掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

日東エネルギー株式会社(日東エネルギーグループ)

生活インフラを支える反響営業/年間休日123日/20代活躍中

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★>未経験歓迎!充実のサポート体制で国家資格も取得

★>ガス・電気・水道などインフラに携わる安定企業

★>年間休日123日・残業月10h・豊富な福利厚生

求人詳細

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未経験スタートで、国家資格も取得できる!
AIにはできない、手に職が付くちょっと特別な営業職

\\国家資格を取得!未経験から手に職を付けられる//
ガス機器などを扱うため専門知識が必要ですが、まったくの未経験でも大丈夫。
ガスや電気、水道など、インフラ関連の資格を取得できるよう徹底サポートします!
資格取得費用やテキスト代は会社が負担し、お祝い金も進呈。
あなたを大切に育成する環境を整えているので、安心してチャレンジしてくださいね。

\\創業から80年以上、生活インフラに携わり将来安定//
ガス販売を中心に、生活インフラに関わる事業を展開している当社。
お客様の声に耳を傾け、機器の点検やメンテまで行う営業は、
AIでは代用できない大切なポジションです。
業界、当社の事業、そしてあなたの将来も安定するお仕事なんです。

\\「働きやすさ」が魅力!ライフステージの変化も安心//
★残業月平均10h未満
★年間休日123日(5連休あり)
★有給を取得しやすい環境
★男女共に育休取得実績あり

などなど、プライベートを大切にできる環境が整っています。
スケジュールを調整しやすため、定時帰宅も可能。
結婚や出産・育児など、ライフステージが変化しても安心して続けられる職場です。

日東エネルギー株式会社(日東エネルギーグループ) 生活インフラを支える反響営業/年間休日123日/20代活躍中

仕事内容

【残業ほとんどナシ&手に職がつく営業職】ガス機器などの問い合わせ対応がメインの反響型のルート営業。

具体的な仕事内容
★残業は月平均10時間ほど(定時帰宅可!)
★飛び込み・新規開拓はありません
★国家資格の取得も可能!

<私たちが担当する業務内容>
ガスを中心としたインフラサービスを提供している当社。
その中で、ガス機器や住宅設備に関する
お問い合わせ対応をメインで担当していただきます。

▼具体的には
□コールセンター経由の問い合わせ対応
□電話での顧客対応
□お客様宅への訪問対応
□ガス機器や設備の点検・メンテナンス
□各種事務業務(報告書作成など)

必要に応じて現地を訪問し、点検やメンテナンスを実施。
営業職ではありますが、工事や設備対応にも携わるため、
手に職をつけられる、ちょっと特別な営業職なんです!

※お客様は9割が既存のお客様です
※訪問予定は事前に決定。その他の予定は調整できます。
※現地への直行直帰OK


<入社後のサポート体制>
入社後は、先輩がトレーナーとなり、マンツーマンで教えます。
工事課のメンバーなど、様々な先輩とコミュニケーションを図り、
業務の流れを少しずつ習得。
早い段階から簡単な実務を任せる風土なので、実践的に学べ、
未経験スタートでも成長のスピードが速いんです!

▼入社後すぐに挑戦できる資格
□保安業務員
□高圧ガス第二種販売主任者(国家資格)
□液化石油ガス整備士(国家資格)
※その他、水道や電気、福祉など、様々な資格取得をサポート!
※必要なテキスト代や受験費用の補助、合格祝い金も支給!

【複数の選択肢から選べるキャリアパス】
入社後は問い合わせ対応・点検などの管理業務からスタート。
現場経験を積みながら、専門的な資格を取得していただきます。
資格を複数取得し昇格要件を満たすことができれば、
年齢や社歴は関係なく早期キャリアアップを目指せます。
将来的には現場のスペシャリストとして活躍するほか、
「企画・マーケティング」部門でキャリアを歩むことも可能です!
チーム組織構成
平均勤続年数10年、新卒社員の定着率は90%(3年間)。
20代・30代が中心に活躍しており、異業種・他職種からの転職者が多いのも特徴です。
社員同士の距離感も適度に近く、仕事の相談も気軽にできる雰囲気。
プライベートでも食事へ行ったり遊びに出かけたりと、人間関係も良好なんです!

