掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/6/8(月)

株式会社Crane&I

総合職(営業・コンサル)月給40万~/年休135日/リモート

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締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★入社1年で主任昇格・年収100万UP実績あり

★未経験も歓迎!1カ月間の研修で最速で成長が叶う

★年休135日/月残業10時間/リモート勤務OK

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【AIに代替されない人材へ★月残業10H】Web商材の提案・企画・分析を通して企業の経営課題を解決

具体的な仕事内容
当社は「採用業務を効率化したい」「自社商材の販売を強化したい」など、法人企業様の課題に対してサービス導入支援や会社運営の最適化を含めた支援を行います。
取り扱うのはSaaS系商材や電子決済サービス、デリバリーサービス等。課題解決に向けたヒアリング・提案・企画・分析といった業務をお任せします!

【具体的なコース】
伸ばしたいスキル・強み・適性・希望に合わせて以下いずれかのコースに進んでいただきます。

1) インサイドセールス
▼見込み顧客へご連絡
▽ヒアリング&商談設定
▼商談設定&次の担当者へ引継ぎ

2) SaaS系を始めとする無形商材の提案営業
▼見込み顧客へご連絡
▽ヒアリング&商談設定
▼受注後の書類対応や導入支援

3) 営業戦略担当(コンサルタント)
▼営業活動データ分析・改善
▽クライアントのサービス導入支援
▼より効率の良い販売戦略企画・立案

【入社後の流れ】
「自分にもできるだろうか」と不安な方もご安心ください!
入社後は一から業務に必要なスキルを学べます。

<1>1カ月間の充実研修
・ビジネスマナー
・商材戦略/市場分析
・商談創出の再現性構築
・ケース別ロープレ
・プロジェクトマネジメントOJT など

教育担当となる先輩が伴走し、座学研修やロープレを通して同期と一緒に成長!
基礎を身につけ、強みとなる部分はより伸ばす、初級~上級までの研修をご用意しています。

<2>希望と適性を考慮して配属先を決定
先輩が常にサポートするので質問・相談もしやすい環境!
独り立ち後ももちろんフォローするので安心。事実、当社では90%の先輩が未経験入社です!

<3>経験を積み、キャリアアップ!
メンバー→主任→課長→係長→部長…と、豊富な社内キャリアパスをご用意。
結成から1年半程度の新規部署だからこそ、成果や意欲に応じて、昇格のチャンスが多くあります。
入社半年で主任に、1年でリーダーに昇格した先輩も!

【当社について】
6年連続で「ベストベンチャー100」に選出!『無数の情熱で応える』をミッションに掲げ、グループ売上高は35億円を記録。創業以来、12期連続の増収・事業拡大を続けています。
チーム組織構成
◆女性リーダー活躍中
◆定着率95%以上

対象となる方

【未経験歓迎/最短1週間内定】業界・職種・学歴は一切不問/人柄意欲重視の採用/1年以内の昇格実績多数

応募にあたって、学歴・職歴は一切問いません。
目指したい夢や目標、「成功したい」という意欲のある方を歓迎いたします!
★もちろん、経験者の方からのご応募も大歓迎です!

【こんな方は特に歓迎!】
□専門性を高めて市場価値を上げたい
□レベルの高いビジネススキルを身につけたい
□スピード感があり、研修制度の整った環境で成長したい
□自分の可能性をもっと広げていきたい
□これまでの経験を活かし、さらに活躍の幅を広げたい

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎

選考のポイント

当社が大切にしているのは、【あなたが「これから」どんなキャリア・スキルを身に付けたいか】
最大限の環境を提供いたしますので、面接ではあなたのビジネスキャリアで一番大切にしたいことをお聞かせください!

勤務地

【転勤なし/飯田橋駅より徒歩4分】
■東京本社:東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階

<交通アクセス>
◎JR飯田橋駅 西口より徒歩4分
◎東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分

