オープラン株式会社 Oplan Inc.
未経験限定のITエンジニア／1ヵ月の社内研修／月給30万円～
この求人を要約すると…
【1ヵ月の社内研修】まず技術と知識、コミュ力を習得
【10年後も安心】PM以上のキャリアも目指せる環境
【充実の好待遇】未経験でも月給30万円・土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1ヵ月間の手厚い社内研修からスタート】適性・キャリアに沿った初級の現場に配属（研修も6ヵ月間継続）
企業のITインフラを支える環境を整備するなど、
世の中を便利にするITエンジニアのお仕事です。
＜入社後の流れ＞
▼社内研修▼
まずは1ヶ月間の社内研修からスタート！
あなたの興味やレベルに合わせた研修なので、
未経験でもITの基礎から知識や技術を身につけられます。
▼研修スケジュール例▼
午前｜ITの“基礎体力”をつくる（9:00～12:00）
・IT用語やネットワークの基本
・Webサービスの仕組み
・Java／Pythonなどプログラミングの基礎 など
午後｜業界と仕事を“知る・理解する”（13:00～16:00）
・IT業界の構造や職種、仕事の違い
・セキュリティや個人情報の取り扱い など
夕方｜“自分を知り、考える力”を育てる（16:00～18:00）
・MBTIなどを用いた自己分析ワーク
・ロジカル＆ラテラルシンキング など
▼OJT＆キャリアサポート▼
1ヶ月の社内研修終了後は、各プロジェクトへ配属。
実務と並行しながら、Udemyでの実践的な学習を5か月間継続。
CCNAやLPIC等の資格取得も目指しながら
月1回の面談でキャリア形成も支援します。
配属後も継続して学べるため、
未経験でも安心して成長できる環境です！
▼理想のエンジニアへ！▼
1～2年後を目途に、
「PMを目指したい」
「インフラのプロになりたい」
「上流工程へ挑戦したい」
など、自分の目指すキャリアに挑戦できます。
【案件例】
＜クラウド＞
・無線局管理システムサーバー構築
・AWS構築支援業務とPoC実施
＜Python＞
・大手健康食品会社のデータ分析
・衛星画像データ解析のテックリード・PM
＜Java＞
・カラオケ採点システムの設計/開発/テスト
・大手損保会社の業務システム開発
【主要取引先】
楽天、KDDI、富士通、NTTデータ、富士ソフト、富士フイルム など
定期的なミーティングや社内研修などで
積極的にコミュニケーションを図っています。
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】未経験からITエンジニアを目指したい方／マネージャーやテックリードへの道も◎
・29歳以下の方(例外事由／3号のイ)
・ITエンジニアを目指す理由や意欲がある方
【歓迎条件】
・将来はリーダーや管理職として活躍したい方
・EM、PM、PdMなどマネジメントにも興味がある方
・ITパスポート、基本情報処理などの資格をお持ちの方
・スクールや独学でプログラミングを学んだ経験がある方
・Webサイト制作などに触れたことがある方 など
【活かせる経験・スキル・マインド】
◎IT関連の知識・経験（他分野でもOK）
◎Webオープン系開発経験（ジャンル等不問）
◎Java、Python、ITインフラ等の開発経験
◎会社と一緒に成長したいという意欲
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
※クライアント先の最寄り駅は、品川駅・新宿駅・田町駅・大崎駅・東京駅・浜松町駅・飯田橋駅など
【本社（面接／研修地）】
〒110-0016
東京都台東区台東2-3-2 MKビル4階
【本社の最寄り駅】
・「新御徒町駅」A2出口より徒歩8分
・「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩10分
◎転居を伴う転勤はありません。
◎家賃補助制度もございます（規定あり）。
◎リモートワーク案件もあり（フルリモートは不可）
- 本社/東京都台東区台東2-3-2 MKビル4F[最寄り駅]新御徒町駅
勤務時間
※プロジェクトにより変動あり
【残業について】
平均残業時間は、月7.5時間程度と少なめです。
定時に退社できることがほとんどなので、プライベートや勉強時間もしっかりと確保することができます。
雇用形態
正社員
※試用期間はありません給与
月給30万円～＋その他手当
※上記金額には15時間分の固定残業代（21,818円）を含みます（超過分は別途全額支給）
【年功序列なし！昇給は年間何回でも可能】
当社のお客様からお支払いいただく
エンジニア1名・1ヶ月あたりの費用を
「人月（にんげつ）単価」と呼びますが
