トラコム株式会社

企業が求める人材と、仕事を探す人をつなぐ求人広告の企画提案営業です。Indeed・dodaなどの求人媒体のほか、Google広告などのWeb広告も扱い、採用課題に合わせて提案を組み立てます。

＜仕事の流れ＞
▼アポイント獲得
採用に課題を持つ企業へ電話でアプローチ。既存顧客からの問い合わせ対応や、先輩から引き継いだお客様への提案も担当します。

▼商談・ヒアリング
応募が集まらない・求める人材と出会えない等の悩みを伺い、募集背景・仕事内容・採用したい人物像を整理。広告の掲載だけでなく、採用の進め方について相談を受けることもあります。

▼広告の企画・提案
「どんな人に届ける？」「どの媒体や言葉なら響く？」を考え、ターゲット設定や求人原稿の内容を企画。お客様と相談しながら伝え方を具体的な広告へ落とし込みます。

▼掲載後の分析・改善
閲覧数・クリック数・応募数などを確認し、広告の言葉やターゲットの見直しなど改善策を提案。採用成功までフォローします。

【この仕事ならではの面白さ】
同じ求人でも、伝える言葉やターゲットの捉え方によって反響は変わります。自分のアイデアが求人広告になり、応募が増えたり「いい人を採用できた」と喜んでいただけたりしたときの喜びは格別！企業と長く関わる中で、広告だけでなく採用戦略そのものを相談される存在へと成長できます。

【未経験から一歩ずつ成長できる】
入社後約2週間は動画を中心とした座学研修で基礎を学び、その後は育成担当とのマンツーマン研修へ。ロールプレイングや商談同席、振り返りを重ねます。入社3ヶ月ほどで初受注に至る人が多く、半年～1年かけて、企業の採用課題に合わせた提案ができる営業へと成長していきます。