掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

一般財団法人日本労働会館

ホテルのフロントスタッフ/経験者優遇/賞与5カ月/残業無

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆ホテル業界未経験から好立地ホテルで活躍!

◆賞与5カ月分実績/有休取得率95%以上

◆ホテル業界では珍しい“残業ほぼなし”の働き方

求人詳細

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“接客が好き”から始められるホテルキャリア。
人の良さも働きやすさも。どちらも揃ったホテルです。

「ホテル業界は忙しそう…」
そんなイメージを覆す、働きやすさが魅力です。

都営三田線「芝公園駅」徒歩1分の『ローズステイ東京芝公園』。
公益法人が運営する安定基盤のもと、国内外のお客様をお迎えしています。

今回募集するのは、ホテルの“顔”となるフロントスタッフ。
現在は20代~30代の若手メンバーも増えており、未経験スタートの先輩も多数活躍中です!

実際に入職した社員からは、
「時間になると“もう上がりだよ!”と声をかけてもらえる」
「分からないことを聞く前に先輩が気づいてくれる」
という声も。

また、SNS更新や季節イベントの装飾など、社員のアイデアを活かせる環境も魅力。
「こんなことをやってみたい!」という想いを発信しやすい職場です。

★ホテル業界では珍しく、残業は月2時間以内
★有休取得率95%以上
…無理なく働ける環境を整えています。

「接客が好き」
「ホテルで働いてみたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎。
安心してスタートできる環境で、新しいキャリアを始めませんか?

一般財団法人日本労働会館 ホテルのフロントスタッフ/経験者優遇/賞与5カ月/残業無

仕事内容

【未経験歓迎/残業月2h以内】ホテル『ローズステイ東京芝公園』のフロント業務をお任せします。

具体的な仕事内容
ホテル『ローズステイ東京芝公園』にて、フロント業務全般をお任せします。

【具体的には】
■チェックイン・チェックアウト対応
■宿泊予約受付(オンライン・電話)
■予約情報の入力
■お客様からのお問い合わせ対応
■周辺施設・観光地のご案内
■客室清掃後のダブルチェック
■SNS更新・情報発信 など

<外国語スキルについて>
海外のお客様は全体の40~50%ほど。
欧米圏からのお客様も増えており、英語を使う場面もありますが、難しい会話スキルは必要ありません。

翻訳機やマニュアルも完備しているため、
「英語に自信がない…」という方も安心してください!

実際に未経験入職の先輩も、
少しずつ外国人対応に慣れながら成長しています。

<入職後の流れ>
まずは客室の種類や設備、館内について学ぶところからスタート。
その後は先輩によるOJT研修を通して、予約対応や接客などを段階的に覚えていきます。

分からないことがあれば、先輩たちが積極的に声をかけてくれる環境なので、未経験でも安心です!

また、提携ホテルによるオンライン英会話など、教育体制の整備も進行中。
今後さらに学べる環境を充実させていく予定です。
チーム組織構成
現在、フロントスタッフは20代~30代を中心に活躍中!
2022年以降に入職した若手メンバーも多く、未経験からスタートした先輩も在籍しています。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】接客が好きな方歓迎!ホテル業界デビューも応援します。

【必須条件】
■接客業の経験をお持ちの方(業界不問)
■日常会話レベルの英語に抵抗がない方
■日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方(日本語能力N1相当)

【こんな方を歓迎します!】
◎人と接することが好きな方
◎笑顔で対応できる方
◎チームワークを大切にできる方
◎ホテル業界に興味がある方
◎働きやすい環境で長く活躍したい方

★ホテル業界未経験の方も歓迎!
飲食業などサービス業経験を活かして活躍している先輩も在籍しています。

勤務地

【転勤なし/都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分】
ローズステイ東京芝公園:東京都港区芝2丁目20番12号

★アクセス★
都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策:館内禁煙(喫煙所あり)
  • ローズステイ東京芝公園/東京都港区芝2丁目20番12号[最寄り駅]芝公園駅 徒歩1分

勤務時間

7:00~翌7:30の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)

<シフト例>
○07:00~16:00
▲11:00~20:00
◎13:30~22:30
●22:30~07:30

日 月 火 水 木 金 土
◎ 休 ◎ ● ● 休 休
〇 〇 ▲ ▲ 休 ◎ ◎
◎ 休 ● ● 休 ▲ ▲
休 ▲ ▲ ◎ ◎ 休 ▲
休 ○ ▲

※夜勤明けに昼間の勤務はありません。
※終電時間を考慮したシフトを組みます。
※連休や出勤日についてはお気軽にご相談ください。

<シフト体制>
各シフト2名+中番スタッフ(11:00~20:00 または 10:00~19:00)1名が常勤しています。
平均残業時間
月2時間以内 ※基本的には残業はありません

雇用形態

正社員

(試用期間なし/期間中の条件に変更なし)

