BLD WEDDINGS株式会社(BLDグループ)
イベント・宴会の企画営業／月給30万円以上／年休115日
この求人を要約すると…
【結婚式場の価値を再定義】新事業の立ち上げメンバー
【既存顧客メイン】企業・団体・個人など幅広い顧客層
月給30万円以上／年休115日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
豊かな自然に囲まれたリゾート型の結婚式場を、さまざまなイベント・宴会で活用するための企画・提案業務
■主なイベント内容は？
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・企業や団体：懇親会、協会の総会、学術講演会、企業表彰式、展示会（高級自動車など）、修学旅行の夕食会など。
・個人：忘年会、同窓会など。
■仕事の流れは？
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【1】問い合わせ・紹介対応
公式サイトからの問い合わせや、既存顧客からの紹介に対して、商談日時を設定。
また、過去にご利用いただいたお客様のフォローも行います。
【2】ヒアリング
お客様に現地をご案内しながら、開催の目的・日程、参加人数、予算、料理・ドリンクなどを確認します。
【3】会場・プランのご提案
人数に合う会場、料理・ドリンク、レイアウト、進行イメージなどを提案。
必要に応じてプレゼン資料や見積書も作成します。
会場の雰囲気を気に入っていただき、その場で受注につながることも珍しくありません。
【4】開催当日までの調整
受注後は、料理内容、レイアウト、設備・備品、関係スタッフへの共有などを行い、当日に向けて準備します。
単に会場を貸し出すのではなく、「なぜここで開くのか」を一緒につくる仕事です。
景色、空間、料理の魅力を活かし、お客様にとって記憶に残るイベントを提案できます。
※希望・適性に応じて、サービス職（婚礼メニューのお打合せや、披露宴の進行を統括するキャプテン業務）を兼務、あるいは専任でご担当いただくことも可能です
まだ決まった型がないからこそ、自分のアイデアを活かしながら、どんな用途で会場を活かせるかを一緒に考え、仕組みをつくっていける環境です。
裁量をもって動ける場面も多く、企業・団体・地域のお客様と関係を築き、「ヒルトップリゾート 山の上」の新しい利用価値を一緒に広げていきましょう。
対象となる方
【学歴不問】結婚式場の新しい価値を模索しながら、さまざまなイベントを提案したい方歓迎
（1）接客・販売・営業としての実務経験がある方（法人向け・個人向け、提案商材などは問いません）
（2）正社員での社会人経験3年以上
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
【歓迎する経験】
・ホテル、宴会、ブライダル、高級商材の営業経験がある方
・アパレル、化粧品、住宅販売などの経験がある方
【こんな方にぴったりの仕事です】
・決まった商品を売るだけでは物足りない方
・会場の魅力や新規事業を一緒に育てていきたい方
・自分の提案で選ばれる営業がしたい方
・新しい用途や仕組みをつくる立ち上げ期に関わりたい方
勤務地
・ヒルトップリゾート山の上（福岡）
※緑豊かな高台に位置するアーバンリゾート型の結婚式場
☆博多駅より車で約15分
☆桜坂駅より約8分
・WeGreenRESORT（熊本）
※熊本の豊かな森の中の結婚式場
☆JR「光の森駅」南口より徒歩10分
・BLD WEDDINGS株式会社 本社（東京）
※宴会営業経験者の募集となります。
☆JR「有楽町駅」より徒歩4分
☆地下鉄「銀座駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策あり
- ヒルトップリゾート 山の上/福岡県福岡市中央区輝国1丁目1-33[最寄り駅]桜坂駅
- WeGreenRESORT/熊本県熊本市北区弓削5丁目1番10号[最寄り駅]光の森駅
- BLD WEDDINGS株式会社 本社/東京都中央区銀座2-4-9[最寄り駅]銀座一丁目駅
勤務時間
※希望休申請OK
※ご宴席当日は変則シフト
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（試用期間中は契約社員）※契約期間終了後は正社員に登用します
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5500円～8万3000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※営業未経験者の方は、25万8000円からのスタートとなります（固定残業代は30時間分・月5万1500円支給／超過分は別途支給）
※総合職（全国転勤可）の場合、上記月給に総合職手当2万円を追加支給します
☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。
■家賃手当、引っ越し費用は規定が該当する場合により支給
※家賃手当は本拠地以外に配属された段階で支給
年収520万円～630万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。
