株式会社エルム
写真アルバムの制作マネジメント候補／未経験から経営幹部へ
この求人を要約すると…
受注量年20%増加中！事業拡大フェーズに携わる◎
完全未経験から年収1000万円の幹部候補へ！
年休123日&9日以上の連休取得も◎ホワイトな環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【約4年で次世代の経営幹部へ。】まずは制作実務からスタート！段階的に制作現場のマネジメントをお任せ◎
当社は、大手フォトスタジオからの直取引を中心に、写真アルバムの制作代行を行う会社です。
ただ作るだけではなく、画像処理から個人のお客様へ直接発送まで行う独自のワンストップ体制が強みとなり、受注量は【年20%】のペースで右肩上がりに増加中の安定企業です！
《2026年6月に新体制始動！》
次世代の幹部候補の募集です。
まずはアルバム制作の実務を覚えることからスタートし、段階的に40~50名規模の組織マネジメント・数値管理をお任せします！
>>具体的には
──────────────
【1年目】現場実務の理解
■入社後2~3ヶ月：各部署を回り、アルバム制作の基本を学ぶ
■入社後半年：従事する部署で実務を行う
・各部署担当の社員やベテランパート、弊社代表がマンツーマンで研修を担当します。
【2~3年目】制作現場でのマネジメント習得
■受注量に合わせたスタッフの適切な人員配置
■月1~2回導入される新商品を現場のラインに載せるための企画・運営
【4年目】経営幹部へ
■新社長の右腕として、社内全体の数値管理や経営戦略にコミット
■工場内の決裁権（人事、経費、現場の改善提案など）を徐々に移譲
※記載の期間はあくまで目安です。業務の習熟度に合わせて柔軟に昇格を行っています。
＼新社長より：大切にしたい評価のポイント／
もちろん色々な要素を見ますが、現段階で何より大事だと思っているのは以下の2つです！
◎制作現場内全体の業務の理解
◎周りのスタッフからの信頼
普段のあなたの頑張りをしっかり見て評価を行います！
◆互いを尊重し合うクリーンな環境
平均42~43歳。子育てママなど自立した優しいメンバーばかり！
◆定着率抜群！パート叩き上げの女性社員も
平均勤続7~8年。女性正社員は100%パートから正社員へ登用された方々です。
現場を誰より理解し、周囲への気配りのある先輩ばかりなので、未経験のフォロー体制も万全です！
対象となる方
＼【求】笑顔で元気な挨拶ができる方／当社社員は100%異業種出身です◎本気で稼ぎたい方に見てほしい！
◎職歴不問
「周りの人と声を掛け合って仕事をするのが好き」「チームで一体感を持って頑張るのが得意」という前向きなマインドをお持ちの方なら、活躍できます！
《必須条件》
■普通自動車運転免許(AT限定可)
《歓迎条件》
■製造業でのマネジメント経験をお持ちの方
■営業職などの顧客折衝経験をお持ちの方
＼当社ではこんな方が活躍できます／
◎素直な姿勢で業務に取り組める方
◎元気な挨拶ができる方
◎「本気で稼ぎたい！」という強い意欲がある方
◎コミュニケーションや気配りを大切にできる方
これまでの経験は一切不問です。
仕事にポジティブに取り組める人は、責任を持って育て上げます◎
選考のポイント
面接では、笑顔での元気な挨拶や、フランクな世間話などの「普段通りの心地よいコミュニケーション」ができるかを重視。
お互いの価値観を確かめ合う相互理解の場です！
勤務地
【本社】
北海道札幌市東区北17条東18丁目2-20
〈アクセス〉
札幌市営地下鉄東豊線「環状通東駅」徒歩8分
- 本社/北海道札幌市東区北17条東18丁目2番20号[最寄り駅]環状通東駅 徒歩8分
勤務時間
■休憩75分/実働8時間
・休憩時間
10:00~10:15
12:00~12:45
15:00~15:15
雇用形態
正社員
給与
※製造業でのマネジメント経験をお持ちの方は優遇します。
※経験・スキルに応じて給与を決定いたします。
※固定残業代：なし
└1分単位で残業手当を支給いたします。
※試用期間：3ヶ月（同条件）
【想定年収】
550万円~600万円
＼キャリアアップに応じて昇給のチャンスあり／
■マネジメント職：年収700万円~800万円
■経営幹部：年収1,000万円~
「若いうちから稼ぎたい」というあなたの意欲を、当社は全力で受け止めます！
年収550万円
年収600万円
待遇・福利厚生
・退職金制度
・定年：一律60歳（再雇用制度・勤務延長あり）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・喫煙室設置
・社員入院保険加入（会社負担）
・北海道コンサドーレ札幌／北海道イエロースターズ 観戦チケット配布
・時短勤務可能（取得実績あり：2名）
・通勤手当
└公共交通機関の場合：上限月20,000円
└マイカー通勤の場合：10kmにつき360円/日
・残業手当：1分単位で支給
休日・休暇
123日（2026年度実績）
■完全週休2日制
─土日
■祝日休み
■年末年始休暇
─5日以上
■GW休暇
─カレンダー通り
■夏季休暇
─2日間自由に取得可能
■有給休暇
─閑散期に取得する社員が多数！
■産前・産後休暇
─取得実績あり
■育児休暇
─取得実績あり
※有給休暇の計画付与が5日間あるため、年間休日は実質128日！
