株式会社神戸新聞社
サイネージ事業の企画推進／地域密着の新聞社／フレックス／土日
この求人を要約すると…
【安定性◎】兵庫県でNo.1の発行部数を誇る新聞社
【やりがい◎】新事業の全国拡大推進のコアメンバーに
【働き方◎】土日休み／フレックスタイム／充実研修
【創業128年】地域密着の新聞社で描く安定キャリア
新事業の全国展開に向けた『コアメンバー』大募集！
兵庫と共に生きる企業として地域の方々に身近に感じていただけるよう、地元新聞社ならではの情報発信力・ネットワーク力を武器に、地域の未来づくりに取り組んでいる神戸新聞。兵庫県No.1の発行部数を誇る地域密着の地元紙として、128年にも渡る長い歴史を歩んできました。
そんな当社が今回募集するのは、新聞社の資源（情報発信力、産官学の地域でのネットワーク力など）を活用し、新聞広告を生かした収益事業、新規ビジネスを推進する仕事です。主にデジタルサイネージの全国展開を企画から営業推進まで担っていただきます。
＼これまでの経験は問いません／
当社では組織強化の一環として、若手人材の育成に注力中。今回の採用においても経験以上に意欲や人柄を重視し、会社のこれからを担う存在として共に成長していただける方をお迎えしたいと考えています。
100年以上の歴史の中で築いてきた地域でのネットワークを駆使しながら、デジタルサイネージを軸とした新たなビジネスの創出にも携わっていけるのが、この仕事の魅力であり面白さ！
よりよい地域・社会・未来を目指す当社に新しい風を吹き込んでいただける方を、心より歓迎いたします！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規事業を推進】サイネージの全国展開など新聞社の資源を活用した事業を推進していただきます。
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ディスプレイに映像を映し出す、デジタル看板のことです。
駅や店舗、オフィスなどの公共空間や交通機関などにも広く設置されており、より多くの情報を、手軽に、タイムリーに発信できることから、サイネージビジネス市場が拡大しています。
あなたには、新聞広告も生かしてもらいながら、産官学とのネットワーク、取材・情報発信力など当社資源を掛け合わせた新規事業を推進していただきます。
＜主な業務内容＞
■新規事業の運営、推進（ディレクション）
■全国各地のデジタルサイネージの新規設置提案
■広告主へのニーズヒアリング・企画提案 など
＼ココがPOINT／
主担当は協業企業と進めるデジタルサイネージ事業の全国展開。企画検討や収益の組み立て、協業先との調整、提案～導入後の営業推進まで、段階ごとに幅広く担当いただきます。
＜神戸新聞社の事業創出例＞
・地元企業と学生をつなぐ『Mラボ』就活事業
・酒造メーカーや農家と連携した資源循環型の日本酒『環（めぐる）』の販売
・災害への備えの大切さを地元大学生と伝える『117KOBEぼうさい委員会』の運営
・神戸ビーフの革を使った地域ブランドの展開 など
◎「もっといっしょに」を合言葉に、上記のほかにも広告主や地域の社会課題解決に繋がる様々なビジネスの創出に取り組んでいます！
◆入社後は…
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先輩社員が一緒に仕事をしながら、OJTで業務の流れや進め方を教えていきます。
とはいえ事業自体がスタート段階ということもあり、先輩たちもまだまだ手探りの状態です。新人だからと遠慮せず、事業の成長に向けて一緒に取り組んでいきましょう！
◎社内では女性管理職も活躍中です！
対象となる方
【大卒以上】未経験歓迎！社会人としての基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ◎要普通免許（AT限定可）
■大卒以上
■社会人としてのビジネスマナーを有する方
■PCスキル（Word、Excelなど）
■普通自動車免許（AT限定可）
＼これまでの経験は問いません！／
「地域に根差して働きたい」「新しいことに挑戦したい」という想いをお持ちの方を歓迎します！
＼このような方はぜひご応募を！／
◎周囲との協調性を大切に仕事に取り組める方
◎受け身にならず、自ら考えて行動できる方
◎新しいことにも前向きにチャレンジできる方
勤務地
本社オフィス：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-5-7
ほか、姫路本社・東京支社に営業所あり
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
※一部リモート勤務も応相談
- 本社/兵庫県神戸市中央区東川崎町1-5-7[最寄り駅]ハーバーランド駅 徒歩約6分
勤務時間
■フレキシブルタイム／6:00～11:00、15:00～20:00
■コアタイム／11:00～15:00
■標準的な勤務例／9:30～17:30（実働7時間）
雇用形態
正社員
給与
※上記は大卒・入社1年目の場合の初任給です
※給与は経験やスキルなどを考慮し、社内規定に基づき決定いたします
■時間外手当
■家族手当
■スタートアップ住宅手当
年収400万円～600万円
＜想定される社員のモデル年収例＞