年収560万円／36歳・入社9年(中途)／営業職経験
年収480万円／27歳・入社6年(中途)／接客業経験
年収430万円／26歳・入社4年（新卒・全国勤務）
待遇・福利厚生
・時間外手当（超過分支給）
・総合職手当（2万円/月※総合職採用のみ）
・家賃手当（月4万5000円／本拠地以外の配属または当社規定に該当する場合支給）
・出産・育児支援制度あり
・資格支援制度
・社割制度有
・ジョブローテーション制度
＼ここがPOINT／
◎個人の意欲や努力を評価します
個人の努力を評価し、賞賛する文化を築いています。
1年に一度開催の全部署対象の表彰式【Human Capital Award】などが皆のやりがいに繋がっています。
◎ワークライフバランスを大切に
【月9日休み】＆【年間休日115日】で私生活が疎かになることもありません。
自分磨きのための勉強や、ご家族・友人とプチ旅行など、有意義な時間を過ごせます。
休日・休暇
115日
■（月9日休み）※定休日は事業所による
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■介護休業
【ライフステージに寄り添いながら、長く続けられる仕事です】
BLD WEDDINGSでは、現場の第一線で経験を積みながら、産休・育休を経て職場に復帰している方も活躍中。
社員の時短勤務の制度もある為、ライフステージが変わっても、これまで培ってきた経験やお客様と向き合う姿勢を、無理なく仕事に活かし続けられる環境が整っています。
社員インタビュー
Iさん
事業責任者 「会場ではなく、人で選ばれる営業へ」
会場の魅力を伝えるだけではなく、「この人に任せたい」と思っていただける信頼関係が大切です。きれいな説明よりも、お客様に本気で向き合うパッションが大きな武器になります。
Iさん
事業責任者 「出会う相手が、営業としての視野を広げる」
企業、団体、地域のお客様など、関わる相手は多種多様です。時には経営層や芸能人と接する機会もあり、さまざまな業界や価値観に触れながら、営業として視野を広げていけます。
取材レポート
社員の働き方は？
結婚式場に眠る価値を、あなたの提案で掘り起こす
取材を通じて印象的だったのは、同社が結婚式場を「土日の婚礼施設」に閉じず、平日の企業・団体・個人の集まりへ広げようとしている点です。
景色、空間、料理という既存の魅力を、イベントごとの目的に合わせて再定義するMICE事業は、今まさに立ち上げ期のフェーズ。
まだ決まった型がないからこそ、同窓会、展示会、社員総会など、用途そのものを開拓する余地があります。
単なる会場貸しではなく、自分の提案で「ここでイベントを開催する理由」をつくり、場所の新しい価値を広げていける。
お客様との関係性を築きながら、自分が選ばれる営業に成長できる環境と言えるでしょう。
やりがい
結婚式場として磨かれてきた空間や料理を、企業・団体・個人の新たな集まりへと広げていく仕事です。決まった用途を売るのではなく、お客様の目的に合わせて企画を詰めていけることが、この仕事の腕の見せ所です。非日常の空間をどう活かすかはあなた次第。自分のアイデアで会場の価値が広がり、次の利用や紹介につながる手応えがあります。また、立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりにも関われます。
きびしさ
新規事業のため、まだノウハウが十分に整っていません。お客様ごとに開催目的や予算、人数が異なることから、最適な会場の使い方を毎回考える必要があります。華やかな空間を扱う一方で、受注に向けた関係構築や見積作成、開催当日までの細かな調整も欠かせません。会場のスペックだけで選ばれるわけではないからこそ、自ら考え、粘り強く動く姿勢が求められます。
【会場1／スカイホール】8mの天井高を活かした演出や、窓から見えるパノラマビューが象徴的な会場
【会場2／リーフコート】インテリアはすべて特注。本物の植物園にいるような非日常的な体験が味わえる会場
【会場3／グリーンホール】木、石、水など、自然と深く一体化するような安らぎの体験が特徴的な会場
応募方法
応募方法
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オンライン面接
個人面接（1～2回）
内定
※面接日時や入社日については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
東京都中央区銀座2-4-9
電話：03-6820-8264／採用担当
※お電話でご連絡いただく際は「dodaのヒルトップリゾート山の上の募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです！
会社概要
- 事業概要
■ウエディング事業
■再生可能エネルギー事業
■古民家再生事業- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座2-4-9- 代表者
- 代表取締役 高杢 康成
- 従業員数
- 433名（BLDグループ 2025年4月現在）
- 資本金
- 698,000,000円
