株式会社ヴォーエル
施工管理／元請け割合80％／賞与実績6カ月／転勤なし
この求人を要約すると…
施主と直接向き合える現場だから、面白い！
経験者歓迎！／資格手当あり／元請け案件約8割
年休125日／賞与実績6カ月／残業月20h程度
元請け80％以上／年休125日／施主と直接向き合う
“現場の主役”として裁量ある施工管理へ。
元請けの指示通りに進めるだけ…
自分の考えを活かせない…
施主の想いも見えないまま、ただ現場を回している…
そんな働き方に、どこか物足りなさを感じていませんか？
ヴォ―エルが大切にしているのは、
「施工を進めること」ではなく、“どんな想いでその空間をつくるのか”まで理解すること。
当社は、オフィス移転・改装を中心に、内装デザインから施工までを一貫して手掛けるワンストップ企業です。施主と直接コミュニケーションを取りながら、理想の空間づくりを進めています。
だからこそ、現場での工夫や提案がダイレクトに活きる。
「この提案、良かった」と感謝される距離感で仕事ができます。
“管理するだけ”ではない。
施工管理本来のやりがいを感じられる環境です。
＼ココも魅力！／
★若い会社だから、声が届く
設立8年目の成長企業だからこそ、年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土があります。
自社デザインの開放的なオフィスで、チームでアイデアを出し合いながら働けます。
★安心して長く働ける
・年間休日125日
・転勤なし
・賞与実績6カ月分（過去6年平均）
・元請け案件約80％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
オフィス・店舗内装工事の施工管理をお任せします。
元請け案件が約8割。
施主と直接コミュニケーションを取りながら、空間づくりを進めていけるポジションです。
【具体的には】
……………………
・工程／品質／原価管理
・施工図作成
・材料・業者手配
・見積作成・積算
・現場でのお客様対応
・各種打ち合わせ
など
《1日のスケジュール例》
8：15 出勤／清掃
8：30 現場へ移動
9：00 朝礼／内容確認／質疑応答
12：00 昼食
13：00 現場…進捗確認／材料・職人手配
14：00 事務所…打ち合わせ整理／見積作成／段取り
17：00 現場確認or翌日の準備
18：00 退勤
【“施主の顔が見える”施工管理】
……………………
企業・店舗からの直接依頼が中心。
代表者と直接打ち合わせを行い、「どんな空間にしたいのか」「なぜそのデザインなのか」まで深く理解したうえで施工を進めます。
ただ図面通りにつくるのではなく、想いを形にする施工管理です。
【自分の提案・工夫が現場に反映される】
……………………
デザイン～施工まで社内一貫体制。
現場判断や改善提案もしやすく、「言われた通りに進めるだけ」ではありません。
施工管理としての経験やアイデアを活かせる環境です。
また、女性社員（女性リーダー）も活躍中！
立場に関係なくチャレンジできる文化が根付いており、「こうした方が良い」というアイデアや提案も歓迎されています。
さらに、自社でデザインした開放的なオフィスは、コミュニケーションが取りやすく、自然と新しい発想が生まれる空間◎
チームで協力しながら、より良い空間づくりを目指しています。
対象となる方
【学歴不問／施工管理経験者】★微経験でもOK！★建築系学科出身者歓迎！
■施工管理の経験をお持ちの方
＼このような方はぜひご応募を／
■ワークライフバランスを重視して働きたい方
■施主と直接向き合える施工管理がしたい方
■毎回同じ案件ではなく、変化のある仕事を楽しみたい方
■提案にも関わりたい方
勤務地
大阪府大阪市中央区安堂寺町2-5-6
┗OsakaMetro長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩約6分
┗OsakaMetro谷町線「谷町六丁目駅」より徒歩約6分
★天王寺・梅田・心斎橋からアクセス良好
★自社施工のデザインオフィス
※受動喫煙対策あり
- 大阪府大阪市中央区安堂寺町2-5-6[最寄り駅]松屋町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月給与
月収例：月収30万円～50万円
