掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

カイタク株式会社

人事(採用・労務)/フルリモート/昇給・昇格機会年4回

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【事業◎】1.5億円の資金調達/成長事業/基盤安定

【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり!

【待遇◎】フルリモート/福利厚生充実/裁量大

求人詳細

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急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える
裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを

\IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業/
当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。
"業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中。
これまでに700社以上の支援実績があり、ぴあ株式会社、株式会社ダイオーズなど、幅広い企業との取引があります。

当社は現在、IPOを視野に入れ、急成長を遂げている真っ只中。
そのため今回は、バックオフィスから企業成長を支える、採用・労務スタッフを募集します。

\自律を重視した「攻め」の人事!/
「自律自走」の文化が根付く当社。
一人ひとりの裁量が大きく、主体的に活躍することが可能。
そのため、新たな採用手法や、業務改善の提案も大歓迎です!
また、自分の関わった施策が、採用成功や組織成長に直結する手応えを得られます。

\参加するなら、今しかない!/
成長フェーズの今だからこそ、幅広い業務に携わりながら、組織の基盤をつくり上げる醍醐味を味わえます。
「業務範囲が限られており、窮屈さを感じている」という方も、ぜひこのチャンスをお見逃しなく!

カイタク株式会社 人事(採用・労務)/フルリモート/昇給・昇格機会年4回

仕事内容

採用・労務など、バックオフィス業務を通じて、急成長ベンチャーを支えるポジション【昇給機会は年4回】

具体的な仕事内容
【採用業務】
■求人媒体の運用・管理、求人票/JD作成・改善
■採用オペレーション(書類選考・面接調整・候補者コミュニケーション)
■スカウト対応(ターゲット選定~カスタム文作成・送付まで)
■採用広報(SNS・Wantedly等)
■採用データの集計・KPI管理・定例MTG運営

【労務業務】
■入退社手続き(雇用契約/社会保険・雇用保険の取得/喪失手続き、離職票・源泉徴収票発行)
■入退社に伴うアカウントの発行・削除
■雇用契約更新管理
■勤怠管理
■給与計算
■就業規則・労使協定の整備
■福利厚生の運用管理
■社労士・外部パートナー連携

===
入社後の流れ
===
まずは、ビジネスサイドの採用オペレーションからスタート。
OJTを通じて、実務をレクチャーします。
その後はエンジニアの採用オペレーションも開始。

お一人立ちの目安は、3カ月程度を想定。
早期に主担当として活躍いただくことを、期待しています!

そのほか、経験やスキルを鑑みて、労務業務もお任せする予定です。
特定の業務に限定せず、幅広く活躍できるため、多彩なスキルが身に付き、さらなる市場価値の向上が見込めます。


\\裁量の大きさも魅力的//
少数精鋭の組織のため、代表や決裁者との距離も近く、スピード感をもって提案~実行まで進めることが可能。
そのため、新たな採用手法の提案なども大歓迎!
たとえチャレンジした結果が芳しくなくても、改善点を考え、次回以降に繋げていただければ大丈夫。
成長フェーズの今だからこそ、さまざまなことに前向きに挑戦できます。

新たな挑戦を、「前例がないから」と止める社員は一人もいません。
いわゆる“攻めの人事” に挑戦することができます!
チーム組織構成
配属先は、会社の成長には欠かせない「コーポレートセクション」です。
現在は、役員1名・社員1名・アルバイト1名・業務委託2名の少数精鋭体制で業務を遂行しています。
その分、一人ひとりの裁量が大きいことも特長的です。

※女性管理職も活躍中

対象となる方

【大卒以上】採用、もしくは労務の実務経験/スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験がある方は大歓迎

<必須要件>
◇大卒以上
◇以下いずれかの経験をお持ちの方
・採用業務の実務経験(採用オペレーション経験は必須)
・労務業務の実務経験
◇業務に必要なITリテラシーをお持ちの方
◇平日日中(9:00~18:00)の勤務が可能な方

<歓迎要件>
・スタートアップ、ベンチャー企業での採用・労務経験
・ATSを用いた候補者管理の経験(HRMOS利用者はなお歓迎)
・エンジニア採用の経験
・給与計算の経験

<求める人物像>
・定型業務だけではなく、主体的に課題を見つけて行動できる方
・リモート環境で、自律的な業務遂行、円滑なコミュニケーションが図れる方
・マルチタスクでの業務遂行が得意な方

選考のポイント

上記に加え、
・数値や目標にコミットできる方
・何事も自分ごとと捉え、当事者意識を持って仕事ができる方
・スピードとクオリティのバランスよく仕事に臨める方
も、活躍できるフィールドです。

勤務地

【全国募集/在宅勤務!】
★お住まいの場所にて、完全在宅で働けます!