給与

月給23万円~32万円+各種手当+賞与年2回

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■主事手当(一定のスキルを持ち業務に発揮する人に支給!)
賞与
年2回(7月・12月)※支給実績:5カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収360万円~460万円※あくまで入職時想定です。

社員の年収例

年収460万円(入職7年/35歳)
年収430万円(入職3年/30歳)
年収360万円(入職1年/25歳)
※上記はフロント業務の年収例です。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■資格支援制度(防火・防災管理者、食品衛生管理者)
■ホテル内レストラン社内割引あり
■自社および横浜提携ホテル社員価格利用あり
■退職金制度あり

休日・休暇

休日・休暇

■月8~9日休み

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(消化率95%以上)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇

■介護休暇

■公休+有休で5日以上の連続休暇取得可

<有休取得しやすい風土>
有給休暇は、基本的には希望した日に取得することが可能です。
周りの先輩の取得率も高いため、取りにくい雰囲気はなく、お互いに協力し合いながら有休を取得しています。
また、有給休暇の消化実績は、2年連続で95%以上です。

★英語は抵抗がなければOK!

フロント業務は、外国人のお客様もご案内しますが、マニュアル通りに対応すればOK!
特別なスキルは必要ありません◎
実際に、英語が得意でないスタッフも、得意な先輩に聞いたり、フロントの翻訳機を活用したりしながら活躍しています!

<よくある質問>
「電子レンジはある?」
「コインランドリーはどこ?」
「近くに食事のできるレストランはある?」
「羽田空港にはどうやっていくの?」 など
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社員インタビュー

フロントスタッフ/入職2カ月目
同僚

フロントスタッフ/入職2カ月目

「ホテルで働いてみたい」という想いから転職を決意しました。最初は英語もほとんどできず不安でしたが、先輩たちがとても優しく、分からないことを丁寧に教えてくれたので安心してスタートできました。

(続き)
同僚

(続き)

また、サービス業なのに残業がほとんどないことにも驚きました。 時間になると「もう上がりだよ!」と声をかけてもらえるので、とても働きやすいです。ホテル業界に興味がある方はぜひ応募してほしいです!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

支え合う風土が、定着率の高さにつながっています。

今回の取材で印象的だったのは、“人の良さ”と“働きやすさ”でした。

ホテル業界というと、「忙しい」「残業が多い」といったイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし同ホテルでは、余裕を持った人員体制と協力し合う風土によって、残業月2時間以内を実現。

実際に未経験入職した社員の方も、
「時間になると先輩が“もう上がりだよ!”と声をかけてくれる」
と笑顔で話してくださいました。

現在は若手メンバー中心の組織づくりも進行中。
教育制度や評価制度もさらに整備していく予定とのことで、“これからもっと良くなる職場”という前向きさを感じる取材でした。

やりがい

やりがい

お客様から「ありがとう」「また来ます」と声をかけていただけることが、大きなやりがいにつながるのだそう。

海外のお客様も多いため、英語での接客を通じて自分自身の成長を実感できる場面も。最初は簡単な対応からスタートし、少しずつできることが増えていく楽しさがあるでしょう。

きびしさ

きびしさ

フロント業務は、ホテルの第一印象を決める大切なポジション。
お客様によって求める対応も異なるため、相手に合わせたコミュニケーションを心掛ける必要があります。
また、海外のお客様対応では、最初は英語に戸惑う場面もあるかもしれません。しかし、翻訳機やマニュアル、周囲の先輩のサポートもあるため、少しずつ慣れていきましょう。

2022年にリニューアルオープンした当ホテル。館内は明るい気持ちになる雰囲気があります。

都営三田線「芝公園駅」から徒歩1分と、アクセスの良さも魅力のひとつ!

興味を持った方は、ぜひご応募ください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※応募から内定までは1週間程度(面接2日後)を予定しています。
※面接・入職日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【一般財団法人日本労働会館/ローズステイ東京芝公園】
〒105-0014
東京都港区芝2丁目20番12号
TEL:03-3451-5898/採用担当宛(平日9:00~17:00)

会社概要

事業概要

■ホテル「ローズステイ東京芝公園」の運営
■労働運動、社会運動を中心とした資料の収集・展示
■健全な労使関係の構築および安定的発展を目的とした講演会、研究会

所在地

〒105-0014
東京都港区芝2丁目20番12号
(ローズステイ東京芝公園/一般財団法人日本労働会館事務所/友愛労働歴史館)

設立
1931年
代表者
代表理事 宮本 礼一
従業員数
23名(2024年5月時点)
資本金
財団法人のため資本金はありません。
売上高

5億2001万円(2026年3月期実績)
4億8648万円(2025年3月期実績)
3億8952万円(2024年3月期実績)
2億8125万円(2023年3月期実績)

平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015099977

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