ＭＥマイホーム計画京葉株式会社
未経験から社長を目指せる不動産営業／ノルマ無／インセン年4回
この求人を要約すると…
【未経験入社100％】マニュアル＋OJTで成長
【キャリアアップ】課長・店長・社長を目指せる環境
【好環境】年休120日～／残業月20H／ノルマなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマなし／研修充実】東京・千葉エリア／主にファミリー層のお客様へ、ご要望に合う不動産物件をご提案
＜具体的な仕事の流れ＞
▼WEBからお問い合わせいただいたお客様へご連絡
▼来店されたお客様のご要望をヒアリング
▼ご要望に合った物件をご提案
▼内見のご案内
▼契約書面の取り交わし
▼物件のお引き渡し
お客様は当社の物件やサービスに興味を持って問い合わせてくださっている方ばかり。飛び込み営業やノルマは一切ありません。
＜入社後の流れ＞
入社後は「ME虎の巻」と呼ばれる研修マニュアルで不動産の基礎知識や電話対応・商談の進め方を習得。その後、先輩社員とのロールプレイで実践練習を重ねながら、少しずつ現場へ。
先輩たちからは「最初の3カ月で、自分でアポイントが取れるようになった」「上手くいかない時も、課長が都度振り返りに付き合ってくれた」という声が上がっています。基礎が固まったら、課長が商談に同行。「なぜこの伝え方が良いのか」「お客様はどう感じるか」まで丁寧に教えてもらえるため、未経験でも着実に成長できます。
★100％反響営業！提案に集中できる
自社サイトやWEB広告から多数のお問い合わせをいただいているため、すでに興味を持っているお客様へのご提案が中心です。飛び込みや強引な押し売りは一切ありません。
★ノルマなし。お客様目線で向き合える
個人目標は設定しますが、未達成でもペナルティはありません。お客様と真摯に向き合うことができる環境です。
★分業制だから、営業に専念できる
物件写真の撮影やサイト更新業務は専任スタッフが担当。営業は目の前のお客様に集中できるため、メリハリのある働き方が叶います。
※入社後の職種変更はありません。
＜先輩達の前職＞
飲食店やアミューズメント施設のスタッフ、アパレル店長など…当社代表取締役も、業界未経験での入社です！
対象となる方
【職歴・学歴不問】要普免（AT限定可）未経験からキャリアを築きたい方／人と関わる仕事がしたい方歓迎
未経験で不動産業界に飛び込む不安を、当社一同よく理解しています。
あなたが活躍できるよう、全社一丸となってバックアップしますので、ぜひ安心して入社してくださいね。
※未経験歓迎！第二新卒歓迎！
※学歴・ブランク不問
【 必須要件 】
■普通自動車免許（AT限定可）
★必須ではありませんが、宅地建物取引士や業界経験者も大歓迎！
【1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！】
■チームで協力し合える環境で働きたい方
■コミュニケーション力を活かしたい方
■接客やサービス業など、人と関わる仕事の経験がある方
■キャリアアップを目指して成長したい方
選考のポイント
面接は1回、代表の相馬が直接お会いします。未経験から社長になった人間が、あなたの可能性を見極めます。少しでも気になったら、まずお話しだけでも聞きにきてください。
勤務地
千葉県船橋市新高根1-1-10
＜アクセス＞
東葉高速鉄道東葉高速線「飯山満駅」徒歩13分
★京成電鉄松戸線「高根木戸駅」、「高根公団駅」からもアクセス可！
＜受動喫煙対策あり（屋内禁煙）＞
- 千葉県船橋市新高根1-1-10[最寄り駅]飯山満駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与に変更はありません。住宅手当、扶養手当、ドレスアップ手当は支給対象外。その他条件に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間～40時間分を、月4万6700円～7万5100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★インセンティブを年4回支給！
1回で100万円以上の支給実績あり！インセンティブ額に上限はありません。
頑張り次第で、入社2年以内に年収1000万円以上を目指すことも可能です！
■車両持ち込み補助（3万5000円／月）
■住宅手当（5000円／月）
■扶養手当（配偶者5000円、子供3000円／月）
※住宅手当・扶養手当の支給額は合計1万円／月を上限とします。
■資格手当（宅建取得者に1万円／月）
■ドレスアップ手当（1万5000円／3カ月に1回）
年収400万円～700万円
年収610万円（28歳／未経験入社1年目）
年収1200万円（31歳・課長／未経験入社3年目）
年収1600万円（次長／未経験入社5年目）
待遇・福利厚生
■社有車使用可
■携帯電話・社用PC貸与
■資格取得支援
■退職金制度
■ランチ時に無料ご飯利用可（会社で炊いています！）
■無料ウォーターサーバー
■スポーツ大会
■グループ年間表彰
■サークル活動費支援
■リゾート施設（エクシブ）利用
■定期健康診断
■副業規程あり（諸条件あり）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（毎週水曜＋火曜or木曜）
