掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

株式会社サンデー(イオングループ)

軽作業メインの自動車整備士/転勤なし/年間休日120日

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【知名度◎】地域密着のホームセンターの整備士

【安定性◎】イオングループ/創立50年

【待遇◎】年休120日/転勤なし/残業月6.6h

求人詳細

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「あなたの街のホームセンター」でお馴染み!
サンデーで、整備士として新しいキャリアを。

イオングループの安定基盤のもと、
“地域に寄り添う整備士”として働きませんか?

ホームセンターサンデー内のカーピットにて、タイヤ交換やオイル交換などを中心に、お客様のカーライフを支える整備業務をお任せします。

今回行うのは、仙台市・北秋田市エリアで新たにサービスを拡大していくための増員募集。既存事業を広げていくフェーズだからこそ、これからの中心メンバーとして活躍いただけます。

「営業・商談中心の働き方ではなく、整備に集中したい」
「ワークライフバランスを整えながら長く働きたい」
そんな方にぴったりの環境です。

◇年間休日120日
◇残業月平均6.6時間
◇転居を伴う転勤なし

「無理なく長く働ける環境で、整備士を続けたい」
そんな方にこそ、ぜひお会いしたいと考えています。

地域のお客様との会話を楽しみながら、“あなたの街のサンデー”で新しいスタートを切りませんか?

株式会社サンデー(イオングループ) 軽作業メインの自動車整備士/転勤なし/年間休日120日

仕事内容

地域密着のホームセンターで行う軽整備・カー用品取付スタッフ

具体的な仕事内容
◎イオングループの安定基盤×地域密着型サービス
◎年間休日120日/残業月平均6.6hの働きやすい環境
◎営業・商談中心ではなく、“整備に集中できる”働き方

ホームセンターサンデー店内のカーピットにて、カー用品の取付・メンテナンス業務を担当していただきます。

【具体的には】
■タイヤ交換
■オイル交換
■ETC・ドライブレコーダーなどの電装品取付
■カー用品の商品説明
■商品補充などの店内業務
■お客様対応・受付対応 など

※タイヤ交換などの軽整備を中心とした業務となります。
※今後、サービス拡大に伴い、新人教育や研修を担うポジションとして活躍いただく可能性もあります。

\POINT!/
★整備業務に集中できる環境!
営業要素の強いフロント業務はありません。
「整備に集中したい」「お客様と適度にコミュニケーションを取りながら働きたい」という方にも働きやすい環境です。
チーム組織構成
店舗にはさまざまなお客様が来店されるため、地域密着型ならではの温かい接客も特徴の一つ。
仙台エリアではファミリー層、秋田エリアでは高齢のお客様も多く、地域ごとの特色を感じながら働けます。

対象となる方

【学歴不問/年齢不問】整備士資格を活かし、“地域に寄り添う整備”をしたい方歓迎!

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■自動車整備士三級または二級をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
◎整備経験を活かして働きたい方
◎ディーラーから働き方を変えたい方
◎ワークライフバランスを重視したい方
◎地域に根差した環境で働きたい方
◎お客様とのコミュニケーションを大切にできる方

勤務地

【転勤なし/自動車通勤OK】
愛子店または鷹巣店への配属となります。

愛子店 宮城県仙台市青葉区栗生7丁目13-1
鷹巣店 秋田県北秋田市栄字中綱16

※受動喫煙対策:あり
  • 愛子店/宮城県仙台市青葉区栗生7丁目13-1[最寄り駅]愛子駅
  • 鷹巣店/秋田県北秋田市栄字中綱16[最寄り駅]鷹ノ巣駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間160時間
平均残業時間
月6.6時間 ★基本定時退社です!

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の待遇に変更なし)

給与

<鷹巣店(ホーム社員)>
月給22万円~25万2000円
<鷹巣店(ムーブ社員)>
月給25万1000円~28万3000円
<愛子店(ホーム社員)>
月給24万円~27万2000円

※経験・スキルにより、決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

◎ホーム社員…転居を伴う転勤なしの地域限定勤務
◎ムーブ社員…転居を伴う転勤ありの全国勤務
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・資格手当(自動車整備士二級)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収310万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(2km以上/上限月5万円)
■住宅手当
■子女教育手当(最大月2万円/1人)
■退職金制度
■労働組合あり

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(シフト制)

■慶弔休暇

■有給休暇
入社半年後に10日間付与(勤続年数に応じて最大20日)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇
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取材レポート

社員の働き方は?

安定も、将来性も。“長く働ける整備士”という選択。

取材を通して印象的だったのは、“長く安心して働ける環境”を大切にしている点でした。

残業は月平均6.6時間と少なく、「定時内で業務を終える」という考え方が現場に浸透。整備業界では残業が多いイメージを持つ方もいるかもしれませんが、同社では無理のない働き方を実現できる環境が整っていました。

さらに、イオングループの安定基盤を持ちながら、地域密着型サービスとして今後も事業拡大を進めていく予定とのこと。安定性と将来性の両方を兼ね備えた環境と言えるでしょう。

やりがい

やりがい

地域のお客様のカーライフを支える存在として、直接感謝の言葉をいただけるのが大きな魅力。

ホームセンターという地域密着型の店舗だからこそ、顔なじみのお客様が増えていくことも特徴の一つ。
「またお願いするね」と声をかけてもらえる場面も多く、地域貢献を実感できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

お客様対応が発生するため、「黙々と整備だけをしていたい」という方にはギャップを感じる可能性があります。
ホームセンター内での勤務となるため、商品説明や受付対応など、接客を含めたコミュニケーションも大切な仕事の一つです。

また、タイヤ交換シーズンは繁忙期となるため、状況に応じてスピード感を持った対応が求められるでしょう。

タイヤ交換などの軽整備を中心とした業務となります。

店舗にはさまざまなお客様が来店されるため、地域密着型ならではの温かい接客も特徴の一つ。

“あなたの街のサンデー”で新しいスタートを切りませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

<補足>
※応募から内定までは3週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【本社】
〒039-1166
青森県八戸市根城六丁目22番10号
TEL:0178-47-8511/採用担当

会社概要

事業概要

【ホームセンター】
東北6県で100店舗以上を展開
(生活必需品からDIY・園芸用品まで、地域の暮らしを支える商品とサービスを365日提供)

【Zoomore】
ペットとの暮らしをトータルでサポートする専門業態
(ドッグランやフォトスタジオなど、ペットと楽しめるサービスも展開)

【DayPRO】
建築・土木などのプロ向け専門ショップ

所在地

〒039-1166
青森県八戸市根城六丁目22番10号

設立
1975年 5月
代表者
代表者 大南 淳二
従業員数
762名(2025年2月期)
資本金
32億4694万円
売上高

465億円(2025年2月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015029350

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