掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/6/8(月)

シナネンアクシア株式会社(グループ会社/シナネンホールディングス株式会社)

社内SE/年休124日/土日祝休/平均残業20時間以下

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

規模感◎従業員数1,500人以上のスケール

働きやすさ◎年間休日124日/残業月20時間以下

やりがい◎DXを活用した業務改善の立案からお任せ

求人詳細

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大規模だからこそ、挑戦できることがある。
DXで現場を変える、業務改善の中核へ。

シナネンアクシアは、オフィスビル、マンション、病院、斎場など、
さまざまな建物のメンテナンス・運営管理を手がける会社です。
現場も部署も多岐にわたるからこそ、
ITやDXによる改善の余地はまだまだあります。

お任せしたいのは、社内システムの運用管理に加え、
DXを活用した業務改善の立案・推進。
現場の声を拾い、業務フローを見直し、
より効率的に仕事が進む仕組みをつくっていくポジションです。

東証プライム上場グループの大規模な事業基盤を持つ当社で、
あなたの経験を次のステージへ広げてください。

<長く活躍できる!充実の環境>
◆年間休日124日
◆残業月20時間以下
◆産育休復帰率100%
◆社内外研修・資格取得支援

シナネンアクシア株式会社(グループ会社/シナネンホールディングス株式会社) 社内SE/年休124日/土日祝休/平均残業20時間以下

仕事内容

社内システムの運用管理を担いながら、DXを活用した業務改善の企画・推進にも携わっていただきます。

具体的な仕事内容
社内SEとして、社内IT環境の安定運用を担いながら、業務改善・DX推進まで一貫して携わっていただきます。
既存メンバーと連携し、以下の業務を段階的にお任せします。

※インフラ運用やヘルプデスク業務から徐々にお任せする、早速DX推進に携わっていただくなど、ご経験に応じてご依頼できればと思います!

▼社内インフラの運用・管理▼
・PC・モバイル端末のキッティング、各種アカウント管理
・社内ネットワークの運用、障害対応
・各種ソフトウェアの導入・アップデート管理
・社内IT資産管理 

▼ヘルプデスク対応▼
・社員からの問い合わせ対応(システム・PC関連など)
・業務上のIT課題のヒアリングと解決支援

▼基幹・業務システムの運用▼
・販売管理システムの運用・改修対応
・トラブルシューティングおよびベンダーとの調整
・運用フローの見直し・改善提案

▼業務改善・DX推進▼
・各拠点や部門の業務課題の可視化・整理
・Kintoneなどを活用した業務効率化の企画・導入
・クラウドサービスやツール選定・導入支援
・業務フローの再設計(アナログ→デジタル化など)
チーム組織構成
DX企画戦略部
現在3名が在籍しています。
女性管理職も活躍中!
男女比
男性2名 女性1名
年齢構成
30代2名 40代1名

対象となる方

【業界不問!】システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方/社内SEとしてDX化に関わりたい方

■必須要件
・システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方

◎学歴不問
◎業種未経験歓迎
◎社内SEの経験不問(職種未経験歓迎/経験をお持ちの方はより歓迎いたします!)
◎SES・SIerなどのご経験者もぜひご応募ください!

【こんな経験をお持ちの方をお待ちしています】
◆他部署と連携した業務改善の企画
◆Kintoneを活用した業務改善の企画
◆クラウドPBXの導入経験

勤務地

本社
住所:東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
原則として転勤はありません。(ご本人の希望を尊重します)
  • 本社/東京都新宿区新宿4-3-17[最寄り駅]新宿三丁目駅

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

所定労働時間:8時間
ただし、コアタイムを満たしかつ月所定労働時間を満たせば、毎日8時間勤務する必要はありません。

<標準的な勤務時間帯例>
9:00~18:00
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月
雇用形態、給与、待遇に変更はありません。

