掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

株式会社シンフィールド

マーケティング企画営業/年休128日/年収600万円

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

求めるのはマンガ愛ではなくビジネスをハックする思考

大手企業の集客・販促課題をマーケティングで解決!

裁量大&成長できる環境で、自身の市場価値も高める

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仕事内容

【マンガでビジネスを動かす】マンガ×マーケティングで、市場の新たなスタンダードを創出する企画提案営業

具体的な仕事内容
当社は2009年に「マンガマーケティング」という新しい価値を創り出し、マンガを活用して企業の集客支援を行ってきたパイオニア企業です。日本の文化であるマンガをビジネスツールとして活用し、クライアントのROI(投資対効果)を向上させるメンバーとして活躍していただきます。

◆マーケティング思考が試される
「モノ売り」ではなく、顧客の課題に合わせて最適なマーケティング戦略を提案。
裁量権を持って圧倒的なスピードで成長できる環境をお約束します!

【仕事内容】
「どんなマンガを作るか」ではなく「マンガを使ってどう顧客の売上を上げるか」を徹底的に追求するコンサルティング営業をお任せします。

▼顧客開拓
問い合わせのほか、大規模展示場イベントやウェビナーでのお客様にコンタクトを取るなどして、アポイントを獲得。
※既存のクライアントにご提案することもございます。

▼課題の抽出
クライアントの事業課題、マーケティング課題(認知度が低い、CVRが上がらない等)をヒアリング。

▼マーケティング戦略の立案
ターゲット層の分析を行い、どのような情報発信や導線設計が最適かを論理的に組み立て。

▼マンガを活用したソリューション提案
ここで初めて「マンガ」が登場します。自社の1,500名以上の登録マンガ家ネットワークや、有名マンガIP(知的財産)を『最強の課題解決ツール』として掛け合わせ、企画提案を実施。

▼効果検証と改善
施策実行後のデータ分析を行い、改善提案を通じてクライアントの売上最大化に貢献。

◎クライアントは大手企業から急成長ベンチャーまでさまざま!
工場やメーカーなど一般企業のほか、金融機関や官公庁を担当することも。「新卒採用に向けて学生にアピール」「社内研修用資料の作成」などニーズを掘り起こし、最適な企画をご提案します。

◎案件のボリュームも多彩
短いものなら1カ月半、長ければ納品まで半年ほど。IPを取り扱うため、出版社に監修を依頼する窓口対応も行います。
チーム組織構成
20代・30代が中心になり、新卒や中途など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。

対象となる方

【学歴不問/業種未経験歓迎】「圧倒的に成長したい」「市場価値を高めたい」という強い意欲を持つ方大歓迎

★学歴不問
★業種未経験歓迎

【必須条件】
■無形商材営業経験者(前職で1年以上されていた方)

<歓迎条件>※必須ではありません
・マーケティングやプロモーションの知見をお持ちの方

\こんな方は活躍できる環境があります/
・素直に新しい知識を吸収していける方
・マーケティングの力で、顧客のビジネスを大きくグロースさせることに面白みを感じる方
・「世の中をわかりやすくし情報格差をなくす」というミッションに共感できる方
・目標達成への強い執着心を持ち、成果を出すための努力を惜しまない方
・新しい市場(マンガマーケティング)を、世の中の「当たり前」にしていく過程を楽しめる方

勤務地

【転勤なし/神保町駅すぐそば】
■本社:東京都千代田区神田神保町2-38-1 いちご九段ビル4階
<アクセス>
東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩1分
都営新宿・三田線「神保町駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都千代田区神田神保町2-38-1 いちご九段ビル4階[最寄り駅]神保町駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月19時間

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(その間の給与・待遇に変更なし)

給与

月給37.5万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万6,210円~12万8,280円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※これまでのご経験・スキルに応じて決定します。
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

年収670万円/マネージャー/入社6年目
年収530万円/サブマネージャー/入社5年目
年収600万円/メンバー/入社2年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■オフィスカジュアル
■各種研修制度
■採用支援制度
└知り合いを会社に紹介して入社した場合
■お昼寝制度
└眠いときは15分ほど仮眠OK
■マッサージに行ってね制度
└会社から一定の金額補助あり
■トリプルモニター制度
└1人につきモニターを3つ支給
■ランチでコミュニケーション制度
└社員間のコミュニケーションのためランチ費用を一部負担
■保養所などの優待制度
└会社が契約する保養所などに割引価格で宿泊可能
■育児・託児支援制度
└状況に応じてテレワーク可能

休日・休暇

年間休日

128(2026年実績)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★5日以上の連続休暇も取得可能!