この単価は、エンジニア本人のスキルや経験などによって変動します。
オープランでは、この単価が上がることに連動してお給料も即時に昇給するため、年齢・社歴に関係なく、実力によってご自身の年収を上げることができます！
【納得感のある2軸の評価基準】
オープランの評価では
1．成果（単価・技術レベル等）に基づく定量評価
2．理念・指針に沿った行動や姿勢に基づく定性評価
の2軸のバランスを重視しています。
高い成果を上げたとしても、
理念・指針に反する行動をとっていた場合は
定性評価が低くなり、総合的な評価は高くならず、
反対に成果が目標に届かなくても理念・指針に沿った努力と貢献が認められれば
定性評価が高くなり、努力は無駄にならないという納得感ある仕組みです。
■住宅手当（諸条件あり）
■残業手当（超過分全額支給）
■役職手当
■資格取得支援（受験・教材費支給）
■学習推進支援（書籍・セミナー費等支給）
■社員リファラル制度
※紹介者に＜毎月1万円+α×人数分＞を支給（案件参画期間中）
※紹介入社実績多数（現在20名が紹介経由の入社です！）
年収360万円
年収360万円／入社1年目／24歳／初級エンジニア
年収400万円／入社3年目／26歳／中級エンジニア
年収450万円／入社4年目／28歳／リーダー
年収500万円／入社5年目／32歳／プロジェクトマネージャー
年収600万円／入社7年目／35歳／プロダクトマネージャー
待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・各種手当
・ITスクール無料受講（Udemy）
・URカルテ導入（オンライン医師相談・24時間Web問診など）
・社内教育研修制度
・服装自由（私服可）
・健診推進制度
・結婚お祝い制度（お祝い金・特別休暇付与）
・資格取得支援制度(受験・教材費支給)
・情報処理技術者系
├ITパスポート
├応用情報技術者試験
├ITサービスマネージャ
└プロジェクトマネージャ など
・インフラ系
├CCNA
├AWS認定
└ORACLE MASTER など
・Java系
├Javaプログラミング能力認定
├Oracle認定Javaプログラマ
└Android技術者認定 など
・Python系
├Python3エンジニア認定基礎
├Python3エンジニア認定データ分析
└Python3エンジニア認定実践 など
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率120％超）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
※5日以上の連続休暇も取得OK！
オープランが大切にする理念・価値観
■ VISION
ITをより身近に感じてもらえるサービスを世界中に届け、日本を代表する企業の一つとなる。
■ MISSION
IT技術を以て世の中の不便を便利に変える。
■ VALUE
1.誠意誠実に溢れた対応を心掛け、常に顧客目線に立ったソリューションを提示する。
2.固定概念に縛られずフラットで公平な組織作りを徹底し、従業員の幸せを追求する。
3.ボーダーレスな雇用を創出し、日本社会のグローバル化を促進させる。
未経験から描けるキャリアは無限大！
基礎を学び、現場経験を積みながら自分に合ったキャリアを見つけられます。
▼例えば…▼
◎開発のプロ
プログラミングを学びWeb・アプリ開発エンジニアに。
将来は新サービスの企画・開発リーダーも目指せます。
◎ITインフラの専門家
システム運用から始めクラウド技術を習得。
企業のITインフラを支えるスペシャリストとして活躍。
◎チームを導くリーダー
開発経験を活かしプロジェクトマネージャーに。
育成や採用、組織運営に携わるキャリアを築けます。
これらはほんの一例です。
当社はあなたのエンジニアになりたい気持ちを全力でバックアップします！
ITエンジニア未経験者に選ばれる理由とは
“100名以上”の未経験エンジニアを育成してきた当社。
社内でアンケートを取ってみたところ
次のような理由でご入社いただいた方が多かったです！
【入社理由ランキング】
1位：見た求人の中で初任給が1番高かった
2位：研修プログラムが充実していて安心できた
3位：人間関係や雰囲気が良くて働きやすそうだった
番外編：大原社長がゲーム好きだったので（笑）
社員インタビュー
伊波さん（女性）
2023年入社／前職は携帯基地局の電波テスト
面接の際に、大原社長と社員さんがとてもフランクにお話されているのを見て、人間関係の良さや社風のフラットさを感じて入社を決めました。プロジェクトマネージャーを目指して、日々の仕事と勉強を頑張っています！
松村さん（女性）
2023年入社／前職はメーカーの品質管理
入社を決めた理由は、お給料やキャリアがオープンで分かりやすったこと、自由で楽しそうな社風を感じたからです。月1回の面談や現場配属後もチャットで相談しやすいことなど、実際に風通しの良さも実感しています。
櫻井さん（男性）
2024年入社／前職はシステム運用
面接で「将来はどうなりたいのか」を真摯に聞いてくれて、それを全面的にサポートしてくれる環境があったことが入社の決め手でした。希望だったPythonを使った開発現場に配属され、楽しく仕事ができています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「ドアを開けて走り出す」という選択をするあなたを応援します。
代表の大原さんは、ゲームが大好きな元エンジニア。海外上場企業でのプロジェクトマネージャーや国内中小IT企業での営業職など、地道かつ豊富な経歴の持ち主です。
「理不尽なことが一切ない、フラットな目線で社員同士が対話できるような会社を作りたい」という想いを、「オープラン（Open＋Run：前の空間からドアを開け、飛び出して走ろう）」の社名に込めて創業。
根底にこの想いがあるからこそ、実力主義の給与体系や透明性の高い評価制度など、議論と改善を重ね、現在の社風と制度があります。
未経験からITエンジニアを目指すあなた。
ぜひ、オープランのドアを開ける1歩目を踏み出してみてはいかがでしょうか？
やりがい
◎5年後、10年後も活躍できる選択肢
AI時代において、プロジェクト全体やエンジニアのマネジメント、高度な専門知識や技術を持った人材の価値はさらに高まっています。
オープランでは、そんな未来を見据えた教育・研修を実施しているため、未経験から、5年後・10年後にも第一線で活躍できる「市場価値の高いエンジニア」を目指すには最適な環境と言えるでしょう。
きびしさ
△ITへの興味と継続的な努力が必須
ITやプログラミングに興味が薄く、自分で調べたり試すことが苦手で、自発的に動けない受け身タイプの人は、業務の継続が難しい傾向にあります。確認作業やコツコツと行う地味な作業が苦手な人も同様です。また、チーム連携が重要な現場では、報連相やコミュニケーションを怠ることもトラブルの原因となりやすく、注意が必要です。
ボードゲーム会をはじめ、ダーツ、バスケ、BBQなど、社内交流も活発に実施しています◎
当社で活躍しているのは「未経験者＆若手人材」！ あなたと同じスタートラインの仲間がたくさんいます◎
坂田CTO（右）監修の個人に合わせた研修プログラムがあるから初心者も安心！基礎から丁寧に教えます◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
カジュアル面談（オンライン）
内々定
オファー面談（入社意思・条件確認）
内定
ご入社
オープランでは、応募者の方に安心してご入社いただけるよう、フラットな立場で面談を行っています。
そのため、NGな質問は一切なく、気になることには包み隠さず正直にお答えします◎
【面談での質問例】
・なぜ転職しようと思ったのですか？
・オープランに応募した理由は？
・どんなITエンジニアになりたいですか？
・ITに興味を持ったきっかけは？
・勉強していることや資格はありますか？
・PCスキルはどの程度ありますか？
・将来どんなキャリアを築きたいですか？
・入社後、会社にどんな貢献ができそうですか？
◎2～4週間程度での入社が可能です。
◎平日19時以降の面談も可能です。
〒110-0016
東京都台東区台東2-3-2 MKビル4F
採用担当：大原
【最寄り駅】
・新御徒町駅 A2出口 徒歩8分
・秋葉原駅 昭和通り口 徒歩10分
TEL：03-5829-4906
e-mail：recruit@oplan.co.jp
会社概要
- 事業概要
■システム・アプリ開発
■運用保守事業
■デザイン
■翻訳事業
■グローバルソリューション事業
■インターネット異性紹介事業
■有料職業紹介事業
■YouTube事業
＜許可番号＞
・労働者派遣事業：13-315543
・有料職業紹介事業：13-ユ-314031
・電気通信事業：A-03-19042
＜取得認証＞
プライバシーマーク(Pマーク)取得- 所在地
〒110-0016
東京都台東区台東2-3-2 MKビル4F- 設立
- 2015年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 大原 文華
- 従業員数
- 90名
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
5億円（前年比126%）
- 平均年齢
- 29.2歳
- 企業URL
https://oplan.co.jp/
