株式会社松本光春商店
環境ソリューション営業／未経験歓迎／土日祝休／賞与実績年3回
この求人を要約すると…
【社会貢献性】SDGs達成や環境問題のサービス提案
【裁量大】社歴・年齢問わず意見やアイデアを活かせる
【環境】創業78年／残業月20h程度／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存フォローと新規開拓を両軸で担当】環境問題やSDGｓに貢献する営業をお任せ！
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近年ますます重要視されている環境問題やSDGsに関する活動。
当社はさまざまな企業さまの環境問題への取り組みをサポートしています。
■主な仕事内容
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環境問題やSDGｓに貢献し、お客さまの課題解決に向けた提案をします。
「リサイクル率を向上させたい」
「コストを見直したい」
「契約書や環境数値をDX化したい」
など、お客さまのニーズに合わせ、最適な提案を行っていただきます。
＜具体的な提案内容＞
・環境数値の可視化、改善提案
・法令で定められた報告書（マニフェスト）の電子化推進
・リサイクル率を上げるための施策
・自社開発した環境管理システムの販売
その他、下記の業務もお任せします。
・排出事業者本部との打合せ
・排出地の現地確認
・全国各地委託先視察 など
当社は、従来のリサイクル事業に加え、サーキュラーエコノミー（循環型社会）への対応を見据え、新たなリサイクル手法や環境トレンドの調査、企画、事業化に取り組んでいます。
本ポジションでは、資源循環の高度化に向けた新規テーマの探索から、実証・提案までを一貫して担っていただきます。
＼ POINT ／
★お客さまの課題解決に伴走し、自分自身の提案がお客さまに喜んでいただけるやりがいを感じられます。
★環境問題の改善やSDGsの達成につながっていく、社会貢献度の高い仕事です。
★「どんな提案や仕事をしたいか」という思いを尊重する社風で、裁量大きく活躍できます。
■入社後の流れ
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入社後は知識や基本業務を身につけていただき、お取引先へ訪問します。
・廃棄物の基礎知識の習得
・施設や回収現場の現地視察
・見積書、契約書などの書類作成
・各お取引先への電話対応 など
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3カ月を目安に独り立ち！
初回は先輩社員が同行します。
まずは小規模な案件から担当し、少しずつステップアップしていきましょう！
※研修期間はご経験やスキルにより異なります。
困ったときはサポートしあう風土が根付いていますので、ぜひ安心して飛び込んでみてください。
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】社会人経験2年以上の方／基本的なPCスキル（Excel・Word）のある方
・法人営業経験2年以上
・営業数値の分析・改善提案経験
・拡大を続ける組織の中で成長を自らつかみにいける方
〈こんな方が活躍できます！〉
◆基本をしっかり守りつつ、変化にも前向きに適応できる
◆相手を思いやる姿勢を持ち、協働して業務を進められる
◆状況を理解し、先回りして行動できる
◆丁寧に積み重ねることを大切にできる
優しさと、芯の強さを持つ方を探しています。
「細やかな気配りが当たり前で、評価されにくい」
「誠実に取り組むほど、損をしている気がする」
――そんなモヤモヤを感じていませんか？
その細やかさと誠実に取り組む姿勢が、当社では最大の武器になります。
勤務地
■東京支店
東京都中央区日本橋小網町18-8 メットライフ江戸橋ビル2階
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A6出口徒歩4分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」B6出口徒歩6分
東京メトロ東西線「日本橋駅」B12出口徒歩9分
■大阪支店
大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREXビル1102号
＜アクセス＞
京阪本線・御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩8分
京阪本線・堺筋線「北浜駅」徒歩5分
- 東京支店/東京都中央区日本橋小網町18-8[最寄り駅]人形町駅
- 大阪支店/大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREXビル1102号[最寄り駅]北浜駅(大阪府)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※試用期間中の給与や待遇に変動はありません。
給与
※経験、年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■家族手当（配偶者1万2000円／月、子ども1人につき6000円／月）
■時間外手当（深夜手当・休日出勤手当）
■出張手当
■役職手当
年収350万円以上
年収400万円（入社3年目／一般社員／28歳）
年収500万円（入社6年目／主任職／33歳）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出産・育児支援
■資格取得支援（受験費や学習にかかる費用負担の補助など）
■オフィス内禁煙
■社員旅行年1回（グアム・沖縄・京都など）
■海外勤務・出張あり
■禁煙外来サポート
■インフルエンザワクチン接種会社負担
■新年会
■人事評価制度（キャリア面談／毎月1回）
