掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/5/21(木)

株式会社ソング

不動産管理・メンテナンス責任者/月給60万円

New
正社員
転勤なし
Check!

この求人を要約すると

◆自社所有70箇所の不動産・メンテナンス管理を担う

◆月給45万円スタート、正社員後は最大60万円以上

◆ホテル・飲食・農業など多彩な事業の物件管理

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

自社所有70箇所の不動産を経営目線で管理する
ホテル・飲食・農業など多彩な物件を束ねる責任者へ

株式会社ソングは、自社所有不動産の有効活用を手掛ける不動産管理会社です。保有する不動産でグループ各社の事業運営をワンストップで実践し、スクラップアンドビルドの新築ではなく古い建物をリフォーム修繕しながら付加価値を生み出してきました。

日常業務では都内70箇所に加え、グループ各社が事業運営する不動産・建物設備管理もカバー。各社の現場責任者・スタッフと連携しながら経営目線で徹底した管理を実践し、内装・設備・清掃の外部業者との連携や業者の見積手配・現場監理も行いながらグループ各社の事業発展に大きな影響力をおよぼすポジションです。

この仕事の核心は、経営目線で動けるかどうか。各グループ会社の責任者と日常的に連携し、物件の状態を把握しながら年間計画を自ら組み立て、業者を束ねて動かしていきます。単なるメンテナンス業務にとどまらず、将来的にはサクラハウスのメンテナンスチームと融合し、グループ全体の不動産管理を担う専門組織の中核として活躍していただく構想があります。グループの未来を建物から支えていける方をお待ちしています。

株式会社ソング 不動産管理・メンテナンス責任者/月給60万円

仕事内容

都内70箇所とグループ各社の物件を経営目線で束ねる不動産管理・メンテナンス責任者

具体的な仕事内容
株式会社ソングが管理する物件は、店舗・オフィスビル・住居・駐車場・コインランドリーなど都内70箇所にグループ各社が事業運営する不動産・建物も加わります。設備・内装・清掃整備のメンテナンス全般をきめ細かく管理し、常に最良の状態を維持することが主なミッションです。内装・設備・清掃の外部業者と連携しながら業者の見積手配・現場監理も担い、不動産のリフォーム改修・修繕・清掃整備の管理業全般にも対応します。

担当者は、各グループ会社の現場責任者・スタッフと日常的に連携し、物件の状態を把握しながら課題を先読みして動く力が求められます。突発的なトラブルや設備不具合にも迅速に対応しながら、経営目線で徹底した管理を実践することでグループ各社の事業発展に大きな影響力をおよぼすポジションです。入社当初は現場作業と管理が半々ですが、半年から1年をめどに管理7割・現場3割へ移行。将来的にはサクラハウスのメンテナンスチームと融合し、グループ全体の不動産管理を担う専門組織の中核を担っていただく予定です。
チーム組織構成
現在、グループ各社の巡回・管理を担当する社員が在籍しており、各店舗の設備・内装を確認しながら、それぞれの責任者とやり取りして修繕や清掃を順次進めています。今回の採用でその上に立つ管理責任者を加え、より体系的な管理体制を整えていく段階にあります。

作業は基本的に単独で物件を回る形ですが、状況に応じて複数名で対応することもあります。グループ各社の責任者との連携が日常的に発生するため、部署や会社の垣根を越えて動けるコミュニケーション力も重要です。

また、大手の外部業者に全て任せるのではなく、自社で目利きができる人材を育てていくことが、今のグループ全体の方針でもあります。そのため、業者を管理・評価する視点と、自らも現場を把握できる実務力の両方が求められます。

将来的にはサクラハウスのメンテナンスチームと融合し、グループ全体の不動産管理を一手に担う専門組織へと発展させていく構想があります。今回入社される方は、その組織の礎を作る存在として期待しています。

対象となる方

【経験者募集】 建物設備管理・リフォーム修繕施工管理・不動産管理全般 (いずれかのご経験)

【必須条件】
- 建物設備管理・リフォーム修繕施工管理・不動産管理全般
※いずれかのご経験

【歓迎条件】
- 店舗・民泊・ホテル・貸ビル業など運営と管理経験
- 短期旅行など海外経験

【こんな方を求めています】
グループ全体を俯瞰しながら、建物管理の仕組みを自ら作り上げていける方。
指示を待つのではなく、現場で気づき先手を打って動ける方。
古い建物をリフォーム修繕しながら付加価値を生み出し、
グループの事業発展に貢献することに情熱を持って向き合える方。

勤務地

本社/東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル2階
※転勤はありません
  • 東京都新宿区西新宿7-2-6[最寄り駅]西武新宿駅

勤務時間

8:50~17:50(実働8時間、休憩60分)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月あり(試用期間中は契約社員/試用期間終了後に正社員として雇用)
※期間中は契約社員:給与:月給45万円(固定残業代60,000円/25h含む ※超過分は別途支給)

給与

月給450,000円~600,000円
※経験・スキルに応じて給与を決定します
※試用期間終了後は、管理監督者となり残業代の支給はありません
※上記金額には一律で職能給、期待給、役職手当が含まれます
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限20,000円/月)
■宅建資格手当:10,000円
賞与
年2回(賞与支給月数:計2.5ヶ月分/前年度実績)
昇給
年1回(1ヶ月あたり0円~5,000円/前年度実績)
入社時の想定年収

年収630万円~

年収840万円

待遇・福利厚生

各種制度
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・屋内全面禁煙

休日・休暇

年間休日

120シフト制

休日・休暇

■週休二日制

■年末年始休暇
5日間

■夏季休暇
3日間

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6ヵ月経過後に10日支給)

■産前・産後休暇
(実績あり)

