掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/6/8(月)

KDDI株式会社

パートナーコンサル/アカウント営業/年収576万円

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正社員
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

売上高6兆円規模/国内外に拠点を持つ安定基盤

代理店・店舗・社内を“線”でつなぎ、事業を前進

フレックスやリモートなど柔軟に就業/退職金制度あり

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仕事内容

【代理店へのコンサル】auやUQ mobileなどを扱う代理店に売上拡大や店舗運営の改善に向けた提案

具体的な仕事内容
◆仕事内容
━━━━━━━
KDDIの営業は、事業や顧客に応じて複数のスタイルで価値提供を行います。以下のいずれかを担当いただきます。

【パートナーコンサルティング営業※応募〆切:6/22(月)】
KDDIの通信サービスやICT商材を、全国の代理店やパートナー企業と連携しながら市場へ展開するコンサルティング営業です。
販売代理店のオーナーや責任者と向き合い、売上・人材・オペレーションの課題を整理し、戦略設計から実行まで担います。

<業務詳細>
・代理店への定期訪問・関係構築
・店舗巡回による現状把握(売場・オペレーション確認)
・販売状況、課題のヒアリング
・売上拡大に向けた施策・販売戦略の設計、推進
・新サービス、新商材の説明、勉強会の実施
・店舗スタッフの育成・販売力向上に向けた支援
・代理店オーナーや責任者との折衝
・社内メンバーと連携したプロジェクト推進

<扱う商材>
・個人向け通信サービス(au/UQ mobile)
・5G関連サービス
・auでんき、au PAYなどの付加価値商材
・法人向けICTソリューション、ネットワークサービス など


【アカウントセールス(au PAY加盟店向け)】
au PAY加盟店のニーズや課題を捉え、KDDIが保有するデータやサービスを活用しながら、事業成長に向けた提案を行います。

<業務詳細>
・ターゲット選定およびアプローチ:潜在顧客への新規アプローチ(リード獲得)
・ヒアリング、課題抽出:ヒアリング設計、課題抽出フレームワークの活用、事象と課題の切り分け
・戦略立案、プレゼンテーション:データに基づく解決策の企画および提案
・契約締結、導入支援:契約後のスムーズな導入および伴走支援
・効果検証、リレーション構築:導入後の成果確認およびアップセル、クロスセル提案

※1~2カ月に1回程度、日帰りを含む出張の可能性
チーム組織構成
配属先は、KDDIのコンシューマ事業を担う営業組織です。

20~30代のメンバーを中心に在籍し、複数チームで領域・顧客を担当しています。各チームが代理店支援や加盟店向け営業など、役割に応じたミッションを担いながら、社内の関係部署とも連携し、横断的に営業を進めています。

対象となる方

【高卒以上※業種未経験歓迎】法人営業経験3年以上の方★第二新卒歓迎★営業経験歓迎

<パートナーコンサルティング営業>
■必須条件:
・法人営業経験(目安:3年以上)
・普通自動車免許(AT限定可)
※移動が自動車のため

<アカウントセールス>
■必須条件:
・無形商材(ICT領域など)のコンサルティング営業経験(目安:3年以上)
・論理的思考力およびプレゼンテーションスキル(データ分析やBIツールの活用経験)

■歓迎する経験・志向:
・SIerでの企業向けコンサルティング経験
・コンサルティング業界における営業経験
・事業収支またはサービス収支の策定経験
・データ分析スキル(データサイエンティスト領域含む)
・小売業界における店舗運営やマーケティング業務の経験