年収450万円／30歳・独身・社会人8年／月給27万円＋賞与2回
年収535万円／35歳・配偶者＋子2人・社会人13年／月給31.5万円＋賞与2回
年収610万円／40歳・配偶者＋子2人・社会人18年／月給36万円＋賞与2回
※賞与は2026年夏季実績を元に試算、時間外手当25時間、諸手当含む
待遇・福利厚生
■各種研修制度
・新入社員研修
・社員登用研修
・入社3年目研修
・中堅社員研修
・各局での独自研修
・アグレッシブ研修（提案型研修）など
■結婚祝金
■出産祝金
■永年勤続表彰・祝金
■退職金制度・確定拠出年金制度あり
■レジャー施設の優待・利用補助など
休日・休暇
■週休二日制
（土・日）※休日に出社が発生の場合は代休で対応いたします
■メーデー
■有給休暇
（初年度15日・最高27日）
■特別休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・看護等休暇
・介護休暇
・永年勤続休暇
・配偶者出産休暇
・産前、産後休暇（
・ボランティア休暇 等
■育児休業（男女ともに取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
※5日以上の連休も応相談
社員インタビュー
採用担当
Q. この仕事の魅力は？
デジタルサイネージ事業は、当社が今後の中軸事業の一つとして注力している一大プロジェクト。そのコアメンバーとして社内のチームや協業社とともに取り組んでいけるのは、このポジションの魅力であり面白さです。
採用担当
Q. どんな方が活躍できる？
人には誰しも得手不得手があります。それを互いに補い合い、成果に繋げていくのが良いチームの在り方だと考えているので、未経験でも自分なりの経験を活かしながら前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。
取材レポート
社員の働き方は？
【 採用担当者に直球質問！】ズバリ、今回求める人材とは？
「安定した基盤を持つ当社ですが、今後も地域の方々に必要とされる存在であり続けるためには、既存の枠組みにとらわれない新たなビジネスの創出が必要不可欠です。今回採用される方には『デジタルサイネージ事業』の全国拡大はもちろん、それを軸にしたビジネスの創出にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。」（採用担当者）
創業128年の歴史のなかで築き上げてきた幅広い人脈・ネットワークを活かし、確固たる地位を確立してきた神戸新聞。その地位に胡坐をかくことなく新たな挑戦を続ける同社で、全国への事業拡大のコアメンバーとして活躍するチャンスをどうぞお見逃しなく！
やりがい
歴史ある新聞社としての多様なリソースを活用しながら地域の活性化に貢献していく、社会的意義の高い仕事に携わる今回のポジション。自分が企画・立案した広告を通して大きな反響を得られた際には、苦労した分、大きな達成感を実感できます。
デジタルサイネージ事業の全国拡大という、今このタイミングでしか得られない貴重な経験と、その先のさらなるビジネス展開に向けた多彩なチャレンジが、あなたを待っています！
きびしさ
長年築いてきた企業基盤を背景に、話を聞いてもらいやすいアドバンテージはあるものの、そこから提案を受け入れてもらえるかは自分次第。一度断られても諦めず、試行錯誤しながら成果をつくっていく姿勢が求められます。
とはいえ、一人で抱え込む必要はありません。困ったときは頼れる先輩たちがしっかりフォローしてくれるので、チームで協力し、前向きな姿勢で取り組んでいきましょう。
地域の安全や発展への取り組みが地域貢献のモデルケースとなるなど、くらしを支える活動を行っています。
128年に渡る歴史を兵庫県のみなさまと歩んできた当社。地域に密着した情報をお届けしています。
入社後は経験豊富な先輩方のサポートのもと、徐々に業務に慣れていただければ大丈夫です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
書類選考
一次面接
適性検査
二次面接
最終面接
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※場合によっては、三次面接の実施もございます。
〒650-8571
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-5-7
TEL：078-362-7020
E-mail：saiyou2027@kobe-np.co.jp
神戸新聞社総務局人事部・採用係
会社概要
- 事業概要
■神戸新聞朝刊・夕刊の発行 ※兵庫県発行部数ナンバーワン
■神戸新聞NEXT（電子版）の発行
■Webサイトの運営
■スポーツ・文化事業の企画、開催
■各種協賛イベントの企画運営
ほか- 所在地
〒650-8571
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-5-7- 設立
- 1898年 2月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 梶岡 修一
- 従業員数
- 629人（2026年1月1日）
- 資本金
- 1億円