完全未経験から「一生モノの市場価値」を。
現在いるメンバーも100％異業種出身。まずは現場の業務を理解することから始め、2~3年目からは40~50名規模の組織マネジメントや、新商品のライン立ち上げ、予算の決済権など、経営幹部としてのスキルを段階的に身につけていけます。
扱うのは、人の「幸せな思い出」を形にするアルバム。ビジネスとして斜陽になることがなく、誰かに感謝される後ろめたさの一切ない仕事です。未経験から経営幹部まで、替えのきかない存在へあなたを育て上げます。
エルムが子育てママから選ばれる理由とは？
「子供が急に熱を出して…」という時も時間の融通が利き、お子様の成長に合わせて勤務時間を伸ばすことも可能です。現在活躍する女性正社員は全員がパートからの正社員登用。現場の仕事を誰よりも理解し、ママさんの気持ちに寄り添える先輩ばかりです。
スタッフの平均年齢は42～43歳。お互いを尊重し合う文化が根付いているため、派閥や人間関係のトラブルとは無縁です。
この抜群の定着率とチームワークがあるからこそ、新しく入るあなたも「人手不足の穴埋め作業」に追われることはありません！
アルバムの枠を超え、北海道を盛り上げる！
しかし、エルムの挑戦は写真業界だけにとどまりません。北海道をビジネスの力で盛り上げたい！という強い想いから、当社は『北海道コンサドーレ札幌』や『北海道イエロースターズ』など、地元プロスポーツチームの公式スポンサーを務めています。
地域への貢献や新たな価値創造のために、多岐にわたる事業展開でさらなる業績安定を図る当社で、新しい会社の未来を一緒に創りませんか？
社員インタビュー
高橋
代表取締役
2026年6月に新社長に就任します！今回は弊社の幹部候補を育てるための募集です。「失敗してもいいから、とにかく挑戦を続けたい！」という熱いチャレンジ精神を持った方と、次のエルムを創りたいです！
高橋
代表取締役
何より自分で稼ぎ、成長したいという強い向上心を持つ方を求めています。学歴や前職の実績は問いません。持ち前の「素直さと元気さ」を活かして、ぜひご自身の市場価値を高めていただきたいと考えています！
高橋
代表取締役
一次面接から私が対応します。世間話ベースのフランクな場なので、楽しくお話しできれば嬉しいです。専門知識は入社後に身につけられれば大丈夫なので、まずはあなた自身のことを聞かせてください！
取材レポート
社員の働き方は？
「幹部候補」でありながら、「ホワイトな働き方」を実現。
【休日・残業】
■年休123日
■残業月30時間(1分単位で手当支給)
【高待遇の理由】
全国に同業が10社程度しかない独自の市場優位性と、安定した事業基盤があるから高い還元率を実現。
【業務のしやすさ】
自律したパートスタッフが多く、強固なチームワークが根付いています。
突発的な現場の穴埋め作業がなく、自身の業務に集中できます。
自社で完結する独自のワンストップ体制により、無駄な納期逼迫や外注コストを徹底的に排除。DX化による業務効率化も取り組み始め、仕組みとして社員にしわ寄せがいかない労働環境を構築しています。
心にゆとりを持ちながら、組織を育てる面白さに専念できる働き方です！
やりがい
単なる工業製品ではなく「人の思い出」をカタチにする仕事です。日々、誰かの幸せな瞬間に触れられることが一番のモチベーションにつながります。
扱う商品の価値が明確だからこそ、自分の仕事に誇りを持ち、後ろめたい気持ちは一切なくまっすぐに向き合えます。
自分の手がけたアルバムが、ご家族の宝物として一生残る。未経験から組織を支える責任感と共に、他では味わえない温かさと大きなやりがいを実感できる環境です。
きびしさ
大切な記念写真という究極の個人情報を取り扱うため、常に高い緊張感と慎重さが求められます。
また、全国に同業が10社程度しかない独自のビジネスだからこそ、社外に前例や正解がありません。ゼロから自分たちでノウハウを構築していく泥臭さがあります。
一方でその反面、マニュアルがないからこそ自分の発案や工夫が、ダイレクトにお客様の喜びに直結するという裁量の大きさと面白さを裏返しに実感することができます。
2026年6月、新体制スタート！新社長と共に第二創業期を支えてくれる人材を募集します。
平均42歳、強固なチームワークを持つパートさんたち。定着率が高いから、突然の穴埋め業務はありません！
年間休日123日＆原則定時退社。仕組み化されたホワイト環境で、未経験から組織を支えます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
最終面接（条件面についての擦り合わせ）
内定
※面接は弊社代表が担当いたします。
メールアドレス：s-takahashi.elumu@outlook.jp
会社概要
- 事業概要
■アルバム・台紙・フレームの製造/販売
■写真プリントの出力等写真に関わるすべての業務
■フォトスタジオ事業- 所在地
〒065-0017
北海道札幌市東区北17条東18丁目2-20- 設立
- 2008年 6月
- 代表者
- 代表取締役 高橋 卓
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 42歳
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