※担当プロジェクトにより、将来的にリモートワーク(在宅勤務)も可能です!
  • 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階[最寄り駅]飯田橋駅
  • 東京都中央区日本橋[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
  • 東京都港区赤坂[最寄り駅]赤坂駅(東京都)
  • 東京都港区六本木[最寄り駅]六本木駅
  • 東京都港区海岸[最寄り駅]芝浦ふ頭駅
  • 東京都港区新橋[最寄り駅]新橋駅
  • 東京都新宿区新宿[最寄り駅]新宿三丁目駅
  • 東京都新宿区新宿[最寄り駅]新宿三丁目駅
  • 東京都新宿区西新宿[最寄り駅]都庁前駅
  • 東京都新宿区高田馬場[最寄り駅]高田馬場駅
  • 東京都文京区後楽[最寄り駅]水道橋駅
  • 東京都文京区春日[最寄り駅]後楽園駅
  • 東京都台東区上野[最寄り駅]上野御徒町駅
  • 東京都台東区浅草[最寄り駅]浅草駅(TX)
  • 東京都墨田区押上[最寄り駅]押上駅
  • 東京都墨田区錦糸[最寄り駅]錦糸町駅
  • 東京都江東区青海[最寄り駅]青海駅(東京都)
  • 東京都江東区豊洲[最寄り駅]豊洲駅
  • 東京都江東区有明[最寄り駅]有明駅(東京都)
  • 東京都江東区亀戸[最寄り駅]亀戸駅
  • 東京都江東区木場[最寄り駅]木場駅(東京都)
  • 東京都品川区東品川[最寄り駅]天王洲アイル駅
  • 東京都品川区大井[最寄り駅]立会川駅
  • 東京都品川区西五反田[最寄り駅]大崎広小路駅
  • 東京都目黒区自由が丘[最寄り駅]自由が丘駅
  • 東京都大田区西蒲田[最寄り駅]蒲田駅
  • 東京都大田区平和島[最寄り駅]流通センター駅
  • 東京都世田谷区玉川[最寄り駅]二子玉川駅
  • 東京都世田谷区太子堂[最寄り駅]三軒茶屋駅
  • 東京都世田谷区経堂[最寄り駅]経堂駅
  • 東京都渋谷区渋谷[最寄り駅]渋谷駅
  • 東京都渋谷区神宮前[最寄り駅]明治神宮前駅
  • 東京都渋谷区道玄坂[最寄り駅]渋谷駅
  • 東京都渋谷区宇田川町[最寄り駅]渋谷駅
  • 東京都渋谷区神南[最寄り駅]原宿駅
  • 東京都渋谷区恵比寿南[最寄り駅]恵比寿駅
  • 東京都中野区中野[最寄り駅]中野駅(東京都)
  • 東京都杉並区荻窪[最寄り駅]荻窪駅
  • 東京都豊島区西池袋[最寄り駅]池袋駅
  • 東京都豊島区東池袋[最寄り駅]向原駅(東京都)
  • 東京都豊島区南池袋[最寄り駅]都電雑司ケ谷駅
  • 東京都北区赤羽西[最寄り駅]赤羽駅
  • 東京都荒川区南千住[最寄り駅]南千住駅
  • 東京都板橋区徳丸[最寄り駅]東武練馬駅
  • 東京都練馬区光が丘[最寄り駅]光が丘駅
  • 東京都足立区千住旭町[最寄り駅]北千住駅
  • 東京都葛飾区亀有[最寄り駅]亀有駅
  • 東京都江戸川区西葛西[最寄り駅]西葛西駅
  • 東京都武蔵野市吉祥寺本町[最寄り駅]吉祥寺駅
  • 東京都武蔵野市吉祥寺南町[最寄り駅]井の頭公園駅
  • 東京都三鷹市下連雀[最寄り駅]三鷹駅
  • 東京都府中市宮町[最寄り駅]府中競馬正門前駅
  • 東京都調布市小島町[最寄り駅]調布駅
  • 東京都町田市原町田[最寄り駅]町田駅
  • 東京都町田市鶴間[最寄り駅]南町田グランベリーパーク駅
  • 東京都日野市多摩平[最寄り駅]豊田駅
  • 東京都国分寺市南町[最寄り駅]国分寺駅
  • 東京都立川市曙町[最寄り駅]立川北駅
  • 東京都立川市泉町[最寄り駅]高松駅(東京都)
  • 東京都昭島市田中町[最寄り駅]昭島駅
  • 東京都八王子市旭町[最寄り駅]八王子駅
  • 東京都八王子市南大沢[最寄り駅]南大沢駅
  • 東京都多摩市落合[最寄り駅]多摩センター駅
  • 東京都稲城市矢野口[最寄り駅]京王よみうりランド駅
  • 東京都西多摩郡日の出町大字平井[最寄り駅]武蔵引田駅
  • 神奈川県横浜市西区高島[最寄り駅]新高島駅
  • 神奈川県横浜市西区南幸[最寄り駅]横浜駅
  • 神奈川県横浜市中区新港[最寄り駅]
  • 神奈川県横浜市中区元町[最寄り駅]元町・中華街駅
  • 神奈川県横浜市中区伊勢佐木町[最寄り駅]伊勢佐木長者町駅
  • 神奈川県横浜市神奈川区金港町[最寄り駅]神奈川駅
