株式会社明日葉
学童施設運営スタッフ・施設長候補／育成体制有／キャリアUP可
この求人を要約すると…
【成長性／安心して働ける】全国で1244施設◎
【やりがい】こどもの成長が見える◎キャリアUP可
【えるぼし認定企業】年休120日・残業月7時間程度
保育士・教員資格を活かし、こどもたちの安心できる
居場所を支える！年休120日・残業月7h・安定基盤
「こども一人ひとりと向き合う仕事」から、
「こどもたちの居場所そのものを支える仕事」へ。
今回募集するのは、学童施設の運営に関わるポジションです。
◆明日葉で働く良さ◆
全国1,200以上の学童施設を運営する当社。
自治体からの受託を中心とした安定した事業基盤のもと、
こどもたちの安心できる居場所づくりを支えています。
実際に入社した社員からは、
「保育園時代より持ち帰り仕事が減り、こどもと向き合う時間を大切にできるようになった」
「教員時代に比べて働き方が改善しながら、施設長として運営やマネジメントにも挑戦できている」
という声もあります。
現場業務と並行しながら
スタッフ管理や保護者・自治体対応など責任者業務を
段階的に担当いただきますので
保育士や教員として培った経験を活かし、
施設長・マネージャーなど新たなキャリアを目指せる環境です。
「現場経験を活かしてキャリアの幅を広げたい」
「こどもと関わる仕事は続けながら、将来は運営側にも挑戦したい」
そんな方にぴったりの環境です。
保育士・教員資格を活かしながら、現場だけで終わらないキャリアを築きたい方をお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【基本定時退社で生活と両立可】入社後は施設長候補として施設運営を学びながら現場業務と運営業務をお任せ
スタッフ・保護者・自治体と連携しながら
こどもたちが安心して過ごせる環境づくりを担うポジションです。
■将来的にお任せする業務
・スタッフ管理、育成
・シフト作成、勤怠管理
・保護者や自治体対応
・施設全体の安全管理
・施設運営改善の企画、実行
・施設運営管理（安全・品質・収支など）
■まずはここから
入社後は施設運営の基礎を学ぶため、
現場業務からスタートします。
・こどもたちの見守り、生活サポート
・イベントや日々の活動の運営補助
・保護者とのコミュニケーション
・施設内の環境整備
■現場理解を深めながら段階的にステップUP
経験や習熟度に応じて、
施設長業務を少しずつ担当いただきます。
・スタッフへの指導、フォロー
・シフト管理
・保護者対応
・自治体対応
・施設運営改善提案
現場理解を深めながら、スタッフマネジメントや
保護者・自治体対応などの責任者業務を段階的に習得いただきます。
■一日の流れ（例）
出勤
↓
メールチェック
↓
事務作業
（利用児童確認/受け入れ準備/おやつ発注/おたより・シフト・MTG資料作成など）
※エリア会議や研修がある場合は午前中の時間を利用して実施。
～お昼休憩～
職員MTG
（1日の流れ/共有事項伝達）
↓
児童受け入れ
見守り業務
保護者対応
↓
事務作業
（勤怠管理/備品発注など）
↓
退勤
■入社後の流れ
入社～9ヶ月：現場業務を通じて施設運営を習得
▼
習熟度に応じて施設長業務を担当
▼
将来的に施設長へ（1年～2年を目安に）
■キャリア例
施設運営スタッフ（想定年収：302～343万円）
▼
施設長候補
▼
施設長
▼
アシスタントマネージャー（想定年収：329～372万円）
▼
マネージャー（想定年収：375～450万円）
※経験・適性に応じてキャリアアップしていけます。
実際に子育て中の社員もとして活躍中。
授業参観やお子様の体調不良によるお休みなどにも柔軟に対応できます。
・1施設あたり複数名体制
・施設長1名＋スタッフ数名で運営
・エリアマネージャーが複数施設をサポート
対象となる方
【保育士・教員・社会福祉士などの資格保有者】学歴不問・実務経験不問
保育士・教員免許・社会福祉士・放課後児童支援員資格のいずれか
※実務経験は問いません
■こんな方におすすめ
・資格を活かしてキャリアの幅を広げたい方
・現場だけでなく、運営にも関わっていきたい方
・チームで働くことが好きな方
■歓迎
・保育園、学童、児童福祉施設での経験
・副主任・リーダー経験
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
選考のポイント
そんな方も、実際に多く活躍しています！
前職例：保育園、学校、幼稚園、放課後児童クラブ、塾講師、児童養護施設、放課後等デイサービスなど
勤務地
＜静岡県＞
静岡市長田西児童クラブ：静岡県静岡市駿河区丸子6丁目15-65
静岡市飯田東児童クラブ：静岡県静岡市清水区八坂北1丁目23-40
静岡市大里西児童クラブ：静岡県静岡市駿河区中原400 大里西小学校内
静岡市船越児童クラブ：静岡県静岡市清水区船越3-15-1 清水船越小学校内
静岡市川原児童クラブ：静岡県静岡市駿河区下川原4-14-1 川原小学校内
浜松市おおせ第2放課後児童会：静岡県浜松市中央区大瀬町2218
浜松市みかた第2放課後児童会：静岡県浜松市中央区三方原町682
浜松市ポプラの子第2放課後児童会：静岡県浜松市中央区神立町5
＜愛知県＞
春日井市柏原子どもの家：愛知県春日井市柏原町5-15 柏原小学校敷地内
春日井市神領子どもの家：愛知県春日井市神領町1-1-8 神領小学校内
■受動喫煙対策：施設内禁煙
＼よくいただく質問にお答えします！／
Q.この仕事のポイントは？
A.未経験から、現場だけで終わらず“運営側”にキャリアアップ！
いきなりすべて任されることはなく、段階的に成長できます。
- 静岡県静岡市駿河区丸子6丁目15-65[最寄り駅]安倍川駅
- 静岡県静岡市清水区八坂北1丁目23-40[最寄り駅]清水駅(静岡県)
- 静岡県静岡市駿河区中原400 大里西小学校内[最寄り駅]静岡駅
- 静岡県静岡市清水区船越3-15-1 清水船越小学校内[最寄り駅]桜橋駅(静岡県)
