株式会社永晃

◎チェックイン・チェックアウト
◎レストランサービス
◎予約受付
◎問合わせ対応
◎インフォメーション業務
◎イベント企画立案
などホテルに関わる業務全般

上記のほか、集客に向けた企画の提案も大歓迎！興味やアイデア、行動力を発揮してご活躍いただけます。


＜入社後の流れ＞
これまで培ってきた接客スキルやホテル運営の知識を活かしながら、サービス品質の向上やスタッフ育成など、経験者ならではの視点でご活躍いただきます。
現場業務に慣れていただいた後は、業務改善の提案や新たなサービスづくりにも積極的に携わることが可能です。在職中の方については入社日のご相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。


＜将来のキャリアパス＞
現場で経験を積んだ後は、リーダーやマネージャー・支配人へのキャリアアップも可能です。本人の適性や希望に応じて、本社部門（人事・マーケティングなど）への挑戦など、多彩なキャリアの選択肢をご用意しています。
▽現場リーダーとしてスタッフ育成やチーム運営を担当
▽マネージャー・支配人としてホテル運営を牽引
▽人事・マーケティングなど本社部門で活躍


＜評価制度＞
年2回の面談制度を導入し成果や取り組みを公平に評価しています。
年齢や社歴に関係なく、努力や成果が正当に評価される環境のため、頑張り次第で早期のキャリアアップや収入アップも実現可能です。


＜今後もさまざまな展開を計画中！＞
当社では、イベント事業で培った企画力や運営ノウハウを活かし、西日本エリアを中心に新たなホテルの開業を計画しています。
今後は新規ホテルの立ち上げメンバーや支配人など、活躍のフィールドもさらに広がっていく予定です。積極的な意見やアイデアを歓迎する風土があり、事業の成長とともに自身の可能性も広げていくことができます。