  • 神奈川県横浜市港北区新横浜[最寄り駅]新横浜駅
  • 神奈川県横浜市港北区師岡町[最寄り駅]大倉山駅(神奈川県)
  • 神奈川県横浜市港北区綱島東[最寄り駅]新綱島駅
  • 神奈川県横浜市都筑区中川中央[最寄り駅]センター北駅
  • 神奈川県横浜市都筑区池辺町[最寄り駅]鴨居駅
  • 神奈川県横浜市青葉区美しが丘[最寄り駅]たまプラーザ駅
  • 神奈川県横浜市緑区長津田[最寄り駅]長津田駅
  • 神奈川県横浜市旭区二俣川[最寄り駅]二俣川駅
  • 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町[最寄り駅]戸塚駅
  • 神奈川県横浜市港南区上大岡西[最寄り駅]上大岡駅
  • 神奈川県横浜市金沢区白帆[最寄り駅]鳥浜駅
  • 神奈川県横浜市泉区緑園[最寄り駅]緑園都市駅
  • 神奈川県川崎市川崎区駅前本町[最寄り駅]京急川崎駅
  • 神奈川県川崎市川崎区小川町[最寄り駅]川崎駅
  • 神奈川県川崎市幸区堀川町[最寄り駅]川崎駅
  • 神奈川県川崎市中原区小杉町[最寄り駅]新丸子駅
  • 神奈川県川崎市高津区溝口[最寄り駅]溝の口駅
  • 神奈川県川崎市宮前区菅生[最寄り駅]たまプラーザ駅
  • 神奈川県川崎市多摩区登戸[最寄り駅]向ケ丘遊園駅
  • 神奈川県川崎市麻生区上麻生[最寄り駅]新百合ケ丘駅
  • 神奈川県相模原市緑区橋本[最寄り駅]橋本駅(神奈川県)
  • 神奈川県相模原市中央区相模原[最寄り駅]上溝駅
  • 神奈川県相模原市南区相模大野[最寄り駅]相模大野駅
  • 神奈川県横須賀市本町[最寄り駅]汐入駅
  • 神奈川県横須賀市若松町[最寄り駅]横須賀中央駅
  • 神奈川県平塚市宝町[最寄り駅]平塚駅
  • 神奈川県平塚市天沼[最寄り駅]平塚駅
  • 神奈川県鎌倉市小町[最寄り駅]鎌倉駅
  • 神奈川県鎌倉市大船[最寄り駅]大船駅
  • 神奈川県藤沢市南藤沢[最寄り駅]藤沢駅
  • 神奈川県藤沢市辻堂神台[最寄り駅]辻堂駅
  • 神奈川県藤沢市鵠沼石上[最寄り駅]石上駅
  • 神奈川県小田原市栄町[最寄り駅]小田原駅
  • 神奈川県小田原市中里[最寄り駅]鴨宮駅
  • 神奈川県茅ヶ崎市元町[最寄り駅]茅ケ崎駅
  • 神奈川県逗子市逗子五丁目[最寄り駅]逗子・葉山駅
  • 神奈川県三浦市初声町入江[最寄り駅]三崎口駅
  • 神奈川県秦野市大秦町[最寄り駅]秦野駅
  • 神奈川県厚木市戸田[最寄り駅]倉見駅
  • 神奈川県大和市中央林間[最寄り駅]中央林間駅
  • 神奈川県伊勢原市桜台[最寄り駅]伊勢原駅
  • 神奈川県海老名市扇町[最寄り駅]海老名駅(相模線)
  • 神奈川県座間市広野台[最寄り駅]相武台前駅
  • 神奈川県南足柄市関本[最寄り駅]大雄山駅
  • 神奈川県綾瀬市深谷[最寄り駅]高座渋谷駅
  • 神奈川県足柄上郡大井町金子[最寄り駅]相模金子駅
  • 神奈川県足柄下郡湯河原町土肥[最寄り駅]湯河原駅
  • 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央[最寄り駅]京急鶴見駅
  • 神奈川県横浜市磯子区磯子[最寄り駅]杉田駅(神奈川県)
  • 神奈川県横浜市栄区桂町[最寄り駅]本郷台駅
  • 神奈川県川崎市宮前区鷺沼[最寄り駅]鷺沼駅
  • 神奈川県相模原市南区古淵[最寄り駅]古淵駅
  • 神奈川県横須賀市久里浜[最寄り駅]京急久里浜駅
  • 神奈川県藤沢市湘南台[最寄り駅]湘南台駅
  • 神奈川県厚木市岡田[最寄り駅]社家駅
  • 神奈川県大和市大和南[最寄り駅]大和駅(神奈川県)
  • 神奈川県海老名市河原口[最寄り駅]厚木駅
  • 神奈川県座間市入谷[最寄り駅]座間駅
  • 神奈川県綾瀬市寺尾中[最寄り駅]かしわ台駅
  • 神奈川県高座郡寒川町倉見[最寄り駅]倉見駅
  • 神奈川県中郡二宮町二宮[最寄り駅]二宮駅
  • 神奈川県愛甲郡愛川町角田[最寄り駅]番田駅(神奈川県)
  • 東京都港区台場2丁目[最寄り駅]東京テレポート駅
  • 東京都港区台場2丁目[最寄り駅]東京テレポート駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
10:00~19:00(実働8h/休憩1h)