給与

月給260,000円~350,000円
※固定残業代 月20時間分30,000円~47,000円を含みます。超過分は別途支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
資格手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収370万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断(人間ドック・婦人科検診)
◆従業員支援プログラム(EAP)
◆資格取得後報奨金・資格手当(宅地建物取引士など)
◆社内研修・社外研修
◆交通費全額支給(規程を満たす場合)
◆寮社宅あり(社命による異動時のみ)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆社員紹介制度あり(紹介報奨金を支給)

休日・休暇

年間休日

124(2026年度/※年度によって変動あり)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得後復帰率100%

■育児休暇
※取得後復帰率100%

■介護休暇

■子の看護等休暇 
★5日以上の連続休暇も可能!

4社統合で事業拡大。国内20拠点展開へ

2023年10月、シナネンホールディングスグループの建物維持管理事業を担う4社が統合し、シナネンアクシア株式会社が誕生しました。総合建物メンテナンス会社として、今後は主要都市部20拠点への展開を目指しています。さらなる事業拡大に向け、基盤業務の強化や人財採用・育成にも注力していく方針です。

社会貢献を実感。風通しの良さも魅力

人々の生活に欠かせない建物の維持管理を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じ入社しました。また、上場グループとしての安定性に加え、統合によって生まれた総合力の高さや、若手でも挑戦できる環境も入社の理由です。建物に関する課題をワンストップで解決しているため業務は多岐にわたりますが、風通しが良く、わからないことがあればすぐに質問できます。(先輩社員)
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

成長企業でDX業務改善に挑戦する

同社は今後、主要都市部20拠点への展開を目指しており、まさに成長フェーズの真っただ中。事業拡大に伴い、社内の仕組みづくりや基盤強化の重要性も高まっています。今回募集するのは、社内IT環境の運用管理に加え、DXを活用した業務改善にも携わるポジション。単にシステムを守るだけではなく、各部署の課題を拾い上げ、業務フローの見直しやツール活用を通じて、会社全体の生産性向上を支えていきます。IT運用の経験を活かしながら、より大きな規模の業務改善に挑戦したい方にとって、やりがいの大きい環境だと感じました。

前職での経験を活かして活躍する社員が多く、フラットで相談しやすい雰囲気です!
やりがい

やりがい

自分の提案によって「作業時間が短縮された」「部署間の連携がスムーズになった」といった変化を実感できる場面も多いでしょう。IT運用にとどまらず、会社全体の業務改善に関われることが、この仕事ならではのやりがいです。

きびしさ

きびしさ

システムの知識だけでなく、相手の困りごとを正しく聞き取る力や、状況に応じて調整する力が求められます。ときには意見が分かれたり、すぐに改善が進まなかったりすることもあるでしょう。相手の立場を理解しながら、粘り強く物事を前に進める姿勢が大切です。

2023年にグループ4社が統合し新たにスタートを切った当社。上場グループの安定性のもと活躍できます。

1500名規模の社員を支えるポジションは、大きなやりがいを感じながらキャリアを築くことが可能です。

中途入社者が多く、風通しの良さは抜群!それぞれの経験や得意分野を活かして活躍しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

※オンラインでの面接も可能です
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください
※応募から1カ月以内の入社も可能です
連絡先
【シナネンアクシア株式会社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル6階
TEL:03-5363-7201

会社概要

事業概要

■ビルメンテナンス
オフィスビル、商業施設、学校、公共施設、工場などのビルメンテナンス業務
■居住用建物メンテナンス
賃貸アパートから高層マンションなどの住宅設備メンテナンスやクリーニング業務
■病院・斎場施設運営
病院・医療関連施設、介護施設などの職種を請負うワンストップサービスの提供
■不動産総合管理
賃貸管理、不動産売買、マンション管理組合運営など不動産に関する業務
※実績件数:2300件

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル6階

設立
2023年 10月
代表者
代表取締役社長 上池 祐司
従業員数
1,684名(出向者、契約社員、パート含む) ※2026年3月31日時点
資本金
1000万円
平均年齢
40歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015079503

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