株式会社Ｔｒｙ Ｆｏｒｃｅ
経営コンサル／月給35万円以上／年収1000万円実績あり
この求人を要約すると…
【育成体制◎】未経験90％以上／6カ月間の研修あり
【成長性◎】賞与・昇給年6回／最短4カ月で昇格も
【高待遇】午後から始業／副業OK／独立支援制度あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【知識や経験一切不問！】経営課題を解決するための戦略立案・提案・アフターフォローまでをお任せします
◎6カ月間の研修制度＆業界知識を学ぶ入社研修あり
◎未経験からでも安心のフォロー体制
◎次期プロジェクトマネージャー候補として育成！段階的に裁量と役割を広げます
【具体的な業務内容】
▼課題の抽出
経営者と面談し、「コストがかかりすぎている」「運用が非効率」など
課題をヒアリングします。
▼戦略立案・提案
課題に応じて、コスト削減・運用改善に繋がる戦略をご提案。
決まったルールがないため、個性を活かしたコンサルティングが可能です！
▼効果分析・改善・継続フォロー
契約後は「実際にどれだけ改善できたか」を分析し
必要に応じて改善提案を行うなど定期的にコミュニケーションを図ります。
契約終了後も、運用後のフィードバックやサービスの継続提案などを行います。
＜Q.ご提案先は？＞
中小企業・工場や施設の経営者、店舗オーナーなど「経営」における決定権を持つ方が中心です。
当社別事業部にて、既にお取引のある企業への提案となります。
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★会社の“成長を導く側”へ
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2024年設立のスタートアップでありながら、売上は昨対比見込み221％と急成長を継続中。
今後の事業拡大に伴い、新規事業の立ち上げや組織拡大に関わるチャンスも豊富です。
今回は次期プロジェクトマネージャー候補としての育成を前提した採用。
ただ働くだけでなく、「組織をつくる側」としてポジションを掴める環境が大きな特徴です。
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★成果はポジションと収入で還元
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社歴や年齢は一切関係なく、頑張りは給与とポジションで還元！
20代の管理職も多く活躍しており、年6回の賞与や昇給・インセンティブ制度など
しっかり稼げる仕組みも整っています。
＜未経験入社1年未満の実績＞
・入社6ヶ月未満／6名／580万円
・入社1年未満／6名／950万円
・入社3年未満／11名／1200万円
◎平均年齢28.7歳
◎未経験入社9割以上
◎中途入社者100％
＼ほとんどのメンバーが異業種から転職／
前職は、電気工事士、社内SE、不動産営業など様々です。
対象となる方
【学歴・経験不問】「収入もキャリアも、もっと上を目指したい」「将来は起業・独立したい」そんな方歓迎！
学歴や経歴は一切不問です。大切なのは意欲と熱意！
「しっかり稼ぎたい」「市場価値を高めたい」「人生変えたい」
という方は、ぜひご応募ください！
◎職種・業種未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
◎ブランクOK
＼＼こんなあなたにピッタリ／／
■経営層との関わりを通し"ビジネスの本質”を学びたい
■しっかり稼いで年収をUPさせたい
■ベンチャー企業に興味がある
■主体性を持ち、自由な働き方を叶えたい
■将来的に独立し、起業を目指したい
■変わり映えのない人生に刺激が欲しい
■切磋琢磨できる仲間と一緒に成長したい
選考のポイント
※遠方の方はオンライン面接も可能です！
勤務地
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
◎直行直帰OK
◎駅チカ・おしゃれなオフィス
◎遠方からの転居サポートあり
■福岡本社
福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-10 新大手門パークビル2F･3F
■福岡営業所
福岡県福岡市博多区豊1-5-24丸信ビル8号室
■東京支社
東京都港区赤坂1-4-15エマ赤坂ビル
■熊本営業所
熊本県熊本市西区上熊本2-8-22 ホワイトステージ上熊本502
※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）
- 福岡本社/福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-10 新大手門パークビル2F･3F[最寄り駅]大濠公園駅 徒歩8分
- 福岡営業所/福岡県福岡市博多区豊1-5-24丸信ビル8号室[最寄り駅]東比恵駅 徒歩12分
- 東京支社/東京都港区赤坂1-4-15 エマ赤坂ビル[最寄り駅]溜池山王駅 徒歩3分
- 熊本営業所/熊本県熊本市西区上熊本2-8-22 ホワイトステージ上熊本[最寄り駅]本妙寺入口駅
勤務時間
■土日／13:00～20:00（実働6時間）
※週の勤務日は、相談の上で調整可能です（週7日勤務ではありません）
雇用形態
正社員
試用期間2カ月※インセンティブは対象外（その他、期間中の待遇に変動はなし）
給与
※給与は経験・能力等を考慮して決定します
※上記には固定残業手当（10時間分・月1万7045円～3万4090円）を含みます
※固定残業時間の超過分は、別途全額支給します
＼未経験からでもしっかり稼げる！／
◎入社半年未満の未経験メンバーの実績一例
■入社6カ月／前職・調理士／月給81万円
■入社10カ月／前職・タクシー運転手／月給124万
＼インセンティブについて／
インセンティブは賞与として給与に還元！
成績に応じ、年間最大1200万円を支給！
┗正当な評価＆高還元がポイント！
■賞与
年収420万円～2000万円（実績に応じて変動します）
見込年収580万円／入社半年未満：6人
年収820万円／入社1～2年目：11人
年収1200万円／入社2～3年目：7人
年収1500万円／3年目～：9人
待遇・福利厚生
■交通費（規定あり）