※プロジェクト先により異なります。

【残業について】
月間残業時間は平均10.1h以下!「ホワイトな営業チーム」を掲げ、社員の働きやすさを追求しています。

【リモートについて】
担当プロジェクトにもよりますが、仕事の流れを掴んだらゆくゆくはリモートワーク(在宅勤務)も可能。
現在、リモート・出社の併用スタイルで勤務している社員もいます。

※ほぼ定時退社可能
平均残業時間
月10.1時間以下

雇用形態

正社員

試用期間:最大2カ月 (その間、待遇に変更なし)
※上記には研修期間(1カ月)を含む

給与

月給40万円~(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
昇給
年1回(昇格年4回)
入社時の想定年収

年収480万円~680万円

社員の年収例

◎年収560万(28歳/入社2年/サブマネージャー)
◎年収520万(26歳/入社1年/リーダー)
◎年収480万(25歳/入社1年/一般)
◎年収350万(23歳/入社半年/未経験)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金
■定期健康診断(年1回)
■交通費全額支給
■リファラル制度(紹介制度)
■評価制度
■1no1制度
■MVP制度
■社内公募制度
■各種研修制度(入社時研修・階層別研修など)
■メンタルヘルス・カウンセリング体制完備
■社員総会
■忘年会
■副業OK
■服装自由(プロジェクトによる)

【当社ならではのユニークな福利厚生も!】
■肉・酒・魚制度
(社員同士の会食時に食事代、1人あたり\3,000を支給)
■鶴の恩返し制度
(勤続年数に応じて特別休暇と勤続年数賞与を支給)
■恩Day制度
(有給休暇にプラスして特別休暇を1日付与)
■各種イベント
(フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど ※参加強制はありません)

\社員の声が会社の制度を創ります/
現場で働く社員の声を反映して、福利厚生は今後もどんどん充実させていきます。
「こんな制度があったら嬉しい」「こうしたらもっと働きやすくなるんじゃ?」など、あなたの意見・要望もお待ちしています!

休日・休暇

年間休日

135以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇
■FR休暇

★5日以上の連続休暇も取得OK!

【実際のプロジェクト例】

<営業>
◆業界特化型の業務支援サービスの運用サポート案件
顧客対応やサービス利用促進のサポート業務を担当。
リスト確認や電話・メールでの連絡を通じて、必要に応じた案内や商談機会の調整を担当。

<コンサルタント>
◆オンラインサービスの導入支援・フォロー案件
サービス開始までの進行管理や必要情報の回収、内容確認、簡単な案内対応など、調整・サポート業務を担当。

◆バックオフィス系クラウドサービスの業務サポート案件
クラウド型の業務支援サービスを扱う企業にて、利用検討中または既存顧客へのフォロー業務を担当。
電話やシステムを使用した連絡対応、対応履歴の入力や社内連携を行いながら業務を進めます。

【当社で描けるビジネスキャリア】

◆1年目:メンバー
既存スキルを生かしつつ、営業戦略・商談設計・数字改善力を強化
個人の成果だけでなく、プロジェクトの成果を生み出す“上流スキル”を獲得

◆2年目:主任
配下メンバー(2~3名)をマネジメントし、指導力・チーム運営力を習得
営業活動と並行して人の育成や進捗管理を経験

◆3~4年目:係長
数名のメンバーをマネジメントし、チーム全体の成果を最大化

◆5年目:課長
戦略立案・売上管理・人材育成を担当。複数案件を並行し、チームの中心に!

