株式会社ヒューマニック(小田急グループ)
人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／賞与年3回
この求人を要約すると…
【安定基盤】小田急グループで腰を据えてキャリア形成
【チャンス大】明確な評価制度！スピード昇格
【高定着率】年休125日／残業少／月給26万円～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【観光・リゾート業界専門】観光関連施設と求職者のマッチングを行う人材コーディネーター
独自の求人サイト『リゾバ.com』は、リゾートバイト求人案件数で業界トップクラスのシェアを誇ります。
有名ホテルや観光施設など多くのクライアントと取引を行い、多数の求職者と企業のマッチングを実現してきました。近年はインバウンド需要の拡大に伴い、依頼数も右肩上がり。
成長を続ける観光業界で、新しいキャリアに挑戦してみませんか？
【具体的には？】
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ホテルなどの企業と、観光業界で働きたい求職者をつなぐ“橋渡し役”として活躍！
＜今回の募集では複数名を採用予定！＞
同期もできるので、安心して新しいキャリアを始めることができます。
《仕事の流れ》
▼アポイント
ホテルや旅館など、お客様からのお問い合わせやテレアポを通じ、商談の日程調整を行います。
▼希望条件のヒアリング・ご提案
「どのような人材を、いつまでに、何名採用したいか」などの人材ニーズをヒアリングし、最適な募集条件をご提案します。
また、派遣スタッフが安心して働けるよう、現地を訪問し、職場や周辺環境、寮などを確認します。
▼求人原稿の作成
仕事内容や周辺環境、寮情報などを盛り込んだ求人票を作成し、自社求人サイト『リゾバ.com』へ掲載します。
▼スタッフのフォロー
採用が決まったスタッフに対し、安心して働けるように就業前の準備から就業後の定期フォローまでサポートします。
【未経験でも大丈夫？】
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◆導入研修（約2週間）
労働基準法、労働者派遣法など、人材業界に必要な知識を基礎から学べます。
担当エリアについて理解を深める「エリア勉強会」も実施！
◆OJT研修（～1年目）
先輩社員と一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事に慣れていきます。
2年目を目安に独り立ちへ！状況に応じて既存クライアントの引継ぎを行います。
■20代～30代を中心とした若手メンバーが活躍中（平均年齢35.5歳）
■異業種出身の先輩が多数活躍中
■女性リーダー活躍中
対象となる方
【必要なのは自動車免許のみ！】★未経験歓迎★学歴不問★第二新卒・ブランクOK
「人と関わる仕事がしたい」
「旅行が好き」
「スキルアップ・キャリアアップしたい」
など、当てはまる方はぜひご応募ください！
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎条件】※必須ではありません！
■接客業の経験（販売・サービス業など）
■営業職の経験
＜未経験からスタートした先輩多数！＞
ホテルスタッフ、旅行会社勤務、飲食店スタッフ、不動産営業など、異業種からの転職者も数多く在籍しています。
未経験でも安心。先輩社員の丁寧なサポートのもと、必要な知識やスキルは入社後に身につけられます。
勤務地
★希望を考慮し、勤務先を決定いたします！
■本社・新宿支店
東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル 5F
┗副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩2分
┗JR「新宿駅」南口または東南口より徒歩5分
■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 2F
┗JR「名古屋駅」ユニモール12番出口より徒歩0分
■大阪支店
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 21F
┗阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町出口より徒歩7分
┗JR「大阪駅」御堂筋北出口より徒歩10分
■沖縄支店
沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル 5F
┗ゆいレール「県庁前駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策あり
- 本社・新宿支店/東京都新宿区新宿4-3-17[最寄り駅]新宿三丁目駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8[最寄り駅]国際センター駅
- 大阪支店/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
- 沖縄支店/沖縄県那覇市久茂地1-12-12[最寄り駅]県庁前駅(沖縄県)
勤務時間
■10:00～19:00（実働8時間）
※繁忙期（4月・７月・12月など）は、営業時間が20:00までになります。
【土曜・祝日の場合】
■9:00～18:00（実働8時間）
※毎月数回、土曜日または祝日の振替出勤があります。
出勤いただいた場合には、平日に振替休日を取得いただきます。
雇用形態
正社員
※試用期間はございません。給与
※上記金額にはみなし残業代（25時間分／月4万3516円以上）が含まれています。
超過分は別途1分単位で支給します。
＼頑張りはしっかり還元！／
明確な評価制度により、日々の頑張りや成果をしっかり評価。
その実績は「賞与」へと反映されるため、成果次第で収入アップも目指せます！
└新宿支店：上限月4万円
└その他支店：上限月3万円
※引越し手当利用者：上限月1万5000円
■家族手当
└例：扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5000円
※3名以降も支給いたします
■残業手当（超過分を1分単位で支給）
■家賃補助手当
■単身赴任手当
※別途、決算賞与年1回あり（3月／業績による）
年収410万円～430万円
年収500万円／27歳・主任職・経験2年
年収630万円／29歳・係長職・経験4年
年収820万円／31歳・課長職・経験6年
待遇・福利厚生
■退職金（勤続年数4年以上）
■配偶者の健康診断補助（1回1万円まで負担）
■インフルエンザ予防接種（全額負担）
■旅行費用補助制度
（国内旅行費用上限5万円まで／上限額内なら家族・友人分も補助対象)
■会食・親睦会費用補助
■引越し手当 ※入社時のみ適用
（U・Iターン支援あり…ご入社時に遠方にお住まいの方を対象に、住宅の初期費用と引越代金合わせて20万円までを支給）
できることが増えるほどに評価があがる。そんな明確な評価制度を設けている当社。