対象となる方

【未経験者歓迎・学歴不問】★未経験スタートのメンバー活躍中★社会人デビュー&異業種からの転職大歓迎!

★業種・職種未経験歓迎!
▼応募資格
・普通免許をお持ちの方(AT限定可)
・Iターン、Uターン大歓迎!

▼こんな人にぴったりです!
□手に職をつけたい(資格取得を目指したい)
□長く安定的に働きたい
□社会や人の役にたつ仕事がしたい
□アクティブに働きたい
□新しいことに挑戦したい・学びたい

第二新卒や社会人デビューしたい方、
異業種・異職種からの転職者も大歓迎です!
未経験スタートのメンバーも国家資格を取得するなど、
第一線で活躍しています!

<こんな経験・知識も活かせます>
・何らかの営業職経験
・現場作業や工事関連の仕事経験
・インフラ業界での経験
※いずれも必須ではありません!

勤務地

【希望勤務地に配属!東京・千葉・埼玉・群馬・茨城/車通勤OK】

▼東京
・東京営業所/東京都足立区六木1-19-13
・多摩営業所/東京都武蔵村山市中原1-6-17


▼千葉
・千葉営業所/千葉県千葉市稲毛区山王町306-2
・松戸営業所/千葉県松戸市上本郷74
・船橋サービスセンター/千葉県鎌ヶ谷市道野辺中央2-2-10 マロンドセブンIII 1F
・柏サービスセンター/千葉県柏市大井1881-8


▼埼玉
・戸田営業所/埼玉県戸田市美女木北2-5-3
・埼玉中央サービスセンター/埼玉県上尾市原市中3-8-5
・上福岡サービスセンター/埼玉県ふじみ野市鶴ヶ舞3-8-1


▼群馬
・太田営業所/群馬県太田市新田木崎町1470-1

▼茨城
・つくば営業所/茨城県つくば市南中妻506-1

※面接時に希望勤務地を教えてください。
あなたの希望勤務地を考慮のうえ配属となります。
  • 東京都足立区六木1-19-13[最寄り駅]六町駅
  • 東京都武蔵村山市中原1-6-17[最寄り駅]箱根ケ崎駅
  • 千葉県千葉市稲毛区山王町306-2[最寄り駅]動物公園駅
  • 千葉県松戸市上本郷74[最寄り駅]北松戸駅
  • 千葉県鎌ケ谷市道野辺中央2-2-10[最寄り駅]鎌ケ谷駅
  • 千葉県柏市大井1881-8[最寄り駅]逆井駅
  • 埼玉県戸田市美女木北2-5-3[最寄り駅]北戸田駅
  • 埼玉県上尾市原市中3-8-5[最寄り駅]原市駅
  • 埼玉県ふじみ野市鶴ヶ舞3-8-1[最寄り駅]上福岡駅
  • 群馬県太田市新田木崎町1470-1[最寄り駅]木崎駅
  • 茨城県つくば市南中妻506-1[最寄り駅]みどりの駅

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)
平均残業時間
月10時間※定時退勤も可能です!(時期により増減あり)

雇用形態

正社員

給与

■月給26万5225円~32万4600円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※固定残業代(20時間分/3万5225円~4万3100円)を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給。超過した場合は別途全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給
・ガソリン代支給(規定あり)
・時間外手当支給(超過分)
・役職手当
・家族手当(子1人目 :月7,000円/子2人目 :月8,000円/子3人目 :月9,000円)
・職務手当
・単身赴任手当
・宿直手当(1回7000円)
賞与
年2回※7月・12月(昨年度平均支給実績:3.5ヶ月分)
昇給
年1回※7月
入社時の想定年収

年収410万円入社1年目・20代/営業経験者/月給28万3675円+諸手当+賞与:年2回

年収350万円入社1年目・20代/未経験者/月給26万5225円+諸手当+賞与:年2回

社員の年収例

500万円/入社5年目・30代/月給33万1275円+諸手当+賞与:年2回
420万円/入社2年目・20代/月給29万円+諸手当+賞与:年2回
390万円/入社1年目・20代/月給27万5000円+諸手当+賞与:年2回

