掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

ICAソリューションズ株式会社

開発エンジニア/未経験OK/還元率80%/フルリモートOK

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【厚待遇】還元率80%/年収250万円UPの実績も

【働きやすさ】リモートOK/残業月10h/土日祝休

【案件選択制】希望のスキル・工程・働き方を選べる

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仕事内容

【案件選択OK/チーム参画あり/20~30代活躍中】大手SIer案件を中心としたシステム開発を担当

具体的な仕事内容
大手SIerやそのグループ会社の案件を中心に、金融・官公庁・通信・物流・医療など、幅広い分野のシステム開発を手掛けています。

\経験に合わせたフェーズから、無理なく成長/
実務未経験の方や経験が浅い方は、開発・テストなど取り組みやすいフェーズからスタートし、経験者の方は上流工程やリーダー業務にも挑戦できます。

【担当工程の例】
◇要件定義
◇基本設計
◇詳細設計
◇開発・実装
◇テスト
◇リーダー・サブリーダー業務

★開発経験を積みながら、上流工程やチームマネジメント、技術を追求するスペシャリストなど、自分に合ったキャリアを目指せます。

■――――――…
プロジェクト例
…――――――■
金融・物流・医療など、社会を支える大規模プロジェクトに携われる機会も豊富。幅広い技術領域のもと、多彩な案件に挑戦できます。

【Java×Spring】メガバンク向けシステム開発
【Java×Spring Boot】大手コンサルファーム向けシステム開発
【React×TypeScript】物流系基幹システム構築
【Go×AWS】医療系基盤システム開発
チーム組織構成
設立4期目を迎え、さらなる成長フェーズにある当社。案件拡大・組織強化に向けた増員募集です。
男女比
男性5名・女性1名(女性リーダー活躍中)業務委託、BP:30名
年齢構成
平均年齢30歳(20代~30代)
定着率
定着率100%(設立以来、退職者はゼロ)
開発環境
【言語】
Java、PHP、C#、JavaScript、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift、Dart、Ruby

【FW・その他】
SpringBoot、Spring、Laravel、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Node.js、Angular、ReactNative、Unity、Django、Flutter、Ruby on Rails

【プラットフォーム】
MongoDB、PostgreSQL、MySQL、Oracle、AWS、Azure、GCP、Linux、Windows、VMware

【活用中の生成AI】
ChatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Devin、GitHub Copilot、Claude Code

対象となる方

【業績好調につき、複数名を積極採用】実務未経験・微経験歓迎/第二新卒・社会人経験5~10年以上OK】

\こんな方を歓迎いたします!/
◇プログラミングに関する基礎知識、または学習経験をお持ちの方(実務経験不問)
└ITスクール・職業訓練校・独学など、学び方は問いません
◇IT業界に入ったものの、希望する開発業務に携われなかった方
◇ブランクがあるものの、もう一度IT業界に挑戦したい方

<活かせる経験・スキル>
◎テスター・デバッグ業務の経験
◎開発・保守・運用などの実務経験
◎設計など上流工程の経験

<こんな方に向いています!>
◎案件・評価・働き方に納得できる環境を探している方
◎チームでコミュニケーションを取りながら働ける方

※未経験歓迎、学歴不問

選考のポイント

\まずはWeb面接で、気軽にお話ししましょう!/
面接は1回のみ、代表渡邊が対応いたします。収入や案件、働き方のことなど、気になることには何でもお答えします。ぜひ一度お話ししましょう!

勤務地

<東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先もしくはリモート勤務>

■本社
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F
※受動喫煙防止対策あり

■プロジェクト先
都内23区を中心に1都3県のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮いたします
※フルリモート勤務も想定し、全国各地での募集となります

【アクセス】
■本社
南北線「六本木一丁目駅」徒歩1分
銀座線・南北線「溜池山王駅」徒歩6分
日比谷線「神谷町駅」徒歩9分

■プロジェクト先
プロジェクトにより異なります
  • 本社/東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F[最寄り駅]六本木一丁目駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

※勤務時間帯はプロジェクトにより異なります
※プロジェクトにより、フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間)
平均残業時間
月10時間以下 ※プライベートを充実させやすい環境です

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり
(期間中の条件に変更はありません)

給与

【前職給与保証/還元率最高80%/先輩エンジニアは全員年収アップ】

■月給30万円~60万円+賞与(業績賞与・決算賞与)
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします

\年収アップ例/
■30歳/男性・Javaエンジニア(SE)・経験年数6年
 前職年収400万円 → 年収650万円

■30歳/男性・C、Javaエンジニア(PG)・経験年数3年
 前職年収390万円 → 年収440万円

■30歳/女性・PMOサポート・経験年数2年
 前職年収300万円 → 年収370万円
入社時の想定年収

年収360万円~年収720万円

社員の年収例

年収650万円/30歳・SE
年収440万円/30歳・PG

待遇・福利厚生

各種制度
■決算賞与
■インセンティブ制度
■入社祝い金10万円(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援
■導入研修
■外部研修受講可(会社補助あり)
■リモートワーク(在宅勤務)制度
■定期的健康診断(年1回)
■社内イベント(エンジニア交流会、BBQ、忘年会、新年会など)
■副業OK
■オフィスカジュアル(プロジェクトによる)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶忌休暇
■有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
※5日以上の連休取得OK

