SWITCH株式会社
リモートOK／クラウドエンジニア／賞与年3回／前職給与保証
この求人を要約すると…
クラウド、上流、自社DXサービスなど多彩に活躍！
透明な評価制度あり！頑張りが昇給・昇格に直結！
賞与年3回、残業代100％支給、リモートあり！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜色々なチャレンジができる環境＞AWSやコンテナ技術を扱えるなど、最新のクラウドプロジェクトが多数！
-『クラウドにチャレンジしたい』
-『勢いのある会社で成長したい』
そんな方に当社はピッタリ！
SWITCHはシステム開発、インフラ構築、ITサポート領域で急成長中の会社です。
中でもLinuxやWindowsなど、物理サーバの設計構築からAWSやAzure、
ECLを中心としたクラウド系を強みとしています。
さらに、DXの最先端を牽引できる自社サービス『コレカラDX』を展開中！
クラウド技術とDXの両軸を経験できるチャンスもあるため、
設計力・提案力・自動化の知識など、上位レイヤーで求められるスキルを総合的に磨けます。
様々な可能性を広げられる働き方に“スイッチ”してみませんか？
【プロジェクト例】
◆大手不動産会社向けインフラハイブリッド環境構築（AWS、Kubernetes、ECL）
◆化学メーカー向けインフラ環境構築・運用（Linux、VMｗare、ネットワーク機器）
◆複数エンドユーザー向けクラウド運用保守（Azure、OracleCloud、GCP）
≪SWITCHで働くメリット≫
★最新のインフラ技術（AWS、Azure、Kubernatesなど）の経験が積める
★保守運用、構築、設計など、現状スキルに応じて段階的にレベルアップできる
★資格手当や書籍代負担など、成長意欲が高い方にピッタリの福利厚生
★成果を出した人が報われる評価制度でモチベーションと収入大幅UPも
◎当社ではエンジニアがやりたいことに合わせてプロジェクトを受注するので、
やりたくない仕事に取り組むなんてことは一切ありません！
「通信・IT・ロボティクスを牽引するテクノロジー企業」「世界をリードする戦略コンサルファーム」「グローバルテックのパイオニア」など、名だたる企業で経験を積んだプロフェッショナルが集まっています。
そして仕事が終わればしっかりスイッチオフ！毎月の帰社日には、部門やClubごとの懇親会をはじめ、テーブルゲームなどの自由参加型イベントも開催中！仲間との絆を深められる時間を大切にしています♪
対象となる方
＜クラウド技術に関わりたい方大歓迎！＞◆サーバ関連のプロジェクト経験がある方★好きな仕事を選択OK！
◆サーバ関連の業務経験がある方（設計、構築、運用保守、リプレイスなど分野は不問）
└クラウド技術の実務経験は不問ですが、自己学習をしたり、関連資格取得を目指して勉強中の方は大歓迎！
★AWS、Azure、kubernetesなどのクラウド環境構築または運用経験がある方は優遇します！
【当社に入社している方の志向性】
◎ポジティブシンキングで業務に取り組める方
◎成長志向・キャリアアップ希望の方
◎実績や成長を正当に評価してもらいたい方
◎挑戦したい技術や領域をお考えの方
◎収入を高めたい方
※未経験・第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
勤務地
◆本社（東京都豊島区）または東京都内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先
※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
【本社】
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F WeWork内
└各線「池袋」駅より徒歩5分
【かっこいいオフィスで活躍！】
SWITCH専用オフィスは、眺めの良いとてもキレイな空間です！WeWorkならではのフリーアドレススタイルにてお仕事をすることも可能です。電子レンジや冷蔵庫も完備され、フリードリンクには無料のビールサーバーまで付いてくる特典付き！
- 本社/東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
※プロジェクトにより異なります。
＜フレックスタイム制も導入しています＞
※コアタイム 11:00～15:00（休憩1時間）
※フレキシブルタイム （始業）8:00～11:00 （終業）16:00～22:00
雇用形態
正社員
試用期間6ヵ月※期間中は月給20万円～47万円になり、その他の待遇に変わりはありません。
給与
★月給＋賞与年3回（4.32ヵ月／2024年度実績）＋残業代100％支給
◆未経験：月給23万円～27万円＋賞与年3回＋各種手当
◆経験者：月給27万円～50万円＋賞与年3回＋各種手当
※残業代は100％支給！サービス残業一切なし！
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
【年収例】
年収650万円（30歳、前職[インフラエンジニア]、月給35万円＋賞与3回＋各種手当）
年収500万円（25歳、前職[インフラエンジニア]、月給28万円＋賞与3回＋各種手当）
年収410万円（24歳、前職[サポートエンジニア]、月給23万円＋賞与3回＋各種手当）
年収350万円～800万円
待遇・福利厚生
■残業手当（100％全額支給）
■交通費支給（月5万円まで）
■役職手当
■職務手当（試用期間終了後、月3万円支給）
■資格手当
└基本情報技術者：月5000円、応用情報技術者：月1万円、プロジェクトマネージャーや情報処理安全確保支援士資格：月2万円等。国家資格ではないORACLE MASTERやDXアドバイザーなどの資格はお祝い一時金を支給。
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援
