株式会社Ｆａｎｐｌｕｓ(株式会社エムアップホールディングス100%子会社)
人気アーティストのEC＆オンラインくじ企画・運営／フレックス
この求人を要約すると…
【やりがい】ファンと人気アーティストの架け橋に♪
【仲間】エンタメ・音楽好きのメンバーと一緒に成長★
【働きやすさ】フレックス／年間休日121日以上◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜ファンの喜ぶ姿がやりがいに！＞人気アーティストの公式オンラインストア・オンラインくじの企画・運営
・あいみょん
・JO1
・サカナクション
・TWICE
・櫻坂46
・菊池風磨
・コブクロ 他多数
■お任せすること
━━━━━━━━━━
適性に合わせて公式オンラインストア（ECサイト）、またはオンラインくじの企画・運営を担当してもらいます。
【オンラインストア部門】
◆所属事務所やグッズ制作会社との窓口業務
◆予算管理、販売データ分析、売上報告書作成
◆グッズのデータ登録・更新、在庫管理、顧客データ管理、サイト更新
◆物流会社・倉庫会社との連絡・調整
◆ECシステムの新機能開発や改修などの提案、ディレクション
◆音楽作品のノベルティ製作ディレクション など
【オンラインくじ部門】
◇所属事務所やグッズ制作会社との窓口業務
◇予算管理、販売データ分析、売上報告書作成
◇オンラインくじのデータ登録・更新、在庫管理、顧客データ管理、サイト更新
◇物流会社・倉庫会社との連絡・調整
◇周年やライブに絡めたオンラインくじの企画・提案・ディレクション
◇オンラインくじの商品製造ディレクション など
★アーティストのリサーチが重要なポイント！
“エンタメ・音楽好き”というあなたの想いを活かしてください！
★チームで仕事を進めていくため、困ったときはいつでも相談可能！
＼先輩たちの声！／
◎Nさん
携わったモノが無事にファンの方に届いたときには達成感が。
街中やSNSなどで、喜んでくれている姿を目にすると嬉しいです♪
◎Oさん
ときにはライブ会場にて、ご注文いただいたお客様に直接お渡しすることも。
目の前で喜び、盛り上がってくれる姿が、モチベーションになっています♪
■入社後の流れ
━━━━━━━━
▽入社～3カ月
教育担当の先輩がマンツーマンで仕事の流れを丁寧に教えます。
先輩の担当案件を一緒に進めることで、できることを増やしていきましょう！
▽3カ月後～
仕事をひと通り覚えて慣れたらいよいよ独り立ち。
先輩から案件を引き継ぎ、メイン担当として活躍してください！
◎20代～30代が中心！
◎女性管理職も在籍！
◎エンタメ・音楽好きのメンバーが活躍中！
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎◎】エンタメ・音楽好きという方歓迎！／学歴不問／第二新卒歓迎
■以下、いずれか1つでも当てはまる方（年数不問・浅い方もOK）
└Web業界での業務経験（職種不問）
└エンタメ業界での業務経験（職種不問）
└ディレクション業務の経験（業界不問）
＼こんな方はご応募ください！／
◎音楽やエンタメが好きな方
◎コミュニケーションスキルに自信のある方
◎マルチタスクが得意な方
◎チームワークを大切にできる方
◎主体的に考えて行動に移せる方
【歓迎要件】※必須ではありません
◆ECサイトに関する業務経験
◆物流業務に関する業務経験
◆オンラインくじサービス関連の業務経験
◆商品・ノベルティー等の製作ディレクション経験（商材不問）
選考のポイント
勤務地
＜本社オフィス＞
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 5階
アクセス／各線「渋谷駅」C1出口より徒歩5分
受動喫煙対策：オフィス内分煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 本社オフィス/東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 5階[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
・フレキシブルタイム／8:00～10:00、19:00～22:00
・コアタイム／11:00～16:00
・標準的な勤務例／10:00～19:00
★プロジェクトによっては地方で開催されるライブ会場への出張があり、ライブの熱量を肌で感じることができます！※休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただけます。
雇用形態
正社員
■試用期間3カ月あり（期間中の給与や待遇に差異はありません）給与
※年俸は12分割して1／12を月々支給。
※スキルや経験を考慮して決定します。
※固定残業代は月30時間分（月4万7,469円～11万760円）を含む。
※超過分は追加支給します。
■時間外手当(超過分)
■深夜残業手当
■子供手当
■親孝行手当
■出張手当
年収312万円～年収700万円
年収540万円＋決算賞与（33歳／入社5年目）
年収420万円＋決算賞与（28歳／入社3年目）
年収360万円＋決算賞与（26歳／入社2年目）
待遇・福利厚生
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■従業員持株会
■社内外研修制度
■服装・髪色・ネイル自由
■カフェテリア（社内休憩室）完備
休日・休暇
121日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月の間で5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
