株式会社エイトエンジニアリング
技術系総合職（機械設計・生産技術）／未経験歓迎／年3回9連休
この求人を要約すると…
【未経験可】管理側も元エンジニアで手厚いフォロー有
【安定性】トヨタパートナー企業／成長率見込120％
【好環境】平均年収608万円／残業少／年3回9連休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修＆メンター制度でフォロー充実】トヨタのパートナー企業として、機械設計または生産技術をお任せ。
今回は、その中でも、下記のいずれかの業務をお任せします。
（機械設計）
￣￣￣￣￣￣
【主な業務】
■設計図面の作成や修正
■3Dモデリング業務
■デザインデータからの製図作業
■図面や設計データの管理
■各種資料の作成・整理
など
※見た目に関する「ボデー」「外装」、シート・インパネなどの「内装」、ドアロック・ワイパーなどの「電装部品」、ブレーキ・エアバッグなどの「機能部品」と多岐にわたります。
【入社後の流れ】
▼入社～入社3カ月
座学で基礎知識とCAD操作を学びます。
▼入社3カ月～
現場に配属。最初のうちはOJTで先輩がフォローします。
（生産技術）
￣￣￣￣￣￣
【主な業務】
■新製品の生産準備・立ち上げ対応
■製品図面に基づいた工程設計および検証
■工程内の課題抽出と改善検討
■品質不具合の原因分析および工程改善
■生産効率向上に向けた改善活動（工数削減・歩留まり向上など）
■関係部署（設計・品質・製造）との調整
■仕入れ先や外注先との品質・工程に関する調整
など
【入社後の流れ】
▼入社～1カ月
座学で基礎知識・商品知識などを学びます。
▼入社1カ月～
現場に配属。生産技術は現場での経験が大きいため、OJTで学んでいただきます。
＼メンター制度で未経験でも安心／
知識と経験を持つ先輩社員が、個別に支援活動を行う体制をとっている当社。最初のうちは慣れないことも多いですが、課題解決に向けてサポートします。
代表をはじめ、営業や人事など管理側も全員が元エンジニア。そのため、エンジニアの気持ちを汲んだサポートをしています。また、穏やかなメンバーが多く、気軽に相談しやすい環境で、居心地がよいと評判！実際、定着率も95％以上です！
対象となる方
【未経験歓迎】■高卒以上 ◎手に職を付けたい方 ◎市場価値を高めたい方 ※第二新卒も歓迎
■高卒以上
※文理不問！研修やメンターでサポートしますので、ご安心ください。
【歓迎要件】
◎自動車業界経験者
◎機械設計をはじめ、制御設計、金型設計、回路設計、設備設計などの開発業務経験者
◎CATIA V5、NX CADのいずれかの実務経験者
◎生産技術、製造技術、品質管理、製造現場での実務経験がある方
◎生産性改善に向けた取り組みの経験がある方
【求める人物像】
・手に職を付けたい方
・頑張りを正当に評価されたい方
・チームで仕事を進めるのが得意な方
・より上流工程に携わりたい方
※第二新卒の方も歓迎
勤務地
■愛知県、三重県、栃木県、大阪府、福岡県、熊本県、鹿児島県にある各プロジェクト先での配属
（プロジェクト先）
・愛知：尾張エリア、三河エリア
・三重：鈴鹿市
・栃木：宇都宮市、さくら市
・大阪：池田市
・福岡：宮若市
・熊本：菊池郡
・鹿児島：霧島市
※同プロジェクトに、5～20名は自社のエンジニアがいる体制ですので、気軽に相談・質問できるような体制を整備。
※入社時に転居が必要な方は、引越し費用・礼金・仲介手数料を全額負担。
※受動喫煙対策あり。
- （本社）/愛知県刈谷市広小路4-203[最寄り駅]刈谷市駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月※期間中、本採用時と変更なし
給与
※経験やスキル、年齢、前職給与を考慮して決定
※前職年収より100万円以上UPできるように考慮しており、実際に300万円以上UPした人もいます。
※還元率は平均70％という実績
※今期ベースUP実績：4万201円（全技術者平均実績）
＼透明性と公平性で納得感が違う！／
「出図ができれば□円」「マネジメント対応ができれば□円」と明確な評価基準を策定。全社員がわかるようになっているので、次の目標を立てやすくモチベーションにもつながっています。
＼技術力を高めることで年収1000万円も！／
メーカーの開発者と直接話し合える機会も多数あり、開発に提案を求められることもある、自由度の高いポジション。信頼関係を築けば、トヨタから指名で仕事をいただくこともあり、そのレベルに達している社員は、年収1000万円以上稼いでいます。
■育成手当（指導担当になると1人につき月8000円を支給）
■残業手当（全額支給）
年収400万円～500万円（未経験入社）
年収500万円～1000万円（経験者入社）
※全エンジニアの平均年収は608万円！
年収570万円（25歳、経験3年）※1年目で前職より＋170万円UP！
年収670万円（30歳、経験7年）※1年目で前職より＋200万円UP！
年収400万円（未経験入社・1年目）
年収520万円（未経験入社・4年目）
待遇・福利厚生
■交通費支給（電車の場合：全額支給／車の場合：月4万円まで。高速手当あり）