選考のポイント

代理店や社内外の関係者と向き合い、課題を整理し行動できる力を重視します。法人営業経験を活かし、向上心を持って粘り強く取り組める方を評価します。

勤務地

【UIターン歓迎】【港区・仙台・名古屋・大阪・金沢・広島】

※アカウントセールスは東京・名古屋・大阪でのみ募集しております。

■高輪本社:東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH
高輪ゲートウェイ駅直結徒歩1分

■東北支社:宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE 東二番丁スクエア
広瀬通駅徒歩1分

■中部支社:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー
名古屋駅徒歩4分

■関西支社:大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル
大阪ビジネスパーク駅徒歩3分

■北陸支社:石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ
北鉄金沢駅徒歩5分

■中国支社:広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島
立町駅徒歩1分

【転勤について】
全国拠点での採用ですが、配属や異動については、本人の希望や適性を考慮しながら決定します。
  • 高輪本社/東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅
  • 東北支社/宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE東二番丁スクエア[最寄り駅]広瀬通駅
  • 中部支社/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8[最寄り駅]名古屋駅
  • 関西支社/大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル[最寄り駅]大阪ビジネスパーク駅
  • 北陸支社/石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ[最寄り駅]北鉄金沢駅
  • 中国支社/広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島[最寄り駅]立町駅

勤務時間

フレックスタイム制※アカウントセールスのみ適用
フレキシブルタイム:6:00~21:00
コアタイム:なし
休憩時間:60分
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
試用期間中に適用されない制度類:フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務、育児短時間勤務 など

※試用期間中の就業時間は9:00~17:30となります。

給与

月給:32万円~56万2,000円(一律手当含む)

経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収576万円~929万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:会社の規定に基づき支給
■退職金制度:前払退職金、企業型確定拠出年金(併用可)
■各種研修制度(階層別研修/共通スキル研修など)
■在宅勤務、リモートワーク:相談可能

<共済会>
■KDDIグループ共済会(慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など)

<保養所>
■全国約80カ所の契約保養所

<住宅関連>
■提携住宅ローン
■社宅(当社規定の条件を満たす場合)

<出産・育児関連>
■不妊治療休暇
■出産休暇
■子の看護等休暇※小学校3年生まで

<育児両立を支援する勤務体系※小学校卒業まで>
■育児短時間勤務
■育児短時間フレックス
■始終業時間繰り上げ・繰り下げ
■時間外労働の免除
■時間外労働の制限

■企業主導型保育園
■ベビーシッター派遣事業割引券
■両立再雇用制度(いずれも男女ともに利用可)
その他
<働き方>
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度(自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ)
・テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)
・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能)

<健康への取り組み>
社内カウンセラーによる全社員を対象にした面談を年2回実施、健康アプリを活用したウォーキングイベントの開催、全国各地域で健康セミナーの開催、動画コンテンツを活用した健康リテラシー向上など

休日・休暇

年間休日

124(土日休み)

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■慶弔休暇
(特別休暇:慶弔、結婚、出産、子の看護など)

■有給休暇
(初年度上限20日※入社月に応じて変動)

■産前・産後休暇

■育児休職(2歳まで)

ブランドスローガンに込めた想い

KDDIは、新ブランドスローガンとして「Spark Your Journey」を掲げています。
一人ひとりの人生や挑戦に寄り添い、胸の奥で生まれる小さな「ときめき」に火を灯す存在でありたい――そんな想いが込められています。

パートナーコンサルティング営業の仕事も、代理店や現場に深く入り込み、価格や機能だけではなく、サービスの本質的な価値をどう伝え、どう届けるかを考え続ける役割です。
会社としての思想と、日々の営業活動が地続きになっていることこそ、KDDIで働く大きな魅力です。

先輩社員の入社理由

◆前職:BPO企業の法人営業経験者
未経験の業界に挑戦し、営業としての引き出しを広げたいと考え、成長が見込める通信分野への転職を決めました。

◆前職:大手通信系企業の法人営業経験者
販売戦略や人材育成など、より上流の業務に携わりたいと考え、提案の裁量と影響力の大きさに魅力を感じました。

◆前職:製造業界での法人営業経験者
安定した経営基盤のもと、無形商材に挑戦しながら、働き方や年収水準も維持できるので入社を決めました。

入社後の流れ

新卒・中途を問わず、育成を前提としたサポート体制が整っています。

▼入社後研修
商品知識や通信業界の基礎、KDDIのビジネス全体について学びます。

▼約1カ月間の店舗研修
au Style/auショップなどの直営店舗にて、店頭オペレーション業務を含む現場研修を実施。実際の顧客対応や売場を経験し、現場理解を深めます。

