都ユニリース株式会社

＼求人のポイント／
◎既存顧客中心！まずは信頼関係づくりからスタート
◎先輩の7割以上が未経験入社／3年かけてじっくり育成
◎成約率7割超／契約更新率95％超
◎地域密着も、将来的な全国でのスキルアップも可能

【お任せする仕事】
食品スーパー・病院・サービス業など、さまざまな企業へユニフォームを企画・提案します。
デザインや機能性、運用方法まで含め、お客様ごとに最適なユニフォーム環境をプロデュースする仕事です。

＜具体的には…＞
1）既存顧客フォロー・関係構築
担当エリアのお客様を定期的に訪問し、ユニフォームに関するお困りごとや追加ニーズをヒアリング。
まずは既存のお客様対応を中心に、信頼関係を築くところからスタートします。

2）ヒアリング・企画提案
素材・デザイン・レンタル運用・クリーニング体制などを組み合わせ、最適なプランをご提案。
オリジナルユニフォームづくりに携わることもあります。

3）契約・長期フォロー
成約後も継続的にフォローを行い、長期的な関係を築いていきます。
契約更新率95％超という高い実績は、売って終わりではなく、お客様に長く信頼されるサービス力の証です。

＜入社後の流れ＞
▼本社研修
入社後は、約1カ月かけて本社で研修を実施。配送や工場など各部署の責任者が育成を担当し、ユニフォームや制服の成り立ち、物流管理の仕方をお教えします。

▼OJT研修
ユニフォームの基礎知識を習得したら先輩の商談に同席し、提案の仕方をインプット。ロープレなども交えて、お客様の潜在ニーズを引き出すポイントなどもイチからお教えします。

独り立ち後も、3年を目安にじっくり成長をサポートします。困った時は遠慮なく先輩を頼ってください！

▼将来のキャリア
地域に根ざして営業として活躍し続けることはもちろん、希望や適性次第で東京・愛知・福岡など大都市拠点で経験を積み、営業所長やエリア長などを目指すことも可能です。