企業からのメッセージ

「チャレンジは成功か失敗かではなく、成功か成長しかない」 。

私たちは、娯楽であったマンガをWeb業界に持ち込み、マーケティングツールとして活用する新たな価値を生み出しました。
Googleが検索エンジンを世の中の当たり前にしたように、私たちも「マンガマーケティング」を当たり前にしたいと考えています。

マンガはあくまで手段。
私たちが真に提供しているのは「情報のわかりやすさ」と「顧客の課題解決」です。
会社と共に自分自身を圧倒的に成長させ、ビジネスの最前線で戦い抜く覚悟を持った方からの挑戦をお待ちしています。

貪欲に目標に取り組むことが成長につながる

当社では、営業は月の目標金額がありますが、それらを達成するために毎週の共有MTG・勉強会などを通じて上司以外の会社からの支援も受けることが可能です。
多くの人が関わって仕事が進んでいくので、仲間との関係を深めることが売上達成にもつながります。

評価については上記の売上に加えて、行動面も加えて評価されます。
年2回の上長との面談で、定量・定性の双方から半期の振り返りを行うため、自身でも納得感を持って成長点や改善点を受け止めることができます。
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社員インタビュー

杉山さん(セールス/中途入社)
同僚

杉山さん(セールス/中途入社)

前職は事務・人事職で、新しいことに挑戦したく転職。当社は企画から営業、制作まで一貫して携われるのが魅力です。自分で考え行動する文化があり、大手案件を通じて自身の成長とやりがいを実感しています。

天谷さん(サブマネージャー/中途入社)
上司

天谷さん(サブマネージャー/中途入社)

裁量の大きな環境を求めていた自分にとって、クライアントのマーケティング戦略に全力で取り組める今の環境は、とても刺激的です。少しずつ信頼を築き、有名企業の案件を担当できた時の達成感は格別でしたね!

松本さん(マネージャー/新卒入社)
上司

松本さん(マネージャー/新卒入社)

元舞台俳優から入社しました。現在は営業と新卒採用の二足のわらじを履き、自分のアイデアを形にしています。これまでの経歴ではなく実績を評価してもらえるため、やる気にもつながっています!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

追い風を受けて、会社も自身も圧倒的に成長していく

『マンガ×マーケティング』という新しい価値を提供している同社。「Give&Give」の精神が根付いており、当たり前のことを圧倒的にやり遂げる組織文化のもと、社員のコミュニケーションも盛ん。オフィスは活気に満ちています。
同社がマーケティングに活用するマンガ・アニメIPは、現在、国も国策として取り組むほどの追い風の中にあり、単価・規模共に大きな仕事に携われるのも、同社ならではのやりがい。
代表との距離も近く、成果を正当に評価する風土なので、意欲・実績次第で圧倒的な成長も実現できます。
裁量大の環境で、ビジネスをダイナミックに動かしながら自身の価値も上げる――そんな刺激的な環境だと感じました!

やりがい

やりがい

官公庁など、大手クライアントの案件に関わる機会も多く、業務を通して幅広い経験・知見を身につけていくことができます。さらに、マーケティングのツールとしてマンガ・アニメを活用できるのが、やはり大きな強み。求められるハードルが高いほど効果につながったときの達成感もひとしおです。
実績重視ではありますが貢献と今後の期待も含めて評価されるため若手でも管理職へ昇進した実績もあり、成長できる環境が整っています。

きびしさ

きびしさ

ある社員は「先週は取材でトンネル工事に訪問し、今週はおもちゃの会社と打ち合わせ」など、担当するクライアントは多種多様。顧客ごとのニーズを引き出し、企画を作り上げていく仕事ではありますが、決まった“形”がないからこそ、結果を出すまでに苦戦することも珍しくありません。
粘り強く取り組み、また新しい知識を前向きに吸収していくことが、自身の成長や広告の効果にもつながります。

「世の中を分かりやすくし、情報格差をなくす」をミッションに、その手段の一つとしてマンガを活用。

大手企業へ向けた企画の上流~下流まで一貫して対応するため、プロデュース能力・調整能力を磨けます。

仲間とともに協力してクライアントの成功を目指しながらお互い切磋琢磨するカルチャーです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(現場マネージャー・人事)

  • 2次面接(最終面接)(役員・代表取締役)

  • 内定

※面接は原則オンラインにて実施しております。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。
※応募から内定まで約2週間~1カ月程度を予定しております。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
連絡先
【株式会社シンフィールド】
東京都千代田区神田神保町2-38-1 いちご九段ビル4階
TEL/03-6910-0933

会社概要

事業概要

●マンガマーケティング事業
・マンガ×デジタルマーケティング
・マンガ×インフルエンサー
・マンガ×コンテンツマーケティング
・ジョブマンガ

●マンガクリエイティブ事業
・Webマンガ
・マンガLP
・マンガ動画
・マンガ小冊子

●有名マンガタイアップ事業
・有名作品×企業プロモーション
・有名マンガ家描き下ろし

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-38-1 いちご九段ビル4階

設立
2006年 3月24日
代表者
代表取締役 谷口 晋也
資本金
10,000,000円
平均年齢
33歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015044631

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