■育児休暇
(実績あり)

自社保有の不動産で多彩な事業を展開する

サクラグループは30年以上にわたり、ホテル、飲食、農業、アートなど多彩な事業を、全て自社保有の不動産を活用して展開してきた会社です。新築を建てるのではなく、古い建物をリフォーム修繕しながら付加価値を生み出してきました。株式会社ソングは、そのグループ全体の不動産管理・メンテナンスを専門に担う会社として生まれた、グループの事業開発と発展に欠かせない存在です。

物件の管理を外部業者に全て任せるのではなく、自社で目利きができる人材を育て、グループの資産を守り続けていく。その思いがソングの原点であり、今後物件数を倍増させていく構想の中で、その役割はさらに重要になっていきます。

グループ全体を俯瞰し、建物を守る仕事

ソングの仕事の面白さは、ホテル、飲食店、オフィス、農業施設、駐車場など、全く異なる業種・業態の物件を横断的に管理していく点にあります。同じ不動産管理でも、物件によって求められる対応は全く異なります。その多様さに対応しながら、グループ全体を俯瞰して動ける力が磨かれていきます。

また、グループ各社の責任者と日常的に連携しながら進めていくため、社内の横のつながりが広く、自分の仕事がグループ全体に直接影響を与えることを実感できます。決められたルーティンではなく、自ら考えて動くことが求められる分、成長できる環境でもあり、やりがいも大きい仕事です。

グループの未来を、建物から支える人へ

ソングが求めているのは、ただ作業をこなすだけの人材ではありません。グループ各社の責任者と連携しながら、自ら課題を見つけ、仕組みを作り上げていける開拓精神のある方です。マニュアルはなく、自分で考えて動くことが前提の環境ですが、その分裁量も大きく、やった分だけ結果に直結します。

建物と人が好きで、本気でこの仕事に向き合える方にとっては、これ以上ない舞台です。将来的にはサクラハウスのメンテナンスチームと融合し、グループ全体の不動産管理を担う専門組織へと発展させていく構想があります。今回入社される方には、その礎を作る存在として活躍していただくことを期待しています。
Check!

社員インタビュー

営業部長
上司

K

営業部長

入社後の業務への取り組みは一任します。会社や事業への理解を深めたいと思えば、都内80カ所以上の既存物件を実際に見て回ることもできます。ただし、「これをやりなさい」と決められていることはありません。

同上
上司

同上

どう動くかは本人次第です。受け身で待つのではなく、「もっと知りたい」「これをやってみたい」という想いがあれば、周囲はしっかりサポートします。自分から手を挙げた分だけ、経験や視野を広げていける環境です。

採用担当
上司

Nさん

採用担当

ソングはグループ全体の不動産管理を担う専門組織へと発展させていく大事な時期にあります。多彩な物件を束ねながら、自ら仕組みを作り上げていける方と、この挑戦を共にしたいと思っています。

Check!

取材レポート

商品・サービスの強みは?

多彩な事業の不動産を束ねる、専門チーム

グループ全体の不動産を、自分たちの手で管理していく。その一点にこだわり、株式会社ソングは生まれました。都内70箇所の店舗やオフィスなどの物件とグループ各社の物件を束ねながら、業種も業態も異なる不動産管理でグループの事業基盤を内側から支えています。

取材を通じて感じたのは、まだ仕組みが完成していないからこそある面白さでした。自ら課題を見つけ、仕組みを作り上げていく開拓者としての醍醐味がここにあります。外部業者に頼るのではなく、自社で目利きができる人材を育てていくという強い意志が、この会社の原動力だと感じました。その意志に共感できる方に、ぜひ来ていただきたいと思います。

経験を活かして一緒に会社の成長を支えてください。
やりがい

やりがい

グループ全体の不動産管理を横断的に担えることが、この仕事最大のやりがいです。ホテル、飲食、農業など全く異なる業種の物件を束ねながら、自分の判断がグループ全体の事業基盤に直結していることを日々実感できます。また、まだ仕組みが完成していない環境だからこそ、自ら課題を見つけ改善していく面白さがあります。将来的には専門組織の中核として、大きな裁量を持って活躍することができます。

きびしさ

きびしさ

扱う物件は業種も築年数もさまざまで、突発的なトラブルや設備不具合が起きることも珍しくありません。マニュアルはなく、各グループ会社の責任者と連携しながら、自分で判断し動き続けることが求められます。仕組みを一から作り上げていく局面が多いため、前例のないことに直面することもあります。指示を待つのではなく自ら課題を見つけ先手を打って動ける方でないと、厳しいと感じるかもしれません。

東京都内で多岐にわたる物件を取り扱ってきた実績があります。

隅々まで目が行き届いた清掃が基本となります!

地道な取り組みの積み重ねが結果につながります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次選考(適性検査、面接)

  • 2次選考(現場責任者面接)

  • 最終面接(役員面接)

  • 内定

連絡先
株式会社ソング
〒160-0023 
東京都新宿区西新宿7丁目2番6号 西新宿K-1ビル9階
採用担当
TEL:03-3369-1208

会社概要

事業概要

投資用物件、店舗、事務所などのオフィスビル、デザイナーズマンションやアパートなどの集合住宅、一戸建て住宅を対象とした賃貸・管理および売買、仲介業務
スタジオ・ギャラリー・レンタルルーム等の企画・運用・管理

東京都知事免許(5)第82181号
(社)全日本不動産協会会員
(社)不動産保証協会会員

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7丁目2番6号 西新宿K-1ビル9階

設立
1993年 3月
代表者
代表取締役 鈴木 強
資本金
2,500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015027582

株式会社ソング

不動産管理・メンテナンス責任者/月給60万円

New
正社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます