Ｙ’ｓコーポレーション株式会社
電気施工管理／年俸800万円～／完休2日／残業少／髪色自由
この求人を要約すると…
年俸800万円以上！年収1000万円以上も可能
完全週休2日！年休120日・残業20時間程度
退職金・資格取得支援・借り上げ社宅制度完備
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇定期的なフォロー＆長期休暇あり◇太陽光発電（メガソーラーなど）の設置工事／残業月20時間程度
関東～東北エリアの各現場を担当します。現場近くにはホテルやウィークリーマンションをご用意。社用車も利用できるため、移動や滞在の負担は少なめです。さらに、出張時は日当も支給します。
【工事期間は？】
1案件あたりの工期は、3～6カ月程度が目安です。案件ごとに区切りがあるため、ひとつの現場に集中して取り組めます。
【実際の業務について】
お任せするのは、太陽光発電設備の設置工事です。個人宅ではなく、ゴルフ場や遊休地などの広大な土地を活用した、メガソーラーなどの大規模設備が中心。設置に伴う各種作業を進めます。
また、現場の状況に応じて、電気工事だけでなく土木施工の分野をフォローする場面もあります。これまでの経験を活かしながら、幅広い現場対応力を磨ける環境です。
【入社後は？】
これまでのご経験やスキル、さらにご希望などを考慮した上で、最適な案件にアサイン。早速現場で活躍していただきます。
▼
1案件が終了後、
1カ月程度の期間を設けることによって…
◎面談～次の案件に関する相談やご紹介
◎代休や有休などを活用して
2週間程度の長期休暇でリフレッシュ
など、次の案件に備えてしっかり休んだり、
相談できる環境が整っています！
▼
きちんとリフレッシュした後、次の現場へ！
【将来について】
◎できる限り各工事現場で活躍
◎設計・積算・営業補助など
内勤業務へのキャリアチェンジ
など、ご自身の希望に応じて理想のキャリアパスを自由に選択できます！
全員が中途入社で、豊富な経験を有しています。担当する現場はそれぞれ違いますが、本社に戻った際やSNSなどを通じてコミュニケーションを取っています！
★代表や営業メンバーが定期的に現場に出向いてフォロー★
営業担当／1週間に1度のペース、代表や経営幹部／月に1回～2回のペースでそれぞれ、各現場に出向いています。最近の状況を丁寧に伺ったり、現場で話しにくい相談にも気軽に対応。
またそれ以外にも緊急で困ったことがあれば、電話やSNSで気軽に話してすぐフォローを受けられる体制になっています！
対象となる方
◇即戦力募集／学歴不問◇第一種電気工事施工管理技士の資格保者
■電気工事の実務経験
★メガソーラー／戸建などジャンル不問
★経験年数不問
■第一種電気工事施工管理技士の資格
【歓迎するタイプ】
◎協調性があり、周りのメンバーと協力して作業できる方
◎決められた業務以外の領域にも柔軟に対応できる方
◎これまでの経験を活かして、さらに収入アップしたい方
◎オンオフのメリハリをつけて公私共に充実したい方
※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
勤務地
★ご希望などを考慮した上で、案件ごとに担当する現場を決定します
★1現場あたり3～6カ月程度の期間常駐
★借り上げ社宅＆社用車をご用意／日当も出ます
★案件終了後、次の案件に移るまで1カ月程度期間を設けて本社で面談したり、
長期休暇が取れます
【本社】
東京都江東区牡丹1-15-5 ポイントSTビル6F
【アクセス】
・都営大江戸線／東京メトロ東西線「門前仲町駅」より徒歩3分
・JR京葉線「越中島駅」より徒歩7分
【勤務地例】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
- 本社/東京都江東区牡丹1-15-5 ポイントSTビル6F[最寄り駅]門前仲町駅 駅より徒歩3分
勤務時間
※現場によって異なります。
雇用形態
正社員
※3カ月の試用期間あり。期間中の待遇・条件は変わりません。給与
◎前職以上の給与条件をご用意します
・年収1000万円以上の社員も在籍中
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分/141,000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
■時間外手当（固定時間超過分または休日出勤した場合に支給）
年収800万円～年収1200万円
