掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/6/8(月)

株式会社リーメント

キャラクターチョコ工場立ち上げ(生産・品質体制構築)/新事業

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正社員
5名以上採用
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この求人を要約すると

◆新規事業×新工場立ち上げに携われる希少ポジション

◆食品メーカーでの生産・品質管理など経験を活かせる

◆土日祝休/年休120日以上/工場長など多彩な将来

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仕事内容

【世界でも珍しい立体×完全彩色チョコ】新工場の生産・品質管理体制構築や事業推進をお任せ/複数名で分担

具体的な仕事内容
\リーメントとは?/
「ポケモン」「星のカービィ」など多様なキャラクターにおいて、テラリウム風・ジオラマフィギュアなど高いデザイン性と造形技術で、多くのファンに驚きと感動を届けている玩具メーカーです。
◎従業員45名で売上86億円を実現する高収益企業
(今期売上計画:115億円)
◎銀行借入ゼロで自己資金投資を行う安定した財務基盤

2035年までに売上高1,000億円を目指し、玩具事業に次ぐ新たな柱として
創業時から構想してきた“キャラクター×食品”新事業をスタートします!

\希少な“半立体×完全彩色チョコ”/
これまで培ってきた造形技術をベースに、チョコレートの完全彩色技術を新たに確立。
難しいとされてきた立体かつフルカラー表現で、“食べられる”キャラクターの世界観をお届けします。

現在は栃木に新工場の建設を進めており、製品開発から生産体制、流通までを一から構築する“0→1”のプロジェクトが本格的に動き出しています。
あなたにはその中核メンバーとして、食品メーカーでの経験を活かしていただきたい考えです。

【お任せする業務】
■工場新設プロジェクト推進
・土地・建設会社など関係者との調整
・各種契約・届出、補助金申請、行政対応

■生産体制構築
・製造設備の選定・導入
・生産フロー設計、ライン構築
・製造効率の最適化
・原材料調達体制の構築
・サプライヤー対応・折衝

■食品安全・品質管理体制構築
・HACCP導入・運用設計
・品質管理体制の構築
・製造工程の標準化

■事業推進・運営
・社内外との調整・連携
・受発注・原価・進行管理
・商品化・販売推進

◇各領域に幅広く携わりながら、ご経験に応じてメイン業務を担っていただきます。
◇いずれか一部でも経験・知識をお持ちであればご活躍いただけます。

>>将来は各領域の責任者や工場長など食品事業の中核へ。
幅広い領域に関わりつつ、まだ世にない“食体験”を自ら生み出せるポジションです。
チーム組織構成
立ち上げのコアメンバーは計5名を想定しています。
既にプロジェクトを推進し、チョコレートメーカーでの勤務経験もあるリーダーが一人ひとりの経験・スキルに応じてサポートを行うため、未経験領域も安心してキャッチアップいただけます。

対象となる方

【食品メーカーでの勤務経験をお持ちの方 ※年数不問】生産管理・品質管理や工場立ち上げに関する経験

【必須条件】
◎専門・短大卒以上
◎食品メーカーでの勤務経験
かつ、下記いずれかの実務経験

食品工場立ち上げ/工場長/製造プロセス開発/生産管理/品質管理
※年数不問

【こんな方を歓迎します】
◎食品やキャラクターを通じ、驚きや喜びを届けたい方
◎新しい事業に携わり、プロジェクトを推進していくことに意欲を持てる方
◎初めての業務にも挑戦し、自らのスキルや可能性を広げていきたい方
◎報連相をしっかり行い、周囲と連携しながら業務を遂行できる方

※社会人経験10年以上の方も歓迎

選考のポイント

業務の幅が広く、工場立ち上げやプロジェクト推進の経験がない方でも、これまでの知識を活かして活躍いただける機会が豊富にあります。
まずは難しく捉えすぎず、興味を持たれた方はぜひ面接へお越しください!

勤務地

<東京本社>
東京都千代田区麹町3-5 麹町シルクビル3F

東京本社を拠点に勤務いただきます。
※新設予定の栃木工場への出張・現地対応が発生します。

【新工場について】
首都圏からアクセスしやすく、食品工場に適した環境である栃木に新工場を建設予定です。(土地取得済)

<新工場構想>
敷地:約20,000坪
第一工場:約1,400坪からスタート
規模:従業員50~200名程度
年間売上想定:約50億円規模
  • 東京本社/東京都千代田区麹町3-5 麹町シルクビル3F[最寄り駅]麹町駅

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5h)

雇用形態

正社員

※試用期間12ヶ月あり。(期間中は契約社員となります。契約社員期間も給与額は同額。期間終了後、正社員として雇用します。)

給与

月給30万円以上+賞与年2回

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします
※上記には固定残業代(月30時間分/5万円以上)を含み、超過分は別途支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費(月5万円まで)
◆残業代(超過分)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~700万円

社員の年収例

【450万円~700万円以上】
※経験・スキルに応じ相談
608万円/入社3年目 (28歳)
720万円/入社5年目 (32歳)

待遇・福利厚生

各種制度
◆各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆健康診断

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
土日祝

■年末年始休暇

■夏季休暇
(計画年休2日と土日を含め9連休)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※夏季・年末年始などで5連休以上取得可能(例:8月8日~16日)

◆キャラクター×チョコで新たな感動を

リーメントという社名は「Reform the Entertainment」を由来としており、
これまでにない新しいかたちで人々に“驚きと感動”を届けたいという想いが込められています。

大手玩具メーカー出身の代表が創業当初から思い描いていたのが、より多くの人に喜びを届けられる「食品」を手がけること。
食べることで無くなるからこそ、何度でも新しい感動を生み出せる――。
「見たときの驚き」と「食べたときの喜び」を届けたいという想いが、この事業の原点です。
限られた工程ではなく、価値を生み出す上流から関わりたい方にこそ、このプロジェクトに挑戦いただきたいと考えています。

◆47億円が示す、本気の事業

2035年に売上高1,000億円規模の実現を目指す当社。
食品事業はその中核を担う新たな柱として位置づけ、約47億円を全額自己資金で投資しています。
設備投資や大学との共同研究も着実に進めており、すでに本格的な事業としてスタートしています。

◆提携キャラクター例

「ポケットモンスター」「星のカービィ」「スヌーピー」「サンリオ」「すみっコぐらし」「名探偵コナン」「HUNTER×HUNTER」「遊戯王」「エヴァンゲリオン」「初音ミク」など

※玩具事業での実績
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社員インタビュー

食品事業推進リーダー
入社6年目
上司

Oさん

食品事業推進リーダー 入社6年目

当社の商品開発力に最大の魅力を感じています。玩具事業ではSKU数を広げすぎず、1人の担当がデザインから量産体制まですべて企画・担当。“ファンに本当に喜んでいただける”プロダクトを生み出せる理由です。

食品事業推進リーダー
入社6年目
上司

Nさん

食品事業推進リーダー 入社6年目

新しいことにトライする不安は、私も実体験とともに理解しています。生産・品質・マネジメントなどそれぞれの経験を活かせるよう役割を設計し、一緒に整理しながら進めるので、安心して挑戦してください。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

まだ誰も知らない、新しい食体験を拓く。

キャラクターを“半立体×完全彩色”で表現したチョコレートという、ほぼ前例のないプロダクト。
その実現には、造形と彩色を高い精度で成立させる必要があり、技術的に難易度の高い領域とされてきました。

同社はキャラクターグッズ分野で造形設計から金型製作までを自社で担い、高精度な立体表現を強みとして確立。
その技術に独自開発の彩色技術を掛け合わせ、不可能とされた表現に成功しています。

すでに有名キャラクターIPとの連携も具体化し、期待は十分。
今後はECから流通拡大へと展開し、将来的には数百人規模へと成長を見据えています。
まだ世にないものを自ら考え、形にし、届ける……その挑戦に携われます。

人気キャラクターの世界観を、「食べる体験」として世の中に届けていきます。
やりがい

やりがい

新規事業かつ新工場の立ち上げフェーズに参画し、製品開発から生産体制・流通までが形になっていくプロセスを最前線で担う、他ではできない経験を積めます。
事業全体に関わりながら、自ら考え、仕組みをつくり、まだ世にない商品を生み出していく実感が得られます。将来的には責任者や工場長として事業の中核を担うキャリアも開かれています。

きびしさ

きびしさ

前例のない領域であるがゆえに、明確な正解や完成された仕組みはありません。工場立ち上げ・品質・生産・事業推進など、幅広い領域にまたがって課題が発生する中で、自ら判断し、周囲を巻き込みながら前に進めていく力が求められます。変化や不確実性に向き合い続けることは容易ではありませんが、その分、得られる手ごたえも大きい環境です。

【海外展開も視野に】海外でも高い人気を誇る当社の商品。新事業も同様にグローバル展開を見据えています。

【環境整備への投資】既存工場の食堂。工場とは思えない、居心地のいい空間づくりを行っています。

【世界にファン多数】高い企画力・デザイン性が大きな強み。ぜひ当社HPでプロダクト一覧をご覧ください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※入社日はご相談に応じます
※1次面接では履歴書(写貼)・職務経歴書・筆記用具をご持参ください
連絡先
株式会社リーメント
〒102-0083
東京都千代田区麹町3-5 麹町シルクビル3F
03-3221-8770

会社概要

事業概要

【「ポケモン」「星のカービィ」「サンリオ」など、デザイン性の高いキャラクターフィギュア・ミニチュアを展開】
■玩具、雑貨、キャンディトイ、カプセルトイ等の企画開発・製造・販売

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町3-5 麹町シルクビル3F

設立
1998年 5月8日
代表者
代表取締役社長 大竹 廣和
従業員数
45名
資本金
3,600万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015075104

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