イオンディライトコネクト株式会社(イオングループ)
経理／上場グループ／土日祝休／年休121日／賞与年2回
この求人を要約すると…
【安定性】東証プライム上場のイオングループの一員
【成長】確かなチーム体制のもとでリーダーへ挑戦
【環境面】年休121日／土日休み／残業少なめ
イオングループの安定基盤が充実のキャリアへと導く
これまで以上の経理スキル・経験を掴みませんか？
全国にチェーン店舗を展開する大手上場企業を中心に、多数の取引実績を誇るプライム市場上場企業「イオンディライトグループ」。
私たちはそのグループの一員として、全国の商業施設やオフィスビルなどの施設管理を手がけております。
そんな当社は今回新たに、経理組織のリーダーメンバーを募集！
決算の仕分けや各種業務チェックなどを通し、組織全体の適正な運営を管理いただきます。
複数名のリーダーと連携しながら業務に取り組むスタイルです。
また、マネジメントもお任せしますが、先輩がサポートしますので、管理職経験がない方でも安心して挑戦可能です。
◆一歩先のスキルと経験を掴める◆
リース会計基準や税制改正への対応に加え、親会社からの指示対応もあり、通常の中小企業とは違うスピード感のある環境で実務対応力を高められます。
さらに、年に数回ほど、グループ内での会議説明会も実施！親会社の財務経理に関する情報を得ながら、より実務スキルや知識を深めることができます。
◆大手グループならではの就業環境◆
・イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）
・時短勤務制度
・年休121日／残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【支え合えるチーム環境】経理組織のリーダーポジションとして各種業務の適正運用管理などをお任せ。
＜具体的には＞
■月次・四半期・年次決算業務（仕分け、チェックなど）
■財務諸表の作成・確認（B／S、P／L、C／F、株主資本等変動計算書）
■内部統制（J-SOX）対応（計上チェック、資料収集・提出など）
■監査法人対応（資料提出、質疑対応 など）
■各種業務改善、システム運用・整備
まずは、四半期決算や月次決算の各種処理業務をお任せしながら全体的な業務に慣れていただきます。
また、マネジメント業務などもお任せしますが、他のリーダーメンバーもサポートしますので、1人で抱える心配はございません。
管理職経験の無い方でもチームで連携しながら業務を進めていけますのでご安心ください。
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□■POINT！■□
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◆充実の教育制度をご用意◆
自己啓発の一環として、経理に関する知識や語学などを学べる学習システムもご用意しておりますので、よりグループ全体の制度や業務スキルを学ぶことができます。
◆グループ全体の交流を通し、さらにスキルを磨ける◆
年に数回程、会議説明会などグループ全体で情報共有を行う機会もございます。
親会社の経理部門も数十名の組織規模のため、実務に関するさまざまな意見を聞きながらスキルや知識を磨くことができます。
各種業務が属人化しないよう、常に制度やフローを適時確認しながら、改善しております。
また、内部や親会社からの監査もあるため、さまざまなチェック項目をもとに対応することもございます。
そんなコンプライアンス意識の高い環境の中で、効率的かつ正当な業務に取り組むことができます。
＼自分らしいスタイルで活躍できる／
経理部門では現在8名のメンバーが活躍しております。小まめにコミュニケーションを取りながら業務を進める方もいれば、1人黙々と作業する方も。自分らしいスタイルで自由に活躍できる環境です。
対象となる方
【業種未経験歓迎】経理経験を活かし、ワンランク上のスキルアップを目指したい方は歓迎します※高卒以上
・月次決算業務の実務経験（主担当、または取りまとめとして関与したご経験）
・四半期決算または年次決算に関する実務経験
※上場企業や監査法人の任意監査を受ける中小企業等でのご経験を想定
※税務・法人税の申告書の作成経験のある方は、会計スキルに自信のない方も対象
＜歓迎条件※必須ではありません＞
・会計システム変更に携わったご経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級をお持ちの方
＼こんな方はご応募ください／
・各関係者と円滑にやりとりできる方
・主体性を持ちながら業務に取り組める方
・安定した環境のもとでキャリアを築きたい方
※社会人10年以上の方も歓迎
※業界経験不問
※年齢不問
勤務地
東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F
＜アクセス＞
・東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分
・都営地下鉄都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩5分
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F[最寄り駅]東新宿駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜標準的な勤務時間例＞
9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月（期間中の給与・待遇に変動ありません。）
給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
■深夜手当（全額支給）
■資格手当（最大4万円）
年収480万円～760万円※年2回の賞与と、想定の残業代（月：20時間分）を含む
待遇・福利厚生
■業績賞与（業績による）☆過去3回連続支給しています
■交通費全額支給
■自己啓発支援制度（e-ラーニングなど）
■資格取得支援制度
■資格取得奨励一時金
■退職金制度
■慶弔見舞金制度（結婚御祝金・出産御祝金・傷病見舞金・弔慰金）
■定期健康診断
■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
■借上社宅制度（会社規定による）
■時短勤務制度（実績多数）
■在宅勤務制度
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■制服貸与
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）
＼イオングッドライフクラブとは…？／
