株式会社トランスシティサービス(トランスシティグループ)
物流管理スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／家族・住宅手当あり
この求人を要約すると…
【盤石基盤】業界トップクラス実績の上場企業グループ
【未経験可】研修や評価制度でキャリアも給与もアップ
【働き方◎】充実の福利厚生+イベント開催で社員交流
未経験から成長し“物流を動かす"チームとして活躍。
安定基盤×手厚い育成で、着実にキャリアを築けます。
「仲間と協力して進める仕事がしたい！」
「将来も安心の職場がいいなあ」
「福利厚生も欲張りたい…！」
そんな想いをお持ちのあなたに活躍してほしい、当社の物流管理スタッフ。
安心して成長できる環境のもと、未経験の方も歓迎しています！
Q：どんな仕事？
配送管理や、お客さま・現場との調整が主な業務。
チーム体制で相談しながら協力して進められます。
Q：別の仕事をしていたけど大丈夫？
個人のペースに合わせた半年以上の研修・OJTで独り立ちを目指します。
他業種から中途入社した先輩も多く活躍しています◎
Q：キャリアアップもできる？
成果・意欲・行動を評価し、キャリアや給与に反映する制度があります。
実務層から管理層への転換を叶えた例も多数！
Q：働きやすさへの取り組みは？
業界トップクラスの実績を誇りプライム上場中のトランスシティグループに準じる充実の福利厚生が魅力です。
営業所ごとのイベントも多数開催し、明るい雰囲気のもと多くの社員が長く活躍しています。
社会に欠かせない物流インフラをチームで支える達成感は大きなやりがいに。
成長を続ける当社と共に新たな一歩を踏み出しましょう！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験も安心の研修】センターでの物流・在庫管理／顧客対応と現場対応にチームで取り組む／評価制度充実
【具体的には…】
■物流センターの運営管理（受発注や配送管理など）
■取引先対応・渉外
■倉庫管理システムの操作、請求書作成
■在庫管理
■月次定例会議や業務改善会議 など
└お客さまと実施する会議に参加します。
「お客さま」「物流現場」双方のニーズに応えながら、スムーズな物流オペレーションを構築・運営するのが主な業務。
現場作業は基本的にありません。（臨時対応時を除く）
＼チームで取り組む安心感／
お客さまごとに担当チームが決まっており、事務スタッフや現場スタッフと協力しながらサービスを提供します。
営業所やお客さまにより多いと10名以上になることもある体制で、協力しながら進められるから未経験からのスタートも安心です。
【ペースに合わせた充実の研修】
■研修（1カ月）
まずは営業所の見学や各業務を体験し、全体の流れを把握。
続いて担当顧客の物流業務を一つひとつ学んでいきます。
▽
■OJT期間（6カ月）
研修後の業務は先輩社員がマンツーマンで必ず見守ります。
担当顧客の定型業務をお任せするまで、個人のペースに合わせてレクチャーしていきます。
＼スキルアップも実現できる／
独り立ちしたあとも親会社主催のマネジメント研修、当社主催の階層別研修など、成長の機会が多数用意されています。
加えて150を超える自己啓発講座（通信教育）を受講でき、修了者には費用の全額を会社が負担します。
【評価制度とキャリアアップ】
当社では目標管理制度を導入。
2年目以降は営業所長との面談で目標を4～5つ設定し、半年ごとに達成度を自己・管理者の両面から評価します。
目標達成に向けてどう動いていたかの行動評価もあわせ、結果は昇給額・賞与額やキャリアに反映していきます。
＜キャリアの例＞
実務層（社員）→指導層（主任）→管理補佐層（副主事・サブリーダー）→管理層（主事・リーダー）
営業や小売店販売など未経験から中途入社した例も珍しくありません。
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】チームワークを意識して働ける方／物流業界経験者歓迎／キャリアアップしたい方
■チームワークを意識して働ける方
■社内外問わず、相手を尊重して動ける方
■コミュニケーションを大切にしたい方
■将来も安心して働ける職場を探している方
■キャリアアップを実現したい方
もちろん物流業界経験者も大歓迎！
能力・経験に応じて待遇を考慮いたします。
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎
