株式会社Ｇ‐ＲＩＳＥ
法人営業／未経験歓迎／テレアポなし／年収600万円以上可能
この求人を要約すると…
【評価体制】数字とプロセスを半期の評価会でW評価！
【昇給昇格】未経験でも全員年収2倍超！毎年4月昇給
【環境◎】年休125日・定時退社！焦らず学べる環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【テレアポ・飛び込み無しで安心】オフィス・店舗の内装工事の提案をお任せ／充実のOJTで未経験から成長
★未経験から【月給30万円スタート】！明確な評価でさらに毎年月給UP！
★「評価の見える化」を徹底！数字だけでなくプロセスも100%還元
★転職者全員が前職の年収の2倍以上に！
既存顧客との関係構築を中心に、電気・空調設備の改修やレイアウト変更など、お客様ごとの課題に合わせた提案をお任せします。
【提案先と内容】
大手旅行代理店／薬局チェーン／ホテル／雑貨店など、業種問わず内装・空調・照明工事を提案します。
まずは既存のお客様を担当。入社後いきなり新規開拓をお任せすることはありませんのでご安心ください。
※営業としてお客様への提案やサポートを行うため、現場での工事作業は行いません。
＼業務の流れ／
■既存顧客への定期訪問・新規提案営業
■内装・電気・空調設備に関するヒアリング
■現地調査・見積書・提案資料の作成
■工事スケジュール打ち合わせ・社内外との連携
※入社後は先輩同行（OJT）からスタート！イチから丁寧に教えるので安心です。
＼ここがPOINT！／
★営業に集中できる環境！
工事作業は協力会社が担当。営業は“提案”にしっかり時間を使えるため着実に力を磨けます！
★未経験スタートの先輩多数！
アパレル・販売など、異業種出身メンバーも活躍中！前職問わず誰もが平等に活躍できます。
★成長企業ならではのチャンス！
組織拡大中のためポスト増加予定。早期昇格も十分可能です！最短1年でマネジメントにも挑戦！
★「頑張りが正当に評価される」納得の環境！
当社では半期に一度、自身の取り組みや今後の目標を上層部に直接プレゼンする「評価会」を実施しています。
売上や利益といった「数字」の絶対評価はもちろん、顧客への対応件数や仕事への向き合い方といった「プロセス面」もしっかりと汲み上げます。
その場で直接フィードバックをもらえるため、「どうすれば給与やポジションが上がるか」の基準が非常にクリア。
前職の評価体制に不満を持っていたメンバーからも、「これなら納得して上を目指せる」と大好評の制度です！
未経験から成長しているメンバーが多数在籍しています！
対象となる方
【未経験歓迎】★第二新卒歓迎・学歴不問★意欲や人柄・ポテンシャル重視／人と話すことが好きな方歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
◎人と接する仕事の経験がある方
◎不動産・建設・工事業界での経験
◎現場管理や調整業務の経験
◎基本的なPC操作ができる方
【こんな方を歓迎します！】
◎「前職で、頑張りが正当に評価されず悔しい思いをした」という方
◎クリアな評価基準のもと、営業としてイチから確かな実力をつけたい方
◎相手の話を聞き、課題に合わせた提案をしたい方
◎人とのコミュニケーションを楽しめる方
◎成長企業で早期キャリアアップを目指したい方
★学歴・職歴不問
★業界未経験・第二新卒歓迎
選考のポイント
★何か自分で得意とする長所があれば、ぜひアピールしてください！
勤務地
※既存顧客は東京、関東が中心です
※全国へ出張あり（2ヶ月に1回程度）
■本社／東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F
＜アクセス＞
東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」から徒歩4分
各線「新宿三丁目駅」から徒歩6分
各線「新宿駅」から徒歩11分
- 本社/東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F[最寄り駅]東新宿駅 徒歩4分
勤務時間
コアタイム／10：00～15：00
フレキシブルタイム／なし
1日の標準労働時間／8時間
休憩時間／60分
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00（実働8時間 休憩60分）
※残業はほぼなし。定時退社を推奨しています
※早く出社した日は16時退社も可能です
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）給与
※上記には一律支給の手当（1万円）、固定残業代（20時間分・4万1000円以上）が含まれています。
超過分は別途支給します。
★月給35万円～40万円スタートも可能！
＜昇給・昇格の実例＞
★入社1年以内で昇給した社員多数（毎年4月に昇給チャンスあり）
★昇格条件もクリアに開示！「何を頑張れば上がれるか」が明確です
・【リーダー枠への昇格】：実績（売上・利益）＋日々の行動件数や勤務態度など
・【マネージャー枠への昇格】：チームの業績＋難易度の高い案件の開拓・受注件数など
※テレアポや飛び込みは別部隊が行うため、商談・提案・受注に100％集中して成果を出せる環境です。
★実績に応じて毎年月給UP
★最短で入社2年でマネージャーに昇格した実績あり
★転職者全員が前職の年収の2倍以上に！中には3倍になった社員も
■時間外手当（超過分）
年収450万円～600万円
750万円／31歳／入社5年目／月給35万円＋諸手当＋賞与
650万円／30歳／入社3年目／月給32万円＋諸手当＋賞与
510万円／23歳／入社2年目／月給28万円＋諸手当＋賞与
待遇・福利厚生
■退職金制度
■慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金等）
■定期健康診断
■PC貸与
■社用携帯貸与
■社内研修制度
■資格取得支援制度
■無料マッサージ
■お弁当サービス「nosh」
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
ファシリティー事業部の実績
◎大手店舗 空調機器の更新
◎大手商店街 テナント什器納品・設置
◎オフィスビル LED照明納品・設置
◎大手自動車整備会社 LED照明交換
◎大手飲食店 備品定期納品・メンテナンス
◎飲食店 コンセント修理
◎飲食店 看板修繕
◎大手店舗 看板変更、他多数
入社後のキャリアイメージ
先輩同行で業界知識や提案の流れを習得。
行動件数や積極性を評価します。
【年収目安】480万～520万円
▼
■独り立ち（半年～2年）
計画数字を持ち既存顧客を担当。
賞与は計画達成が基準ですが、未達でも行動や努力を「評価会」で汲み上げます。
【年収目安】520万～560万円
▼
■リーダー／マネージャー（2年～3年）
後輩育成やチーム管理に挑戦。
営業成果だけでなくチーム全体を動かす役割も担います。
【年収目安】560万～650万円
▼
■ネクストステージ（3年～）
営業戦略等にも携わり、会社の成長を支える中核として活躍できます！
【年収目安】650万～800万円
営業に集中できる環境
また、新規開拓も“飛び込み”や“ひたすら電話”の営業スタイルではありません。営業活動を分業化しているため、商談・関係構築・受注に集中できます。
「数字を追うだけ」ではなく、“お客様と向き合う営業”がしたい方にピッタリです。
社員インタビュー
Tさん（男性）
営業マネージャー（入社3年目・22歳）
仕事の時は集中し、休む時はしっかり休んで、メリハリをつけて働ける環境です。個人の裁量でスケジュール管理できるため、お客様とのアポイントに合わせて業務を組み立てるなど、自分のペースで働くことができます。
Hさん（男性）
営業（入社2年目・28歳）
業界・職種未経験でも心配することはありません。私も前職はアパレル勤務で、法人営業の経験も、内装関係の知識もゼロでしたが、代表や先輩社員のサポートのもと、無理なくスタートすることができました。
Iさん（男性）
営業（入社4年目・29歳）
職場の雰囲気はめちゃめちゃいいですね。メンバーがお互いの仕事の情報を共有し「工事の進捗どう？大変だったら手伝うよ」「手一杯だから手伝って！」など、コミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
設立5年で売上25倍！多角的に事業を展開し急成長中
“若いうちから裁量を持って挑戦できる環境”が整っていることは、同社最大の特徴でしょう。既存顧客との安定した取引基盤がありながら、現在はさらなる事業拡大フェーズ。今後も組織を大きくしていく計画があり、それに伴ってポストも増えていくとのことでした。
実際に、入社3年目で統括マネージャーとして活躍している社員も在籍。年齢や社歴ではなく、半期ごとの評価会を通じて個人の成果やプロセスを公正に評価する社風だからこそ、1年後には部下を持ったり、拠点責任者を目指したりと、早期キャリアアップも十分可能です。
分業制もきっちりしているため、営業に集中し最短距離で成長していきたい方にとって、ぴったりの環境です。
やりがい
お客様ごとに異なる課題に対して、最適な内装・設備提案を行える仕事です。「働きやすくなった」「店舗の印象が変わった」など、目に見える形で喜んでもらえる場面も多く、自分の提案が空間づくりにつながる実感があります。さらに、事業拡大フェーズのため、成果次第で早期昇格や収入アップを目指せる環境です。
きびしさ
お客様・職人・社内メンバーなど、多くの関係者と連携しながら進めるため、調整力やスピード感が求められます。また、設備や工事に関する知識も必要になるため、入社後は覚えることも少なくありません。ただ、OJTでしっかり学べる環境があり、周囲へ相談しながら成長していける体制が整っています
社員の平均年齢は28歳。20代～30代の若手社員が中心となって活躍しています。
オフィスは東新宿駅から徒歩4分。2024年9月に移転してきたばかりの新オフィスです。
年間休日125日で残業少なめ。オンとオフのメリハリをつけて働くことができる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。遠慮なくご相談ください
※採用人数は5名以上を予定しています
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F
電話：03-5315-0788
担当：採用担当
【よくあるご質問（Q&A）】
Q.「以前の職場で評価基準が曖昧で不満でした。
未経験でも本当に正当に評価されますか？」
A. はい！当社では半期に一度、自身の取り組みを上層部に直接プレゼンする「評価会」があります。
数字だけでなく「行動件数」などのプロセスもW評価し、直接フィードバックを行うため
「何が足りないか・どうすれば上がるか」が完全にクリアな環境です。
会社概要
- 事業概要
■ファシリティー事業（店舗・オフィスなどの内装工事）
■インテリアワーク事業- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F- 設立
- 2019年 5月17日
- 代表者
- 代表取締役 坂内 輝道
- 従業員数
- 20名
- 売上高
7億4000万円（2023年度）←4億2000万円（2022年度）←2億2000万円（2021年度）←1億円（2020年度）←3000万円（2019年度）
- 平均年齢
- 28歳
