Zelo株式会社
ITエンジニア/未経験歓迎/残業6h程度/年休125日以上
この求人を要約すると…
未経験も安心◆基礎研修&伴走型のフォローで成長可能
随時昇給◆1年で【年収100万円以上UP】の実績有
定着率98%◆在宅案件あり/年休125日/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【8割以上が未経験入社】基礎研修&定期的な育成フォローで安心!AIやVRなど、最先端案件にも挑戦可能
専任の講師が「ITとは」「IT業界とは」といった、基礎から学べる研修を実施。
その後は
・ITインフラの基礎である『Linux』
・データベース言語でもっとも普及している『SQL』
などの基礎知識や規則を学びます。
▽研修後は
簡単な業務からスタート!
たとえば…
■PCのキッティング業務(ソフトウェアのインストールなど)
■ゲームやアプリのテスト・検証業務(不具合のチェック)
■ヘルプデスク業務
■ネットワークの運用・監視業務(エラーが確認された際の修正など)
※経験やスキルに応じて、研修後、Webやシステム設計、開発、テストなどのプロジェクトに参加いただく場合もあります。
\伴走型で成長を支援します/
エンジニア一人ひとりに徹底的なフォロー、ケアを行っている当社。
入社後まず、技術役員(エンジニアの上長)と「どんな資格を取得したいのか」「どの工程に挑戦したいか」などと目標を設定。
具体的な目標が決まっていなければ、上長が目指すべき道を指し示し、一緒に考えていける環境です。
その後も週報にて、目標に対する進捗率を確認。
不足部分があれば「何をどんな風に学習すれば良いか」まで提示してくれるので安心です。
▽ゆくゆくは…
実務経験を増やし、資格を取得して、参画するプロジェクトの幅を徐々に広げます。
入社2年~3年を目途に、構築フェーズも担えるエンジニアを目指し、スキルを磨いていきましょう。
徐々に上流工程にも携わり、将来的には開発・インフラ案件にも挑戦可能です!
【このような案件にチャレンジできます!】
AI/メタバース/VR/DX/ブロックチェーンなどの最先端分野、業界でも人気のゲーム案件など。
多彩な案件をご用意しています。
\それぞれの「なりたい」を叶えられる/
将来的には、PL・PMなどのマネジメントを目指すもよし、現場でスキルを磨き、スペシャリストを目指すもよし。
それぞれの理想のキャリアを歩むことが可能。
週報の提出はもちろん、四半期に1度、キャリア面談があるため、着実に「理想の自分」に近づける環境です。
(前職:トラックドライバー/工場スタッフ/コールセンタースタッフなど)
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】ITエンジニアとしてデビューしたい方(お人柄・意欲重視の採用です!)
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★前職での雇用形態不問
これまでの経験やスキルは一切問いません。
業務に必要なスキルや専門知識は、ご入社後しっかりレクチャーします!
今回の採用は、なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。
「IT業界に興味がある」という方も大歓迎!
\1つでも当てはまる方は、ぜひご応募を!/
◎完全未経験から、エンジ二アデビューを飾りたい
◎教育体制が充実している会社で、スキルアップしたい方
◎手に職をつけたい方
◎資格を取得し、市場価値を高めたい
◎上流工程や、受託開発にも携わりたい
※エンジニア経験者の方は優遇します。
勤務地
■本社
東京都中央区入舟1丁目2-1 PMO八丁堀4 10F
《アクセス》
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙(ビル内喫煙所あり)
- 本社/東京都中央区入舟1丁目2-1 PMO八丁堀4 10F[最寄り駅]八丁堀駅(東京都) より徒歩3分
勤務時間
※プロジェクトにより異なる場合があります。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動ありません。)
給与
日々の頑張りやスキルに応じて、随時昇給の査定を行います!
そのため、未経験から1年間で【年収100万円以上UP】の実績も!
\
【IT業界の実務経験をお持ちの方】
■SEクラス
月給40万円~+各種手当+随時昇給チャンスあり
■PGクラス
月給35万円~+各種手当+随時昇給チャンスあり
【未経験者の方】
月給22万5000円~+各種手当+随時昇給チャンスあり
※上記月給には、いずれも固定残業代(5h分・一律1万円)を含みます。超過分は別途支給。
※前職の給与・経験・スキル等を考慮のうえで加給・優遇。
└経験者の方は前職給与を保証。
■深夜手当
■休日手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■交通費全額支給
★昇給のチャンスが多いため、転職者の90%以上が収入アップを実現しています!
年収280万円~500万円
年収650万円/32歳(入社5年)
年収500万円/37歳(入社3年)
年収350万円/27歳(入社2年)
待遇・福利厚生
■在宅勤務可
■住宅転居サポート(仲介手数料が1万円になる割引あり)
■リファラル採用制度(7万~100万円)
■ゲーム大会勝利報酬制度(12万円支払い実績あり)
■慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰)
■提携スポーツジム月2回無料
■ファイナンシャルプランサポート制度
■ITイベント・カンファレンス参加助成金制度
┗例:東京ゲームショウビジネスデイ参加費全額負担
■IT講師手当・昇給制度
■社内IT講習会無料受講可(交通費支給)
■動画学習Udemy(年1万5000円支援あり)
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■服装自由※プロジェクト先により異なる
48種の推奨資格制度あり!毎月手当が出るものや、一時金として手当を出すものなどさまざまです。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(3日)
■夏季休暇
(2日)
■慶弔休暇
■有給休暇
★取得率90%!