★夏休みの5日間は、連続で取得してもバラバラに取得してもOK。観光のピークシーズンを避け、のんびりリーズナブルにバカンスを楽しむこともできます！
#東証プライム上場グループの安定基盤
「IT」×「エンターテインメント」をキーワードにファンサイト事業、チケット事業、アプリ／ソリューション事業、配信事業の4つの事業展開。Fanplusはその中核企業としてファンサイト事業やEC事業などを営んでいます。
今後もオンラインくじサービスをはじめ、さまざまなコンテンツを新規展開し、ファンとアーティストのベストパートナーとしてバリューを高めていきます！
#実績紹介
・家入レオ ・EXIT・=LOVE ・ITZY
・UVERworld ・Uru ・SKE48
・STU48 ・NMB48 ・back number
・KANA-BOON ・菊池風磨 ・クリープハイプ
・ゴスペラーズ ・コブクロ ・櫻坂46
・THE YELLOW MONKEY
・サカナクション ・JO1 ・SUPER BEAVER
・高橋優 など
#ココが気になる！
→入社後はまず独り立ちを目指しましょう。その後、後輩の育成に携わっていただき、経験を積むことでチームリーダーへ昇格。その先のキャリアとしてグループリーダーも目指せます。（Oさん）
Q.アーティストの支えになる？
→収益面においても、アーティストにとってグッズ売上は大きな柱の一つ。アーティストの活動を支えるというやりがいも、この仕事ならではです。（Nさん）
Q.業務の具体例は？
→あるアイドルグループの周年に伴う、オンラインくじの企画にて。特賞にメンバーからの手紙などを提案。とても反響があって嬉しかったです。（Oさん）
社員インタビュー
～メッセージ～
Oさん／グループリーダー
マルチタスクの管理、関係各所とのスケジュール調整など、難しさを感じる場面は多いと思います。ですが、その分の成長と、それ以上のやりがいを感じられるお仕事です。意欲のある方のご応募をお待ちしています。
～入社理由～
Nさん／チームリーダー／オンラインストア部門
前職はインフラエンジニア。エンドユーザーの顔が見えず、もっと自分の仕事の結果が見える仕事がしたいと考えて転職しました。今はファンの方々が喜ぶ姿を見ることができるため、とてもやりがいを感じています！
～働きやすさ～
Oさん／オンラインくじ部門
アーティストさんやファンのことを考えて、企画をたてていくことは楽しいです。また、有休取得やフレックス制を活用して働いています。有休や早上がりを何に活用しているか？それはやっぱり…イベントやライブです！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
グッズを買う→届く→ライブを楽しむ♪その喜びを支えるお仕事！
▽とある日：「あ！次回のライブのグッズが公式サイトで販売スタートした！」
▽注文後：「無事に届いた～！このデザイン最高～！」
▽ライブ当日：「Tシャツやタオルを身につけてテンションMAX！ライブ楽しむぞ～♪」
…という経験。ここまで求人を見てくださっているエンタメ・音楽好きの方にはきっとあるはず。他にも、ライブ会場で注文した商品を受け取ったり、オンラインくじで限定商品を手に入れたり。
そんな時間を裏で支えているのが私たちです！サイトに新たなグッズを公開したり、無事に届くように手配したり、特典などを企画したりなど。
あなたも、ファンとアーティストを繋ぐ架け橋となって活躍してみませんか？★
やりがい
＜ファンの喜ぶ姿＞
所属事務所や制作会社とのコミュニケーションからスタートし、さまざまな流れを経て、無事にグッズの発送が始まったときは大きな達成感を得られるでしょう。そして、SNSでの喜びの報告、街中で見かけるグッズ、ライブ会場で盛り上がっているファンなど。さまざまなシーンでやりがいを感じられます。
きびしさ
＜マルチタスク＞
複数のサイトやプロジェクトを同時進行するため、マルチタスクをこなす力量が求められます。それぞれの進行状況をしっかり把握すること、自分自身のスケジュールを調整することが必要不可欠。最初は難しさを感じる場面があると思いますが、慣れてくれば次第に余裕が生まれてくるでしょう。
所属事務所、グッズ制作会社など、さまざまな方と関わる仕事。コミュニケーション能力が求められます◎
「この前のライブで〇〇な演出が～」などの雑談が飛び交う。何気ない会話が業務のヒントになることも◎
困ったときはいつでも相談可能。質問しやすく、真剣に向き合ってくれる先輩たちなので安心してください◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類先行
面接（2回）
内定
◎応募から内定までは2～3週間以内を想定しています。応募から1カ月以内の入社も可能です。
◎入社時期や面接日のご要望承ります。お気軽のご相談ください。
◎秘密は厳守します。在職中の方も安心してご応募ください。
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階
Mail：recruit@m-upholdings.co.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■ファンサイト・ファンクラブの企画・開発・運営
■アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営
■音楽メディアの企画・運営- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階- 設立
- 2007年 3月
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 元
- 従業員数
- 190人
- 資本金
- 1,000万円
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