待遇・福利厚生

各種制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得支援制度(テキスト代・受験費用補助・お祝い金支給!)
・報奨金制度
・永年勤続表彰制度(2年に1度表彰/勤続15年・25年・35年の社員が対象)
・社内表彰制度
・退職金制度(確定給付企業年金)
・確定拠出年金制度(企業型選択制DC)
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・ベネフィットステーション(Netflixプラン)
・社員旅行(沖縄やハワイ、直近ですとバンコクを楽しみました!)
※国内・海外・日帰り旅行から自由に選択できます
・社内クラブ活動支援制度(フットサル・ボウリング・ランナーズクラブなど)
※5名以上のメンバーがそろえば、クラブの発足も可能です!
※千葉のサッカークラブ協賛あり!試合チケットをお得に入手可能です!
・懇親会補助制度(部署ごとで開催される懇親会で補助金を支給)
・GLTD(団体長期障害所得保障保険)制度
・車通勤OK
・社用携帯貸与
その他
<キャリアアップ支援が充実>
キャリアに応じたカリキュラムで、スキルアップをサポートしています。
入社後の研修・教育に加えて資格取得を支援。
必要な教材やセミナーは会社が整えており、社内制度をフル活用しながら
国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指します。
最長1年間、じっくりと時間を使いながら成長してください!

休日・休暇

年間休日

123(2026年度)

休日・休暇

■週休二日制
(土・日・祝)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※取得しやすい社風です

■産前・産後休暇
※取得&復帰実績あり

■育児休暇
※取得&復帰実績あり/男性社員の取得実績あり

■介護休暇

・宿直あり(20:00~翌8:00/仮眠ありの待機時間/月2~3回程度)
・宿直1回につき7000円の手当を支給!
※宿直は、緊急対応がない限り過ごし方は自由!シャワー室も利用できます。

◆育児と両立して活躍する社員も多数!
◆5日以上の連休取得も可能です!

もっと働きやすく!を推進中

日東エネルギーでは、社員一人一人の負担軽減を目的に、IT化・DX化を推進中。
顧客管理用の基幹システムの導入などにより、業務効率が大幅にアップしています。
お客様とより真摯に向き合えるようになったことに加え、残業時間が減るなど、
社員の働きやすさ向上にも大きく貢献しています。

サッカーチームのSDGsパートナーに!

日東エネルギーは2025年11月13日(木)、Jリーグ「ジェフユナイテッド市原・千葉」と
SDGsパートナー契約調印式を行いました。
リサイクル活動やスタジアムのフードロス対策、子どもたちとの交流など、
地域との関わりを大切にするクラブの姿勢に共鳴したのがパートナーシップを築くに至った理由です。
私たちは今後も、ジェフユナイテッド市原・千葉と共に、「未来につながる取り組み」に尽力していきます。

豊富な福利厚生

★キャリアを築くほど還元される制度
・永年勤続表彰制度(勤続15年・25年・35年)
・企業型DC制度(企業型確定拠出年金)
・GLTD制度(団体長期所得補償制度)

★成長をサポートする制度
・資格取得支援制度(祝い金あり!)
・外部セミナー受講制度
・異動希望制度
・表彰制度

★エンタメ的にも嬉しい制度
・ベネフィットステーション(Netflixプラン)
・社員旅行(沖縄やハワイ、直近ですとバンコクを楽しみました!)
・社内クラブ活動支援制度(フットサル・ボウリング・ランナーズクラブなど)
・懇親会補助制度(部署ごとで開催される懇親会で補助金を支給)

などなど!
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社員インタビュー

■入社したキッカケとは?/営業(入社3年目・27歳)
同僚

Yさん

■入社したキッカケとは?/営業(入社3年目・27歳)

ライフラインに関わる仕事に将来性を感じたのが決め手です。中でも、ガス・電気・水道など、幅広く関われる日東エネルギーに惹かれました。全くの未経験でしたが、いろんな方のサポートのおかげで成長できました。

■仕事のここが面白い!/続き
同僚

■仕事のここが面白い!/続き

資格を取得するほど、「できること」が増える仕事です。そのため、成長も感じやすい。ガスはもちろん、水道の水漏れ対策やエアコンなど、やればやるほど知識と技術が増えていくので面白いんです!