■外部研修参加費用補助
└ヒューマンスキルなどを高める研修は年4回まで会社負担。技術研修は年間10万円まで会社負担。
■結婚祝い金制度
■社内禁煙（同ビル内に喫煙スペース有り）
■副業OK
■在宅勤務制度
■テレワーク制度
■服装自由
【収入アップにつながる福利厚生】
社員の自己研鑽を応援するべく、資格に応じて手当を毎月支給しています。月5,000円～2万円の給与アップも実現可能。また、学びをサポートする福利厚生として、書籍代5万円・技術研修10万円の補助制度もあります。
★2021年3月、TOKYO働き方改革宣言企業に認定されました！
社員同士の交流をもっと気軽に楽しくできるよう、サークル活動支援制度が開始しました。
野球観戦、ポケモン、フェスサークルなど、共通の趣味を通じて、職場のつながりが広がるきっかけになります♪
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日・祝日）
■有給休暇（入社半年後に10日分支給）
■スイッチオフDay（入社と同時に取得されるオリジナル休暇、毎年1日支給）
■記念日休暇（入社1年後から毎年1日支給）
■リフレッシュ休暇（勤続5年で3日分支給）
■産前産後休暇（取得率100％）
■育児休暇（取得率100％）
■生理休暇
■慶弔休暇
★今後も新しい休暇制度を増やしていく予定です。
スキルアップサポート完備！
DXの最先端を牽引する自社サービス開始
▼コレカラDX
https://www.korekara-dx.com/
SNSで最新情報をゲット！
【Instagram】https://www.instagram.com/switch.ang/
社員インタビュー
Mさん
クラウドエンジニア
前職はクラウド案件が少なく、チャンスを求めて当社へ入社しました。現在は理想のAWS案件でスキルを磨けています。社長の直接自分の希望を伝えることもでき、ミスマッチが起きない環境に大変満足しています！
Kさん
クラウドエンジニア
当社は組織・事業ともに急成長中ですが、まだまだ少数精鋭体制です。だからこそ手を挙げる人が積極的にチャンスを得ることができ、目標へと最短距離で近づけます。努力を形にしたい方には最高の環境です。
山本さん
代表取締役
SWITCHに入社したことで、「人生が豊かになった」と感じて欲しいというのが私の想いです。もし今の状況で将来が見えない、不安があるという方は、ぜひ当社で人生をスイッチさせてください。全力で応援します！
取材レポート
社員の働き方は？
時代に合わせた柔軟な企業運営で、一人ひとりのキャリアを支援！
SWITCHは社員のスキルアップ・キャリアアップにつながる環境づくりに力が注がれています。例えば豊富なクラウド案件を手掛けているため、チャレンジに順番待ちなどはなく、誰もが等しくチャンスを手にすることができます。
また、自社DXサービスの展開は社会ニーズに応えると同時に、社員が企画・提案の最上流に携われる機会も創出しています。研修体制の整備、資格取得支援、書籍代や技術研修参加の補助制度など、手厚いスキルアップサポートも見逃せません。
AI時代の到来にエンジニアとしての不安を感じる方もいるかもしれませんが、同社の柔軟な企業運営は「安心感」も「選択肢」も得られることは間違いありません。
やりがい
同社では社員一人ひとりの“声”を何よりも大切にしています。磨きたいスキル、目指したいキャリアを最優先にしてプロジェクトを決定。もし既存のプロジェクトで希望に該当するものがなければ、社長や営業が新たにプロジェクトを獲得してくるほどの徹底ぶりです。好きな技術を極めるもよし、様々なプロジェクトを経験してマルチスキルを高めるもよし。自分の道は自分で決められるやりがいを手にできるでしょう。
きびしさ
2017年に設立した同社は組織・事業ともに急拡大中で、社員の成長が会社の成長に直結していると言っても過言ではありません。毎年10名以上社員が増え続けるなど、まさに成長真っただ中で、向上心を持って取り組めない方は成長に乗り遅れてしまうかもしれません。会社を一緒に盛り上げていこう！という積極性も期待されているので、「決まったレールの上だけを歩みたい」という方は厳しさを感じるかもしれません。
部門事での定期的なMTGやClub活動を通して、交流の場が多いのも特徴！
男女比5:5で女性エンジニアも多数活躍中！誰もが活躍できる環境です！
社長（左）との距離が近いのも、アットホームな雰囲気である理由の一つ！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（2回を予定）
採用・内定
このままdoda「応募する」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
★面接から内定まで約3週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F WeWork内
担当／本社採用担当
saiyo1@switch-ang.co.jp
会社概要
- 事業概要
■情報システムのコンサルティング・環境構築事業
■DX支援サービス「コレカラDX」企画・運営
【DX認定事業者】
経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を取得。
【TOKYOパパ育業促進企業 GOLD認定を取得】
男性の育児休業取得促進に向けた取り組みが評価されました。
【豊島区 ワーク・ライフ・バランス推進企業認定】
「働きやすい職場づくり」などに取り組む企業として認定されました。- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F WeWork内- 設立
- 2017年 1月4日
- 代表者
- 代表取締役 山本 佑樹
- 従業員数
- 50名（男女比5：5）
- 資本金
- 10,000,000円
- 平均年齢
- 30歳
