株式会社ＣＧａｔｅ

【人材コーディネーターとは？】
求職者と企業をつなぎ、“新しいキャリアのきっかけ”をつくる仕事です。
「自分に合う仕事がわからない」
「新しい環境に挑戦したい」
そんな求職者一人ひとりに寄り添い、理想のキャリアづくりをサポートします。

【具体的には？】
■求職者との面談・キャリアヒアリング
「どんな働き方をしたいか」
「将来どんな自分になりたいか」などをヒアリングし、一人ひとりに合った企業をご提案します。
■企業への採用サポート・提案
企業が抱える採用課題をヒアリングし、
求める人物像に合った人材をご紹介します。
■面接サポート
応募書類のアドバイスや面接対策など、安心して選考に進めるようサポートします。
■入社後フォロー
入社後も定期的に状況を確認し、不安や悩みがあればフォロー。


──未経験から成長できる理由──
★研修制度
入社後は、ビジネスマナーやコミュニケーションの基礎からスタート。
求職者面談、企業対応、採用知識、営業スキルなどを段階的に学べる研修を用意しています。
OJTだけではなく、
・体験型研修
・e-ラーニング研修
・外部研修
など、学習環境も充実。
研修費用も会社が全額負担するため、未経験でも安心してスキルアップできます。

★SNS・マーケティング知識も学べる
人材コーディネーター業務だけではなく
・SNS運用
・採用広報
・マーケティング
幅広い知識やスキルも身につけられる環境です！

将来的には
・SNS運用
・Webマーケティング
・自社サービス「おまかせ採用人事」の企画・運用
などへのジョブチェンジも可能♪
自身らしいキャリア形成も実現できます。

★成果はインセンティブでしっかり還元
成果に応じたインセンティブ制度を用意しており、粗利の10％～40％を還元。
【お客様の継続利用に応じてインセンティブが積み上がる、毎月リセットされない評価制度】
スタッフさんに寄り添い長く働いてもらう。
その「優しさ」や「フォロー」が、毎月ダイレクトにあなたのインセンティブになります！