業務部は、経営管理、財務精査、決算業務、労務管理など、社内業務をすべて担当する管理部チームです。20代~60代まで8名で回しております。
将来的にチームを社長と一緒に先導する推進者の1人として活躍を期待しております。

時代に合わせた働き方改革を進めているコーケン。大手グループの安定感を持ちながら、スピード感を持って「会社を良くするアイデア」を即実行できる環境で、あなたの経験を存分に振る舞ってください。

対象となる方

学歴不問/大手・中堅企業での管理職経験(経理・財務・総務など)をお持ちの方

最後のキャリアとして腰を据えて働ける環境を用意しています。

■必須条件
経理・財務の知識(決算書の精査ができるレベル)。
ITを活用した業務改善に抵抗がない方(Excel活用能力、システム移行への理解)。

■求める人物像
「人間力」重視: 知識だけでなく、個性豊かな部長陣や若手社員と「思いやり」を持って接することができる方。
「自走」できる方: 改善案を自ら考え、周囲を巻き込んで形にできる意欲のある方。

選考のポイント

人物重視の採用です。
できる限り、多くの方と面接ができればと思っております。

勤務地

神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-7
※三井アウトレットパーク横浜ベイサイドの目の前です!

【アクセス】
「鳥浜駅」から徒歩9分
  • 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-7[最寄り駅]鳥浜駅

勤務時間

8:30~17:30(うち休憩60分)
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間6カ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません。

給与

月給50万円~(下記手当含む)
※経験・資格・前職の給与などを考慮の上、決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
○職務手当
○通勤手当

【各種祝い金】
○出産祝い金:10万円
○住宅取得手当
○結婚祝い金
○永年勤続報奨
賞与
年2回※個人評価・会社業績により変動
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収600万円~850万円

社員の年収例

年収600万円/50歳 業務部事務
年収850万円/58歳 取締役

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■職務手当
■通勤手当
■制服貸与
■食事会など各種イベントあり
■各種祝い金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■住宅取得祝い金
■永年勤続報奨 
■OJT教育制度
■資格取得支援制度(勉強会費用や受験費用を会社が負担します)
■再雇用制度
■エクシオグループ持ち株制度利用可
■各種保養制度

休日・休暇

年間休日

131有給5日含む

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~40日・入社直後から付与制度※規定あり)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(男性の取得・復職実績もあり)

■介護休暇

★休暇について★
最長9連休の休暇取得も可能!
取得ほぼ100%!1時間単位の時間給も可!
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

東証プライム上場Gの安定×DXで挑む「第二創業」

最大の強みは「盤石な経営基盤」と「柔軟な変革意欲」の融合です。東証プライム上場エクシオグループの一員であり、創業以来赤字なしの無借金経営を継続中。特許技術を持つ重防食塗装はインフラ維持に不可欠で、景気に左右されない圧倒的な安定性を誇ります 。
一方で、現状に甘んじないのが同社の凄さ。現在「チェンジプロジェクト」を掲げ、2030年のSAP導入に向けたDXを推進中です。社長直轄のポジションとして、大手の硬直化とは無縁のスピード感で経営改善を主導できます。年間休日131日という最高の環境で、経験を会社の未来へ「貢献」できる稀有な場と言えます。

やりがい

やりがい

【働きやすい環境づくりで若返りを図る】
東証プライム上場グループの安定感がありながら、社長の「右腕」として組織変革を主導できるのが醍醐味です。最大のミッションは、時代に合わせた働きやすい環境基盤を作ること。良いアイデアは即採用される風土の中、自らの手で会社を近代化させ、経営基盤を強固にしていく「手触り感」のある改革に挑戦できる誇りがあります。

きびしさ

きびしさ

【時間をかけて成果を出す自走力】
自由度が高い反面、自ら課題を見つけ道筋を描く「自走力」が強く求められます。既存業務を刷新する際は、長年の慣習に慣れた各部門や現場社員との粘り強い対話と調整が必要です。専門知識だけでなく、相手を思いやる「人間力」を持って周囲を巻き込むエネルギーが必要となります。システム移行という大きな変化を、日々の業務と並行して完遂させる責任の重さがあります。

東証プライム上場エクシオグループの安定感を得ながら、横浜に腰を落ち着けて働き続けられます!

効率重視の働き方ですが、社員が結婚した際には部署でお祝いをするなど人情味のある社風でもあります。

個人の自由度が高いからこそ、中小企業ならではの「自分が会社を変えていく手触り感」を実感できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募

  • 面接(1~2回)

  • 内定

★社長自らお会いし、ビジョンをお伝えします ★

※在職中の方も、入社時期などお気軽にご相談ください。
※面接日・入社日については希望を考慮のうえ決定していきます。
連絡先
【株式会社コーケン】
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-7
電話:045-778-3771(代表)

会社概要

事業概要

【塗装に関する工事全般】
■コンクリート構造物・鋼構造物などのライニング工事
■ウォータージェット・ブラスト工法による下地調整
■塗装・ライニング全般
〇国土交通大臣建設業許可 22152号
〇産業廃棄物収集運搬業許可(東京都・神奈川県・千葉県)
〇ISO9001認証取得
〇横浜市から横浜グランドスラム企業認定

所在地

神奈川県横浜市金沢区地鳥浜町12‐7

設立
1983年 10月28日
代表者
代表取締役 増田 聖史
従業員数
111名(2026年4月)
資本金
2000万円
平均年齢
46.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014992192

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