<本社>
東京都新宿区中町19-6

<交通アクセス>
・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩4分
・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩8分
・JR中央線/総武線「飯田橋駅」より徒歩約14分

※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
  • 東京都新宿区中町19-6[最寄り駅]牛込神楽坂駅

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/5:00~10:00、15:00~22:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月 ※労働条件は本採用と同様

給与

月給28万円~60万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万4512円~9万5382円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
昇給
年4回の昇給チャンスがあります。
1年で年収が200万円アップした社員も!
入社時の想定年収

年収336万円~720万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給機会(年4回)
■定期健康診断
■インフルエンザワクチン接種補助(年1回/4000円まで)
■福利厚生サービス「トクトクHQ」
└ 割引クーポンやAmazon商品購入割引など、日常生活で使える特典を利用可能
■オンライン医療サービス「アンドエルワーク」
└ オンライン診療・カウンセリング・健康相談を利用可能
■書籍購入補助(月5000円まで)
■完全在宅勤務制度
■服装自由
■PC貸与可
その他
\フルリモートでもコミュニケーションは活発!/
年に2回程度、夏会と忘年会で顔を合わせる機会もあります。
(首都圏にお住まいのメンバーを中心に参加しています)

さらに部署ごとでの親睦会も開催。
普段顔を合わせる機会が少ないからこそ、コミュニケーションの場も大切にしています。

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

☆5日以上の連続休暇OK

【事業について】

■"業務をこなす"AI電話『スパ電』
└設定した指示(プロンプト)に基づき、顧客の発言内容に応じて柔軟に会話ができる電話AIエージェントです。
単なるAI電話ではなく、予約受付や日程調整など、通話後業務まで完全自動化し、業務コストを削減します。

■伴走型営業支援サービス『KAITAK』
└営業戦略設計から営業代行まで新規開拓をトータルサポートする、伴走型営業支援サービスです。
データ、マルチチャネル、AIオートセールスを活用し、営業課題をワンストップで解決します。

【今後の展望について】

昨年には1.5億円の資金調達を実施。5年で売上50億円、そして、その先の上場を目指しています。
今後は、既存サービスの拡張のみならず、新規プロダクトの開発も視野に入れ、日々成長中。
中期的には、メール・SNS・チャットなど、企業のさまざまなコミュニケーションの一括管理を実現する、コミュニケーションAIエージェントへと進化させることを目標としてます。

そんな中で、組織の成長スピードを加速させるべく、採用・労務スタッフを採用する運びになりました。
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社員インタビュー

コーポレートセクション 執行役員
上司

太田さん

コーポレートセクション 執行役員

当社はこの先数年間、倍以上の組織拡大を予定しています。その中で人事スタッフは、目標達成の鍵を握る存在です。「圧倒的な採用数」をミッションに、ともに奮闘してくれる仲間をお待ちしています!

コーポレートセクション サブリーダー
上司

堀さん

コーポレートセクション サブリーダー

「企業成長を加速させるのは、バックオフィスの私たちの役目!」と思えるような、責任感と、当事者意識をお持ちの方にご応募いただきたいです。そのような方であれば、楽しんで仕事に取り組めると思います!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

成長フェーズの今だから、多様な業務に携わり、自身も成長できる

バックオフィス業務の経験をお持ちの皆さん。
「同じ業務から抜け出せず、成長できない…」
そんな焦りを感じたことがある、という方も少なくないはず。

そんなあなたに知っていただきたいのが、同社での働き方。
急成長中の同社は、変化のスピードが速く、その分チャンスは多数!
ときには「これから稼働する○○を、ぜひ任せたい」という風に、大きなテーマを渡していただくこともあるといいます。
(例:大規模な採用プロジェクト・SaaSのリプレイス等)
任せていただく範囲が広いからこそ、自身で考え、動く力を磨いていけるはず。

新しいことにも挑戦し、成長し続けたい、という方に嬉しい環境だと感じました!

やりがい

やりがい

IPOを見据え、今まさに成長を続けている同社。
完成された環境ではなく、変化の真っ只中だからこそ、強固な基盤を築き上げるために欠かせない、人事の役割が非常に重要。
企業の成長フェーズに、当事者として関わることができます。
「会社が大きくなる過程を、内側から支えていきたい」そのような想いをもつ方にとって、これ以上にないフェーズといえるはずです。

きびしさ

きびしさ

現状、決まったルールやフローは多くなく、整備されていない部分もあるといいます。
「何をどのように進めていくのか」「何を優先すべきか」を自身で考え、決めていく場面が多々あります。
主体的に動く力が必須となるため、細かな指示を求める方であれば、入社後ギャップを感じてしまうかもしれません。
ただしその反対に、試行錯誤を楽しめる方であれば、大きな経験値を得られる環境といえるでしょう。

IPOを視野に急成長を遂げる今だからこそ、仕事の成果が企業成長へ直結するやりがいを実感できます。

フルリモートで活躍できる当社。自律自走の働き方を大切に、自ら課題を見つけて、行動する姿勢が大切です。

昇給チャンスは年4回!多様な業務に携わり、多彩なスキルを身に付けながら、キャリアアップも叶います。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 面接(2回~3回)

  • 内定

※面接は全てオンラインで実施します。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
連絡先
【カイタク株式会社/本社】
〒162-0835
東京都新宿区中町19-6
TEL:050-3187-6440/採用担当宛

会社概要

事業概要

【営業・戦略等各種コンサルティング事業】
■"業務をこなす"AI電話「スパ電」
生成AIによる対話型電話エージェントが膨大な架電業務を完全自動化します。

■伴走型営業支援サービス『KAITAK』
営業戦略設計から営業代行まで新規開拓をトータルサポートします。

■新規自律型AIエージェントプロダクト開発
新たなAIプロダクトを開発しています。

所在地

〒162-0835
東京都新宿区中町19-6

設立
2015年 7月
代表者
代表取締役CEO 松木 友範
従業員数
30名
資本金
9400万円
平均年齢
30.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015049050

カイタク株式会社

人事(採用・労務)/フルリモート/昇給・昇格機会年4回

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転勤なし

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