株式会社チームテック
ITエンジニア／1ヶ月間の未経験向け研修／年休130日以上／
この求人を要約すると…
【多様な案件】グループ基盤を軸に常に数千件の案件有
【キャリア成長を大切に】まずは1ヶ月間の研修から！
【環境◎】年休130日・平均残業7時間・WLB良好
募集要項
おしごと用語集仕事内容
0からのITエンジニア育成に強み◇チームテックグループ◇将来性の高いIT技術多数｜定着率96％
ネットワーク、サーバー、データベース、クラウド、セキュリティなど、
様々なITインフラに関わる業務経験を積むことが出来るポジションです！
＼ココが、チームテックグループの魅力！／
★設立5期目で売上・従業員数ともに【平均192%】の圧倒的成長！
★ホワイト企業認定・健康優良法人認定を取得。残業抑制も徹底！
★【定着率96%】腰を据えてキャリアを築きたい方のための環境。
▼充実のサポート体制
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入社後はまず、自社ITスクールによる1ヶ月間の研修からスタート！
・ネットワークやサーバーといったインフラ基礎の習得
・「CCNA」という基礎資格取得のための充実カリキュラム
・業務で必須となるセキュリティの考え方、システムの仕組み
>>研修後もメンター制度が整っており、困り事もしっかりサポート！
▼チームテックグループのカラー
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社員同士のつながりを大切にするのが、私たちのスタイルです。
・研修、社内イベント、キャリア相談会などを合同で実施
・配属先や年次を超えた「縦横のつながり」が生まれやすい！
>>周囲と関わり合いをもって、前向きに前進いただける環境です。
▼具体的な業務イメージ
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まずは初級業務からデビューし、段階的にスキル・給与をUP！
頑張りを見逃さず評価するカルチャーです。
◇ITシステムの運用・監視・ユーザーサポート
◇インフラの設計・構築
◇クラウド(AWS・Azure)やセキュリティ領域
★先輩たちの前職は、営業・販売職・農業など様々。
★「教育・サポート体制」に惹かれた仲間が多数活躍中！
>>職歴を問わず、着実な成長を支える環境が整っています。
▼先輩エンジニアから学べる環境
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大手通信キャリアや大手銀行での経験に加え、技術+教育
マネジメントまで担ってきた先輩エンジニアが複数在籍。
◇悩んだら即相談・フィードバックを受けられる安心感
◇現場で必要なプロ意識までを伝授
>>一流の技術者のもとで、一生モノのスキルを磨けます！
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】29歳以下の方／"支える"技術で長期活躍／頑張りに応じた評価が魅力！
★将来性の高いIT技術で、上限なく成長したい方
★貢献性をカギに、納得いく働き甲斐を求めたい方
★「まずはやってみよう！」と前向きに挑戦できる方
▼Team Techグループのミッション
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「個人と組織の成長を支える組織」を目指し、
相互に成長を高め合うことで社会へ価値を提供します！
できることから着実に、スキルと自信を身につける。
私たちは、あなたの「挑戦」を全力で歓迎します！
▼応募資格
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◆経験不問・学歴不問
◆29歳以下の方(特例事由3号イ)
>>意欲重視の採用です。まずはお気軽にご応募ください！
年齢制限理由
選考のポイント
「ITエンジニアになるためにはどうしたらいいか」「インフラエンジニアとは何か？」をどれだけ調べているか、
といった「未経験からでも学ぼう・理解しようとする姿勢」を重視します！！
勤務地
東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。
◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！
■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階
＜アクセス＞
◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
- 本社/東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6F[最寄り駅]目黒駅
- 勤務先1/東京都新宿区新宿[最寄り駅]新宿三丁目駅
- 勤務先2/東京都渋谷区渋谷[最寄り駅]渋谷駅
- 勤務先3/東京都豊島区東池袋[最寄り駅]向原駅(東京都)
- 勤務先4/東京都千代田区丸の内[最寄り駅]東京駅
- 勤務先5/東京都港区東新橋[最寄り駅]汐留駅
- 勤務先6/東京都千代田区神田練[最寄り駅]秋葉原駅
- 勤務先7/東京都新宿区高田馬場[最寄り駅]高田馬場駅
- 勤務先8/東京都品川区大崎[最寄り駅]大崎駅
- 勤務先9/神奈川県横浜市港北区新横浜[最寄り駅]新横浜駅
- 勤務先10/神奈川県川崎市幸区鹿嶋田[最寄り駅]新川崎駅
勤務時間
＼過度な残業は、会社が徹底して「監視・抑制」！／
★会社が稼働時間を厳格に管理。1人に無理な負荷は負わせません。
★平均残業時間は【月6時間程度】。メリハリある働き方を推奨！
★繁忙期で残業した場合も、別日で時間を調整するなど柔軟に対応。
>>無理な残業はなく、腰を据えて長く働ける仕組みです。
▼学びも休息も、全力で。
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会社が労働環境をしっかりコントロールすることで、
エンジニアの健全な成長をバックアップしています。
無理な負荷がないからこそ、プロとしてのパフォーマンスを発揮できる。
自分の時間を大切にしながら、着実な成長を目指せる環境です☆彡
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（試用期間中でも条件に変更はありません）給与
※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します
※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】
当社では、「等級制度」を導入。
「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」
の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく
自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！
実際に、毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！
☆月給例／入社2年目で月給38万円
■住宅手当（入社3年目以降）
■旅行手当
■資格取得報奨金・受験費支給
・Linux認定資格
・Cisco認定資格
・IPA国家資格
・Azure、AWS認定資格 など
※レベルに応じて定められた金額の報奨金を支給（最大8万円）
年収300万円～380万円
年収340万円（24歳／経験年数2年）
年収410万円（27歳／経験年数4年）
年収608万円（32歳／経験年数6年）
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限5万円） ※出張などの費用は別途支給します。
■各種研修制度
∟入社後のIT基礎研修、Azure研修など新しい技術の研修、ビジネスマナー研修、管理職研修 など
■電子図書館制度
∟会社が購入した電子書籍が読み放題
■資格受験費用支援・祝い金
∟認定資格に合格した場合、資格受験費用の負担とお祝い金を支給
■社内サークル活動支援
∟活動費の一部を会社が負担
■服装自由
■退職金制度あり
■結婚祝い金
■ハネムーン手当&特別休暇
■慶弔金
■ボンボヤージュ（旅行手当）：上限1万円
∟年1回宿泊での旅行費に対して補助金を支給
■住宅手当（月1万5,000円支給）※入社3年目以降
≪入社後研修≫
１週目：IT業界の基礎知識やExcel操作
２週目：「CCNA」という世界基準の初級資格取得を目指した、ITインフラの学習
３週目：グループワークや実際の機器を使った演習で、実践的なノウハウを習得
４週目：模擬試験を行い、受験へ向けた最終準備！
≪ハンズオン研修≫
配属後も、実機や仮想環境を用いた研修で継続的にスキルアップ。
更に、「CCNP」という上級資格取得へ向けた研修など、段階的に成長できます！
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土日祝休み ※プロジェクトによる）
■祝日休み
（※プロジェクトによる）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月の好きなタイミングで取得可）
■慶弔休暇
■有給休暇
取りやすさ◎。平均して7、8割は取得しています。
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■ハッピーウェディング休暇（連続3日）
■出産立ち合い休暇（2日）
■マタニティ休暇（出産までの定期健診時に取得可）
■子の看護休暇
■家族の介護休暇
■リフレッシュ休暇（1日）
◎5日以上の連休取得OK
【明確な人事評価制度】
例)
1年目：S-1 年収280万円
2年目：S-2 年収300万円
3年目：S-3 年収360万円
5年目：S-4 年収460万円
◎スキルや案件によって若干の変動あり
社員インタビュー
Iさん/事業部長
まずは挑戦、成長のサポートはまかせてください！
ITの仕事は難しく見えますが、一歩ずつ進めば大丈夫。 最初から完璧なんて求めません。着実に成長できる環境は 僕らが整えて待っています。面接も構えなくていいですよ。 色々とフラットにお話ししましょう。
Bさん/育成担当
教育担当として皆さんの成長をサポートします！
当社には私をはじめ、皆さんの成長をサポートするためのメンターの方や、 営業の方がたくさんいます。 最初は大変なこともたくさんあると思いますが、 まずは頼って、色々と相談していただければと思います！
Yさん／入社2年目
しっかりと社員ひとりひとりに向き合っていただける会社です！
私は去年、未経験としてチームテックに入社しました。 入社後は分からないことも多く、右往左往することもありましたが、 会社や先輩のサポートもあり、今は前向きに楽しく仕事に取り組めています！
取材レポート
社員の働き方は？
自らのスキルで、理想のキャリアを切り拓く！
さまざまな前職をもつIT未経験者が、年間で100名以上も入社する同社。
そのうえで「定着率96％」を保っているのは、「0から1」だけでなく、「1から10」、「10から100」、更にその先まで、スキルや経験に合わせたキャリアを描けるから。
道は長くとも、「今自分に足りないものは何か？」がわかりやすく、目標が立てやすいのも特長の一つです。
加えて、手に入れた資格に応じて給与がUP。それだけでなく「資格取得祝い金」などもあり、いつでも高いモチベーションを維持できます。そんな同社は、これからIT業界に挑戦したい、IT人材になりたい方にとって、魅力的な選択肢といえるでしょう。
やりがい
【◆成長を実感できる仕事と環境】
研修で知識を学んだ後は、資格取得に挑戦。新しいスキルを身に付けたいと思ったときには、「Labo」や新しいプロジェクトへ参加。エンジニアデビューから中長期的なスキルアップまで、同社には成長を後押しする仕組みと、成長を実感できる環境が整っています。
きびしさ
【◆大切なのは自ら学ぶ姿勢】
自社ITスクールでの研修に始まり、現場配属後も手厚いサポート体制が整う同社。それでも未経験からITエンジニアを目指すには多くのことを学んでいく必要があります。先輩や上司の力を借りながらも、自分自身でも意欲的に新しいことを吸収していくことが大切です。
実際の機器を用い、手を動かしながら学びます。ゼロからでも、着実に技術が身に付く研修です！
SESだからこそ、社内交流の促進に取り組んでいます。豊富なイベントも魅力のひとつ！
一人ではなく、先輩や同期と一緒に学べる環境です。あなたも、一歩こちらへ踏み出してみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
最終面接
内定・入社
※Web書類選考の結果は、応募受付から1週間以内を目安に電話またはメールにてご連絡いたします。
※最短1カ月以内での入社も可能です。
◎仕事内容や面接に関することなど、ご不明な点があれば気軽にお問い合わせください！
◎ご要望に応じてWebでの面接も可能です。お気軽にご相談ください。
〒153‐0064
東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階
MAIL：saiyo@nsp-inc.co.jp（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■システムインテグレーション事業
■クラウドインテグレーション事業
■セキュリティインテグレーション事業- 所在地
〒153-0064
東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階- 設立
- 2023年 12月※前身のNSPは2020年5月設立
- 代表者
- 代表取締役 田邊 克重
- 従業員数
- 320名
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 28歳