■転職して良かったことは?/続き
同僚

■転職して良かったことは?/続き

とにかく働き方が改善しました。前職は残業も多く、とにかくハードで…。今は月3時間くらいしか残業がない事もありますし、土日出勤があったとしても振替休日でしっかり休めます。無理なく続けられています!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

創業から80年以上。人々の生活を支える総合エネルギー企業。

1942年の創業から現在に至るまで、ライフラインを支える企業として人々の暮らしを支えてきた日東エネルギー。現在はガス販売事業を中心に、電気、太陽光発電、リフォームなど、暮らしにまつわる多角的に事業を展開。給湯器販売台数は1年間で5000台以上、ガスコンロ販売台数は2000台以上。2025年度のグループ売上は125億円以上と、時代と共に成長を続け、経営基盤をさらに強固なものにしています。

現在は、お客様からのお問い合わせや相談が増えるなど、機器の点検やメンテナンスのニーズが増加。100年企業を目指し、さらなる飛躍に向けて歩んでいます。

マスコットキャラクター「エネルン」。地域に根付き信頼いただける存在として、歴史を重ねてまいります。
やりがい

やりがい

【社会から必要とされる仕事】
ガスや電気、水道など、生活に欠かすことのできないインフラに携わる仕事です。飛び込み営業や、いわゆる「押し売り」のような営業は一切なく、「困っていることを解決する」営業。お客様から頼られるやりがいを感じられるでしょう。
また資格を必要とする業務が多く、「保安業務員」や「高圧ガス第二種販売主任者」などを段階的に取得。知識や技術が蓄積され、自分自身の成長を強く感じられます。

きびしさ

きびしさ

【変則的な勤務が生じることも】
業務によっては専門資格が必要なものも多く、常に学ぶ姿勢が求められる仕事です。覚えることも多いため、コツコツと取り組む必要があるでしょう。また、月に2~3回の宿直勤務や、当番制で土日の出勤があります。ただし、宿直の場合は仮眠ができるほか、トラブルがない限り過ごし方は自由。土日出勤も振替休暇を取得できます。無理な勤務ではないので、安心してください。

日東エネルギーグループとして80年以上の歴史を持つ当社。100年企業を目指し邁進しています。

お客様は長く当社とお付き合いのある方ばかり。信頼いただけている状態で、仕事を進められます。

中途メンバーや新卒メンバーなど、イチから仕事を覚えたメンバーも多く、馴染みやすい環境です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ▼書類選考

  • ▼一次面接(対面)

  • ▼最終面接(対面)

  • ▼内定

★面接日時はできる限り調整いたします。
★入社時期も応相談。在職中の方もご安心ください!
★面接は希望の勤務地をうかがった上で行います。
 入社時、希望と異なる勤務地に配属されることはありません。
★一次面接後、適性検査を実施します。
連絡先
---------------------------
日東エネルギー株式会社
〒121-8505
東京都足立区六木1-19-13
TEL:03-3606-4411/採用担当
---------------------------

会社概要

事業概要

■LPガス(家庭用・産業用)販売
■都市ガス販売
■各種石油製品の販売
■住宅設備機器(家庭用・業務用)の販売
■家電製品取扱い
■LPガスの集合供給設備設計施工
■太陽光発電事業
■電気の取次サービス
■アクアクララ/ウォーターサーバーの取次サービス
■リフォーム事業「RESUM」/設計・施工

所在地

〒121-0052
東京都足立区六木1-19-13

設立
1996年 (創立1942年)
代表者
代表取締役社長 赤津 正弥
従業員数
279名(2025年3月時点)
資本金
4000万円
売上高

125億7945万(2025年3月期)

平均年齢
45歳 (2025年3月時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015028981

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