掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/5/28(木)

Zelo株式会社

ITエンジニア/未経験歓迎/残業6h程度/年休125日以上

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験も安心◆基礎研修&伴走型のフォローで成長可能

随時昇給◆1年で【年収100万円以上UP】の実績有

定着率98%◆在宅案件あり/年休125日/土日祝休

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仕事内容

【8割以上が未経験入社】基礎研修&定期的な育成フォローで安心!AIやVRなど、最先端案件にも挑戦可能

具体的な仕事内容
\約3カ月間の研修からスタート/
専任の講師が「ITとは」「IT業界とは」といった、基礎から学べる研修を実施。
その後は
・ITインフラの基礎である『Linux』
・データベース言語でもっとも普及している『SQL』
などの基礎知識や規則を学びます。

▽研修後は
簡単な業務からスタート!
たとえば…
■PCのキッティング業務(ソフトウェアのインストールなど)
■ゲームやアプリのテスト・検証業務(不具合のチェック)
■ヘルプデスク業務
■ネットワークの運用・監視業務(エラーが確認された際の修正など)

※経験やスキルに応じて、研修後、Webやシステム設計、開発、テストなどのプロジェクトに参加いただく場合もあります。

\伴走型で成長を支援します/
エンジニア一人ひとりに徹底的なフォロー、ケアを行っている当社。
入社後まず、技術役員(エンジニアの上長)と「どんな資格を取得したいのか」「どの工程に挑戦したいか」などと目標を設定。
具体的な目標が決まっていなければ、上長が目指すべき道を指し示し、一緒に考えていける環境です。

その後も週報にて、目標に対する進捗率を確認。
不足部分があれば「何をどんな風に学習すれば良いか」まで提示してくれるので安心です。

▽ゆくゆくは…
実務経験を増やし、資格を取得して、参画するプロジェクトの幅を徐々に広げます。
入社2年~3年を目途に、構築フェーズも担えるエンジニアを目指し、スキルを磨いていきましょう。
徐々に上流工程にも携わり、将来的には開発・インフラ案件にも挑戦可能です!

【このような案件にチャレンジできます!】
AI/メタバース/VR/DX/ブロックチェーンなどの最先端分野、業界でも人気のゲーム案件など。
多彩な案件をご用意しています。

\それぞれの「なりたい」を叶えられる/
将来的には、PL・PMなどのマネジメントを目指すもよし、現場でスキルを磨き、スペシャリストを目指すもよし。
それぞれの理想のキャリアを歩むことが可能。
週報の提出はもちろん、四半期に1度、キャリア面談があるため、着実に「理想の自分」に近づける環境です。
チーム組織構成
★未経験スタート8割以上
(前職:トラックドライバー/工場スタッフ/コールセンタースタッフなど)
定着率
98.2%

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】ITエンジニアとしてデビューしたい方(お人柄・意欲重視の採用です!)

★職種・業種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★前職での雇用形態不問

これまでの経験やスキルは一切問いません。
業務に必要なスキルや専門知識は、ご入社後しっかりレクチャーします!
今回の採用は、なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。
「IT業界に興味がある」という方も大歓迎!

\1つでも当てはまる方は、ぜひご応募を!/
◎完全未経験から、エンジ二アデビューを飾りたい
◎教育体制が充実している会社で、スキルアップしたい方
◎手に職をつけたい方
◎資格を取得し、市場価値を高めたい
◎上流工程や、受託開発にも携わりたい

※エンジニア経験者の方は優遇します。

勤務地

【リモート案件あり】1都3県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)のプロジェクト先

■本社
東京都中央区入舟1丁目2-1 PMO八丁堀4 10F
《アクセス》
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分

※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙(ビル内喫煙所あり)
  • 本社/東京都中央区入舟1丁目2-1 PMO八丁堀4 10F[最寄り駅]八丁堀駅(東京都) より徒歩3分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
平均残業時間
月6.8時間 ★ほぼ毎日定時退社が叶います!

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月
(期間中の給与・待遇に変動ありません。)

給与


日々の頑張りやスキルに応じて、随時昇給の査定を行います!
そのため、未経験から1年間で【年収100万円以上UP】の実績も!


【IT業界の実務経験をお持ちの方】
■SEクラス
月給40万円~+各種手当+随時昇給チャンスあり

■PGクラス
月給35万円~+各種手当+随時昇給チャンスあり

【未経験者の方】
月給22万5000円~+各種手当+随時昇給チャンスあり

※上記月給には、いずれも固定残業代(5h分・一律1万円)を含みます。超過分は別途支給。
※前職の給与・経験・スキル等を考慮のうえで加給・優遇。
└経験者の方は前職給与を保証。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■深夜手当
■休日手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■交通費全額支給
昇給
随時
★昇給のチャンスが多いため、転職者の90%以上が収入アップを実現しています!
入社時の想定年収

年収280万円~500万円

社員の年収例

年収650万円/32歳(入社5年)
年収500万円/37歳(入社3年)
年収350万円/27歳(入社2年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■在宅勤務可
■住宅転居サポート(仲介手数料が1万円になる割引あり)
■リファラル採用制度(7万~100万円)
■ゲーム大会勝利報酬制度(12万円支払い実績あり)
■慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰)
■提携スポーツジム月2回無料
■ファイナンシャルプランサポート制度
■ITイベント・カンファレンス参加助成金制度
┗例:東京ゲームショウビジネスデイ参加費全額負担
■IT講師手当・昇給制度
■社内IT講習会無料受講可(交通費支給)
■動画学習Udemy(年1万5000円支援あり)
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■服装自由※プロジェクト先により異なる
その他
◎IT資格の取得費用全額負担!
48種の推奨資格制度あり!毎月手当が出るものや、一時金として手当を出すものなどさまざまです。

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(3日)

■夏季休暇
(2日)

■慶弔休暇

■有給休暇
★取得率90%!

