三本珈琲株式会社
店舗スタッフ・店長候補／完休2日制／手当充実／月給26万円～
この求人を要約すると…
【充実の福利厚生】退職金・産休・育休取得実績あり
【充実の研修体制】マンツーマン研修で安心スタート
【柔軟な働き方】残業分は別日短時間勤務で調整可！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験でも安心！マンツーマン研修】各店舗にて接客・調理・マネジメントなどをお任せ。
■仕事内容
━
※希望を100%考慮した上で、下記のいずれかをご担当いただきます。
（1）店長候補or店舗スタッフ
※経験やスキル次第で入社時点から店長スタートも！
勤務地：caffe LAT 25°品川店 or ジオオーガニックカフェ 東京駅店 or CURACION CAFE
接客、調理のほか、採用育成や売上管理を含む店舗経営全般のマネジメントをお任せします。
（2）キッチン兼ホールスタッフ
※シフトにより、どちらかを担当
勤務地：三本亭第二ターミナル店or 鉄板焼三本亭
「接客だけではなく、調理にも興味がある」という方に接客および調理業務をお任せします。IHでの調理なので、自炊をされている方なら大丈夫！
■入社後の流れ
━
まずは事業内容や直営店舗の特徴、社内システムなどを学ぶ座学研修からスタート。その後は先輩社員が3～6ヶ月間ほどかけてマンツーマンで、コーヒーの淹れ方やフードの作り方、接客のスキルなどをお教えします。
＼キャリアアップも叶う／
意欲・スキルがあれば早期キャリアアップも！入社約1年で店長、約2年でSVになったスタッフもいます。
■ここがPoint！
━
◎当社は「継続できる働き方」を重視し、1シフトに正社員を原則2名以上配置、平均7～8名体制で運営しています。
オーダーはタッチパネルで業務負担を軽減し、残業が発生した場合は別日に短時間勤務で調整する制度を導入。
さらに人事・部長が定期的に店舗訪問を行い、相談や育成を現場でサポートします。この仕組みにより、休みが取りやすく無理なく働ける環境を実現しています。
◎充実の福利厚生
住宅補助、退職金制度、食事補助制度など、長く働きやすい環境を整えています。
詳細は福利厚生欄をご覧ください。
入社理由は「飲食の仕事が好き」「経験を活かしたい」「空港で働きたい」など様々！
対象となる方
【高卒以上／未経験歓迎】空港で働きたい◎接客が好き◎安定した環境で働きたい◎店舗運営に興味がある
特別な知識やスキルは一切必要ありません。
「飲食業・接客業に挑戦してみたい」
「これまでの経験を活かしたい」
「お客様を笑顔にする仕事がしたい！」
そんなあなたを歓迎します！
＼
【当てはまる方はぜひご応募ください】
■飲食業にチャレンジしたい
■人に喜んでいただくことが好き
■自社の料理やサービスを、自信を持って提供したい
■店舗運営に興味がある
■正社員として働きたい
■安定した環境で長く働きたい
選考のポイント
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください。
笑顔でコミュニケーションが取れる方は活躍できます！
勤務地
※勤務地は居住地・希望を考慮し、決定します
※U・Iターン支援
■ジオオーガニックカフェ 東京駅店
東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅構内（ラッチ内)
◎最寄り駅：各線／東京駅
■caffe LAT 25°品川店
東京都港区港南2-1-78 JR 東海 品川駅内
◎最寄り駅各線／品川駅
■CURACION CAFE
東京都 東京都大田区羽田空港2-6-5 東京国際空港新国際線３F（制限区域内)
◎最寄り駅：京浜急行線／羽田空港第一・第二ターミナル駅
■三本亭 成田空港第2ターミナル店
千葉県成田市古込字古込1-1 成田国際空港第2旅客ターミナルビル本館2階 JAPAN FOOD HALL（制限エリア内）
■鉄板焼 三本亭 成田空港第3ターミナル店
千葉県成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港第3旅客ターミナル本館3階
◎最寄り駅：空港第2ビル駅
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
勤務時間
※休憩あり
※配属店舗により若干の変動あり
※シフト時間については希望なども考慮しますので、お気軽にご相談ください
＜シフト例＞
8:30～17:30