一緒に働くメンバーとこれからの組織づくり

設立4期目を迎えた当社は、プロパーエンジニア6名、協力会社を含め約35名体制でプロジェクトを手掛けています。平均年齢は30歳で、20~30代のメンバーが活躍中。代表との距離も近く、案件やキャリアについて気軽に相談できるフラットな風土が根づいています。

こうした関係性を大切にしながら、設立以来の定着率は100%を継続。今後は取引先の拡大やチーム参画の強化に向けて、今期中にプロパー15名体制、3年後にはプロパー30名体制、全体では60名体制を目指しています。組織が大きくなる今だからこそ、将来的にはチームリーダーとして若手育成に携わるなど、中核メンバーとして活躍するチャンスも広がっています。

メンバー全員が年収UP、還元率最大80%

当社では、案件単価に連動して給与を決定するクリアな給与体系を導入しています。還元率は最大80%。エンジニアのスキルや市場価値に見合った収入を還元することを大切にしています。実際に、現在活躍しているメンバーは全員が前職からの年収UPを実現。なかには、転職前と比較して年収が250万円アップした先輩もいます。

また、参画後も案件単価が上がれば、その分をインセンティブとして反映。代表自ら案件獲得や単価交渉を行い、スキルアップが収入につながるようサポートしています。自身の成長が、そのまま収入アップにつながる環境です。

当社SNSもぜひご覧ください

代表渡邊によるYouTubeチャンネル!
ぜひ下記URLよりチェックしてください!
【YouTube】https://www.youtube.com/@ICAsolutions
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社員インタビュー

エンジニア(入社3年目・男性)
同僚

Nさん

エンジニア(入社3年目・男性)

前職では設計~テストを担当していましたが、当社では希望していた要件定義にも挑戦できています。ベテランのパートナーさんが丁寧にサポートしてくれるため、実務を通じて着実にスキルの幅を広げられています。

エンジニア(入社2年目・女性)
同僚

Hさん

エンジニア(入社2年目・女性)

最初の案件は人手不足で残業も多かったのですが、代表に相談したところ、次は家から近く、残業の少ない案件へアサインしてもらえました。相談しやすい距離感に加え、還元率の高さで給与アップも実現できています。

代表
上司

Wさん

代表

SES営業時代に業界の裏側を見て「もっとエンジニアを正当に評価し、利益を還元したい」という想いで当社を設立しました。一人ひとりが安心して長く活躍できる環境を、これからもつくっていきたいと考えています。

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取材レポート

社員の働き方は?

制度にも風土にも表れる、エンジニアファーストの姿勢

同社が掲げるエンジニアファーストは、制度や日々の関わり方に反映されています。案件単価に連動した給与体系や還元率最大80%の仕組みは、エンジニアの価値を正当に評価し、収入へ還元したいという代表の想いから生まれたものです。

実際に社員の方からは、「年収が上がった」「要件定義に挑戦できた」といった声も聞かれました。案件や働き方について代表に直接相談できる距離感があるからこそ、自分らしいキャリアを築けています。

設立4期目を迎え、組織拡大を進めている同社。将来的にチームづくりや若手育成に関われるチャンスもあります。自分の市場価値を高めたい方にとって、前向きな一歩を踏み出せる企業です。

代表との距離が近く、案件やキャリアも相談しやすい風土。設立以来、定着率100%を誇っています。
やりがい

やりがい

案件選択制を導入しているため、「上流工程に挑戦したい」「チームで参画したい」など、一人ひとりの希望に合わせてキャリアを広げていける環境です。実際に、設計・要件定義など新たなフェーズに挑戦したメンバーや、希望する働き方を叶えながら収入アップを実現した社員も活躍しています。

また、スキルアップは収入にも反映されるため、自身の成長を実感しながら働ける点も、この仕事ならではのやりがいです。

きびしさ

きびしさ

エンジニアとして成長していくためには、「どんな技術を身につけたいか」「どんな工程に挑戦したいか」を主体的に考え続ける姿勢が求められます。また、案件ごとに業界やシステムの知識も異なるため、継続的に学ぶ姿勢も欠かせません。

特にリモート環境では、分からないことをそのままにせず、自ら相談・発信していくことが大切です。新しい技術や環境に前向きに向き合える方ほど、成長しやすい環境といえるでしょう。

還元率は最大80%。案件単価に連動した給与体系で、スキルアップが収入にも反映されます。

リモートやフレックスの案件も多数。残業月10時間以下で、無理なく働ける環境です。

設立4期目ながら大手SIer案件を中心に実績を拡大中。今後も組織強化を進めていきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接1回(Webにて実施いたします)

  • 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
連絡先
ICAソリューションズ株式会社
〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F
E-mail:contact@icaslinc.com
担当:採用担当

会社概要

事業概要

■ソフトウェア設計・開発・運用保守
■インフラ設計・構築・運用保守
■SES事業

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F

設立
2022年 12月
代表者
代表取締役 渡邊 勇人
売上高

1億4000万円(2025年11月期)

平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3015019579

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開発エンジニア/未経験OK/還元率80%/フルリモートOK

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転勤なし
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