- 静岡県静岡市駿河区下川原4-14-1 川原小学校内[最寄り駅]安倍川駅
- 静岡県浜松市中央区大瀬町2218[最寄り駅]さぎの宮駅
- 静岡県浜松市中央区三方原町682[最寄り駅]さぎの宮駅
- 静岡県浜松市中央区神立町5[最寄り駅]八幡駅(静岡県)
- 愛知県春日井市柏原町5-15 柏原小学校敷地内[最寄り駅]勝川駅
- 愛知県春日井市神領町1-1-8 神領小学校内[最寄り駅]神領駅
勤務時間
※勤務地・業務内容により、始業・終業時刻は異なります
＜シフトパターン＞
7：30～16：30（実働8時間、休憩60分）
8：00～17：00（実働8時間、休憩60分）
9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
10：00～19：00（実働8時間、休憩60分）
★残業は月平均7時間程度です
★持ち帰りの仕事はありません
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中、条件に変更なし）給与
■浜松市：月給 21万6,000円以上 固定残業時間（トータル） 17.8時間／月、残業代2万6,000円含む
■静岡市：月給 24万5,000円 固定残業時間（トータル） 14.8時間／月、残業代2万5,000円含む
【入社祝いとして20万円支給！※規定有】
（1）入社日翌月15日(給与支給日)で10万円支給
※6カ月以内に退職の場合は全額返却
（2）入社後6カ月経過で10万円支給
※支給後6カ月以内に退職の場合は10万円返却
（3）判定期間中の勤務先は静岡市内に限る
■春日井市：月給 23万7,000円以上 固定残業時間（トータル） 4.5時間／月、残業代8,000円含む
【入社祝いとして20万円支給！※規定有】
（1）入社日翌月15日(給与支給日)で10万円支給
※6カ月以内に退職の場合は全額返却
（2）入社後6カ月経過で10万円支給
※支給後6カ月以内に退職の場合は10万円返却
（3）判定期間中の勤務先は春日井市内に限る
※上記月給にはいずれも固定残業代を含み、超過分は全額支給。
※別途、賞与年2回支給しております！
年収302万円～343万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限月3万円）
■退職金制度（入社3年以上対象、最大1カ月分）
■資格手当（月3,000円／保育士・教員・社会福祉士・放課後児童支援員資格のいずれかの資格をお持ちの方）
■資格取得支援制度（保育士）
■研修制度
・オンライン研修（中途採用者研修・新任責任者研修・保護者対応研修・PC研修 など）
■時短勤務制度
■慶弔・災害見舞金
■制服貸与（一部）
■車通勤可・駐車場完備（勤務地による）
■リゾートクラブあり
■社内行事（ボーリング大会など）
■誕生日お祝い品
■スポーツ観戦優待（スポンサー契約あり）
■同好会活動（マラソン、フットサル、テニス）
★ えるぼし認定企業です ★
ライフスタイルの変化に応じて、時短勤務や勤務地の変更など柔軟な働き方の選択が可能です。
こうした取り組みが評価され、女性活躍を推進している企業が取得できる「えるぼし（三つ星）」を取得しています。
休日・休暇
120日
■週休二日制
（日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
100％の社員が5日以上は取得（平均取得日数：10.1日程）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
株式会社明日葉だから、安心して働けます。
また、全国に拠点があり、勤務地の希望も考慮可能です。
Q.施設長経験がなくても大丈夫？
A.施設運営に必要な知識や業務は
責任者候補として段階的に習得できます。
周囲のサポート体制も整っています。
Q.施設長業務はどのように覚えますか？
A.現場理解を深めながら、スタッフ管理や保護者対応、自治体対応などの運営業務を段階的に担当いただきます。エリアマネージャーのサポートもあるため安心です。
Q.保育園と何が違いますか？
A.持ち帰りなし＆残業少なめでプライベートとの両立が図りやすいです。
社員インタビュー
元小学校教員／20代後半／入社3年目・施設長
小学校教員時代は授業以外の業務も多くありました。現在はこどもと関わる仕事を続けながら、施設長として運営やマネジメントにも携われています。働き方とキャリアの幅の広がりが両立できることを実感しています。
こども一人ひとりの成長に寄り添い、笑顔を守る日常。
スタッフと連携し、安心して過ごせる環境を支えています。
全国1244施設を支える一員として、放課後の居場所をつくる仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接（対面orオンライン）
最終面接（対面orオンライン）
内定
※面接日、入社日のご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください。
https://www.socioak.com/saiyopolicy/
【日本版DBSについて】
当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー3F
TEL：03-3452-3350（採用担当）
※平日18時以降・土日面接可
※オンライン面接相談可
※内定まで2週間程度！
※応募から1カ月以内の入社可能
会社概要
- 事業概要
■学童・児童館等の子育て支援施設及びその他公共施設の運営
- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー3F- 設立
- 1992年 10月
- 代表者
- 代表取締役 大隈 太嘉志
- 従業員数
- 9309名（2025年4月）
- 資本金
- 5100万円