※研修は東京で実施します
※研修期間中は土日祝勤務の可能性があります

▼営業部へ配属
先輩社員と同行しながら、業務をOJTで学びます。

▼代理店をお任せ
業務に慣れてきた段階で、段階的に担当する店舗をお任せします。
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社員インタビュー

Kさん(2022年新卒入社)
同僚

Kさん(2022年新卒入社)

入社後は店舗研修からスタートし、現場を知ったうえで代理店営業に携われます。いきなり数字だけを見るのではなく、理解を深めながら成長できる点が安心でした。

Oさん(2023年中途入社)
同僚

Oさん(2023年中途入社)

代理店の責任者と向き合い、正解のない課題を整理していく仕事です。調整は大変ですが、自分の提案で現場が動いたときの達成感は大きいですね。

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取材レポート

社員の働き方は?

「価格ではなく価値」を届ける営業

2022年入社、パートナーコンサルティング営業として活躍するKさんにインタビューしました。

「生活に欠かせない一方で、違いが分かりにくいのが通信のサービス。だからこそ、企業と顧客の情報格差を埋め、価格だけでなく価値で選ばれる存在を増やしたいと思い、通信業界を志しました。

入社後は店舗研修で顧客の声を直接知り、現在は代理店の責任者と向き合いながら、販売実績やNPSをもとに改善提案を行っています。自分たちの支援で現場が変わり、価値が伝わった結果が数字として表れたとき、この仕事をやっててよかったな、と感じています」

通信の価値を“伝わる形”に変えていく仕事の本質を体感できる取材でした。

やりがい

やりがい

代理店や店舗の課題に深く入り込み、戦略設計から実行までを担える点が、この仕事の大きなやりがいです。
自分の提案や支援によって売上や現場の動きが変わり、代理店や店舗スタッフから感謝の言葉をもらえる場面も少なくありません。
KDDIという大きな事業基盤のもと、社会インフラを支えるビジネスに携われる実感を持ちながら、営業としての視野やスキルを着実に広げていくことができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

代理店ごとに状況や課題が異なるため、常に正解がある仕事ではありません。
売上・人材・オペレーションなど複数の要素を同時に考え、関係者を巻き込みながら粘り強く調整していく必要があります。
また、代理店のオーナーや責任者と向き合う場面も多く、数字に対する責任やプレッシャーを感じることもあります。その分、自ら考え行動し続ける姿勢が求められる仕事です。

新卒・中途入社に関わらず、ステップを踏んで成長していける教育体制を用意しております。

KDDI本体の正社員として未経験からキャリアをスタートできるチャンスです!

20~30代のメンバーが活躍中。チーム内でノウハウを共有し合いながら、日々顧客と向き合っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(Web面接)

  • 最終面接(Web面接)

  • 内定

面接の時間帯は相談に応じます。就業中の方もお気軽にご相談ください。

<面接詳細>
1次面接:Web面接/Web適性検査※所要時間20分 パーソナリティ
最終面接:Web面接/Web能力検査※所要時間70分 言語・計数・英語

<パートナーコンサルティング営業について>
※東京採用のみオフライン(対面)実施になる可能性がございます。
入社時期:2026年10月
応募期限:6/22(月)
連絡先
本社:東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH
KDDIキャリア採用事務局:kddi-recruiting-jimukyoku@s.axol.jp

会社概要

事業概要

■事業概要:
移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。

所在地

〒108-8618
東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH

設立
1984年 (6月)
代表者
代表取締役社長CEO 松田 浩路
従業員数
7万3,198名(連結ベース/2026年3月31日現在)
資本金
1,418億5,200万円
売上高

6兆719億円(連結/2026年3月期)

平均年齢
42.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015097698

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