株式会社島田組
文化財保護関連の営業職（発掘調査）／年間休日127日／残業少
この求人を要約すると…
【安定成長】東証プライム上場企業グループの事業基盤
【やりがい】土地開発に必要不可欠な営業職
【働きやすさ】土日祝休み／年間休日127日／残業少
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【クライアントは官庁、民間開発事業者など】発掘調査を「スムーズに進める提案」を行う営業職
★入社後、まずは本社で約2カ月間研修。
（例）
◎座学研修：文化財保護法など、仕事に必要な法律を習得
◎現場実習：実際の現場に触れ、仕事のイメージを掴む
◎営業同行：先輩社員に同行し、実務の進め方を学ぶ
★土地開発に必要不可欠な営業職。
土地開発には、法律上どうしても“発掘調査”が必要なケースがあります。だからこそ、クライアントが安心して相談できる関係づくりが、この仕事の出発点。
＞＞業務内容
──────
▼Step01：電話やメールで、依頼を受ける
クライアント：官庁（約3割）や民間企業（約7割）
民間事業の場合、詳しい場所や状況、調査目的などをヒアリングし、埋蔵文化財発掘調査を想定すべきかどうか調べる。
▼Step02：打合せ
調査を想定しなければならない場合、クライアントを訪問し打ち合わせを実施。図面などを確認しながら、調査方法・スケジュールの最適化をご提案。
▼Step03：行政手続き支援
調査の要不要に関わらず、届出等の行政手続き・協議を行い、クライアントが納得のいくゴールを目指す。
▼Step04：見積書作成
発掘調査が必要な場合、社内の施工管理、調査員や測量士と調査方法を相談し、調査費用や期間などをまとめた見積書の作成。
▼Step05：受注～着手
調査に必要な費用や期間、手続きなどをお伝え。その後、クライアントが納得するまでしっかりとご説明し、OKが出れば受注となり調査開始。
▼Step06：調査スタート
社内の施工管理や測量部に引き継ぎ、調査開始。
※営業も定期的に現場に足を運び、進捗を確認し、クライアントへ報告します。
※試し掘りを行なう試掘調査に立ち会うことも多いです。
＼ その他 ／
今後は、新規クライアントの拡大にも力を入れていきます。
既に実績のあるクライアントへのアプローチに加え、ゼネコンやデベロッパーとも積極的にコミュニケーションを取りながら、新たな取引先を増やしていく方針です。事業の成長を支える“次の柱”を一緒につくっていく役割を期待しています。
対象となる方
【学歴不問／業種未経験歓迎】数字より、相手の視点に立つ姿勢が大事◎気になった方はぜひお会いしましょう
■要普通自動車免許（AT限定可）
■業界問わず、営業経験をお持ちの方
【 優遇条件 】
■業界問わず、BtoBの営業経験をお持ちの方
【 こんな方が活躍できます 】
□何事にも意欲的に取り組める方
□細やかな調整・事務作業を正確に行える方
□円滑なコミュニケーションが図れる方
□新しい環境でイチから挑戦したい方
選考のポイント
勤務地
★本社にて採用、拠点に配属
★全国転勤あり、希望考慮
■大阪（本社）
大阪府八尾市志紀町南3-188
■神奈川（関東支店）
神奈川県川崎市麻生区岡上2-13-12スターレンテル岡上
■福岡（九州支店）
福岡県久留米市東合川6-2-13
■沖縄（沖縄支店）
沖縄県那覇市東町6-11-101
◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 本社/大阪府八尾市志紀町南3-188[最寄り駅]志紀駅
- 関東支店/神奈川県川崎市麻生区岡上2-13-12[最寄り駅]鶴川駅
- 九州支店/福岡県久留米市東合川6-2-13[最寄り駅]御井駅
- 沖縄支店/沖縄県那覇市東町6-11-101[最寄り駅]旭橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月あり（給与・待遇の変更なし）給与
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※残業代（時間外手当）は別途全額支給いたします。
＜公正な評価制度＞
島田組では、期初に目標管理シートを作成し、上司と丁寧にすり合わせを行うことで、納得感のある評価スタートを切ります。評価は1年を通じた実績をもとに行われますが、年2回の面談で途中の方向修正や目線合わせができるため、自身の成長や課題を明確にしながら取り組めます。
等級制度も明確で、「等級×業績」という分かりやすい基準で評価を決定。等級の見直しも評価面談内容をもとに、本部長が集まり横断的・客観的に判断するため、公平性の高い制度が整っています。
年収300万円～600万円
500万円／34歳（経験2年）
700万円／50歳（経験10年）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■次世代育成手当（18歳未満の扶養者1人につき月7000円）
■出張手当
【 各種制度 】
■退職金制度（社内規定あり）
■借上社宅制度あり
■社員持株制度
■時短勤務制度
【 研修制度 】