■退職金
■慶弔見舞金
■サークル活動
■親睦会（自由参加。年4回まで全額会社負担で開催）
■入社祝い金10万円（入社3カ月後に全員支給）
■動画配信サービスの無料利用（無料で見放題）
→ 引っ越し費用補助（入社時に転居が必要な場合、引っ越し費用・礼金・仲介手数料を相談できます）
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日間）
■GW休暇
（9日間）
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼9連休が年に3回も！／
当社はトヨタのパートナー企業！ということで、トヨタ自動車がお休みとなる年末年始・夏季・GW期間は、それぞれ9日間の長期連休！ゆっくり帰省したり、海外旅行で海外イベントに参加したりと有意義な休日にすることができます。
社員インタビュー
古川さん
採用担当（機械設計・派遣）
経営陣と管理職含めて、本当に社員同士の距離は近くて、心理的安心感は高いと自負しております。実際、懇親会などは高い出席率で、「代表に会いたい」という声もよく聞きますね。
上木原さん
採用担当（生産技術）
私もよく相談を受けるのですが、その方の不安がなくなるまでとことん付き合いますね。なので技術者として頑張りたいという気持ちがあれば、ぜひ、ご応募ください。しっかりとフォローしていきますよ。
宮原さん
採用担当（機械設計・請負）
この仕事は1人で完結しないことがほとんど。そのためしゃべるのが好きな方で活躍していることも多いんです。全員フレンドリーですし、相談もしやすいので、挑戦したい気持ちがあれば気軽に飛び込んできてください！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
数多くある企業の中から選ばれる同社。そのウラには……。
取材を通して感じたことは、徹底した【エンジニアファースト志向】でした。
これを実現できているのは、営業を含めた管理側のスタッフのほとんどが、元エンジニアで構成されているから。
エンジニアが働くにあたって不安になりそうなことはもちろん、そのクライアントが求めている部分も正確に把握。だからこそ、現場任せのような対応ではなく、管理側が現場に入り、かつ適切なフォローを実施。その結果、アウトプットも一定以上のクオリティを出すことができるのだとか。
こうした環境と地道な取り組みを徹底することで最終的に信頼を集め、大手からも頼られる企業へと進化しているのだと感じました。
やりがい
（機械設計）
トヨタのパートナー企業として新車開発プロジェクトにも関わることが可能。技術力に評価をいただいており、提案する機会も！自分のアイデア・技術が新車に反映されたときは大きなやりがいを感じます。
（生産技術）
商品の最後の砦のような部門だからこそ、製品のクオリティに直結します。そのため仕事を通して、生産性が向上したり、品質が上がったりしたときは大きな達成感を得ることができます。
きびしさ
（機械設計）
高い評価を得ているということは、それなりに期待されています。そのため、一つ一つの作業・業務に対して責任感を持って取り組むこと、そして日々学びの姿勢は大切となります。
（生産技術）
品質に関する知識・担当する製品への理解が必要なポジションのため、知識を積極的かつ正確に習得しましょう。また各関係者と連携する機会も多いので、適切なコミュニケーションが必要です。
透明性と公平性を備えた評価制度のため、収入を通して市場価値を客観的に認識。納得感を持って働けます。
配属前に座学でしっかり業務の基礎を学べます。未経験の方もご安心ください。
理系の方はもちろんですが、文系でも大丈夫。実はコミュニケーションが大事な仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類審査
1次面接
適性検査
最終面接
内定
※土日の面接も可能。また、WEB面接も対応しておりますので、就業中の方も、お気軽にご相談ください。
〒448-0844 愛知県刈谷市広小路4-203
採用担当：古川
TEL：0566-45-5083
会社概要
- 事業概要
エイトエンジニアリングは、自動車・建設分野で培った技術力を基盤に、設計受託や人材サービス、採用プラットフォーム運営など幅広い事業を展開。専門性と柔軟性を活かした多角的なサービスで、変化する時代の人材ニーズに応え、企業の未来を共に創造しています。
■自動車分野と建設分野に特化したアウトソーシングサービス（派23-302296）
■職業紹介サービス（23-ユ-301658）- 所在地
〒444-0844
愛知県刈谷市広小路4-203- 設立
- 2006年 7月1日
- 代表者
- 代表取締役 四釜 洋一
- 従業員数
- 200名（2025年6月時点）
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
https://8eng.co.jp/
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