株式会社大石工作所
プラント施工管理／面接1回／前給考慮／残業月20時間以下
この求人を要約すると…
【給料】面接時に給料調整あり！前職の給料考慮◎
【定着率100％】直近2年の退職者はゼロ！
【スピード昇進】30代で部長職への昇進実績あり
1回目から「社長面接確約」のスピード選考！
若手メンバーがのびのび働き、定着する会社。
経験や実績に応じて、書類選考を省略した「社長面接確約」の特別選考をご案内します。
社長との面接を経て、最短でその場で内定となるケースも。あなたの経験をスピーディーに評価します。
◆ 若手が主役。実力でキャリアを切り拓ける会社です。
社員の約半数が20代以下。年齢や社歴ではなく成果を評価するため、30代で部長へ昇格した社員も活躍しています。
◆ 直近2年間の離職者ゼロ。定着率の高さが働きやすさの証です。
未経験・経験者を問わず安心して成長できるよう、OJTによる実務教育、定期的なフォロー面談、成果を評価する制度を整備。
その働きやすさから社員紹介による入社も増え、「長く働きたい」と選ばれる会社です。
◆ 1938年創業の安定企業×成長企業
創業80年以上の安定基盤を持ちながら、2015年の現社長就任以降は事業拡大を加速。
香川・千葉への新拠点開設など、事業エリア・案件数ともに右肩上がりで成長を続けています。
安定した会社で、もっと上を目指したい。
そんな施工管理経験者にこそ、ぜひお会いしたいと考えています。
あなたの経験を評価し、新たなステージで活躍できる環境をご用意しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プラント建設の施工管理】★20代・30代・40代活躍中★愛媛・香川・千葉と拠点を拡大中！
工程・品質・安全・予算を管理し、プロジェクト全体を動かすポジションです。
現場作業は協力会社が担当するため、あなたには施工管理として工事全体のマネジメントをお任せします。
工程表の作成から協力会社への指示、安全管理、品質確認、試運転対応まで一貫して担当。経験を活かし、施工管理としてさらに成長できる環境です。
【具体的な業務内容】
■ お客様との打ち合わせ・工事内容の確認
■ 見積作成・積算業務
■ 工程表の作成・スケジュール管理
■ 安全・品質・原価管理
■ 協力会社・現場スタッフへの指示・調整
■ 完了検査・試運転・報告書作成
■ 現場全体の進行管理 など
現場とPCを使った管理業務のバランスが良く、工事全体をプロデュースする施工管理として着実にスキルアップできます。
◎プラント業界での経験をお持ちの方は、知識を活かして即戦力として活躍できます。
◎建築・設備・土木など、プラント以外の施工管理経験をお持ちの方も歓迎します。
【当社で働く3つの魅力】
★20代が約半数！若手が主役の会社
社員の約半数が20代以下。年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があり、相談しやすい雰囲気も魅力です。
社員紹介による入社も多く、直近2年間の離職者ゼロという高い定着率につながっています。
★創業80年以上の安定基盤×成長企業
1938年創業の安定した経営基盤を持ちながら、近年は事業拡大を加速。
香川営業所、千葉営業所を新設するなど拠点展開も進み、案件数・取引先ともに右肩上がりで成長を続けています。
★経験者は「社長面接確約」のスピード選考
施工管理経験3年以上の方は、書類選考を省略して社長面接を確約。
これまでの経験や実績を直接評価し、最短で内定となるケースもあります。
入社後は、中規模～大型案件など経験に応じたポジションをお任せします。
経験を正当に評価する環境で、さらなるキャリアアップを実現しませんか。
対象となる方
※条件次第で社長面接確約！【未経験歓迎】★学歴不問★／施工管理の経験者歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）だけで大丈夫◎
【歓迎条件】
■何かしらの施工管理経験をお持ちの方歓迎（年数・業界不問）
■プラント施工管理の経験
■建築・土木・設備などの施工管理経験
■PCを使用した管理業務の経験
■施工管理技士などの資格をお持ちの方
【求める人物像】
■成長企業でキャリアアップを目指したい方
■周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方
■裁量を持って働きたい方
プラント業界未経験でも、施工管理経験を活かして新しい分野へ挑戦したい方を歓迎します！
勤務地
※希望・居住地を考慮し配属を決定
※自動車通勤OK
【勤務地】
■愛媛（★積極採用中！）
愛媛県新居浜市惣開町5番1号
■香川
香川県坂出市西大浜北一丁目6番35号
■千葉（★積極採用中！）
千葉県袖ケ浦市長浦580番地121
※敷地内全面禁煙