■産前・産後休暇
★取得・復職実績あり
■育児休暇
★取得・復職実績あり ※申請があれば100%取得可能です!
昇給は随時!年収アップも狙いやすい!
【1】スキルアップ
例:資格取得/上流工程のプロジェクトへの参画など
【2】現場からの評価
【3】仕事に取り組む姿勢・努力
例:新たなスキル習得に向けての努力/苦手分野の克服に対する努力など
【4】会社への貢献度
例:プロジェクト増員のため、積極的に働き掛けてくれた/資格の講習会を開催してくれた、など
結果だけではなく、仕事への取り組み方、スキルアップに対する努力なども、評価基準の一つです。
(【3】については、週報や面談、日々の会話を通して判断させていただきます。)
あなたの頑張りを、昇給という形でしっかり還元します!
(続き)
【プログラマーになり、年収150万円アップを実現】という夢も、充分に叶う環境です!
実際には、ほとんどのエンジニアが<平均3カ月に1度の頻度>で昇給を実現しています。
社員インタビュー
廣木さん(代表)
★先輩社員の転職理由を教えてください。
やはり、圧倒的に多いのは、「手に職を付けたかった」「研修制度が充実していそうだから」という声ですね。8割以上の先輩が未経験からスタートしていますので、みなさんにも安心して飛び込んでいただきたいです!
廣木さん(代表)
★求職者のみなさんにメッセージをお願いします!
お伝えの通り、当社は、エンジニアの上長が伴走型で成長をフォローしますので、安心して成長することができる環境です。未経験であっても、「目標に向かって一生懸命努力ができる」方はぜひご応募ください!
廣木さん(代表)
(つづき)
また「成長機会がなく、転職を考えている」という経験者の方にも、ぜひご応募いただきたいです。スキルやキャリア形成はもちろん、働き方についての相談も気軽にできる環境で、ワンランク上の成長が叶います!
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
「独りじゃない安心感」のもと、仲間と一緒に高みを目指せます。
「業界知識から学べる研修」や、「目標設定制度」など、未経験の方も安心の体制が整う同社。
現場参画後も、15名程度チームに分かれ、いつでもチャットで相談や情報共有ができる環境だそうです。
また、少人数体制だからこそ質問もしやすく、上司の方も「声を拾いやすい」ことが特徴的。
このように、コミュニケーションがとりやすい環境のため、メンバー同士の仲も自然と深まる、といいます。
なかには「趣味が同じメンバーでサークルを立ち上げ、週末は登山を楽しんでいる」という方もいるそうです。
帰属意識をもち、横のつながりも大切にしながら働ける。
そのような同社だからこそ、【定着率98%】を誇るのだ、と感じました。
やりがい
先述の通り、入社後は上長と目標を設定し、毎週進捗率の確認をすることができます。
自分の立ち位置を理解しやすく、成長実感を得やすいため、モチベーションを維持して仕事に取り組めるはず。
不足部分があっても、「克服するために必要な勉強内容や方法」を明示してくれるため、安心です。
「着実に成長できる環境があるため、意欲さえあれば、一人前のエンジニアを目指せる」ことが、同社の何よりの魅力と言えるでしょう。
きびしさ
万全の育成体制が魅力の同社ですが、何よりも大切なのは、「本人の学ぶ意欲」だといいます。
不明点があれば都度声をかける、成功事例を積極的に質問するなど、前向きな姿勢が大切です。
とはいえ、スキルアップのために必要なこと・方法は、上長が明示してくれるので安心。
周りからのアドバイスを素直に受け入れ、自身のモノにしていけるよう、予習・復習を怠らず、努力していきましょう。
未経験向けの研修や、資格取得支援制度が充実しています。ゆくゆくは上流工程にも挑戦することができます!
20代~30代の若手が多く活躍中!フラットなコミュニケーションがとれる、風通しの良い環境です◎
万全の育成&フォロー体制のもとで、みなさんのことをしっかりサポートします!(代表:廣木)
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接1回(Web or 対面)
内定!
※一次面接はWeb・対面から選べます。
※19時以降の面接や土日祝の面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
〒104-0042
東京都中央区入舟1丁目2-1 PMO八丁堀410F
TEL:03-6222-9395(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■コンピュータシステムの設計・開発・保守・運用事業
■オープン・Web系のソフトウェア開発事業
■ITアウトソーシング事業- 所在地
〒104-0042
【本社】東京都中央区入舟1丁目2-1 PMO八丁堀4 10F- 設立
- 2023年
- 代表者
- 代表取締役社長 廣木 裕
- 従業員数
- 95名(2025年5月時点)
- 資本金
- 990万円
- 売上高
4億3558万円(2025年12月期実績)
2億6243万円(2024年12月期実績)
1億3609万円(2023年3月期実績)