14:00～23:00
【働き方の一例】
繁忙状況により、予定より長く勤務する日もありますが、
その分は別日に短時間勤務へ調整するなど、無理のない働き方ができるよう配慮しています。
＜シフト例＞
1日目：8:30～19:00（通常より長めの勤務）
2日目：8:45～16:00（前日の勤務時間を踏まえて調整）
※上記は一例です
※勤務時間は店舗・シフトにより異なります
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※この間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません
給与
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※残業代は全額支給
■時間外手当
■家族手当（子一人につき6,000円、配偶者15,000円）
■皆勤手当（月5,000円）
■住宅手当
└転居を伴う場合／家賃の60％を1年間支給
■役職手当
■出張手当
■職能手当
■資格手当
年収360万円～600万円(東京エリア)
年収400万円～600万円(千葉エリア)
年収600万円／44歳／経験10年
年収462万円／33歳／経験3年
年収412万円／25歳／経験1年
待遇・福利厚生
■U・Iターン支援制度 ※規定あり
└転居を伴う場合、月3万6000円を上限に家賃の60％を3年間補助します。
■退職金制度
■制服貸与
■産休・育休制度
■休憩時のコーヒー1杯無料
■食事補助制度
└勤務日には店舗メニューを半額で利用可能です。
勤務日以外も20％オフで利用できます。
■福利厚生リロクラブ（国内外20万社以上の優待サービス）
└旅行や映画、カラオケ、レジャー施設、レストラン、スポーツクラブ、育児・介護サービスなどが特別価格に！
■社内表彰制度
└年に1度、優秀店舗賞・優秀店長賞などの表彰を実施しています。
表彰対象となった店舗には、1人あたり3万円～5万円程度の報奨金を支給しています。
＜教育制度＞
■入社時研修
■昇格研修
■資格取得支援（コーヒーインストラクターの資格）
休日・休暇
110日※2026年4月より年間休日の改定あり
■完全週休2日制
（曜日はシフト制）※休日出勤が発生した場合には代休を取得
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
＼ 働きやすさは、これからも改善していきます ／
2026年4月より、年間休日は110日にアップデート。
現場が無理なく働ける環境を目指し、休日や働き方の見直しを継続して進めています！
【安定性◎「多角的な事業展開」】
コーヒーの仕入れから提供だけではなく､コーヒー関連機器や食材､包装まで幅広い製品をワンストップ提供することで安定した経営を続けています。盤石な基盤があるからこそ将来的に、さまざまな事業やポジションにチャレンジすることが可能です。
社員インタビュー
鉄板焼 三本亭スタッフ
空港で働きたいと思い、転職。先輩がマンツーマンで教えてくれるので、未経験でも安心して始められました。裁量大きく働くことができ、評価基準も明確なため、目標に向かってモチベーション高く働けています。
Sさん
caffe LAT.25°スタッフ
まず人と接することが好きで、そこから飲食業界に興味を持ちました。評価制度も明確で、自分の頑張りが収入や役職にしっかりと反映される点にも魅力を感じています。
Ristorante 三本珈琲店スタッフ
20代の若手スタッフが活躍するオープンで明るい店舗が多く、雰囲気はとても良いと感じています。スタッフ同士が密にコミュニケーションを図り、フォロー体制も抜群。和気あいあいとした風通しの良い職場です。
取材レポート
社員の働き方は？
あなたらしくムリなく働けるように、働き方も工夫しています！
老舗コーヒーメーカーとして、創業以来60年以上にわたり黒字経営を続けている同社。
取材で印象的だったのは、社員の働きやすさを何よりも大切にしていることです。
・オーダーはタッチパネル式を導入
・1シフトに、2名以上の正社員を含む7～8名体制で運営
・完全週休2日制／シフトにも柔軟に対応
など、余裕を持って働き、しっかり休める体制が整っています。
また、評価基準も明確で、個人の頑張りも評価。
人事や部長が店舗へ直接足を運んでくれる環境や、直属の上司との個人面談を年2回実施など、一人ひとりが長所を活かしながら活躍ができるようバックアップ体制を整備。
同社ならではの魅力を感じました。
やりがい
【店舗を皆で盛り上げる面白さ】
当社では、チームで売上目標を達成すると、店舗単位で目標達成ボーナスを支給するなど、成果がしっかり還元されます。直営店舗のため本部との距離が近く、「季節メニューを提案して導入された」といった現場発の成功事例も多数あります。自分のアイデアが形になる手応えを感じられ、努力が昇給や昇格につながる明確な評価制度のもと、やりがいを持って成長できる環境です。
きびしさ
【継続は力なり】
メニューの種類が多く、最初は大変かもしれません。でも、個人のペースに合わせて長期的な目で育てていくので、心配は不要です！大切なのは「お客様に喜んで欲しい」という想い。スキルアップを楽しみながら、自分の可能性を伸ばしていきましょう。
【コミュニケーションが大切】
一緒に働いている方の年齢層やタイプも幅広いため、周囲と積極的にコミュニケーションを取るなど周りとの連携が重要です。
お客様に「おいしさ」や「心地よい空間」を提供するやりがいのある仕事です。
スタッフ同士コミュニケーションを取りながら、チームとして協力して業務を進めています。
働きやすい環境のもと、公私ともに充実した毎日を送りながら、飲食業界で着実にキャリアを築けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接（Web）
2次面接（本社にて対面）
内定
〒 220-8509
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜8F
TEL：045-275-0075（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■自動販売機オペレーション事業
■メーカー・卸事業
■コーヒー関連機器の企画・販売事業
■ECサイト事業
■店舗事業
■小売用商品事業
■AM事業
■グラフィック制作・印刷事業
【モンドセレクションを受賞】
11年連続でモンドセレクションを受賞
（2010年～2020年度）- 所在地
【本店】
〒221-0054
神奈川県横浜市神奈川区山内町15番地4
【本社事務所】
〒220-8509
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜8F- 設立
- 1957年 （昭和32年）3月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 山本 聡
- 従業員数
- 1,150名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
25,000百万円
- 平均年齢
- 41歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【横浜】自販機ルート配送※普通免許可/年休122日/日勤のみ/長距離なし/60年黒字の安定基盤
NEW【横浜】採用担当◆職種未経験歓迎／年休122日／将来的に企画・制度運用へキャリアアップ◎／業績拡大中
NEW【八王子】自販機ルート配送※普通免許可/年休122日/日勤のみ/長距離なし/60年黒字の安定基盤
【世田谷】自社コーヒー／食材の提案・配送営業（リーダー・MGR候補）～年休122日／裁量･自由度◎～
【成田空港／未経験歓迎】新規オープンスタッフ（リーダー・店長候補）◇日勤／転勤無／残業20h／昇給有
【横浜本社（※飲食チェーン本部向け営業経験者歓迎）】自社製造コーヒーの法人営業職
【日本橋】自社コーヒー／食材の提案・配送営業（リーダー・MGR候補）～年休122日／裁量･自由度◎～
【横浜本社（※ホテル・宿泊業界向け営業経験者歓迎）】自社製造コーヒーの法人営業職
【横浜支店】自社コーヒー／食材の提案・配送営業（リーダー・MGR候補）～年休122日／裁量･自由度◎
【日本橋／転勤なし】未経験OK｜一流ホテルや喫茶店向け提案営業― 裁量大・将来は支店長を目指せる ―
【羽田空港／未経験歓迎】カフェ店舗スタッフ◇転勤無／平均残業20ｈ／賞与3カ月／シフト希望OK
【成田空港】直営レストランの料理長◇日勤のみ／転勤無／シフト希望OK／残業20h／完全週休2日◎
【千葉市】自社コーヒー／食材の提案・配送営業（リーダー・MGR候補）～年休122日／裁量･自由度◎～
【羽田空港】直営カフェの店長候補◇転勤無／日勤のみ／平均残業20ｈ／賞与3カ月／シフト希望OK◎
【成田空港／未経験歓迎】オープニングスタッフ（メンバー）◇日勤／転勤無／残業20h／シフト希望OK◎
