株式会社シューテック
未経験歓迎の提案営業職／年休134日／土日祝休／基本定時退社
この求人を要約すると…
成長と安定の両立◆大手企業との取引多数で依頼も豊富
未経験歓迎◆反響営業中心／各種手当も充実
働きやすさ◆年休134日／完休2日制／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客メイン・未経験歓迎】反響営業・ルート営業／工業用ヒーターやその他部品の提案営業
「工業炉」とはさまざまな資材の焼成や溶解を行うため、熱を加えるための設備・装置。
自動車・飛行機・大型ビル・半導体など、さまざまな生産プロセスの土台となる重要なものです。
今回は、お客さまの課題や生産性向上に貢献する製品を提案する営業職の募集。
お客さまの生産課題を丁寧にヒアリングし、社内の設計・製造部門と連携しながら最適な製品を提案します。
専門知識や提案力を磨き、お客さまから信頼される営業へ成長できる環境です。
お仕事内容
――――――
■既存のお客さまへの定期訪問や製品提案
■ニーズや課題のヒアリング
■社内の設計・製造部門との連携
■提案資料の作成・見積・受注フォロー
■お客さまとの信頼関係の構築
＜取引先について＞
設備メーカーや自動車メーカーなど、多彩な業界のお客さまと取引があります。
長年お付き合いのある既存顧客が中心のため、提案もしやすい環境です！
★POINT！
――――――
◎段階的にステップアップ
まずは基礎知識の習得からスタート。先輩社員のサポートを受けながら徐々に担当顧客を引き継ぎ、お客さまの課題解決を担う営業へ成長できます！
◎専門性を磨ける仕事
工業炉という専門性の高い商材を扱うため、営業スキルに加えてモノづくりや生産設備に関する知識も身につきます！
◎ワークライフバランス
ノルマや決まった業務の進め方はなく、一日のスケジュールも柔軟に調整可能。裁量を持って働けるため、自分らしいスタイルでメリハリをつけながら活躍できます！
手厚い研修サポート
――――――
▼基礎研修
座学研修やマニュアルを通して、製品知識や業界知識、営業の基礎を学びます。
▼同行研修
先輩社員との同行を通じて商談の進め方や提案手法を習得。
半年～1年かけてじっくり経験を積みながら独り立ちを目指します。
ここ数年での退職者は少なく、働きやすい環境が社員に好評です！
現在、若手社員の育成に注力した積極採用を実施中！
経験豊富なベテランメンバーが、基礎から丁寧にサポートするのでご安心ください。
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】要普通自動車免許／顧客に寄り添う提案をしたい方・働き方を変えたい方も大歓迎
※これまでの経験は問いません。人柄や意欲を重視して採用いたします
＜第二新卒・未経験歓迎！＞
【こんな方を歓迎します】
・専門知識を身につけて成長したい方
・お客さまに寄り添った提案がしたい方
・モノづくりに興味がある方
・課題解決型の営業に挑戦したい方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・長く活かせるスキルを身につけたい方
・主体的に学び、行動できる方
【以下の経験をお持ちの方は尚歓迎いたします】
・BtoB営業の経験
・販売や接客業の経験
・製造やモノづくりに携わっていたご経験 など
選考のポイント
まずはそこからでも大丈夫です。
面白そうだなと興味をお持ちの方、挑戦してみたい方はぜひご応募ください！
勤務地
【本社】
大阪府大阪市平野区長吉六反2-2-2
＜アクセス＞
・地下鉄「長原駅」より徒歩15分
※受動喫煙対策：あり
- 大阪府大阪市平野区長吉六反2-2-2[最寄り駅]長原駅(大阪府)
勤務時間
★1時間の休憩とは別に、午前と午後に15分ずつ「コーヒータイム」を導入しています！
1日の流れ
――――――
▼AM 出社・事務作業
▼PM 外出・打ち合わせ
すでにお取引のあるお客さまが多く、打ち合わせはほとんど毎日行います。
▼18：00までには退社
残業があっても月数時間程度！仕事終わりにも余裕があります。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）給与
月給23万円以上＋賞与年2回
＜製造の営業経験者＞
月給25万円以上＋賞与年2回
＜同業種の営業経験者＞
月給35万円以上＋賞与年2回
※上記は基本月給です。経験やスキルにより変動いたします。
年収350万円～500万円
年収1000万円（10年目）
年収650万円（5年目）
年収500万円（3年目／未経験）
待遇・福利厚生
■残業代支給
■交通費全額支給
■家族手当
■研修制度（導入研修・OJTなど）
■資格取得支援制度あり
■資格手当（例：フォークリフト、溶接など）
■退職金制度
＜キャリアステップについて＞