※上司と共に、自分の課題を見極めて目標を設定します。課題達成度が査定評価につながるので評価への納得感も高まります！
☆プレゼント制度☆
土用の丑の日には贅沢な鰻を！クリスマスには社員全員にすき焼き用の和牛を！毎回好評のプレゼント制度です♪
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■5日以上の連続休暇あり
【78年の信頼と、時代の需要が重なる】
現在では企業のSDGs達成や、コンプライアンス遵守が重視される社会背景を追い風に、全国の大手企業向けに廃棄物管理のコンサルティングを手掛け事業を拡大しています。長年培った専門ノウハウと全国2000社以上の協力会社とのネットワーク、自社開発の管理システム「Epe」を組み合わせた独自のソリューションが評価されています。
テクノロジーが進むほど、人間性の価値が際立つのも事実。
「人との対話」「思いやり」 「他者貢献」といった非システム的な要素が逆に重要になります。
思考力・提案力・ビジネス理解が圧倒的に鍛えられる環境です。
【資格取得で自分の市場価値を高める】
◆資格取得支援
・産業廃棄物管理責任者
・エコ検定
・ITサポート など
知識が身につくことで専門性を高めることができます。
資格取得でキャリアの幅も広がります。
◆自学自習補助
学習できる環境として【Smart Boarding】を導入しています。
※【Smart Boarding】とは、新入社員研修から管理職研修まで、ビジネスマナー・マネジメント・コンプライアンス・情報セキュリティ・ハラスメントなど多様なテーマの動画を視聴することができる社員教育プラットホームです。
1日の流れ・一例
▼09：10 朝会（本日のタスク報告）
▼09：30 業務開始
▼09：30～10：30 移動（車：電話対応 電車：メール対応）
▼10：30～訪問（2件）
▼12：00 昼休憩、移動
▼13：00 訪問（3件～4件）
▼17：00 帰社 報告・各種資料作成
※訪問は多い日で7件ほど。自身で効率よくルートを組むことも可能です。
社員インタビュー
Sさん
未経験で入社する際、不安はありましたか？
面接時に働き方や残業時間について率直にお話しいただけたことで、安心して入社を決められました。自分の仕事がお客さまの事業や環境への貢献につながっていると感じられ、日々やりがいを持って働けています。
Oさん
現在の仕事でやりがいを感じる瞬間は？
前職では利益を優先する営業に疲弊していました。今は、お客さまに本当に必要な提案やサービスを提供し、多方面にとって良い関係を築けています。相手に寄り添った提案ができるところに魅力を感じています。
Kさん
どんな人に向いていますか？
営業経験の有無に関わらず、お客さまに真正面から向き合える人に最適な営業です。お互いにサポートしながら業務を進めているので、協調性があり「仲間と一緒に成長したい！」という意欲があれば活躍できるでしょう。
取材レポート
社員の働き方は？
数字で見える、環境への貢献。
＝＝入社4年目のSさん（30代）にお話を伺いました＝＝
入社前は、環境に関わる仕事がなかなかイメージできていませんでした。でも、担当するお客さまから「ありがとう」という言葉をいただくうちに、自分の仕事が誰かの役に立っているんだと実感できるようになっていきました。
担当しているメーカーさんで、製造過程で出る端材の処理が長年の課題でした。そこで提案したのが、リサイクル業者へつなぐスキーム。それまでお金を払って捨てていたものが、リサイクルの原料として売れるものに変わりました。コスト削減と廃棄物削減が、数字として目に見える。環境に貢献できているという実感が、この仕事を続ける理由です。
やりがい
環境に関する課題は、あらゆる企業に存在するからこそ、担当する業界に制限はなく、お客さまごとの課題に対して、営業が裁量を持って自分らしいアプローチで挑めます。
成果は、数字ではっきりと見えます。CO2削減量、リサイクル率の向上。自分の提案がどれだけ環境に貢献できたか、データとして確認できるのがこの仕事の醍醐味です。「社会のためになる仕事がしたい」という気持ちを、毎日の業務の中で実感し続けられます。
きびしさ
最初は、お客さまへの提案ひとつとっても、「この方向性で本当に合っているのか」と自信が持てないかもしれません。当社は上長との距離が近く、提案前にすり合わせる時間を臨機応変に作ってもらえるので、不安を抱えたまま進むことがありません。
また、法令に関わる領域でもあるため、ルールをしっかり守る責任感も大切です。
未経験から入社した20代・30代が多数活躍しており、コミュニケーションは活発です！
堅苦しさがなく、役職者との距離も近いです。先輩にも上司にも気軽に相談ができます。
それぞれの個性や強みを活かして、自分の営業の形を作っていける環境があります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
※面接日程・入社日はお気軽にご相談ください。
【WEB面接実施中】
WEBでの面接を実施していますので、遠方の方・ご希望の方はお気軽にご相談ください。
TEL：03-6264-8895／東京採用担当
会社概要
- 事業概要
■環境コンサルティング業務
■クラウドシステムの提供
【海外事業所】
・北京松本進出口貿易有限公司
・日本株式会社松本光春商店北京代表所
・天津松本物業管理有限公司
・天津松本物業管理有限公司上海分公司
・瀋陽光輝物業管理有限公司
・錦匯再生資源有限公司- 所在地
〒760-0078
香川県高松市今里町2-29-15（本社）- 設立
- 1948年 8月（創業）
- 代表者
- 代表取締役社長 松本 伸幸
- 従業員数
- 193名／グループ合計1131名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
167億円
- 平均年齢
- 33歳
