一般社団法人グリーンピース・ジャパン
社会課題に取り組める渉外担当／フレックス・リモート併用可
この求人を要約すると…
【未来を変える活動】 地球環境保護の課題に取り組む
【やりがいを実感】自分の提案が未来につながる仕事
【無理なく働く】年休123日／サバティカル休暇あり
地球の彩りを守る――
それがあなたの仕事になる。
気候変動、海洋汚染、森林破壊――
ニュースで目にするたび「このままでいいのだろうか」と感じたことはありませんか。
グリーンピース・ジャパンは、企業や政府から資金援助を受けず、一人ひとりの寄付によって社会を動かしてきた国際環境NGOです。今回募集するのは、その活動を資金面で支える“渉外担当”。
お願いするのは、単に寄付を募るだけのお仕事ではありません。社会課題に想いを持つ方々と向き合い、言葉を尽くし、共感を広げ「未来を変える仲間」を増やしていく仕事です。
時には大企業の経営層など本来であれば出会えないような方々と対話することもあります。だからこそ必要なのは肩書きではなく“自分自身の言葉”で語れる力。
「自分の仕事が未来に繋がっている」
そんな実感を持ちながら働ける仕事は多くありません。営業、金融、対人折衝など、これまで培ってきた経験を“社会を前に進める力”へ変えてみませんか。
【POINT】
・政府・企業に依存しない独立した活動基盤
・国内外メンバーと連携するグローバル環境
・経営層や著名人と関わる機会も
・フレックス制／リモート併用可
・営業、金融、対人折衝経験が活かせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
資金の安定的な確保・拡大に向けた寄付者との関係構築、戦略の企画・実施など／大口および遺贈寄付担当
アプローチするのは、社会課題に関心を持つ個人寄付者や富裕層の方々と、そうした方々を顧客にもつ専門家や財団関係者。一人ひとりの想いや価値観を丁寧に汲み取りながら、長期的な関係を築いていきます。
寄付をお願いするだけではありません。
「なぜこの活動が必要なのか」
「どんな未来を守ろうとしているのか」
それを自分自身の言葉で伝え、共感を広げていく仕事です。
まずは既存寄付者や支援可能性のある方々をリサーチし、100名をリストアップ。Salesforceなどを活用しながら、アプローチ方法やコミュニケーション設計を考えていきます。
また、香港・ソウル・台北のメンバーとも週1、2回のミーティングを実施。グローバルチームと連携しながら戦略を練り、寄付者ごとの“ジャーニー”を描いていきます。
【具体的には】
・大口寄付者および候補者との関係構築
・新規寄付者候補のリサーチ、リスト作成、タッチポイントの設計と育成
・寄付提案、プレゼンテーション
・イベント、キャンペーン企画
・Salesforceを用いた顧客管理
・グローバルチームとの連携
・既存寄付者への継続フォロー
・遺贈寄付担当者との連携および執行時の協働
【この仕事の特徴】
・経営層や著名人と関わる機会も多数
・実力次第で個人の裁量が大きい環境
・“社会を変える活動”を最前線で支える仕事
・営業、金融、マーケティング経験を活かせる
・国内だけでなくグローバルプロジェクトにも挑戦
フラットで風通しが良く、年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境です。
また、自律的に動く文化が根付いており「指示待ち」ではなく、自ら考え行動するメンバーが活躍しています。
★女性管理職登用実績あり。子育て中や介護中のメンバーも活躍。
対象となる方
大口顧客対応、富裕層営業、保険営業など対個人の関係構築業務経験者／社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方
◆ファンドレイジング／デパートの外商部／富裕層マーケティング／高額商品・高級ブランド販売／信託銀行での富裕層対応などの業務経験者（目安3年以上）
◆ビジネスレベルの英語力
（英語でのメール、資料の読解、会議参加と議論への参加が可能など）
◆Salesforce、Google Workspace、Asana、Slackなどのツールが問題なく使用できる
◆グリーンピースのビジョンに共感していただける方
＼歓迎する人物像／
・社会課題環境問題へ強い関心と問題解決に貢献したいという思いのある方
・人との信頼関係構築（1対1）が得意な方
・チームワークを大切にできる方
※業種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
[アクセス] 新橋駅・内幸町駅から徒歩5分
※転勤なし
※受動喫煙対策 : 社内禁煙
- 東京都港区新橋3-3-13[最寄り駅]新橋駅
勤務時間
フレキシブルタイム／7:00～20:00
コアタイム／11:00～16:00
【在宅とオフィスでバランスよく働けます】
・毎月12日までリモートが可能です。オフィス出勤は週2回程度（月8回以上）
・リモートやフレックスタイム制の活用が可能なため、子育て・介護世代の方にも安心してご活躍いただけます。
※標準的な勤務例／10:00～19:00、9:00～18:00（実働8時間 休憩60分）
★ランチタイムは自分の好きな時間に取れます。
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月（期間中の給与、待遇などに変動はありません）
給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月20時間分）として月4万400円～5万7060円支給
※深夜休日手当（深夜月10時間分・休日月10時間分）として月2万5860円～3万6520円支給
※上記を超える時間外労働分・深夜休日勤務分は追加で支給
年収393万円～555万円
待遇・福利厚生
■通費支給
■サバティカル休暇制度
■入職時研修
■国内外出張（必要に応じて）
■リモートワーク併用可
■服装自由
＼更なるステップアップも目指せます／
当団体は、充実した研修制度を準備しており、入職時のトレーニングだけでなく、定期的な研修制度や豊富なトレーニング・コンテンツなども揃えております。（ビジネススキル、タイムマネジメント、マインドフルネスまで、幅広いトレーニングをオンライン視聴することも可能です）
通常の業務に加えて、前向きに成長を目指す方を後押しする体制が整えられています。
他にも、外部のカウンセリングを受けることができるなど、スタッフが長く安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（お盆前後の2日間）
■慶弔休暇
（就業規則に沿う）
■有給休暇
（半年後に10日付与／最大年20日・繰越で40日取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（性別にかかわらず取得率100％）
■介護休暇
（取得実績あり）
（病欠休暇など）
■サバティカル休暇
■国際女性デー研修参加者は半休取得可
★5日以上の連続休暇も取得OK !