成果だけでなく、日々の業務への取り組み方を正当に評価し、給与や役職に反映しています。
▼入社1年目～：営業アシスタント・同行営業
先輩の営業に同行して訪問の流れや商談の進め方など、営業の基礎を学びます。
見積書の作成など先輩のサポートをしながら製品知識を身につけます。
▼入社3年目～：担当営業として独り立ち
小規模案件から担当を持ち、営業活動スタート。
製品の提案・受注、アフターフォローまで、一通りのプロセスを経験しながらスキルの幅を広げていきます。
▼入社5年目～：リーダー・スペシャリストへ
営業として現場で活躍し続けたり、チームのサポートや後輩育成など、さまざまなキャリアパスをご用意。
自身の理想のキャリアを描ける環境です。
休日・休暇
134日（2024年度実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（半年後に10日支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
比較的休暇の取得がしやすい環境です！
社員インタビュー
Sさん
入社後、どのように知識を身につけましたか？
上司の指導で一つひとつ丁寧に教えてもらえたので、少しずつですが専門知識を身につけることができ、顧客との商談で提案できる範囲が増え成長を実感できていました。
Oさん
営業活動において魅力に感じることはありますか？
専門知識が身につくことはもちろんですが、自分で組んだスケジュールでのびのび営業活動できることですかね。無理なノルマや数値の追いかけがないので、自分のペースで仕事ができています。
Kさん
社内の交流について教えてください！
お昼休憩のときには、仲間と一緒にご飯を食べて雑談したり、休憩中も製造スタッフを交えて休みの日の話をしたりと、社内全体で仲が良く、一致団結している雰囲気がありますね。
取材レポート
社員の働き方は？
安定した環境で自分らしく成長できる
幅広いモノづくりの現場において、高いシェアと豊富な実績を誇る同社。競合の少ない、専門性の高い製品を扱ってきたことにより、黒字経営を継続している安定企業です。
こうした歴史を支えているのは、お客さまに寄り添った提案を徹底する姿勢。メンバーが裁量とアイデアを持って動ける体制があるため、お客さまの要望に沿った製品の提供が可能。ときには、自身が見つけた業者とのマッチングを行うこともあるそうです。
こうした環境があるからこそ、未経験からの育成にも自信あり。基礎知識から丁寧に学べる研修もあるので、慣れていけば、自分らしいスタイルで提案もできます。その道のプロとして成長することができるでしょう。
やりがい
【喜ばれる提案を叶える】
お客さまの要望に寄り添い、最適な提案を実現することに集中できる環境です。社内各所と連携しながら、より良い製品の実現に向けて取り組めるため、提案が上手くいった際には大きな達成感も得られます。
【一生もののスキルを得る】
専門性の高い製品を扱っているため、知識が身につけば長く活躍できるのも特長です。基礎から学べる研修制度も整っているので、未経験から確かなスキルを得られます。
きびしさ
【学び続ける】
専門的な製品を取り扱うからこそ、最初のうちは知識を得て覚えるまでに苦労するかもしれません。製品の特長や業界動向、お客さまのご要望へ理解を深めるためにも、学ぶことは欠かせません。
【真摯なコミュニケーション】
お客さまへのヒアリングはもちろん、その要望を踏まえて社内で連携を行うなどコミュニケーションが欠かせません。相手に寄り添い、丁寧にヒアリングしていく姿勢が大切です。
基礎から学べる研修も整っているため、未経験からのスタートでも安心です。
設計や製造など、他部署との連携も綿密に行いやすく、より良い製品提供に集中できます。
ワークライフバランスの整う環境も魅力の一つ！自分の時間も充実できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回～2回）
内定
※面接日、入社日などはお気軽にご相談ください！
〒547-0012
大阪府大阪市平野区長吉六反2-2-2
TEL: 06-6701-4424（採用担当）
会社概要
- 事業概要
＜各種工業炉用、その他の発熱体加工製造・販売＞
■工業用金属ヒーター・ラジアントヒーターの加工、販売
■セラミック紡績品販売
■セラミックファイバー成形品 各種絶縁物取扱 製造販売
■アルミナファイバーボード成形加工販売
■各種電熱ヒーター（シースなど）販売
■各種耐熱金物取扱
■各種電気炉設計製造販売
■各種炉設備改修施工
など- 所在地
〒547-0012
大阪府大阪市平野区長吉六反2-2-2（本社）- 設立
- 1984年
- 代表者
- 代表取締役 柴田 一仁
- 従業員数
- 32名
- 資本金
- 1000万円
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