年900万円（2年目／41歳）
年収800万円（1年目／55歳）
年収1000万円（3年目／60歳）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度（土木施工管理技士）※受験費用1回まで負担。
■ドローンライセンス取得支援
■退職金制度（勤続5年以上）
■借り上げ社宅
■社用車貸与
■社員旅行（月2,000円の積立金あり）※行かなかった場合は返金。
■保養所あり（会員制リゾート施設）
■髪色自由
■オフィス内分煙
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
土日（休日出勤した際は代休を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇
5日以上
■GW休暇
5日以上
■夏季休暇
5日以上
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
加入協会
■公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会
■公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
■東京都宅建共同組合
■東京都宅建政治連盟
社員インタビュー
Sさん／電気工事士
現場での頑張りやこれまで培ってきた技術を、きちんと待遇に反映してもらえるのが魅力です。年俸800万円以上でスタートできますし、完全週休2日制で休みも取れるので、納得感を持って働けています。
Tさん／電気工事士
営業担当が週1回、代表や経営幹部も定期的に現場へ来てくれるので、困ったことを一人で抱え込まずに済みます。現場のことだけでなく、将来のキャリアについても相談できるのが心強いです。
取材レポート
社員の働き方は？
経験者が、納得して働ける環境を用意
今回の取材で印象的だったのは、経験者が納得して働ける環境が整っている点。年俸800万円以上を確約する待遇に加え、完全週休2日制や土日祝休み、案件後の長期休暇など、無理なく続けられる仕組みも充実しています。
担当するのは、メガソーラーなど大規模太陽光発電設備の設置工事です。営業担当や代表・経営幹部が定期的に現場を訪問し、困りごとやキャリア相談にも対応。現場で技術を磨き続けるだけでなく、設計・積算・営業補助など内勤へのキャリアチェンジも可能で、経験を正当に評価されながら将来の選択肢も広げられる会社だと感じました。
やりがい
○大規模設備を支える手応え
メガソーラーなどの大規模太陽光発電設備を手がけるため、自分の技術が形として残り、社会インフラを支えている実感を得られます。電気工事の経験を活かしながら、現場ごとに幅広い対応力を磨ける点も大きなやりがいです。
きびしさ
△臨機応変さが大切
メガソーラーの設置工事は、現場の規模や土地の条件によって進め方が変わります。電気工事だけでなく、状況に応じて土木施工の分野をフォローする場面もあるため、周囲と連携しながら柔軟に対応する姿勢が求められます。
個人宅ではなく、メガソーラーなどの大規模太陽光発電設備が対象。
営業担当が1週間に1度のペース、代表や経営幹部が月に1回～2回のペースで現場に出向きます
完全週休2日・年間休日120日以上・残業20時間程度で、プライベートも充実！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
一次面接（WEB or 対面）
二次面接（対面）
内定
■面接日時・入社日は柔軟にご対応します
■応募から内定まで最短で3～4週間を予定しています
TEL：03-5875-8801
会社概要
- 事業概要
■建設・建築事業
■再生可能エネルギー事業
■エンジニア・リソース事業
■コントラクト事業
■宅配ボックス事業
【許認可】
・特定建設業：東京都知事許可（特-4）第144463号
・一般建設業：東京都知事許可（般-4）第144463号
・労働派遣事業：厚生労働大臣許可 派 13 308066号
・宅地建物取引業：東京都知事（1）第106512号- 所在地
〒135-0046
東京都江東区牡丹1-15-5 ポイントSTビル6F- 設立
- 2011年 8月
- 代表者
- 代表取締役 棟方 良忠
- 従業員数
- 101名（2026年5月現在）
- 資本金
- 20,000千円
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