株式会社リムズ

内装の総合プロデュースを行っている当社。
提案から施工、引き渡しまでを一貫して担うワンストップ体制で、月200件以上の施工実績を誇ります。

2010年以降、増収増益を継続中。旧財閥系ビル管理会社をはじめ、名だたる企業との信頼関係を築き、現在は億単位の大型案件も手がけるなど、安定した経営と成長を確立。

今回は管理職候補として、メンバー育成や組織づくり、業務改善などにも積極的に関わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・内装工事における施工管理業務全般
・工程、品質、安全、原価管理
・案件の差配、スケジュール調整
・メンバーの担当案件管理、進捗フォロー
・メンバーの育成、評価
・業務改善、組織づくりへの参画

◎業務比率としてはマネジメント8割：プレイヤー2割（担当2～3件）ほどを想定しています。
◎業務ツールはSPIDERPLUS（スパイダープラス）を使用しています。
◎案件は数百万円～数千万円規模がメインです。
◎営業・設計・施工管理が1つのチームとなり案件を対応します。

＜入社後の流れ＞
入社後はまずメンバーと一緒に現場を回っていただき、当社の仕事の進め方を覚えていただきます。
業務に慣れてきましたら、徐々にマネジメント業務をお任せしていく予定です。

■負担軽減のための運営体制
週１の全体MTGを通して、部全体の案件の進捗状況を確認。
最適な人員配置やスケジュールを考え、一人に負担のかからない働き方を推進しています。

■頑張りは正当に給与へ還元
会社の収益は、しっかりと社員へ還元。
年2回の賞与とは別に決算賞与を用意しており、決算賞与を含め年収1,000万円を実現している社員もいます！

■働きやすい制度が充実
スーパーフレックス制を導入しており、出退勤時間は自分で調整が可能。
また、年間休日122日以上（土日祝休）に加え、連続5日以上の休暇を推奨！その際には、5万円の休暇手当も支給しています。