■役職手当
■残業手当（超過分）
■家賃手当（2万5000円～15万円）
※当社規定による
■身だしなみ手当（1万円～10万円）
※当社規定による
■社内ベンチャー制度
■ジョブローテーション制度あり
■副業OK（諸条件あり）
■特定施設優待あり
■上京費用全額負担（引越し料金割引、物件仲介手数料0円！）
■ブーメラン制度（当社を退職後も、希望により復帰できる制度）
■プログラミングスクール費用割引
■オフィスカジュアルOK
■各種社内イベントあり（社員旅行、誕生日会、忘年会、新年会、運動会）※自由参加
■海外旅行年4回！（アメリカ・フランス・スペイン・シンガポールなど）
休日・休暇
120日以上（昨年度実績126日）
■完全週休2日制
（水・木）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
┗自身の都合に応じて、勤務日を翌月に振り替えるなど、柔軟に対応可能
★5日以上の連続休暇取得OK！
＼予算達成休暇あり！／
12カ月のうち、11カ月達成で予算達成休暇として1カ月の連続休暇を取得できます！
社内ベンチャー制度で0→1創出を体感
実際に、社内ベンチャー制度を活用した新規事業立ち上げ事例も！
◆宮古島ツアー
友人と宮古島におけるツアー事業を立ち上げ。
社内の広報を活用したマーケティングや、会社による資金投入など手厚いサポートのもと、ジェットスキーやシュノーケリングなど観光客向け事業を現在も拡大中！
◆LEDビジョン
小学校の同級生と協業し、渋谷・新宿などの屋外LEDビジョンのプロジェクトに参画。
刺激を受け、励まし合える仲間とともに成長
社員の平均年齢は28歳、さまざまな個性を持つ同年代の仲間たちと交流を深め、ともに成長していくことができる環境も魅力です！
◆社員のMBTI
・分析家：29％
・外交官：44％
・探検家：15％
・番人：12％
◆自由参加型社内イベント多数
・海外旅行年4回（全員で1回＋ポジションに応じた役職旅行最大3回）
・運動会、フットサル、誕生日会など社員主催の企画イベントあり（小道具や催し物まで本気で取り組みます）
・役員陣が毎月、成績優秀者上位3名を高級ディナーにご招待（焼肉やお寿司など）
社員インタビュー
社員A
コンサルタント
卒業したメンバーからも「これほど仲が良い会社はなかなかない」といった声が寄せられるほど、社員同士とても仲が良いです。役職や社歴に関係なく、みんなが互いに支え合いながら、共に成長できる環境だと思います。
社員B
コンサルタント
給与や昇格により、頑張りがしっかり評価されるため、モチベーション高く働くことができます！キャリアチェンジやコアポジションへの挑戦が可能なことはもちろん、将来的に経営者として独立も目指せる環境です。
社員C
マネージャー
経営層と接する機会が多いため、業務を通してビジネスの本質やマインドを習得できます。社員一人ひとりのピースが大きく、全員が『会社を創る側』として積極的に取り組める環境も魅力の一つです！
取材レポート
社員の働き方は？
アソビもシゴトも全力。そして、最短で管理職に。
「自分の人生を、働くだけで終わらせてほしくない。」
そんな考えのもと当社では、日々の仕事を通じてマネジメント視点を身につけられる環境を整えています。
＜短時間集中業務でパフォーマンスを最大化＞
◎実働5～6h
◎午後から始業（13時or15時）
◎残業月5ｈ程度
また、経済的な豊かさもキャリア形成において重要と考え、
業界水準以上の給与体系と評価制度をご用意しています。
＜頑張りをしっかり還元＞
◎賞与・昇給6回
◎社員の1/3が年収1000万以上
◎入社半年未満での昇格も可能
働きやすさと高待遇を両立しながら、早期に“まとめ導く側”へと成長していける環境が特徴です！
やりがい
〇主体的・意欲的に行動できる
ベンチャーならではの自由度と柔軟性の高い環境のもと、個性を活かしたアイディアの提案や「やってみたい！」と思う新たな分野・ポジションに挑戦できる場所です。細かいルールやマニュアルがなく、自ら考え積極的に行動することが成長にも繋がる環境であるため、主体性を持ち成長意欲の高い方にピッタリのポジションだと言えます。
きびしさ
△努力と自律が必要
自由で働きやすく恵まれた環境ではありますが、その分主体的に成長するための努力や自律が求められるポジションです。また、さまざまな業界における経営課題を解決するために、日々新たな知識をキャッチアップし学んでいく姿勢が必要となります。
平均年齢28歳、ほとんどが未経験からのスタート！同世代の仲間たちとともに成長できる環境です。
社員の定着率100％のワケは、働きやすい環境と高待遇にあり◎
特別なスキルや経験は一切不要！入社後は充実の研修制度を通し、イチから必要知識を習得できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）※遠方の方はWeb面接可
内定
■ご応募～内定までは最短2週間を想定しています
〒107-0052
東京オフィス／東京都港区赤坂1-4-15 エマ赤坂ビル
MAIL：k-sato@try-force.com
TEL：090-4617-1396
（採用担当宛）
※応募のお電話のみ受け付けております
会社概要
- 事業概要
■エネルギー事業
■HR事業
■BPO事業
■マーケティング事業
■メディアブランディング事業
■経営コンサルティング事業
＜福岡本社＞
福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-10 新大手門パークビル2F･3F
＜福岡営業所＞
福岡県福岡市博多区豊1-5-24丸信ビル8号室
＜東京支社＞
東京都港区赤坂1-4-15エマ赤坂ビル- 所在地
〒810-0074
福岡本社／福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-10 新大手門パークビル2F･3F- 設立
- 2024年 7月30日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 一真
- 従業員数
- 67名（2026年5月時点）
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 28歳