■勉強会（社外研修、本部内勉強会1回／月）
■スキルアップ支援
■資格取得支援制度（定められた資格の受験料・登録料を会社が負担／取得時の表彰金支給）
【 その他 】
■オフィスカジュアル可能
■社内イベントあり（BBQ など）
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（9日
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数8.5日
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
＼★5日以上の連続休暇も取得可能です！／
祝日と休日の間の日は有休取得奨励日にするなど、取得しやすい環境を整備!有休取得に会社をあげて取り組んでいます。
■描けるキャリア
達成した成果は賞与や昇格でしっかり還元されます。
【 描けるキャリア… 】
メンバーとして入社した後は…、
→課長
→部長（支店長）
→本部長
等級制度に基づき、実力と成果を正当に評価する仕組みがあります。
実際に、2020年入社の社員が6年目で部長へ昇格した実績も◎
年次に関係なくキャリアアップできる環境です。
■開発と文化財保護を両立する仕事
そこに眠るのは、祖先の暮らしや文化を今に伝える“歴史の証拠”。一度失われれば二度と戻らない埋蔵文化財を守りながら、未来へ受け継ぐための大切な役割を担っています。
島田組は、1978年の設立以来、発掘調査のノウハウと高い土木技術を磨き続け、業界を牽引するリーディングカンパニーとして数多くの調査を手がけてきました。
地域の文化を未来へ残すという大きな使命と、新しい価値を生み出す現在の開発をスムーズに進めるお手伝いをすることで得られるやりがい。その両方を味わえることが、この仕事の魅力です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
【doda取材】入社を悩まれている方へメッセージを！
■Wさん（人事担当）
「今までのキャリアをいかし、存分に活躍していってほしいと思っています。
うちは上場企業のグループとして、会社の基盤がしっかり整っていますし、働く人が安心して力を発揮できるように、評価制度やサポート体制も明確です。安定した基盤の上で、次のステップに挑戦してほしいと思っています」
■Sさん（営業部 部長）
「欲を持って、前向きに頑張りたいという気持ちさえあれば、本気でサポートします。経験があるかどうかより、“もっと成長したい”“もっとできるようになりたい”という姿勢が大事なんです。その気持ちがある人には、自然とチャンスも巡ってきますし、困ったときは必ず支えます」
やりがい
■困ったときに頼られる“存在”
発掘調査は開発に欠かせない一方で、費用も期間もかかるため、クライアントにとって大きな負担となる工程です。私たちは、その負担をできる限り小さくし、事業計画を円滑に進めるよう調整する役割を担っています。売り込むのではなく、困ったときに頼られる存在として関係を築けるのがこの仕事の魅力。「困ったら島田さんに相談したい」と言っていただける瞬間が、何よりのやりがいです。
きびしさ
■関係者との連携が重要。
私たちの業務は、文化財保護法や各種手続きに沿って、発掘調査を適切に提案・実施することが求められます。一方で、調査の目的や現場の状況に応じて、柔軟に判断し対応する力も欠かせません。また、発掘調査は、施工管理・測量・調査スタッフ・現場作業員など、多くのメンバーが関わる“チームで進める仕事”。そのため、報告・連絡・相談を正確かつ丁寧に行うことが、何より重要です。
業界経験不問★入社後は、約2カ月間の研修を用意。基礎知識をイチから着実に習得していただけます。
メリハリを付けて働ける★年間休日127日／土日祝休み／平均残業月18時間程度など、自分時間も満喫。
官公庁やゼネコン、デベロッパーからの依頼を受け、全国のさまざまな遺跡の発掘調査を手掛けています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回～2回）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
大阪府八尾市志紀町南3丁目188番地
TEL：072-949-2410 採用担当
会社概要
- 事業概要
■埋蔵文化財発掘調査（試掘・確認調査、立会調査、本調査）、空中写真撮影・測量、3D測量
■遺物整理・分析・保存（発掘された遺物の洗浄・注記・実測・復元などの整理作業、各種科学分析・調査・研究、遺物保存、埋蔵文化財の報告書作成）
■文化財保存・移築・史跡整備
■土木工事
＜登録許可＞
◎建設業許可 国土交通大臣 許可（特-6） 第18382号
◎測量業登録 第(4) 30144号- 所在地
〒581-0033
大阪府八尾市志紀町南3‐188- 設立
- 1978年 2月3日
- 代表者
- 代表取締役社長 木村 修二
- 従業員数
- 131名（2026年4月現在）
- 資本金
- 8,500万円
- 売上高
31億7,389万円（2025年3月期実績）
