株式会社ダイケン【スタンダード市場】
法人営業/既存顧客9割/年休120日/創業100年以上
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】既存顧客フォローが9割の建築金物営業
基本土日祝休み/年間休日120日/残業少なめ
創業100年を超える成長企業/スタンダード市場
創業100年以上の上場メーカーです。
あなたの成長は長い目で見守ります。
◎ 1人立ちの目安は「1年」です ◎
入社後の約半年間は、OJT研修が中心。実際に製品に触れたり、先輩同行など通じて、業務に必要な知識、営業の進め方をしっかり身につけてから仕事に臨めます。1人立ちできるまで、周囲が丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心してスタートできます!
◎ 創業100年以上の総合建築金物メーカー ◎
創業以来、ドアハンガーやレール、自動車置場といった「建築金物」を企画・製造、販売。身近な暮らしを支えている老舗メーカーです。大阪に本拠を置き、北海道から九州の各地に営業所を展開しています。今回、東京支店で営業メンバーを募集します。
◎ お客様とじっくり向き合えます ◎
人柄重視の採用のため、ご経験は不問。さらに、ほとんどが既存取引先へのルート営業なので、未経験からスタートしやすい仕事です。お客様とじっくり信頼関係を築きながら、営業スキルを磨けます。
長く安心して働ける職場で、多くの皆さんの暮らしを支えながら、未経験から成長を目指しませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客9割/新規開拓ほぼなし】建築を扱う専門商社や設計事務所などへのルートセールス
<入社後は>
業務の流れや事務処理などは、事務担当のメンバーが教えていきます。1人立ち後もフォローに入っていくので、安心してください。
1年ほど上司と一緒に売上目標に向けた業務を行っていきます。
※1人立ち後のスケジュールは基本個人で管理していただきます。
◎ご提案先は…
ビル建築、ハウスメーカー、エクステリアといった建築関連商社や設計事務所です。新規開拓のための飛び込み営業はありません。新規のお客さまはメールでの問い合わせや、既存のお客さまからの紹介などがほとんどです。
◎扱う商材は…
ごみ収集庫やドアハンガー、自転車置き場装置、点検口などの自社製品です。技術スタッフが造る日本製で、確かな品質が評価され、お客さまから選ばれ続けています。
【1日の仕事の流れ】
09:00~ 朝礼後、依頼の見積り書、メールの確認
11:00~ アポイント先へ(2~4件)
16:00~ 帰社後、お客さまの要望に合わせた受注書、見積書作成(自社システムを使用)
17:30 退勤
※エリア内で遠い顧客先は、出張で訪問する場合もあります。
※しっかり知識を身につけてから、1人で10~20社を担当します。
※繁忙期は12月~3月。決算の2月末に向けて売上を上げるために業務を進めていきます。
★ お客様と信頼関係を築ける営業です ★
――――――――――――――――――――
既存顧客のフォローがメインなので、前年の動きを確認しながら、今年度の受注対応などを行います。需要動向やニーズなどをしっかり把握し、的確な提案を行うことが大切。まずは「建材のことなら○○さんに聞こう」など、困った時に頼れる信頼関係の構築から始めましょう。
東京支店/営業9名、事務5名程
対象となる方
【未経験歓迎/高卒以上】要普通自動車免許(AT限定可)、Word・ExcelなどPC入力の基本操作
イチからスタートしたい方も歓迎します。
<こんな方を求めています>
◆お客さまと信頼関係を構築できる方
◆商品知識や専門用語を学ぶことを楽しめる方
◆コツコツと地道に業務に取り組める方
勤務地
※キャリアアップに伴い転勤あり
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
【担当エリア】
東京支店
東京都/神奈川県/千葉県/山梨県/茨城県
- 東京都墨田区菊川1丁目12番5号[最寄り駅]菊川駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間2カ月有(期間中の待遇・給与に変更はありません)給与
※経験・能力などを考慮して決定します。
※前年度実績:4.96カ月分
年収400万円~540万円
年収570万円/35歳
年収495万円/30歳
年収400万円/25歳
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度
■前払退職金制度
■交通費規定内支給(月上限3万円まで)
■OJT制度
■残業手当
■資格取得支援・手当
■住宅手当(世帯主2万6,000円・非世帯主1万9,000円/月)
■時短勤務制度
・新入社員研修
・営業管理職研修
・営業研修
・製品研修
・コンプライアンス研修
・各種通信教育奨励制度
■自己啓発支援制度
【教育研修制度規程における制度】
会社が認めた通信教育、勉強会、研修会などの社外教育にて発生する費用について、全額もしくは一部を会社負担、または公的援助の申請をすることができます。
■健康経営推進体制
当社は、経済産業省が創設した「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定されました。
休日・休暇
120日
■週休二日制
土曜日・日曜日(年4日~5日程度土曜日出勤あり)※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社時に10日付与)★年間の平均取得日数13.4日/前年度
■産前・産後休暇
■育児休暇
(東京支店内で男性社員の育児休業取得実績あり)
中途入社の先輩の声
2年目からは、本格的に独り立ちして営業活動に尽力しました。営業目標、販売店の開拓、新商品の拡販という仕事を任され会社の営業戦力として、責任の重さも感じながらも、やりがいも感じています。
営業部門は若手社員や中途入社の方も多く、分からないことがあっても相談、質問しやすい雰囲気です。
現在は製品の開発にも少しずつかかわることになり、新たなミッションに向かって試行錯誤中です!
社員インタビュー
高山
採用担当
一つひとつの仕事を丁寧に行うタイプにオススメの営業職です。コツコツ商品知識を高めたり、お客さまと信頼関係を築くことが上手い先輩達の背中を追いかけていただければと思います。
【業界未経験スタートが9割】営業未経験スタートの先輩もいるため、イチから始めたい方も応援しています
【国内トップクラスのシェア】自動車置場、ドアハンガーなど、身近な暮らしを支えています
【お客さまの生の声が新製品に】「こんなの欲しいな」のお客さまの声から、ヒット商品が生まれています
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接
内定
※面接日・入社日は応相談。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高2-7-13
企画総務部
担当:高山(タカヤマ)川北(カワキタ)
TEL:06-6392-5551(採用担当)
会社概要
- 事業概要
建築金物、エクステリア関連の金属製住宅およびビル建築資材の製造販売
- 所在地
〒532-0033
大阪府大阪市淀川区新高2-7-13- 設立
- 1948年 3月(創業1924年4月)
- 代表者
- 代表取締役社長 藤岡 洋一
- 従業員数
- 331名
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 4億8152万4000円
- 売上高
109億4736万円
- 平均年齢
- 43.1歳