- 愛媛県新居浜市惣開5番1号[最寄り駅]新居浜駅
- 香川県坂出市西大浜北一丁目6番35号[最寄り駅]坂出駅
- 千葉県袖ケ浦市長浦580番地121[最寄り駅]長浦駅(千葉県)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）給与
★前職の給料考慮
★経験・スキルに応じて決定いたします。
■通勤手当
■住宅手当
■子女教育手当
※3月は期末賞与 業績に応じて
年収350万円～650万円
370万円／22歳（入社1年 未経験）
450万円／26歳（入社3年・役職：担当）
620万円／30歳（入社6年・役職：課長）
待遇・福利厚生
■社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
【福利厚生】
■賞与年3回（7月・12月・3月／業績による）
■昇給年1回
■交通費支給（月上限1万円）
■資格取得支援制度
■スポーツジム利用可
■リゾート保養施設利用可
■退職金制度
■時間外手当全額支給
■住宅手当（規定あり）
■子女教育手当
■企業年金基金加入
■社外研修制度
■携帯電話貸与
■スポーツジム利用可
■クラブ活動支援
■社内レクリエーション
■厚生旅行
■確定拠出年金任意加入
■自動車共済加入可
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤OK
■U・Iターン歓迎
■屋内禁煙
休日・休暇
■週休二日制
（日曜＋隔週土曜）
■年末年始休暇
昨年実績（9連休）
■GW休暇
昨年実績（4連休）
■夏季休暇
昨年実績（9連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
入社半年後10日支給
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
└時間単位・半日単位で取得可能！
■地方祭休暇
■代替・振替休暇
★大型連休あり（昨年は10連休取得実績あり）
香川・千葉にも新拠点！急成長中企業
案件増加中。経験者に“任せる会社”です
社員インタビュー
Aさん
採用担当
経験者の方には、これまで培ってきた施工管理経験をしっかり活かしていただきたいと考えています。年齢や社歴ではなく、“任せる文化”が根付いている会社です。
Aさん
つづき
当社では20代・30代の若手社員が多く活躍中。人間関係の良さから社員紹介での入社も多く、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
“若手が辞めない会社”という言葉に納得できる
20代の若手社員が自然体で働いている様子が、取材を通して伝わってきました。
施工管理という仕事柄、厳しいイメージを持つ方もいるかもしれませんが、同社には良い意味で堅さがなく、社員同士の距離感も近い印象です。実際に、社員紹介で入社するケースが多いという話にも納得できました。
また、経験者には早い段階から仕事を任せる文化があり、「年齢ではなく実力を見てくれる会社」というのも同社の特徴。安心して長く働きながら、キャリアアップも目指せる環境が整っています。ここ数年で拠点展開も進んでおり、会社としての成長性や勢いも、取材を通して強く感じられました。
やりがい
工程管理や安全管理を通じて現場全体を統括するため、「自分が工事を動かしている」という強い実感を得られます。
入社後は早期に工程改善や協力会社の最適化などの裁量を持つことができ、責任は伴いますが、成果が明確に評価されるため、スキルアップとキャリア形成を実感しやすい職場です。
きびしさ
工事が安全かつ予定通りに進むよう、現場全体を見ながら調整を行う仕事のため、責任感は欠かせません。協力会社やお客様とのやり取りも多く、状況に応じた判断力やコミュニケーション力が求められます。また、現場によってはスケジュール管理が難しい場面もありますが、その分やり切った時の達成感は大きい仕事です。
休憩スペースで、ゆっくりできる環境
無料でジム行き放題◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
条件を満たす方は、書類選考免除で社長面接をお約束します！
※応募から入社まで最短入社可能です
TEL：0897-46-1160／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
・プラントコンストラクション
・プラントメンテナンス- 所在地
〒792-0893
愛媛県新居浜市多喜浜六丁目2番45号- 設立
- 1961年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 大石 憲一
- 従業員数
- 80名
- 資本金
- 2000万円
- 企業URL
http://ois.gr.jp/