※基本給＋各種手当を含む
【月給】
月給24万3000円～33万3000円
┗基本給24万3000円～33万3000円
※経験・スキル・保有資格により変動します。
★賞与実績6カ月！（6年平均）
年収500万円～700万円
待遇・福利厚生
■慶弔見舞金（結婚・出産祝い金）
■社内イベント（社員旅行・忘年会など）
■退職金制度あり（45年勤務で2000万円想定）
■企業型確定拠出年金制度あり
■資格取得支援制度あり
■iPhone・PCの貸与あり
■住宅手当
（月3万2000円～3万7000円）
■職務手当
（月2万5000円～13万円）
■資格手当
（一級建築施工管理技士：月3万円／一級建築士：月3万円／二級建築施工管理技士：月1万円／二級建築士：月1万円）
■残業代支給
■交通費支給
（上限月2万5000円）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
ヴォ―エルとは？
オフィス移転・改装において、内容デザイン・設計／造作家具製作／電気・空調・水回り工事までをトータルにサポート。自社で全行程を担うからこそ、現場での判断力・提案力がダイレクトに活かせる環境です。
社員インタビュー
Nさん
2024年12月入社
社内は自由度が高く、誰とでも相談しやすい雰囲気！各業者様や職人さんたちも皆良い人ばかりで、現場もスムーズです。ここで働いてストレスを感じたことは基本ありません！
Yさん
2023年4月入社
学生時代のインターンをきっかけにヴォ―エルを知り、HPの施工事例を見て内装デザインに惹かれ、現場を担当したいと思うようになりました。完成までの過程に関われる点に魅力を感じ、自身の成長も実感しています。
取材レポート
社員の働き方は？
“人”から始まるものづくり。
同社では、できる限り代表者や決裁者と直接話すことを重視しているそうです。「どんな会社でありたいのか」まで深くヒアリングし、お客様の“好きなモノ”や価値観を理解したうえで空間づくりを進めています。
実際に現場でも、施工管理が施主と直接コミュニケーションを取れる距離感があるため、「今こう感じている」といったリアルな声を拾いやすいとのこと。
そのため、ただ図面通りに施工するのではなく、現場で柔軟に調整しながら、お客様の理想に近づけていけるのが同社の強みだと感じました。
また、取材中に社員の方がおっしゃっていた
「背景を理解して現場を進めると、完成度がまったく変わる」
という言葉も印象的でした。
やりがい
施工管理のやりがいは、完成までのプロセスに一貫して関われる点にあります。現場全体を把握しながら進行できるため、実務経験を通じて着実な成長を実感できます。
最終的に工事を無事に完了させた際には、プロジェクトを自らやり切ったという達成感を得られる点も大きな魅力です。
きびしさ
工程の遅れや急な仕様変更、関係者間の調整など、状況に応じた迅速な判断や対応が求められるため、負荷がかかる場面もあります。
また、複数の業者や職人を同時に管理する必要があり、スケジュール管理やコミュニケーション力が重要となる点は厳しさの一つです。
オフィス拡大移転に伴う内装工事の施工事例。
お客様の期待を超えるオフィスづくりをご提案できるよう努めています。
オフィスの移転・リニューアルにおいて、企画・設計から施工までをトータルで手掛けています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
Web書類選考
面接（1～2回）
内定・オファー面談
入社
※入社日の調整は可能です。在職中の方も、面接時にお気軽にご相談ください。
※面接の時間はご相談ください（平日夜の面接も可能です）。
〒542-0061
大阪府大阪市中央区安堂寺町2-5-6
TEL：06-6585-0596
MAIL：recruit@voiwell.co.jp
会社概要
- 事業概要
オフィスデザイン・オフィス移転・店舗デザイン、企画、工事（造作、内装、別注家具、電気、空調、給排水）
大阪府知事許可（般-5）第150583号 内装仕上工事業
【グループ企業】
株式会社オフィスインテリア- 所在地
〒542-0061
大阪府大阪市中央区安堂寺町2-5-6- 設立
- 2018年
- 代表者
- 代表取締役 堀 啓一郎
- 従業員数
- 8名
- 資本金
- 2000万円
