株式会社エイチピーエム
マンション・アパートや戸建てなどの自社管理物件の施工管理
この求人を要約すると…
転勤無しで札幌で働き続ける事ができる!
常に新しい事に挑戦し続ける環境でこの業界を変える!
自社管理物件の施工管理なので経験が浅くても大丈夫!
安定した管理事業 × 新しい施工管理。
部材高騰時代に、本当に強い会社をつくる。
~私たちは、単なる「不動産管理会社」ではありません。~
創業以来、「札幌で一番給料の高い管理会社になる」という目標を掲げ、業界の常識を変える挑戦を続けてきました。
現在、不動産・建築業界は大きな転換期を迎えています。
資材価格の高騰、人手不足、長時間労働、そしてAIやテクノロジーの急速な進化。
これまで通りのやり方では、企業も、働く人も、生き残ることが難しい時代になっています。
しかし私たちは、この変化を“チャンス”だと考えています。
そして今回、新たに「施工管理事業」を立ち上げることを決定しました。
これまで培ってきた不動産管理のノウハウに加え、自社で施工管理機能を持つことで、
・工事品質の向上
・スピード対応
・コスト最適化
・お客様満足度の向上
を実現し、不動産管理会社の枠を超えた、新しい建築・不動産サービスを展開していきます。
・もっと効率よく働きたい
・無駄なアナログ業務を減らしたい
・現場品質をもっと高めたい
・建築業界をアップデートしたい
・頑張りが正当に評価される会社で働きたい
・会社と一緒に事業をつくっていきたい
そんな想いを持つ方を歓迎します。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社管理物件のマンション・アパートや戸建てなどの施工管理業務を担当していただきます。
入居者が退去したタイミングで部屋の状態をチェックします。
壁紙(クロス)の汚れや床の傷、水回りの劣化などを細かく確認し、修繕が必要な箇所を洗い出します。
■ 2. 見積もり作成・工事内容の決定
修繕内容をもとに、協力会社(内装業者・設備業者など)から見積もりを取得。
オーナーや管理会社と相談しながら、どこまで工事するか(最低限の原状回復か、付加価値を上げるリフォームか)を決めます。
■ 3. 業者手配・スケジュール管理
工事内容が決まったら、職人や業者を手配。
次の入居募集に間に合うように、工程(クリーニング→内装→設備交換など)を組んで進行管理します。
■ 4. 現場管理(品質・安全・進捗)
工事中は現場を巡回し、
指示通り施工されているか(品質)
工期に遅れがないか(進捗)
事故やトラブルがないか(安全)
をチェックします。
【担当案件】
札幌市内及び近郊にある、自社管理のマンションやアパート、戸建てなどの退去に伴い内装工事が中心です。自社管理物件の施工管理なので、無理な工期を押し付けられる事もありません。
退去に伴う内装工事が中心で、難易度が高い現場はありませんので、内装施工管理の経験があれば、資格が無い方でも問題ありません。
施工管理の仕事は、AIでは代替できない“人の信頼”が求められる仕事です。
現場での判断力。
職人さんとの関係性。
お客様への誠実な対応。
品質への責任感。
人にしか生み出せない価値が、そこにはあります。
だからこそ私たちは、テクノロジーで「人の負担」を減らし、人は「本当に価値のある仕事」に集中できる環境をつくります。
札幌から、建築・不動産業界の新しいスタンダードを。
新事業の立ち上げという挑戦を、ぜひ一緒に楽しんでください。
対象となる方
内装施工管理の経験がある方(現場規模や経験年齢などは問いません)/キャリアアップを目指したい方歓迎
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・内装施工管理の経験があれば、ご経験された現場規模や経験年数などは不問です。
【求める人物像】
・もっと効率よく働きたい
・無駄なアナログ業務を減らしたい
・現場品質をもっと高めたい
・建築業界をアップデートしたい
・頑張りが正当に評価される会社で働きたい
・会社と一緒に事業をつくっていきたい
今回募集するのは、単なる“施工管理スタッフ”ではありません。
新事業の立ち上げメンバーです。
会社のこれからを一緒につくり、施工管理部門の基盤づくりから関われる、非常に重要なポジションだと考えています。
選考のポイント
勤務地
- 北海道札幌市中央区南8条西4丁目[最寄り駅]中島公園駅
勤務時間
年間変形労働制/年間総労働時間:2080時間
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月有/同条件給与
※12分割して1/12を月々支給。
上記給与に、固定残業代1ヶ月あたり9万3000円(42時間)、一律業務手当12万円分含む
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。
年収480万円
待遇・福利厚生
■交通費規定支給
■資格取得支援・手当あり
■オフィスカジュアル(規定有り)
■評価制度
■ワーケーション施設の利用可能
休日・休暇
105日
■週休二日制
年間変形労働制(月6日~10日休み/年間総労働時間:2080時間)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
自社案件の内装施工管理/無理な工期なし!
