初谷建設株式会社
安全管理スタッフ／施工管理経験を活かせる／40代活躍中
この求人を要約すると…
【施工管理経験者歓迎】経験を活かし現場の安全を守る
【40代活躍中】月給30万円～49万円／退職金制度
【働きやすさ】社有車貸与・直行直帰可
建築現場での経験・知識を活かしたセカンドキャリア！
現場で働く社員の安全と信頼を守るお仕事です。
少し先の将来のために、早めにセカンドキャリアを見つけたい…
今までの経験を活かしながら、働く環境を変えたい…
初谷建設の【安全管理部】で、その思いを叶えませんか？
解体工事を専門とし、大手建設会社からの仕事を多数手がけている当社。その信頼は、解体の技術はもちろん、工事を事故なく完了させてきた安全管理部の存在によるものです。
事故をなくすことが安全管理部の最大の使命。
そのため、工事の現場を経験した方には、安全管理部は口うるさくて煙たい…。こう思う方もいるかもしれません。しかし当社の安全管理部は厳しい管理や指導を行うだけでなく、経験の浅い監督から技術的な相談を受けたり、アドバイスを行うなど、兄貴分のように信頼されています。工事に携わる人たちを育てていくのも大事な仕事だと考えているからです。
働きやすさも、当社の自慢のひとつ。
担当エリアは関東一円なので、車で回れる距離がほとんど。また、現場への安全管理指導が中心ですので、施工管理業務はありません。
各種手当、退職金制度のほか、定年後の再雇用制度を導入し、長く腰をすえて働いていただける環境を整えています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
解体工事現場の安全管理・指導業務をお任せします。
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◆現場パトロール（是正指導・報告書作成・報告）
◆施工検討会参加
◆災害防止協議会参加
◆事故発生時の現場対応
◆事故再発防止・事故分析
◆安全に関する社員教育・評価
◆法改正時の資料作成・勉強会開催・マニュアル改訂 など
■安全のために
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過去に起こった災害の事例や起こりうる災害を予想し、より安全な解体工事のために災害予防・対策についてグループ全体の現場監督・職員には安全衛生教育、作業員には安全意識向上・KY指導を行っていきます。
「労働災害ゼロ」を目標として、グループ品質方針、および、安全衛生基本方針の「安全を最優先に考えた職場環境を作る」を推進しています。
万一事故が発生した場合は、即座に現場に向かいます。事故の原因を突き止め、同様の事故が起こらないよう対策を検討し、関係者全員で再発防止協議会を行います。
また初谷グループでは5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）に力を入れています。「きれいな現場では事故は起こらない」と考えており、パトロールの際の5Sのチェック・指導を徹底しています。
さらに一歩先の5Sとして「ゴミゼロ」運動を行っています。解体工事で発生した廃材はその日のうちに片付けて作業場や通路にゴミ一つ落ちていない状態にすることで、危険を未然に取り除くことを大切にしています。
会社全体として面倒見がいい社員や教えるのが好きな人が多くいます。わからないことなども気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。
対象となる方
【学歴不問】施工管理の経験をお持ちの方 ※職種未経験歓迎！
■建設業（建築・土木・解体）の施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
【こんな方を歓迎します】
・現場経験を活かしてキャリアチェンジしたい
・指示されるばかりではなく、裁量を持って働きたい
・コミュニケーション力を活かしたい
・安全管理や安全指導のご経験をお持ちの方
【活かせる資格】
◆建築施工管理技士（1級もしくは2級）
◆土木施工管理技士（1級もしくは2級）
◆解体工事施工管理技士
◆労働安全コンサルタント等（安全管理に関わる各種資格）
※社会人経験10年以上の方を歓迎します。
※解体工事の経験は不問です。
勤務地
【100％希望の勤務地に配属】【U・Iターン歓迎】【社員寮あり】栃木県佐野市、東京都北区、埼玉県さいたま市にある各事業所への配属となります。
＜栃木事業所＞栃木県佐野市赤坂町974-3平和ビル2Ｆ※社員寮あり
＜東京事業所＞東京都北区西ヶ原3-40-2
＜埼玉事業所＞埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6※社員寮あり
受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり
- 栃木事業所/栃木県佐野市赤坂町974-3平和ビル2Ｆ[最寄り駅]佐野市駅
- 東京事業所/東京都北区西ヶ原3-40-2[最寄り駅]滝野川一丁目駅
- 埼玉事業所/埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月有り（期間中の条件に変更なし）給与
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分として49,000円～79,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※ご経験や年齢を考慮の上、決定いたします
年収420万円～690万円（ご経験や年齢などを考慮し決定します）
年収630万円（50歳／月給43万円+賞与+手当）
年収570万円（45歳／月給39万円+賞与+手当）
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給
■定期健康診断
■退職金制度
■各種慶弔制度
■各種表彰制度
■マイカー通勤OK
■資格取得支援制度（会社が認めた資格取得費用を半額負担）
■社員寮（1～2万円で利用可能！）
■自己啓発支援制度
■研修制度（中途採用研修・管理職研修・社内勉強会・OJTなど）
■社有車貸与
【各種手当】
■役職手当
■家族手当
■資格手当
◆健康経営優良法人2026認定経済産業省と日本経営会議が共同で選定する「健康経営優良法人」に6年連続で認定されています。
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日・祝）※基本は土日休みですが、祝日がある週は「日・祝休み」となり、土曜日が出勤になる場合も
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日間）
■GW休暇
（9日間）
■夏季休暇
（6日間）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
岩崎
営業担当
つくる作業とは違い、壊す作業はそこまで精密さを求められません。それもあり、ある程度経験を積んだ人であれば、解体方法を自分のやりたいようにできる自由さがあります。（もちろん一定の決まりはありますけどね）
同上
当社は挑戦も失敗も歓迎する社風なので、この自由度の高さを面白いと感じられる人にはピッタリの環境だと思いますよ！
取材レポート
社員の働き方は？
経験を活かし、現場の安全をリードする存在に
面倒見がよく、親心をもって現場の若手を育てていく存在。それが取材を通じて受けた同社の安全管理部の印象です。
現場の安全に関する事柄はもちろん、工事の進め方で困ってる監督がいれば、技術的なアドバイスもしていく。そうして次の世代が育っていくところを見守るのもこの仕事のやりがいだそう。
安全管理部は立ち上がってまだ年数の浅い部門であり、経験豊富な方が自由に提案したり改善していける余地もおおいにあるそうです。腰を落ち着けて、これまでの経験を次の世代に繋いでいく。そんなはたらき方が叶うのではないでしょうか。
やりがい
自分が指導したことにより、事故の件数が減った、現場が安全になった、きれいになった、工事部員が成長した、などを実感できたときにはやりがいを感じられます。またお客さまからの感謝の言葉をいただき、会社の信頼に繋がったときの喜びも大きなものです。
きびしさ
現場の安全を指導していく立場であるため、解体工事・現場の進め方などに精通していなければなりません。また現場で危険なポイントや行動に気付ける感性も必要になります。そのため、常に知識を広げていく学習意欲も重要です。
アニメ映画の聖地としても知られる代々木会館は当社が解体しました。歴史を次に繋げるのも私たちの役目です
現場は常に整理整頓し、安全に仕事ができるよう指導しています！
若手の監督からの相談に乗ることも。現場から頼りにされるポジションです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaにご登録の情報により書類選考
面接 ※面接は配属先事業所で行います
内定
入社
〒 327-0003
栃木県佐野市大橋町1003-2
TEL:0283-22-6692／採用担当まで
会社概要
- 事業概要
■解体工事：建物の解体工事、リフォーム・リノベーションの内装解体工事
■アスベスト調査、除去、収集運搬
■ダイオキシン類の調査、除去、焼却炉解体
■土木工事
■中間処理業- 所在地
〒327-0003
栃木県佐野市大橋町1003-2- 設立
- 1985年 （昭和60年）2月
- 代表者
- 代表取締役 山澤 明子
- 従業員数
- 77名（2026年3月現在）／グループ：156名（2026年3月現在）
- 資本金
- 3,000万円
- 売上高
50億3000万円（2025年6月期）／グループ：100億2300万円（2025年）