福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入しており、宿泊施設や遊園地、レジャー施設、映画館、カラオケ、飲食店、スポーツクラブ、育児・介護サービス、資格取得、語学学習など、全国で利用できる350万件以上の割引や特典を利用可能。
毎日の生活やお買い物がお得に楽しめます！
さらに、イオングループの社員割引制度もご利用いただけます！
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇
（年度内1日）
■看護休暇
■公民休暇
■裁判員休暇
☆休みの希望は通りやすく、5日以上の連続休暇も可能です！
安心して長期キャリアを築ける就業環境
時短勤務制度といったライフステージに応じた制度に加え、全国の宿泊施設や遊園地、レジャー施設、映画館を利用できる割引や特典など、生活に彩りを与える制度もございます。
また、年休121日や残業月20時間程と、働きやすさも実感！
一人ひとりがムリなく活躍するための仕組みが整っているからこそ、安心して長期キャリアを築くことができるのです。
全国の施設を支える総合施設管理サービス
今後はさらにDXや新技術を取り入れたサービス開発や、グループ全体での脱炭素化といったSDGsへの取り組みへも力を入れ、お客さま、そして社会全体に貢献できるよう成長を目指していきます。
社員インタビュー
リーダー
今回はリーダーとしてご活躍いただく方の採用ではありますが、いきなり1人に全責任を与えることはございませんのでご安心ください。複数名のリーダーメンバーとともにチームで連携しながら業務に取り組めます。
採用担当
イオングループの一員として安定したキャリアを築けるだけでなく、イオンシネマで映画を700円で観ることができたり、グループ店舗で割引制度が適用されたりなど、大手グループらしい充実した福利厚生も魅力です。
取材レポート
社員の働き方は？
大手グループならでは環境・働き方を実感
イオングループの一員として全国の商業施設やオフィスビルなどの施設管理を手がける同社。
親会社の組織基盤をもとに、高いコンプライアンス意識やグループ内での情報共有、各種研修制度などを通し、経理としての専門知識や実務スキルを継続的に磨くことが可能。大手グループならではのスケール感の中で、より高度な経験を積むことができるとのこと。
また、時短勤務制度など、ライフステージに応じた制度も充実。さらにイオングッドライフクラブによる各種福利厚生・給付制度も利用できるなど、働きやすさとスキルアップの両方を実感しながら、長期的なキャリア形成を目指すことができます。
やりがい
会計・リース基準の変更や税制改正など、親会社の基準で対応を行う場面が多いことも特徴。
そのような一つひとつのミッションをこなしていくことで、自ずとスキルアップへとつながるとのこと。
また、各業務は他のリーダーメンバーと連携しながら取り組むことができることも魅力のひとつ。
過度な業務量や責任に追われることなく、安心して成長を目指すことができます。
きびしさ
同社を含めたグループ各社の数値を取りまとめ、段階的に連結決算を行ったうえで、親会社へ提出を行います。四半期ごとに提出期限が明確に定められており、期限を動かすことができないため、短期間で正確な対応が求められる環境です。
一方これらの対応にも徐々に慣れていくことでスピード感と正確性を養うことができ、経理として高い対応力を身につけることができます。
大手グループならではの就業環境に加え、スキル習得の機会も！働きやすさとスキルアップの両立が叶います。
これまでの経験を活かし、リーダーポジションとしてスキルアップを図りたい方はぜひお待ちしております。
コミュニケーションも取りやすい環境のため、判断に迷った際には周囲を頼りながら業務に取り組めます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（Web）
二次面接（対面）＋適性テスト
内定
※ご応募から内定までは3週間以内を予定しています。
※ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
＼面接日の調整もお気軽にご相談ください！／
日程変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて日程調整します。
＼面接にはリラックスしてお越しください！／
面接はお互いを知る場にしたいと思っています。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」などの質問にもお答えしますので、遠慮なくご相談ください。
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7階
TEL：03-5155-8301／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
＜店舗に関するトータルサービス＞
■店舗施工管理（設備工事、内装工事）
■店舗設備メンテナンス
■機器メンテナンス
■コンタクトセンターによる店舗サポート
■商業施設の日常清掃
■小規模施設・大規模施設の定期清掃
■建築美装・内装引き渡し清掃
■建築物本来の機能を蘇らせる特殊施工清掃- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7階- 設立
- 1989年 10月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 金谷 暢晃
- 従業員数
- 4,309名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
195億2800万円（2025年2月期実績）
198億6400万円（2024年2月期実績）
175億9200万円（2023年2月期実績）- 平均年齢
- 43.8歳
関連情報
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【新宿】電気施工管理※大手全国チェーン店案件をお任せ◎／土日祝休／残業18h／資格不問／元請メイン
【新宿】内装施工管理※大手全国チェーン店案件をお任せ◎／土日祝休／残業18h／資格不問／元請メイン
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【東新宿】商業店舗の設備設計※イオングループ／福利厚生◎／月残業20h程／有給取得率80％
【秋葉原】店舗機器の設備メンテナンス◆定期点検7割／残業20h程／日勤中心／退職金制度など福利厚生◎
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