■産前・産後休暇
★取得・復職実績あり

■育児休暇
★取得・復職実績あり ※申請があれば100%取得可能です!

◎5日以上の連続休暇取得OK!

昇給は随時!年収アップも狙いやすい!

当社では、主に以下4つの軸をもとに、昇給の評価を行っています。

【1】スキルアップ
例:資格取得/上流工程のプロジェクトへの参画など

【2】現場からの評価

【3】仕事に取り組む姿勢・努力
例:新たなスキル習得に向けての努力/苦手分野の克服に対する努力など

【4】会社への貢献度
例:プロジェクト増員のため、積極的に働き掛けてくれた/資格の講習会を開催してくれた、など

結果だけではなく、仕事への取り組み方、スキルアップに対する努力なども、評価基準の一つです。
(【3】については、週報や面談、日々の会話を通して判断させていただきます。)
あなたの頑張りを、昇給という形でしっかり還元します!

(続き)

プログラマーやシステムエンジニアになったタイミングで、月給が一気に上がる、というケースもあり!
【プログラマーになり、年収150万円アップを実現】という夢も、充分に叶う環境です!

実際には、ほとんどのエンジニアが<平均3カ月に1度の頻度>で昇給を実現しています。
Check!

社員インタビュー

★先輩社員の転職理由を教えてください。
上司

廣木さん(代表)

★先輩社員の転職理由を教えてください。

やはり、圧倒的に多いのは、「手に職を付けたかった」「研修制度が充実していそうだから」という声ですね。8割以上の先輩が未経験からスタートしていますので、みなさんにも安心して飛び込んでいただきたいです!

★求職者のみなさんにメッセージをお願いします!
上司

廣木さん(代表)

★求職者のみなさんにメッセージをお願いします!

お伝えの通り、当社は、エンジニアの上長が伴走型で成長をフォローしますので、安心して成長することができる環境です。未経験であっても、「目標に向かって一生懸命努力ができる」方はぜひご応募ください!

(つづき)
上司

廣木さん(代表)

(つづき)

また「成長機会がなく、転職を考えている」という経験者の方にも、ぜひご応募いただきたいです。スキルやキャリア形成はもちろん、働き方についての相談も気軽にできる環境で、ワンランク上の成長が叶います!

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「独りじゃない安心感」のもと、仲間と一緒に高みを目指せます。

「業界知識から学べる研修」や、「目標設定制度」など、未経験の方も安心の体制が整う同社。
現場参画後も、15名程度チームに分かれ、いつでもチャットで相談や情報共有ができる環境だそうです。
また、少人数体制だからこそ質問もしやすく、上司の方も「声を拾いやすい」ことが特徴的。

このように、コミュニケーションがとりやすい環境のため、メンバー同士の仲も自然と深まる、といいます。
なかには「趣味が同じメンバーでサークルを立ち上げ、週末は登山を楽しんでいる」という方もいるそうです。

帰属意識をもち、横のつながりも大切にしながら働ける。
そのような同社だからこそ、【定着率98%】を誇るのだ、と感じました。

3カ月に1度、「会社の目標、今後の展望」の目線合わせを行う、全員参加型の会議も開催しているそうです。
やりがい

やりがい

先述の通り、入社後は上長と目標を設定し、毎週進捗率の確認をすることができます。
自分の立ち位置を理解しやすく、成長実感を得やすいため、モチベーションを維持して仕事に取り組めるはず。
不足部分があっても、「克服するために必要な勉強内容や方法」を明示してくれるため、安心です。

「着実に成長できる環境があるため、意欲さえあれば、一人前のエンジニアを目指せる」ことが、同社の何よりの魅力と言えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

万全の育成体制が魅力の同社ですが、何よりも大切なのは、「本人の学ぶ意欲」だといいます。
不明点があれば都度声をかける、成功事例を積極的に質問するなど、前向きな姿勢が大切です。

とはいえ、スキルアップのために必要なこと・方法は、上長が明示してくれるので安心。
周りからのアドバイスを素直に受け入れ、自身のモノにしていけるよう、予習・復習を怠らず、努力していきましょう。

未経験向けの研修や、資格取得支援制度が充実しています。ゆくゆくは上流工程にも挑戦することができます!

20代~30代の若手が多く活躍中!フラットなコミュニケーションがとれる、風通しの良い環境です◎

万全の育成&フォロー体制のもとで、みなさんのことをしっかりサポートします!(代表:廣木)

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接1回(Web or 対面)

  • 内定!

※ご応募から内定までは1~2週間以内の予定。ご応募から1~4カ月以内のご入社が可能です。
※一次面接はWeb・対面から選べます。
※19時以降の面接や土日祝の面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
連絡先
【Zelo株式会社/本社】
〒104-0042
東京都中央区入舟1丁目2-1 PMO八丁堀410F
TEL:03-6222-9395(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■コンピュータシステムの設計・開発・保守・運用事業
■オープン・Web系のソフトウェア開発事業
■ITアウトソーシング事業

所在地

〒104-0042
【本社】東京都中央区入舟1丁目2-1 PMO八丁堀4 10F

設立
2023年
代表者
代表取締役社長 廣木 裕
従業員数
95名(2025年5月時点)
資本金
990万円
売上高

4億3558万円(2025年12月期実績)
2億6243万円(2024年12月期実績)
1億3609万円(2023年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015027855

Zelo株式会社

ITエンジニア/未経験歓迎/残業6h程度/年休125日以上

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