■年末年始休暇
（10日前後）
■GW休暇
（7日前後）
■夏季休暇
（7日前後）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日支給）※時間単位取得可（年40時間まで）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（最大93日）
上司の本気が、あなたを育てる仕組みです！
チームは課長1名に対して営業数名で構成。案件の割り振りから商談の同行、うまくいかなかった場面の振り返りまで、一人で抱え込まず、チーム全体でサポートし合いながら成長できる環境です。
★希望する方は、会社負担で宅建資格を取得することも可能です！（諸条件あり）
年功序列なし。成果がキャリアに直結！
MEグループは分社化によって店舗も増加中。課長・次長・店長を経て、将来的には独立した株式会社の「社長」を目指すことも可能です。未経験から社長になった代表の相馬自身が、その実現可能性の証明です。
先輩に質問！会社の嬉しい福利厚生は？
スーツやその他、営業活動に使用するものの購入費用を3カ月ごとに支給しています。お客様と接する仕事だからこそ、良いものを身につけてほしい。そんな想いから始まった制度です。
【節約になる「無料ご飯利用」】
ランチ時にオフィスの給湯スペースで毎日ご飯を炊いており、社員全員無料で利用できます。お米の用意が難しい昨今、社員からも好評の制度です。
社員インタビュー
Nさん（30歳）
課長／入社9年目
不器用で社内では遅咲きだった私でも、課長になれました。2年目で後輩の商談同行を任され、4年目で課長代理、7年目で課長に就任。年齢や入社年次は関係なく、頑張りをちゃんと見てもらえる環境です。
Mさん（27歳）
営業／入社5年目
「なぜその伝え方が良いのか」「お客様はどう感じるか」まで丁寧に教えてもらえます。新卒最後の四半期で成果を出し、ボーナスをもらえた時、頑張りがちゃんと評価される会社だと実感しました。
Iさん（26歳）
営業／入社2年目
緊張してうまく話せなかった最初の頃、「あなたとだと、話しやすいです」とお客様に言っていただけた瞬間が忘れられません。年齢や経験年数よりも、どれだけお客様と向き合ったかを見てもらえる会社です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
【代表インタビュー】人生の幸せな瞬間に、立ち会える仕事です。
同社代表の相馬さんは、新卒・未経験でこの会社に入社し、30歳で代表に就任されました。そんな相馬さんが採用で大切にしているのは、学歴でも経験でもなく「人柄」だといいます。「お客様に喜んでいただいて、その対価をいただくという感覚が大切」と話してくれました。
入社当時、相馬さんがこの仕事に魅力を感じた理由はシンプルでした。マイホームという人生最大の買い物をする瞬間、お客様の顔は自然と笑顔になる。その幸せを間近で感じられるこの仕事だからこそ、「仕事を苦行にしてほしくない。お客様から分けてもらえる幸せを、楽しみに変えてほしい」という思いで、社員一人ひとりのフィールドを用意し続けています。
やりがい
【人生の幸せな瞬間に、立ち会える仕事】
マイホームはお客様にとって一生に一度の大きな買い物。ご要望に合った物件をご提案し、無事にお引き渡しができた瞬間、直接感謝の言葉をいただける機会も多くあります。先輩からは「いいものを提案してくれてありがとうと言っていただけた時、この仕事を選んでよかったと感じた」という声も。頑張りは給与とポジションにしっかり反映され、成長を実感しながら働ける環境です。
きびしさ
【最初の壁は、アポイントが取れるかどうか】
未経験からのスタートでは、電話をかけてもなかなかアポイントが取れない時期が誰にでもあります。ただ、口下手でも向き合う姿勢があれば大丈夫。課長や先輩がうまくいかなかった場面を一緒に振り返り、「ここは良かった、次はこうしてみよう」と具体的にフィードバックしてくれます。一人で抱え込まなくていい環境があります。
未経験スタート率100％。全員が同じスタートラインから、切磋琢磨しながら成長しています。
課長や先輩が本気で育てる文化があります。わからないことはその都度、丁寧に教えてもらえます。
年齢や社歴に関係なく、成果を出した人がポジションをつかめる環境です。女性管理職も活躍中！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
公共交通機関でお越しの方全員に、往復分の交通費を支給いたします。（上限あり／領収書をご持参ください）
会場に到着されましたら、お電話いただければ駅までお迎えに上がります。もちろんマイカーでのご来訪も歓迎です！
※面接日・入社日はご希望に応じます。お気兼ねなくご相談ください。
※応募から入社まで1カ月以内も可能です。
〒274-0814
千葉県船橋市新高根1-1-10
TEL：047-401-3250（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
不動産売買（仲介）
免許登録番号：千葉県知事（2）第17847号- 所在地
〒274-0814
千葉県船橋市新高根1-1-10- 代表者
- 代表取締役 相馬 和真
- 従業員数
- 24名