★周りに理解があり、子どもの発熱などによる急なお休みや学校行事、家族の介護などでのお休みを取りやすい職場です。
※原則土日祝休みですが、イベントなどがある場合には出勤をお願いすることもあります。その際は振休を取得いただきます。
一般社団法人グリーンピース・ジャパンとは
政府や政党、企業から資金援助を受けない独立型のNGO団体として、科学的知見に基づき、さまざまな立場の人と協力して活動することを大切にしながら、全世界300万人以上のサポーターと共に地球環境を守るために行動しています。
現在は世界55を超える国と地域で活動中。国連総合協議資格を持ち、国内だけでは解決が難しい地球規模で起こる環境問題に、グローバルで連携して解決を目指した取り組みを行っています。ノンフロン冷蔵庫の開発と普及の成果が認められ国連オゾン層保護賞を受賞（1997年）。
アイデアや実行力を活かせる“やりがい”
このため、目的達成のために自分に何ができるかを考え、行動に移せる方。そして、スタッフと意見を出し合いながら、前向きにトライ&エラーができる方にとって満足度高く働くことが可能 !
失敗も次につなげることができれば、それは"成功のきっかけ"に変わります。現在活躍しているスタッフたちも、試行錯誤を繰り返しながら、寄付者の思いを社会貢献に結実させる取り組みに注力し、成果をあげてきました。
社員インタビュー
Yさん
「想いが重なった瞬間、社会は動き出す。」
寄付者の方と深く対話し、自分の言葉で活動への想いを伝える。その想いに共感していただけた瞬間は、単なる“支援”ではなく、未来を共につくる仲間が増えたような感動があります。
Tさん
「未来を変えるため、今日動く」ことを大切にしています。
危機に瀕している状態にある地球環境を未来の子どもたちに良い状態で未来に繋ぐため、大胆にものごとを動かしていくという大きなやりがいを感じられます。ぜひ私たちと未来のための挑戦を始めませんか?
取材レポート
社員の働き方は？
“想い”で社会を動かす最前線。
今回取材で印象的だったのは、「寄付を集める仕事」というより、“社会を変えたい人を増やしていく仕事”だということ。
実際に寄付者と深く対話を重ねる中で、「あなたたちの活動を応援したい」と想いを託される瞬間も多いそう。
大企業の経営層など、本来であれば出会えないような方々と語り合えるのも、この仕事ならでは。
もちろん簡単な仕事ではありません。
しかし、“自分の仕事が未来につながっている”という確かな実感を持ちながら働ける環境だと感じました。
やりがい
最初はグリーンピースに対して誤解や距離感を持たれている方も少なくありません。それでも、一人ひとりと誠実に向き合い、対話を重ねることで「応援したい」と寄付を託していただける関係へ変わっていく。その瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではのやりがいです。
また、自分たちが集めた寄付が実際に社会を変える活動の原動力となり寄付者の想いを実現していく。その“顔の見える支援”を最前線で実感できるポジションです。
きびしさ
社会的意義の大きい仕事である一方、決して理想論だけでは進みません。大口寄付者へのアプローチでは、相手に断られることも多く、粘り強さや打たれ強さが求められます。
また、少数精鋭組織のため、自ら考え動く主体性も不可欠。変化のスピードも早く、柔軟に新しいやり方を受け入れられない方や、流暢である必要はありませんが、英語での意思疎通が苦手な方には難しさを感じる場面もあるでしょう。
他部署とも密に連携し、国内だけでなくグローバルな規模で環境を守る活動を実施しています。
リモートワークと出勤をバランス良く活用し、プライベートも大切にした働き方を実現するスタッフ多数！
(c) Kengo Yoda / Greenpeace 彩り豊かな地球を、未来につなげましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
web履歴書による選考
一次面接
二次面接（課題あり）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※場合によっては追加で書類のご送付をお願いすることがあります。
※応募から内定までは1カ月前後を想定しておりますが、状況により延長する場合があります。
〒105-0004
東京都港区新橋3-3-13 Tsao Hibiya 12F
Tel: (03) 4334-6986
会社概要
- 事業概要
地球規模で起こる環境間題の解決に向けた取り組み
■環境破壊の現場での調査
■科学的な分析結果に基づいたレポートや代替案の作成
■国際会議での働きかけ
■政府・企業等への課題や代替案の提言 など- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋3-3-13 Tsao Hibiya 12F- 設立
- 1989年 4月
- 代表者
- 代表理事 青木陽子 寺中誠
- 従業員数
- 38名