評価制度と評価基準は見える化され社員へ公開。
そのため目標設定がしやすく、自分の理想とするキャリアへ近づくことができます。
また、入社3年目・20代で昇格したメンバーも多数在籍。年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップが可能な環境です。
評価の結果は賞与にも反映されるため、頑張り次第で収入アップも目指せます！
休日・休暇
125日
■週休二日制
（土日祝）※月に数回、求職者対応のため土曜日または祝日出勤あり／その際は、平日に振替休日を取得
■年末年始休暇
（6日）
■夏季休暇
（平日5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（年5日以上は必ず取得）★取得率75.2％
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり ※男女共）★男性取得率75％
■介護休暇
（取得・復職実績あり）
（入社1年未満：平日5日、1年以上：平日7日）
「笑顔の数が、企業価値」
ヒューマニックは、“はたらく”を通じて人と人をつなぎ、
関わるすべての人に笑顔を届けていきます。
働くことで得られる仲間、成長、誇り、喜び。
それらが笑顔につながり、企業の価値をつくると信じています。
誠実さを大切に、多様性を尊重し、
挑戦する姿勢と成長への努力を称え、ともに成果を生み出す。
リゾート人材サービスのリーディングカンパニーとして、
働くことが誇りと喜びにつながる社会を広げていきます。
取引実績7,100施設以上
リゾートトラスト
共立メンテナンス
インターコンチネンタルホテル
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ
ホテルルートイン
東急リゾーツ＆ステイ
大和リゾート
藤田観光
Karakami Hotels＆Resorts
フェニックスリゾート
野口観光
加森観光
ホテルニューオータニ
ユニマットグループ
近鉄グループ
プリンスホテル
水明館
あさやホテル
ホテルニューアワジ
日和山観光
休暇村協会
など
※敬称略・順不同
安定して長く働ける
残業は月平均12時間程度と少なく、年間休日は125日。
プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
さらに、ライフイベントに寄り添う制度も充実しており、「ハネムーン休暇」「産休育休制度」「家族手当」を完備。
男性の育休取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
こうした環境のもとで、長期的なキャリア形成を支えています。
社員インタビュー
Sさん
人材コーディネーター
当社は“助け合うこと”が当たり前の会社。困っている人がいたら自然とみんなでフォローする文化があるので、未経験でも安心してスタートできました。すごくカジュアルな雰囲気なので自分の意見も発信しやすいです！
Tさん
人材コーディネーター
年齢や役職にとらわれず、誰でも自由に意見を発信できるフラットな社風が根付いています。社員同士の距離も近く、気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い環境なので、すぐに馴染んでいただけるかと思います！
Oさん
人材コーディネーター
もちろん、人と人をつなぐ仕事なので難しい場面もあります。 でも、そんな時こそ丁寧に話を聞いて調整することを大切にしています。 その積み重ねが、信頼につながっていると感じますね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「安定基盤×成長市場」で実現するキャリア
観光・リゾート業界に特化した人材サービスのパイオニアとして、同社は業界の人手不足という課題に向き合い続けてきました。
観光需要の回復・拡大を背景に、ホテル・旅館を中心とした人材ニーズは年々高まり、事業の重要性も一層増しています。
2019年には小田急グループに参画し、強固な経営基盤を確立。安定性を持ちながらも、成長市場においてさらなる事業拡大に挑戦できる環境が整っています。
全国7,100以上の観光施設との取引実績を持ち、有名ホテルを含む多様な観光関連企業と関係を構築。観光需要の高まりを追い風に、ニーズは継続的に拡大しています。
「安定と挑戦を両立できる、今ならではのフェーズ」です。
やりがい
クライアントの人手不足などの課題に対し、最適な人材をマッチングし課題解決に導く仕事です。
クライアント企業と求職者双方の想いに寄り添い、最適なマッチングを実現できることが、人材コーディネーターの大きなやりがい。
企業と求職者の笑顔を生み出せることが、この仕事ならではの魅力と言えるでしょう。
きびしさ
この仕事では、クライアントのニーズと求職者のスキル・希望を理解し、双方に寄り添いながら調整を進める力が求められます。
また、条件に合う人材がすぐに見つからないケースもあるため、前向きに取り組み、粘り強く対応する姿勢が求められます。
困った際には、上司や先輩社員がしっかりサポートしてくれる環境なので、周りにも頼りつつ進めていきましょう！
成長する観光業界で、人材ビジネスの基礎となるスキルを習得し活躍できます。
座学研修とOJTにより、業界知識や専門用語を基礎から習得。入社後も安心してスタートできます。
20～30代の若手社員が多く、活気にあふれた職場です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
面接（2～3回）
内定・入社
（対面をご希望の方も対応可能です）
■最終面接は対面にて実施します。
（遠方よりご来社いただく方には交通費を支給します）
■ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
■面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
＜面接地＞
本社／東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル 5F
もしくは各拠点
〒160-0022
本社・新宿支店／東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル 5F
TEL：03-6671-9531（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■人材派遣事業 [派13-300854]
■有料職業紹介事業 [13－ユ－302632]- 所在地
〒160-0022
本社・新宿支店／東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル 5F- 設立
- 2001年 1月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 清水 良
- 従業員数
- 172名（2026年3月時点）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 35.5歳