業務は退去立ち合いから見積もり、職人さんの手配、現場管理まで。
難易度の高い現場はなく、内装施工管理の経験があれば資格は一切問いません。
大きな魅力は、すべて自社案件のため無理な工期がなく、スケジュールを調整しやすい点です。
さらにAIやDXでアナログな事務作業を徹底排除しているため、書類仕事による無駄な残業もありません。
「これまでの経験を活かして、もっと効率よく、プロの仕事に集中したい」。
そんなあなたの確かな現場力を、私たちは何より大切に評価いたします。
社員インタビュー
GM(ゼネラルマネージャー)
当社はトライ&エラーを何度もできる会社です。チャレンジを続ける事で自身をさらに成長させてくれます。失敗を恐れず、何事にもチャレンジ精神を持ってトライできる方が当社に合っていると思います。
一般社員
個性が出せるというのが私たちの会社の魅力だと思います。 そもそもメンバーそれぞれが濃いというのもありますが(笑)。 そんなキャラの濃さが一つになったときの爆発力は凄いです!
取材レポート
会社・事業の優位性は?
「札幌で一番給料の高い管理会社になる」 という目標
「札幌で一番給与の高い会社になる」という熱い野心を掲げる同社が、新事業として施工管理部門を立ち上げます。
今回の募集では施工管理の資格は不要です。
HPMが求めているのは、現場の空気を知り、職人さんと信頼を築いてきた「叩き上げの人間力」と熱いマインド。
AIやDXを導入して無駄な事務作業を徹底排除しているため、現場の負担を減らし、人間にしかできない仕事に集中できます。
「資格はないけれど現場の腕には自信がある。もっと効率よく働いて、正当に稼ぎたい」。
そんな想いを抱く方にこそ、この新組織の中心を担っていただきたい。
経験を活かしてスキルアップするチャンスです。
やりがい
お客様に感謝されること以上のやりがいはありませんが、HPMは他社と比較してもIT等の先端技術を業務に反映しています。
例えば、グループ会社によりAIを駆使したシステム等々。
常に時代の最先端を目指す独自のサービスを自分たちで考え展開していく面白さはなかなか味わえません。
きびしさ
オーナー様や入居者様のニーズに100%応えたいと思っていますが、どんなに力を尽くしても応えきれない時もあります。
現状では応えられない様な事でも、それが新しいサービスを考えるキッカケとなり、いずれ必ず応えられる様にしていくために、トライアンドエラーを繰り返していきます。
常に挑戦を続けるためには常に成長し続ける必要があります。
努力の継続は厳しさでもあり、楽しさでもあると考えています。
キャリアアップを目指せて、応援をしてくれる環境。
やりがいは自分で見つける。楽しい充実した毎日を手に入れる。
協力業者と連携しながらチームで作業をしていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
最終面接
内定
入社
〒064-0808
北海道札幌市中央区南8条西4-422-5 グランドパークビル6F
採用担当 榮(さかえ)
TEL:011-211-1066
会社概要
- 事業概要
賃貸管理事業・賃貸仲介事業・リノベーション事業
- 所在地
〒064-0808
北海道札幌市中央区南8条西4丁目422番地5号
グランドパークビル6階- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表取締役社長 山田 千尋
- 従業員数
- 31
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
9億4,500万円
- 平均年齢
- 31歳