選考のポイント
面接では落ち着いてコミュニケーションを取りながら、お互いの理解を深めていきましょう。
勤務地
■大和営業所（神奈川県大和市）
■座間営業所（神奈川県座間市）
■東松山営業所（埼玉県東松山市）
■幸手営業所（埼玉県幸手市）
上記いずれかでの勤務となります。
勤務地は面接時に確認し、希望を考慮いたします。
☆車・バイク通勤OK
☆受動喫煙対策あり
- 大和営業所/神奈川県大和市下鶴間2500番地[最寄り駅]鶴間駅
- 座間営業所/神奈川県座間市ひばりが丘4-29-2[最寄り駅]さがみ野駅
- 東松山営業所/埼玉県東松山市石橋801番地1[最寄り駅]森林公園駅(埼玉県)
- 幸手営業所/埼玉県幸手市神扇721番地1[最寄り駅]杉戸高野台駅
勤務時間
【大和営業所・座間営業所】
8:30～17:15（所定労働時間：7時間45分／休憩時間：1時間）
【東松山営業所・幸手営業所】
9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分／休憩時間：1時間）
＜土曜＞
【大和営業所・座間営業所】
8:30～15:00（所定労働時間：5時間30分／休憩時間：1時間）
【東松山営業所・幸手営業所】
9:00～15:30（所定労働時間：5時間30分／休憩時間：1時間）
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中の待遇変動なし
給与
※年齢、経験、能力により決定
＜月収例＞
■月収31万4000円
（月給25万5400円+残業手当／35歳・単身者）
■月収34万4000円
（月給25万200円+家族手当+残業手当／37歳・妻と子1人）
※残業30時間程度で想定
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（月5000円／複身の場合に加算します）
■家族手当（月2万8000円～3万6000円／家族構成により異なる）
■役職手当
※前年度実績（計3.5カ月分／年）
※人事考課に基づき、決定されます。
年収400万円以上 例：30歳入社／単身／時間外手当・賞与を含む
年収460万円以上 例：35歳入社／複身・妻1人／時間外手当・賞与を含む
年収440万円／35歳・独身／月給23万5000円＋各種手当3万5000円
年収570万円／40歳・独身／月給27万9000円＋各種手当2万4000円
年収620万円／40歳・妻と子3人／月給28万1000円＋各種手当8万2000円
※すべての年収例に時間外手当・賞与を含む
待遇・福利厚生
※日本トランスシティグループ健康保険組合
■退職金制度
■財形貯蓄
■自己啓発制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■ストレスチェック
■こころと体の健康相談
■永年勤続表彰（5年・10年・25年）
■社内表彰制度（業務改善提案など）
☆市民マラソン（幸手さくらマラソン）へ参加
☆野球対抗戦（大和スタジアム貸切）
└大和 vs 埼玉連合軍の試合では約40名が参加
☆ゴルフコンペ（年2回）
└各所より約30名が参加
☆幸手営業所にて実施のバーベキュー大会
└約50名が参加
☆歓送迎会（毎年6月）
☆納会（毎年年末）
※すべて任意参加
休日・休暇
■週休二日制
土曜：月1～2回出勤※当社スケジュールに基づき、月1回の場合が多いです。／日曜：休日
■祝日休み
※下記をご参照ください。
■年末年始休暇
（12月31日～1月3日）
■夏季休暇
（4日間）6月～9月の間に取得
■慶弔休暇
■有給休暇
（半日有給制度あり）年間6回まで使用可能
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
その場合、別日に振替休日を取得していただきます。
土曜日の休日詳細は下記となります。
・月間の土曜営業日が5日の場合／月2回の出勤日以外の日
・月間の土曜営業日が4日以下の場合／月1回の出勤日以外の日
1日の流れの例
当日の来客やナレッジ共有をします。
▽
■午前中／入庫処理や出庫依頼の確認
現場スタッフが担当する作業の管理や処理を行います。
▽
■昼休憩
取得する時間はある程度自由に決められます。
休憩中には談笑をしたり、昼寝をしたりする社員も！
▽
■午後／出庫処理
出荷依頼に応じて現場に指示を出します。