◆7~8年目:次長
複数プロジェクトを統括し、組織横断のマネジメント

◆9~10年目:部長
事業戦略・収益管理・組織マネジメントを統括

【現場を知り尽くしたリーダー陣】

当社の経営陣は、全員が営業畑出身。
現場のことを知り尽くしているからこそ、メンバーの努力や成果を正当に評価し、働きやすい環境づくりを推進しています。

●代表:遠藤
・未経験でIT業界に営業として入社
・役員として会社設立を経験後、2014年にCrane&Iを創立

●顧問:遠藤
・大学時代に飲食店を経営
・2022年にグループ会社を設立し代表取締役に就任
・2023年よりCrane&I顧問として参画

●事業部長:金子
・大手人材会社に営業として入社
・2024年Crane&I入社、新事業部の立ち上げ事業部長として参画
・組織拡大・マネジメントを行う
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社員インタビュー

Q.Crane&Iに入社した理由を教えてください。
同僚

Q.Crane&Iに入社した理由を教えてください。

「誰にも負けない、自分だけの強みを見つけたい」という想いがあり、入社を決意。もちろん最初は不安でしたが、今ではお客様から相談をいただく機会も増え、「頼られる存在」になれたという達成感があります!

Q.未経験でも大丈夫ですか?
同僚

Q.未経験でも大丈夫ですか?

セールスコンサルティング事業部では90%が未経験入社かつ、20代メンバーはそのうち7割!不動産・美容・接客など前職も様々なので、未経験の方でも安心してスタートできますし、先輩フォローもばっちりです!

Q.Crane&Iで働く魅力は何ですか?
同僚

Q.Crane&Iで働く魅力は何ですか?

周りに相談できる環境が整っているので、安心して新しいことに挑戦できる点だと思います。周囲のサポートを受けながら少しずつできることを増やし、今では自分から改善提案を行えるように。成長を実感しています!

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

無数の情熱を武器に、一人前のビジネスゼネラリストへ。

「これまで支えてくれた人への感謝を忘れず、会社や仲間とともに成長し、その価値を社会へ還元していきたい」
――そんな想いから生まれたのが、株式会社Crane&I。
「感謝・成長・恩返し」をキーワードに、社員同士の助け合いやチームワークを大切にしています。

同社では、あなた自身の伸ばしたいスキル・強み・適性を鑑みて配属先や担当プロジェクトを決定。
現時点である強みを伸ばし、足りないスキルは研修で補いながら、成熟したビジネスパーソンへと成長できます。

「自身の市場価値を高めたい」「スピード感のある環境で成長したい」という、"成長意欲"のある方にはうってつけの環境だと感じた取材でした。

部署内でのコミュニケーションの機会も大切にしており、未経験でも早期活躍できる環境です。
やりがい

やりがい

企業やサービスの成長に直接関わり、より良い進め方や改善点を模索することで、営業力・提案力・企画力といった総合的なビジネススキルが身につく本ポジション。自身の市場価値を高めながら、確かな成長の手応えを感じられるでしょう。
また、部署の運営についても、社歴や年齢に関わらずしっかりコミットできる風土が整っているとのこと。風通しの良い環境で、社内制度や環境を自分たちの手で整えていくことができます。

きびしさ

きびしさ

意欲次第でどんどん成長できる環境だからこそ、受け身ではなく能動的に学ぶ姿勢が求められます。周囲のメンバーを頼り、試行錯誤しながら、積極的に行動・挑戦していきましょう。

あなたの「強み」を活かしながら、総合的なビジネススキルを身につけられる環境です。

風通しの良い風土があり役職にも最短スピードで挑戦可能!他部署では入社半年でリーダーに昇格した先輩も。

年休135日以上、残業月平均10.1時間、完全週休2日制…と、ワークライフバランスも整っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接1回(対面/Web)会社見学も可能!

  • 内定・入社

★会社見学も可能です。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
★面接から内定まではおよそ5日ほどを予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社Crane&I】
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階
TEL/03-5579-2560

会社概要

事業概要

■ITアウトソーシング事業
■受託事業‐Crane Lab‐
■エンジニア教育事業‐Study&Works‐
■セールスコンサルティング事業

<主要取引企業>※敬称略・五十音順
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社インターネットイニシアティブ/株式会社インテック/株式会社DTS/株式会社日本システムデザイン/ダイワボウ情報システム株式会社/NECネッツエスアイ株式会社

所在地

〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階

設立
2014年 5月1日
代表者
代表取締役 遠藤 健太
従業員数
200名
資本金
4,000万円
売上高

23億円 (2026年4月期)

平均年齢
31.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3015082660

株式会社Crane&I

総合職(営業・コンサル)月給40万~/年休135日/リモート

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5名以上採用
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