商品の破損などトラブルが起きた場合は、お客さまに連絡を取り対応します。
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■退勤
地域密着の姿勢で、社会に貢献！
地域密着の姿勢も大切にしており、過去には近隣の小学校とタイアップしてイベントを開催し、好評をいただきました。
児童の皆さんには「お仕事体験」として物流センターの見学をしてもらい、実際にハンディターミナルを使用した靴のピッキングをしていただきました。
社会を支える物流の仕事に興味・関心を持ってもらう試みは大成功。
今後もさまざまな取り組みを進めてまいります。
社員インタビュー
社長・小原さん
Q：仕事で大切なことはなんですか？
この仕事に求められるのはチームワークです。さまざまな工程をスムーズに進めるためにもコミュニケーションが欠かせません。一方、協力してひとつの仕事をやり遂げた達成感は、やりがいにも繋がりますよ。
社長・小原さん
Q：未経験から始められますか？
経験がなくても仕事を覚えられるよう、先輩が丁寧にレクチャーします。さらに社員にリフレッシュをしてもらうため食べ放題の「アイス祭り」を開くなど、イベント実施などで明るく働ける雰囲気作りを心がけています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
営業所ごとの取り組みや雰囲気づくりで、チームの結束は抜群！
上場中の親会社と同等の福利厚生で、働きやすさが社員からも好評の同社。さらに各営業所独自の取り組みでチームワークを高めています。
たとえば厳しい夏場の暑さを乗り切るために「アイス祭り」を開催。大きな冷蔵庫やショーケースごと用意したアイスが食べ放題のイベントで、社内外の関係者で毎年盛り上がる人気の催しです。
さらに神奈川の営業所では人工芝球場を貸し切って野球大会を開催！任意参加ですが、多くの社員が和気あいあいと楽しんでいます。
こうした場での交流があるからこそ、日々の業務での連携もばっちり。楽しいリフレッシュと仕事のメリハリを付けて頑張れる、明るい雰囲気の秘訣が詰まった職場でした。
やりがい
チーム全体でコミュニケーションを取りながら仕事をこなしていきます。全員のアイデアをもとに協力し、スケジュール通りに成果が上げられた瞬間は一丸となって課題に取り組んだ達成感が味わえます。
うまくいった体験は次に活かし、得た学びでさらなる業務改善を図れるのもやりがいのあるポイント。
社会を支えるインフラとしてこれからも欠かせない“物流”を担う実感も大きく、確かなモチベーションになります。
きびしさ
現場社員とお客さまの間に立ち双方の要望を聞く場面が多くあります。ただ情報を仲介するだけでなく、的確な判断や周囲と相談した方針をもとに対応を進め、スケジュールに間に合うよう整理していきましょう。
一方で、細かい部分まで気を配りスムーズなやり取りができると双方からの信頼に繋がります。チームや会社の“顔”として感謝される働きを目指せる、挑戦しがいのあるポジションです。
働きやすさへの取り組みで自慢の定着率を誇る当社。長く働く方が多い職場です。
次のステップへ進むための目標が立てやすい、明確で納得感の高い評価制度があります。
親会社に準じた福利厚生に加え、営業所レベルで交流会やイベントなどを行っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
一次面接＋適性検査（Web可）
二次面接
内定
※応募から内定までは2～3週間程度です
※二次面接は親会社にて行います
〒355-0072
埼玉県東松山市大字石橋801番地1
mail：koji-ohara@trancy.co.jp（採用担当 小原）
会社概要
- 事業概要
■倉庫および構内作業の用役業務
■貨物自動車運送業
■貨物利用運送業
■物流センター運営、管理
■コンテナ、パレット等輸送用機器および荷役用器具の売買および賃貸業
■空ダンボールの圧縮、販売業
■労働者派遣事業
■前各号に関連または付随する事業- 所在地
〒355-0072
埼玉県東松山市大字石橋801番地1- 設立
- 1969年 3月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 小原 幸治
- 従業員数
- 240名（正社員・パート等含む）（2026年5月現在）
- 資本金
- 10,000千円
- 売上高
4,595百万円（2025年度）
- 平均年齢
- 42歳
